............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Проехать

Интерьер холл

Напольные покрытия

Контакты

Инфо

Отзывы

Цены

Фото

Вакансии

Администратор

Обязанности: – отвечает на входящие звонки – заводит электронную медицинскую карту на пациента – координирует нахождение пациентов в медицинском учреждении и т.д. Требования: – принимается лицо, имеющее среднее (полное) образование без предъявления требований к стажу работы – владение к навыком работы с оргтехникой Условия: – в соответствии с трудовым законодательством

до 35 000 ₽ в месяц до вычета налогов

Смотреть на сайте

Врач-кардиолог

Обязанности: – оказание квалифицированной медицинской помощи – определение тактики лечения больного – назначение и контроль необходимого лечения Требования: – высшее медицинское образование, послевузовская подготовка или специализация по спец-ти "кардиология" Условия: – должностной оклад, стимулирующие, компенсационные выплаты – районный коэффициент -25% – предоставление служебного жилья – ежегодный отпуск 28+дополнительный от 14 до 17 календарных дней (у врачей специалистов отпуск до 14 календарных дней) – назначение льготной трудовой пенсии по старости при наличии соответствующего стажа – предоставление соц.выплат для оплаты первоначального взноса и субсидирования части ежемесячного платежа по ипотечному кредиту (займу) при приобретении жилого помещения в соответствии с постановлением мэрии г.Череповца от 22.11.2013 №5537 – ежемесячная выплата в размере 10 тыс.руб. в течение 3-х лет работы после трудоустройства врачам-терапевтам участковым и в соответствии с Постановлением Правительства ВО от 19.11.2018 №1053 – ежемесячные стимулирующие выплаты пропорционально отработанному времени начинающим специалистам с высшим медицинским образованием в течение первых трех лет работы по ходатайству руководителя структурного подразделения до момента установления надбавки за стаж работы в Учреждении – предоставление компенсации части расходов по найму жилья в соответствии с решением Череповецкой городской Думы от 29 мая 2012 года № 98

от 115 000 ₽ в месяц до вычета налогов

Смотреть на сайте

Врач-невролог

Обязанности: – оказание квалифицированной медицинской помощи по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации – определение тактики лечения больных – разработка плана обследования больных и т.д. Требования: – высшее медицинское образование, послевузовская подготовка по специальности "неврология" Условия: – должностной оклад, стимулирующие, компенсационные выплаты – районный коэффициент -25% – предоставление служебного жилья – ежегодный отпуск 28+дополнительный от 14 до 17 календарных дней (у врачей специалистов отпуск до 14 календарных дней) – назначение льготной трудовой пенсии по старости при наличии соответствующего стажа – предоставление соц.выплат для оплаты первоначального взноса и субсидирования части ежемесячного платежа по ипотечному кредиту (займу) при приобретении жилого помещения в соответствии с постановлением мэрии г.Череповца от 22.11.2013 №5537 – ежемесячная выплата в размере 10 тыс.руб. в течение 3-х лет работы после трудоустройства врачам-терапевтам участковым и в соответствии с Постановлением Правительства ВО от 19.11.2018 №1053 – ежемесячные стимулирующие выплаты пропорционально отработанному времени молодым специалистам с высшим медицинским образованием в течение первых трех лет работы по ходатайству руководителя структурного подразделения до момента установления надбавки за стаж работы в Учреждении – предоставление компенсации части расходов по найму жилья в соответствии с решением Череповецкой городской Думы от 29 мая 2012 года № 98

от 115 000 ₽ в месяц до вычета налогов

Смотреть на сайте

Врач общей практики (семейный врач)

Обязанности: – осуществление амбулаторного приема и посещения на дому, оказание неотложной помощи пациентам – проведение комплекса профилактических, лечебно-диагностических и реабилитационных мероприятий – соблюдение внутреннего трудового распорядка , правил по охране труда, санитарно-эпидемиологического режима и т.д. Требования: – высшее профессиональное образование Условия: – полный социальный пакет – компенсация жилья

от 172 400 ₽ в месяц до вычета налогов

Смотреть на сайте

Врач-педиатр участковый

Обязанности: – сбор анамнеза заболевания ребенка, проведение дифференциального диагноза с другими заболеваниями – назначение медикаментозной и немедикаментозной терапии – организация и проведение профилактических медицинских осмотров детей – назначение лечебно-оздоровительных мероприятий детям и т.д. Требования: – Высшее профессиональное образование Условия: – должностной оклад, стимулирующие, компенсационные выплаты – районный коэффициент -25% – предоставление служебного жилья – ежегодный отпуск 28 дней+дополнительный от 14 до 17 календарных дней (у врачей специалистов отпуск до 14 календарных дней) – назначение льготной трудовой пенсии по старости при наличии соответствующего стажа – предоставление соц.выплат для оплаты первоначального взноса и субсидирования части ежемесячного платежа по ипотечному кредиту (займу) при приобретении жилого помещения в соответствии с постановлением мэрии г.Череповца от 22.11.2013 №5537 – ежемесячная выплата в размере 10 тыс.руб. в течение 3-х лет работы после трудоустройства врачам-терапевтам участковым и в соответствии с Постановлением Правительства ВО от 19.11.2018 №1053 – ежемесячные стимулирующие выплаты пропорционально отработанному времени начинающим специалистам с высшим медицинским образованием в течение первых трех лет работы по ходатайству руководителя структурного подразделения до момента установления надбавки за стаж работы в Учреждении – предоставление компенсации части расходов по найму жилья в соответствии с решением Череповецкой городской Думы от 29 мая 2012 года № 98

от 172 400 ₽ в месяц до вычета налогов

Смотреть на сайте

Врач-терапевт участковый

Обязанности: – осуществляет первичную профилактику в группах высокого риска – выполняет перечень работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи – осуществляет экспертизу временной нетрудоспособности больных и т.д. Требования: – Высшее профессиональное образование Условия: – должностной оклад, стимулирующие, компенсационные выплаты – районный коэффициент -25% – предоставление служебного жилья – ежегодный отпуск 28+дополнительный от 14 до 17 календарных дней (у врачей специалистов отпуск до 14 календарных дней) – назначение льготной трудовой пенсии по старости при наличии соответствующего стажа – предоставление соц.выплат для оплаты первоначального взноса и субсидирования части ежемесячного платежа по ипотечному кредиту (займу) при приобретении жилого помещения в соответствии с постановлением мэрии г.Череповца от 22.11.2013 №5537 – ежемесячная выплата в размере 10 тыс.руб. в течение 3-х лет работы после трудоустройства врачам-терапевтам участковым и в соответствии с Постановлением Правительства ВО от 19.11.2018 №1053 – ежемесячные стимулирующие выплаты пропорционально отработанному времени молодым специалистам с высшим медицинским образованием в течение первых трех лет работы по ходатайству руководителя структурного подразделения до момента установления надбавки за стаж работы в Учреждении – предоставление компенсации части расходов по найму жилья в соответствии с решением Череповецкой городской Думы от 29 мая 2012 года № 98

от 172 400 ₽ в месяц до вычета налогов

Смотреть на сайте

Врач травматолог-ортопед

Обязанности: – квалифицированная медицинская помощь по своей специальности – назначать и контролировать лечение Требования: – высшее медицинское образование – соблюдение санитарных норм и правил – этика и деонтология на рабочем месте Условия: – должностной оклад, стимулирующие, компенсационные выплаты – районный коэффициент -25% – предоставление служебного жилья – ежегодный отпуск 28+дополнительный от 14 до 17 календарных дней (у врачей специалистов отпуск до 14 календарных дней) – назначение льготной трудовой пенсии по старости при наличии соответствующего стажа – предоставление соц.выплат для оплаты первоначального взноса и субсидирования части ежемесячного платежа по ипотечному кредиту (займу) при приобретении жилого помещения в соответствии с постановлением мэрии г.Череповца от 22.11.2013 №5537 – ежемесячная выплата в размере 10 тыс.руб. в течение 3-х лет работы после трудоустройства врачам-терапевтам участковым и в соответствии с Постановлением Правительства ВО от 19.11.2018 №1053 – ежемесячные стимулирующие выплаты пропорционально отработанному времени начинающим специалистам с высшим медицинским образованием в течение первых трех лет работы по ходатайству руководителя структурного подразделения до момента установления надбавки за стаж работы в Учреждении – предоставление компенсации части расходов по найму жилья в соответствии с решением Череповецкой городской Думы от 29 мая 2012 года № 98

от 115 000 ₽ в месяц до вычета налогов

Смотреть на сайте

Врач-уролог

Обязанности: – оказание квалифицированной медицинской помощи – определение тактики лечения больного – назначение и контроль необходимого лечения Требования: – образование высшее Условия: – должностной оклад, стимулирующие, компенсационные выплаты – районный коэффициент-25% – ежегодный отпуск 28 дней+дополнительный 14 календарных дней – назначение льготной трудовой пенсии по старости при наличии соответствующего стажа

от 115 000 ₽ в месяц до вычета налогов

Смотреть на сайте

Специалист по охране труда и технике безопасности

Обязанности: – обеспечение функционирования системы управления охраной труда – в рамках трудовой функции нормативное обеспечение системы управления охраной труда – обеспечение подготовки работников в области охраны труда и т.д. Требования: – имеющее высшее образование по направлению подготовки "Техносферная безопасность" или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности либо высшее образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда либо среднее образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда. Условия: – работа по трудовому кодексу

от 40 000 ₽ в месяц на руки

Смотреть на сайте

Медицинская сестра участковая/Медицинский брат участковый

Обязанности: -Обслуживание врачебного участка из прикрепленного к нему населения, ведение персонального учета, информационную (компьютерную) базу данных состояния здоровья обслуживаемого населения, участие в формировании групп диспансерных больных и т.д. - Организация амбулаторного приема врача, подготовка к работе приборов, инструментов, обеспечение бланками рецептов, направлений и т.д. Требования: – образование среднее профессиональное Условия: – должностной оклад, стимулирующие, компенсационные выплаты – районный коэффициент-25% – ежегодный отпуск 28+дополнительный от 14 календарных дней – назначение льготной трудовой пенсии по старости при наличии соответствующего стажа

от 40 000 ₽ в месяц до вычета налогов

Смотреть на сайте

Медицинский статистик

Обязанности: – Получать от подразделений поликлиники статистические сведения, объединять их в целом по поликлинике. – Проводить систематизацию и статистическую обработку учетно-отчетных данных, высчитывать показатели деятельности ЛПУ. Представлять эти показатели заведующему кабинетом учета и медицинской статистики. – Контролировать правильность ведения учетной медицинской документации в подразделениях ЛПУ. – Инструктировать персонал подразделений поликлиники о правилах ведения учетных форм и составления статистических отчетов. – Участвовать в шифровке статистических документов в соответствии с международной классификацией болезней. – Вести в установленном порядке учетно-отчетную документацию. – Участвовать в составлении годовых и периодических статистических отчетов по работе поликлиники в целом и отдельных ее подразделений и предоставлять их в предусмотренные сроки заведующему кабинетом учета и медицинской статистики. – Вести и заполнять мониторинги в информационных системах и на сайтах РМИС, МИАЦ и другие. Требования: – среднее медицинское образование, прошедшее соответствующую подготовку по специальности «Медицинская статистика», имеющего диплом и действующий сертификат специалиста. Условия: – работа по ТК – полный социальный пакет

от 35 000 ₽ в месяц на руки

Смотреть на сайте

Фельдшер в отделение неотложной помощи

Обязанности: – осуществление сбора жалоб, анамнеза жизни у пациентов (их законных представителей) с заболеваниями и (или) состояниями, требующими оказания медицинской помощи; интерпретировать и анализировать информацию, полученную от пациентов (их законных представителей) с заболеваниями и (или) состояниями и т.д. Требования: – На должность фельдшера кабинета неотложной помощи назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело» и дополнительное профессиональное образование в соответствии с квалификационными требованиями. – Условия: – график работы в две смены: 1 смена-08.00 до 16.00, 2 смена-12.00-20.00 – условия в соответствии с трудовым кодексом – должностной оклад, стимулирующие, компенсационные выплаты – районный коэффициент-25% – ежегодный отпуск 28 дней+дополнительный от 14 календарных дней – назначение льготной трудовой пенсии по старости при наличии соответствующего стажа

от 80 460 ₽ в месяц до вычета налогов

Смотреть на сайте

Фельдшер (отделение врачей общей практики)

Обязанности: – оказание квалифицированной медицинской помощи – определение тактики лечения больного – назначение и контроль необходимого лечения Требования: – образование среднее профессиональное Условия: – должностной оклад, стимулирующие, компенсационные выплаты – районный коэффициент-25% – ежегодный отпуск 28+дополнительный от 14 календарных дней – назначение льготной трудовой пенсии по старости при наличии соответствующего стажа

от 76 890 ₽ в месяц до вычета налогов

Смотреть на сайте

Фельдшер отделения организации медицинской помощи несовершеннолетним (детские сады, школы)

Обязанности: – оказание квалифицированной медицинской помощи – определение тактики лечения больного – назначение и контроль необходимого лечения Требования: – образование среднее профессиональное Условия: – должностной оклад, стимулирующие, компенсационные выплаты – районный коэффициент - 25% – ежегодный отпуск 28 дней + дополнительный от 14 календарных дней – назначение льготной трудовой пенсии по старости при наличии соответствующего стажа Зарплата по результатам собеседования.

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Фельдшер (педиатрическое отделение)

Обязанности: – оказание квалифицированной медицинской помощи – определение тактики лечения больного – назначение и контроль необходимого лечения Требования: – образование среднее профессиональное Условия: – должностной оклад, стимулирующие, компенсационные выплаты – районный коэффициент - 25% – ежегодный отпуск 28 дней + дополнительный от 14 календарных дней – назначение льготной трудовой пенсии по старости при наличии соответствующего стажа

от 91 950 ₽ в месяц до вычета налогов

Смотреть на сайте

Вакансии на карте

Ищите работу на карте рядом с домом

Информация о вакансиях предоставлена hh.ru

🍪

Мы используем cookies подробнее