............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Интерьер холл 

Напольные покрытия
Врач-кардиолог
Обязанности: – оказание квалифицированной медицинской помощи – определение тактики лечения больного – назначение и контроль необходимого лечения Требования: – высшее медицинское образование, послевузовская подготовка или специализация по спец-ти "кардиология" Условия: – должностной оклад, стимулирующие, компенсационные выплаты – районный коэффициент -25% – предоставление служебного жилья – ежегодный отпуск 28+дополнительный от 14 до 17 календарных дней (у врачей специалистов отпуск до 14 календарных дней) – назначение льготной трудовой пенсии по старости при наличии соответствующего стажа – предоставление соц.выплат для оплаты первоначального взноса и субсидирования части ежемесячного платежа по ипотечному кредиту (займу) при приобретении жилого помещения в соответствии с постановлением мэрии г.Череповца от 22.11.2013 №5537 – ежемесячная выплата в размере 10 тыс.руб. в течение 3-х лет работы после трудоустройства врачам-терапевтам участковым и в соответствии с Постановлением Правительства ВО от 19.11.2018 №1053 – ежемесячные стимулирующие выплаты пропорционально отработанному времени начинающим специалистам с высшим медицинским образованием в течение первых трех лет работы по ходатайству руководителя структурного подразделения до момента установления надбавки за стаж работы в Учреждении – предоставление компенсации части расходов по найму жилья в соответствии с решением Череповецкой городской Думы от 29 мая 2012 года № 98
от 115 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Врач-невролог
Обязанности: – оказание квалифицированной медицинской помощи по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации – определение тактики лечения больных – разработка плана обследования больных и т.д. Требования: – высшее медицинское образование, послевузовская подготовка по специальности "неврология" Условия: – должностной оклад, стимулирующие, компенсационные выплаты – районный коэффициент -25% – предоставление служебного жилья – ежегодный отпуск 28+дополнительный от 14 дней – назначение льготной трудовой пенсии по старости при наличии соответствующего стажа – ежемесячные стимулирующие выплаты пропорционально отработанному времени молодым специалистам с высшим медицинским образованием в течение первых трех лет работы по ходатайству руководителя структурного подразделения до момента установления надбавки за стаж работы в Учреждении
от 115 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Врач-офтальмолог
Обязанности: – оказание квалифицированной медицинской помощи – определение тактики лечения больного – назначение и контроль необходимого лечения Требования: – высшее медицинское образование, послевузовская подготовка или специализация по спец-ти "офтальмология" Условия: – должностной оклад, стимулирующие, компенсационные выплаты – районный коэффициент -25% – предоставление служебного жилья – ежегодный отпуск 28 дней +дополнительный 14 дней – назначение льготной трудовой пенсии по старости при наличии соответствующего стажа – ежемесячные стимулирующие выплаты пропорционально отработанному времени начинающим специалистам с высшим медицинским образованием в течение первых трех лет работы по ходатайству руководителя структурного подразделения до момента установления надбавки за стаж работы в Учреждении
от 115 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Врач-педиатр участковый
Обязанности: – сбор анамнеза заболевания ребенка, проведение дифференциального диагноза с другими заболеваниями – назначение медикаментозной и немедикаментозной терапии – организация и проведение профилактических медицинских осмотров детей – назначение лечебно-оздоровительных мероприятий детям и т.д. Требования: – Высшее профессиональное образование Условия: – должностной оклад, стимулирующие, компенсационные выплаты – районный коэффициент -25% – предоставление служебного жилья – ежегодный отпуск 28 дней+дополнительный от 14 до 17 календарных дней – назначение льготной трудовой пенсии по старости при наличии соответствующего стажа – предоставление соц.выплат для оплаты первоначального взноса и субсидирования части ежемесячного платежа по ипотечному кредиту (займу) при приобретении жилого помещения в соответствии с постановлением мэрии г.Череповца от 22.11.2013 №5537 – ежемесячная выплата в размере 10 тыс.руб. в течение 3-х лет работы после трудоустройства врачам-терапевтам участковым и в соответствии с Постановлением Правительства ВО от 19.11.2018 №1053 – ежемесячные стимулирующие выплаты пропорционально отработанному времени начинающим специалистам с высшим медицинским образованием в течение первых трех лет работы по ходатайству руководителя структурного подразделения до момента установления надбавки за стаж работы в Учреждении – предоставление компенсации части расходов по найму жилья в соответствии с решением Череповецкой городской Думы от 29 мая 2012 года № 98
от 172 400 ₽ в месяц до вычета налогов
Врач-терапевт участковый
Обязанности: – осуществляет первичную профилактику в группах высокого риска – выполняет перечень работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи – осуществляет экспертизу временной нетрудоспособности больных и т.д. Требования: – Высшее профессиональное образование Условия: – должностной оклад, стимулирующие, компенсационные выплаты – районный коэффициент -25% – предоставление служебного жилья – ежегодный отпуск 28+дополнительный от 14 до 17 календарных дней (у врачей специалистов отпуск до 14 календарных дней) – назначение льготной трудовой пенсии по старости при наличии соответствующего стажа – предоставление соц.выплат для оплаты первоначального взноса и субсидирования части ежемесячного платежа по ипотечному кредиту (займу) при приобретении жилого помещения в соответствии с постановлением мэрии г.Череповца от 22.11.2013 №5537 – ежемесячная выплата в размере 10 тыс.руб. в течение 3-х лет работы после трудоустройства врачам-терапевтам участковым и в соответствии с Постановлением Правительства ВО от 19.11.2018 №1053 – ежемесячные стимулирующие выплаты пропорционально отработанному времени молодым специалистам с высшим медицинским образованием в течение первых трех лет работы по ходатайству руководителя структурного подразделения до момента установления надбавки за стаж работы в Учреждении – предоставление компенсации части расходов по найму жилья в соответствии с решением Череповецкой городской Думы от 29 мая 2012 года № 98
от 172 400 ₽ в месяц до вычета налогов
Врач-хирург
Врач-хирург (с перспективой заведующего отделением) Обязанности: – оказание медицинской помощи по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации – определение тактики ведения больного, разработка плана обследования больного – руководство подчиненного медицинского персонала Требования: – высшее медицинское образование, послевузовское профессиональное образование по специальности "хирургия" Условия: – должностной оклад, стимулирующие, компенсационные выплаты – районный коэффициент -25% – предоставление служебного жилья – ежегодный отпуск 28+дополнительный 14 – назначение льготной трудовой пенсии по старости при наличии соответствующего стажа – предоставление соц.выплат для оплаты первоначального взноса и субсидирования части ежемесячного платежа по ипотечному кредиту (займу) при приобретении жилого помещения в соответствии с постановлением мэрии г.Череповца от 22.11.2013 №5537 – предоставление компенсации части расходов по найму жилья в соответствии с решением Череповецкой городской Думы от 29 мая 2012 года № 98
от 135 000 ₽ в месяц на руки
Специалист по охране труда и технике безопасности
Обязанности: – обеспечение функционирования системы управления охраной труда – в рамках трудовой функции нормативное обеспечение системы управления охраной труда – обеспечение подготовки работников в области охраны труда и т.д. Требования: – имеющее высшее образование по направлению подготовки "Техносферная безопасность" или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности либо высшее образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда либо среднее образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда. Условия: – работа по трудовому кодексу
от 50 000 ₽ в месяц на руки
Фельдшер в отделение неотложной помощи
Обязанности: – осуществление сбора жалоб, анамнеза жизни у пациентов (их законных представителей) с заболеваниями и (или) состояниями, требующими оказания медицинской помощи; интерпретировать и анализировать информацию, полученную от пациентов (их законных представителей) с заболеваниями и (или) состояниями и т.д. Требования: – На должность фельдшера кабинета неотложной помощи назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело» и дополнительное профессиональное образование в соответствии с квалификационными требованиями. – Условия: – условия в соответствии с трудовым кодексом – должностной оклад, стимулирующие, компенсационные выплаты – районный коэффициент-25% – ежегодный отпуск 28 дней+дополнительный от 14 календарных дней – назначение льготной трудовой пенсии по старости при наличии соответствующего стажа
от 80 460 ₽ в месяц до вычета налогов
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее