............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Череповецкие электрические сети филиала Вологодского филиала ПАО Россети Северо-Запада 

Производственное отделение
1
1 оценка
ПАО Россети Северо-Запад
Водитель автомобиля 6 разряда (категории В,С,D, Е)
Обязанности: – доставка материалов, оборудования по Череповецкому, Кадуйскому, Шекснинскому, Устюженскому и Бабаевскому районам; – управление автомобилем КАМАЗ, МАЗ с полуприцепом. Требования: – наличие категорий В, С, D, Е; – опыт работы от 1 года; – знание ПДД, ТО и ремонта транспортных средств. Условия: – стабильная официальная заработная плата (уровень дохода обсуждается на собеседовании и зависит от разряда/категории); – пятидневная рабочая неделя пн-чт с 8.00 до 17.15, пт с 8.00 до 16.00; – пособие к ежегодному отпуску; – единоразовая выплата выпускникам вузов, ссузов; – повышение квалификации по профилю работы; – целевое обучение работникам и их детям; – санаторно-курортное лечение и детский отдых; – добровольное медицинское страхование, страхование от несчастных случаев; – помощь в сложных жизненных ситуациях; – программы улучшения жилищных условий (компенсация найма жилья при релокации, компенсация части затрат по ипотечному кредитованию); – мероприятия по формированию и развитию корпоративной культуры; – дополнительные дни отпуска к особо важным событиям (День знаний, рождение детей, вступление в брак и т.д.); – новогодние подарки для детей сотрудников; – реферальная программа (за каждого приведенного в компанию друга - выплата до 25 тысяч рублей). Место работы: г. Череповец, Кирилловское шоссе, 86
от 69 000 до 72 000 ₽ в месяц на руки
Специалист группы документационного обеспечения
Обязанности: – организация и ведение делопроизводства группы документационного обеспечения (ГДО); – разработка, согласование, актуализация организационно-распорядительных и нормативно-технических документов; – формирование управленческой, статистической отчетности, информационно-аналитических материалов по направлению деятельности ГДО; – выполнение комплекса работ в СЭДО, связанных с документированием управленческой деятельности, документооборотом и делопроизводством; – осуществление контроля исполнения документов и поручений в установленные сроки; – регистрация входящей/исходящей служебной и технической документации; – разработка и предоставление на утверждение номенклатуры дел по Производственному отделению. Требования: – высшее/среднее профессиональное образование; – опыт работы - не менее 2-х лет (выполнение работ по организационному и документационному обеспечению деятельности руководителя организации). Условия: – стабильная официальная заработная плата (уровень дохода обсуждается на собеседовании и зависит от разряда/категории); – пятидневная рабочая неделя пн-чт с 8.00 до 17.15, пт с 8.00 до 16.00; – пособие к ежегодному отпуску; – единоразовая выплата выпускникам вузов, ссузов; – повышение квалификации по профилю работы; – целевое обучение работникам и их детям; – санаторно-курортное лечение и детский отдых; – добровольное медицинское страхование, страхование от несчастных случаев; – помощь в сложных жизненных ситуациях; – программы улучшения жилищных условий (компенсация найма жилья при релокации, компенсация части затрат по ипотечному кредитованию); – мероприятия по формированию и развитию корпоративной культуры; – дополнительные дни отпуска к особо важным событиям (День знаний, рождение детей, вступление в брак и т.д.); – новогодние подарки для детей сотрудников; – реферальная программа (за каждого приведенного в компанию друга - выплата до 25 тысяч рублей).
48 500 ₽ в месяц на руки
Инженер 2 категории службы эксплуатации зданий и сооружений
Обязанности: – составление дефектных ведомостей, технических заданий и смет (программа ГРАНД-Смета)для проведения ремонтных работ хозяйственным и подрядным способом; – участие в комиссиях по проведению технических осмотров и освидетельствования зданий и сооружений; – участие в приемке объектов после ремонта согласно актов выполненных работ хозяйственным и подрядным способом; – составление заявок на необходимые материалы согласно плану ремонтов зданий и сооружений; – ведение договорной работы, связанной с деятельностью службы; – контроль выполнения обязательств контрагентов по договорам; – ведение учета расхода тепловой энергии и водоснабжения на базе производственного отделения. Требования: – высшее инженерно-строительное образование; – опыт работы в строительной сфере от 1 года; – опыт работы в программе ГРАНД-Смета. Условия: – стабильная официальная заработная плата (уровень дохода обсуждается на собеседовании и зависит от разряда/категории); – пятидневная рабочая неделя пн-чт с 8.00 до 17.15, пт с 8.00 до 16.00; – пособие к ежегодному отпуску; – единоразовая выплата выпускникам вузов, ссузов; – повышение квалификации по профилю работы; – целевое обучение работникам и их детям; – санаторно-курортное лечение и детский отдых; – добровольное медицинское страхование, страхование от несчастных случаев; – помощь в сложных жизненных ситуациях; – программы улучшения жилищных условий (компенсация найма жилья при релокации, компенсация части затрат по ипотечному кредитованию); – мероприятия по формированию и развитию корпоративной культуры; – дополнительные дни отпуска к особо важным событиям (День знаний, рождение детей, вступление в брак и т.д.); – новогодние подарки для детей сотрудников; – реферальная программа (за каждого приведенного в компанию друга - выплата до 25 тысяч рублей).
71 500 ₽ в месяц на руки
Инженер 2 категории службы технологического присоединения и взаимодействия с клиентами
Обязанности: – формирование договоров и технических условий об осуществлении технологического присоединения потребителей; – формирование актов выполнения технических условий, технологического присоединения. Требования: – высшее техническое образование (электроэнергетика); – стаж работы в энергетике от 3-х лет, в том числе в должности инженера ПТО, инженера по технологическому присоединению. Условия: – cтабильная oфициальнaя заработнaя платa (уровень дoxодa oбсуждaeтcя нa cобеседoвании и зaвиcит oт pазрядa/кaтегоpии); – пятидневнaя pабoчая нeделя пн-чт c 8.00 дo 17.15, пт c 8.00 до 16.00; – пoсoбиe к eжегодному oтпуcку; – eдиноpазовaя выплaта выпуcкникaм вузов, сcузов; – пoвышение квaлификaции по пpофилю pаботы; – цeлeвое обучение работникам и их детям; – санаторно-курортное лечение и детский отдых; – добровольное медицинское страхование, страхование от несчастных случаев; – помощь в сложных жизненных ситуациях; – программы улучшения жилищных условий (компенсация найма жилья при релокации, компенсация части затрат по ипотечному кредитованию); – мероприятия по формированию и развитию корпоративной культуры; – дополнительные дни отпуска к особо важным событиям (День знаний, рождение детей, вступление в брак и т.д.); – новогодние подарки для детей сотрудников; – реферальная программа (за каждого приведенного в компанию друга - выплата до 25 тысяч рублей).
69 000 ₽ в месяц на руки
Машинист бульдозера
Обязанности: – управлять бульдозером; – следить за техническим состоянием автомобиля, выполнять самостоятельно необходимые работы по обеспечению его безопасной эксплуатации, своевременно проходить техническое обслуживание и технический осмотр, выполнять работы по ремонту и техническому обслуживанию транспортных средств; – выезд с бригадой на объекты предприятия. Требования: – наличие прав категорий ВСDЕ; – опыт работы от 1 года; – рассматриваем кандидатов с опытом работы на другой спец.технике (экскаваторы, тракторы и пр.) Условия: – cтабильная oфициальнaя заработнaя платa (уровень дoxодa oбсуждaeтcя нa cобеседoвании и зaвиcит oт pазрядa/кaтегоpии); – пятидневнaя pабoчая нeделя пн-чт c 8.00 дo 17.15, пт c 8.00 до 16.00; – пoсoбиe к eжегодному oтпуcку; – eдиноpазовaя выплaта выпуcкникaм вузов, сcузов; – пoвышение квaлификaции по пpофилю pаботы; – цeлeвое обучение работникам и их детям; – санаторно-курортное лечение и детский отдых; – добровольное медицинское страхование, страхование от несчастных случаев; – помощь в сложных жизненных ситуациях; – программы улучшения жилищных условий (компенсация найма жилья при релокации, компенсация части затрат по ипотечному кредитованию); – мероприятия по формированию и развитию корпоративной культуры; – дополнительные дни отпуска к особо важным событиям (День знаний, рождение детей, вступление в брак и т.д.); – новогодние подарки для детей сотрудников; – реферальная программа (за каждого приведенного в компанию друга - выплата до 25 тысяч рублей).
от 71 000 до 75 000 ₽ в месяц на руки
Электрослесарь по ремонту оборудования распределительных устройств 6 разряда
Обязанности: – определение и устранение неисправностей электрооборудования, – выполнение наладки, ремонта, реконструкции электрооборудования, – работа на высоте. Требования: – образование не ниже среднего профессионального и (или) программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, программы переподготовки рабочих, программы повышения квалификации рабочих в области ремонта/эксплуатации воздушных линий электропередачи; – опыт работы электрослесарем по ремонту оборудования распределительных устройств. Условия: – стабильная официальная заработная плата (уровень дохода обсуждается на собеседовании и зависит от разряда/категории); – пятидневная рабочая неделя пн-чт с 8.00 до 17.15, пт с 8.00 до 16.00; – пособие к ежегодному отпуску; – единоразовая выплата выпускникам вузов, ссузов; – повышение квалификации по профилю работы; – целевое обучение работникам и их детям; – санаторно-курортное лечение и детский отдых; – добровольное медицинское страхование, страхование от несчастных случаев; – помощь в сложных жизненных ситуациях; – программы улучшения жилищных условий (компенсация найма жилья при релокации, компенсация части затрат по ипотечному кредитованию); – мероприятия по формированию и развитию корпоративной культуры; – дополнительные дни отпуска к особо важным событиям (День знаний, рождение детей, вступление в брак и т.д.); – новогодние подарки для детей сотрудников; – реферальная программа (за каждого приведенного в компанию друга - выплата до 25 тысяч рублей).
70 000 ₽ в месяц на руки
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее