Обязанности:
– рассчитываться с персоналом по оплате труда, корректно отражать на счетах бухгалтерского учета операции по учету заработной платы;
– начислять НДФЛ и страховые взносы с оплаты труда и подготовка отчетности (6-НДФЛ, ЕФС-1, РСВ)
–
вести кадровые расчеты, контролировать табели рабочего времени и обеспечивать своевременность выплат, отвечая за корректность данных в программе 1С:ЗУП
– следить за изменениями нормативно‑правовой базы в сфере своей деятельности;
– принимать и контролировать первичную документацию по оплате труда и подготавливать ее к счетной обработке;
– участвовать в подготовке годовой и квартальной финансовой отчетности компании;
– следить за сохранностью вверенных ему бухгалтерских документов, оформлять их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив;
– формировать, вести и хранить базу данных бухгалтерской информации в пределах должностных обязанностей, вносить изменения в справочную и нормативную информацию.
Требования:
– Опыт работы от 1 до 3 лет в аналогичной должности.
– Знание бухгалтерского и налогового учета.
– Уверенное владение программами 1С: Бухгалтерия, 1С: Предприятие 8.
– Внимательность к деталям, ответственность, умение работать в команде.
– Высшее образование в области бухгалтерского учета или финансов.
Условия:
– Полная занятость, график работы 5/2 с 8-часовым рабочим днем.
– Работа на месте работодателя.
– Возможности для профессионального роста и развития.