Обязанности:
– Осуществление разработки календарных планов и долгосрочных (1-3 лет) программ в рамках текущего положения проектов ГРР на лицензионных участках Общества
– Подготовка планов ведения геологоразведочных работ: ежемесячных, квартальных, годовых
– Проведение корректировки программ поисковых, оценочных, разведочных работ с учётом полученных результатов геологоразведочных работ, путём их своевременной актуализации, для организации кратко- и среднесрочного планирования геологоразведочных работ, в целях повышения их эффективности
– Осуществление ведения запланированных геологоразведочных работ на удалённых участках в экспедиционном формате
– Официальное представление предприятия, на удалённых участках работ с правом принятия самостоятельного решения в неоднозначных ситуациях, как в работе с контрагентами, так и с сотрудниками Общества
– Осуществление анализа результатов геологоразведочных работ, с целью внесения предложений по их дальнейшей корректировке как в проектной и/или программной части, так и в части технических заданий для контрагентов
– Участие в разработке геологического задания и его этапов, текущих планов производства, проектно-сметной документации, выполнении опытно-методических и тематических работ, в составлении отчетов о геологических результатах работ и других сводных документов
– Контроль, оказание методической помощи и участие в реализации геологоразведочных работ в соответствии с ОСТ, QA/QC, заполнение необходимой документации на данных видах работ
– Участие в подготовке месячных, квартальных и годовых отчетов
– Участие в формировании отчетности по формам 2-гр, 7-гр, 2-ЛС, геологической и государственной отчетности, ежегодных информационных отчетов
Требования:
– Высшее профессиональное (техническое) образование
– Стаж работы от 2 лет на россыпных месторождениях
– Уверенное владение программами: Micromine, AutoCad, Excel, Word
Условия:
– Место работы – г. Чита
– Оформление по ТК РФ
– 40-часовая рабочая неделя (ненормированный рабочий день)
– Дополнительное вознаграждение по итогам работы за год
– Дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в Забайкальском крае, ненормированный рабочий день
– Добровольное медицинское страхование в Забайкальском крае (после прохождения испытательного срока)
– Возмещение расходов на переезд к месту работы
– Предоставление служебного жилья или компенсация расходов на аренду