............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Череповецкий литейно-механический завод 

Литейное производство
1.8
8 оценок
ОАО Череповецкий литейно-механический завод
Водитель МАЗ с полуприцепом (междугородние перевозки)
Обязанности: – Осуществление междугородних и/ или международных перевозок. Требования: – Среднее или среднее профессиональное образование; – Наличие удостоверения на право управления транспортным средством категории СЕ; – Опыт поездок в Республику Беларусь (желателен). Условия: – Трудоустройство в соответствии с законодательством; – Выплаты 2 раза в месяц, справедливая система ежемесячного премирования, ежегодная индексация; – Обеспечение СИЗ и спецодеждой на все сезоны; – Оплачиваемый ежегодный отпуск и больничные; – Заключение бессрочного трудового договора; – Предприятие делает взносы в Пенсионный и другие фонды; – Оплачиваемая медицинская комиссия при трудоустройстве; – Ежегодная медицинская комиссия за счет средств предприятия; – Социальный фонд корпоративного финансирования для сотрудников предприятия (частичная компенсация затрат на детские путевки для летного отдыха, подарки детям на Новый год, материальная помощь); – График работы 6/1 (дневной).
от 140 000 до 200 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Кузнец на молотах и прессах (Механосборочный цех)
Обязанности: – Работа на молотах 100-250; – Пайка резцов; – Ручная ковка и гибка деталей из углеродистых и лигированных сталей различной конфигурации. Требования: – Среднее профессиональное образование; – Наличие удостоверения по профессии "Кузнец"; – Наличие удостоверения по профессии "Стропальщик"; – Опыт работы не менее 3 лет. Условия: – Трудоустройство в соответствии с законодательством; – Выплаты 2 раза в месяц, справедливая система ежемесячного премирования, ежегодная индексация; – Обеспечение СИЗ и спецодеждой на все сезоны; – Оплачиваемый ежегодный отпуск и больничные; – Заключение бессрочного трудового договора (возможно заключение договора ГПХ); – Предприятие делает взносы в Пенсионный и другие фонды; – Оплачиваемая медицинская комиссия при трудоустройстве; – Ежегодная медицинская комиссия за счет средств предприятия; – Социальный фонд корпоративного финансирования для сотрудников предприятия (частичная компенсация затрат на детские путевки для летного отдыха, подарки детям на Новый год, материальная помощь); – Удобный график работы (5/2); – Возможность досрочного выхода на пенсию (список №1).
Зарплата не указана
Старший инженер КИПиА (инженер-электроник)
Обязанности: – Ремонт и техническое обслуживание электронного оборудования (частотные приводы, контроллеры, средства ЧПУ и прочая промышленная электроника), приборов и оборудования КИПиА; – Ремонт и техническое обслуживание промышленного оборудования с электронными системами управления (металлообрабатывающие станки, индукционные печи); – Дополнительно: учет потребления электроэнергии. Требования: – Высшее или среднее профессиональное (техническое) образование в области КИПиА, автоматики или электроники; – Обязательно: умение читать электрические схемы; – Знание устройства и принципов работы обслуживаемого оборудования, его основных неисправностей и методов их устранения; – Умение искать неисправности; – Желателен опыт работы по обслуживанию промышленного оборудования и действующая группа по электробезопасности не ниже 3. Условия: – Трудоустройство в соответствии с законодательством; – Выплаты 2 раза в месяц, справедливая система ежемесячного премирования, ежегодная индексация; – Обеспечение СИЗ и спецодеждой на все сезоны; – Оплачиваемый ежегодный отпуск и больничные; – Заключение бессрочного трудового договора; – Предприятие делает взносы в Пенсионный и другие фонды; – Оплачиваемая медицинская комиссия при трудоустройстве; – Ежегодная медицинская комиссия за счет средств предприятия; – Социальный фонд корпоративного финансирования для сотрудников предприятия (частичная компенсация затрат на детские путевки для летного отдыха, подарки детям на Новый год, материальная помощь); – График работы дневной (5/2).
от 90 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Старший мастер Сборочно-сварочного цеха
Обязанности: – Обеспечение участками выполнения производственного плана; – Обеспечение расстановки рабочих и бригад; – Проведение работ по совершенствованию организации производства, его технологии, механизации и автоматизации производственных процессов, предупреждению брака и повышению качества изделий, экономии всех видов ресурсов, внедрению прогрессивных форм организации труда, аттестации и рационализации рабочих мест, использованию резервов, повышению производительности труда и снижению издержек производства; – Обеспечение в цехе соблюдения требований промышленной безопасности, пожарной безопасности, санитарных правил и норм, действующих в РФ, требований законодательства РФ в сфере природопользования и окружающей среды, требований законодательства РФ в сфере охраны труда; – Организация планирования, сбора, обработки, систематизации, анализа и обеспечение контроля деятельности участков цеха. – Проверка качества выпускаемой продукции, осуществление производственного контроля. Требования: – Высшее профессиональное (техническое) образование; – Желательно знание технологии и особенностей сборки и сварки различных металлических конструкций и их элементов, видов сварочного оборудования, экономики и организации производства, лазерной / плазменной резки, механической обработки заготовительных станков (вальцы, листогибочный пресс, гильотинные ножницы); – Чтение чертежей; – Опыт работы в области механообработки, сварки или других технологических операций сборочно-сварочного производства не менее 3-х лет; – Опытный пользователь ПК. Условия: – Трудоустройство в соответствии с законодательством. – Выплаты 2 раза в месяц, справедливая система ежемесячного премирования, ежегодная индексация; – Обеспечение СИЗ и спецодеждой на все сезоны; – Оплачиваемый ежегодный отпуск и больничные; – Заключение бессрочного трудового договора; – Предприятие делает взносы в Пенсионный и другие фонды; – Социальный фонд корпоративного финансирования для сотрудников предприятия (частичная компенсация затрат на детские путевки для летного отдыха, подарки детям на Новый год, материальная помощь); – График работы: дневной (5/2).
от 95 000 до 100 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Оператор горизонтально-расточного станка с ЧПУ (Механосборочный цех)
Обязанности: – Обработка корпусных деталей сложной формы, в том числе из жаропрочных и жаростойких сплавов и чугунов. Требования: – Среднее профессиональное образование; – Наличие удостоверения по профессии "Токарь-расточник"или "Оператор станков с ЧПУ" (обязательно); – 4-6 разряд; – Наличие удостоверения по профессии "Стропальщик" (желательно); – Навыки работы и программирования операционной системы ЧПУ "Fanuc"; – Навыки чтения чертежей; – Опыт работы на станках с ЧПУ от 1 года. Условия: – Трудоустройство в соответствии с законодательством; – Выплаты 2 раза в месяц, справедливая система ежемесячного премирования, ежегодная индексация; – Компенсация за вредные условия труда; – Обеспечение СИЗ и спецодеждой на все сезоны; – Оплачиваемый ежегодный отпуск и больничные; – Заключение бессрочного трудового договора; – Предприятие делает взносы в Пенсионный и другие фонды; – Оплачиваемая медицинская комиссия при трудоустройстве; – Ежегодная медицинская комиссия за счет средств предприятия; – Удобный график работы; – Возможность предоставления служебного жилья или частичная компенсация затрат на аренду жилья (для иногородних); – Социальный фонд корпоративного финансирования для сотрудников предприятия (частичная компенсация затрат на детские путевки для летного отдыха, подарки детям на Новый год, материальная помощь); – График работы сменный 2/2 (по 12 часов без ночных смен).
от 120 000 до 150 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Оператор деревообрабатывающих станков с ЧПУ (Специалист по 3D-моделированию)
Обязанности: – Обработка на деревообрабатывающих станках с ЧПУ с большой точностью наружных и внутренних поверхностей моделей и стержневых ящиков; – Изготовление фигурных шаблонов для модельных работ; – Изготовление приспособлений для обработки моделей и стержневых ящиков. Требования: – Высшее или среднее профессиональное (техническое) образование; – Наличие удостоверения по профессии "Оператор станков с ЧПУ"; – Опыт работы по профессии приветствуется; – Навыки чтения чертежей; – Создание трехмерных моделей в специализированных программах (Inventor, SolidWorks и т.п.). Условия: – Трудоустройство в соответствии с законодательством; – Выплаты 2 раза в месяц, справедливая система ежемесячного премирования; – Обеспечение СИЗ и спецодеждой на все сезоны; – Оплачиваемый ежегодный отпуск и больничные; – Заключение бессрочного трудового договора; – Предприятие делает взносы в Пенсионный и другие фонды; – Оплачиваемая медицинская комиссия при трудоустройстве; – Ежегодная медицинская комиссия за счет средств предприятия; – Социальный фонд корпоративного финансирования для сотрудников предприятия (частичная компенсация затрат на детские путевки для летного отдыха, подарки детям на Новый год, материальная помощь); – График работы сменный(2/2 по 12 часов без ночных смен).
от 100 000 до 120 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Оператор портально-фрезерного станка с ЧПУ (Механосборочный цех)
Обязанности: – Обработка корпусных деталей сложной формы, в том числе из жаропрочных и жаростойких сплавов и чугунов. Требования: – Среднее профессиональное образование; – Наличие удостоверения по профессии "Фрезеровщик" или "Оператор станков с ЧПУ" (обязательно); – 4-6 разряд; – Наличие удостоверения по профессии "Стропальщик" (желательно); – Навыки работы и программирования операционной системы ЧПУ "Fanuc"; – Навыки чтения чертежей; – Опыт работы на станках с ЧПУ от 1 года Условия: – Трудоустройство в соответствии с законодательством; – Выплаты 2 раза в месяц, справедливая система ежемесячного премирования, ежегодная индексация; – Компенсация за вредные условия труда; – Обеспечение СИЗ и спецодеждой на все сезоны; – Оплачиваемый ежегодный отпуск и больничные; – Заключение бессрочного трудового договора; – Предприятие делает взносы в Пенсионный и другие фонды; – Оплачиваемая медицинская комиссия при трудоустройстве; – Ежегодная медицинская комиссия за счет средств предприятия; – Удобный график работы; – Возможность предоставления служебного жилья или частичная компенсация затрат на аренду жилья (для иногородних); – Социальный фонд корпоративного финансирования для сотрудников предприятия (частичная компенсация затрат на детские путевки для летного отдыха, подарки детям на Новый год, материальная помощь); – График работы сменный 2/2 (по 12 часов без ночных смен).
от 120 000 до 150 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Инженер-технолог литейного производства
Обязанности: – Разработка технологического процесса изготовления фасонного литья; – Оформление сопроводительной технологической документации на изделия; – Контроль технологического процесса при освоении опытного изделия; – Расчет материалов, необходимых для производства изделия. Требования: – Высшее профессиональное (техническое) образование (литейное или металлургическое производство); – Опыт работы от 1 года до 3 лет (желательно); – Навыки чтения чертежей и технической документации; – Уверенный пользователь ПК. Условия: – Трудоустройство в соответствии с законодательством; – Выплаты 2 раза в месяц, справедливая система ежемесячного премирования, ежегодная индексация; – Обеспечение СИЗ и спецодеждой на все сезоны; – Оплачиваемый ежегодный отпуск и больничные; – Заключение бессрочного трудового договора; – Предприятие делает взносы в Пенсионный и другие фонды; – Удобный график работы; – Возможность предоставления служебного жилья или частичная компенсация затрат на аренду жилья (для иногородних); – Социальный фонд корпоративного финансирования для сотрудников предприятия (частичная компенсация затрат на детские путевки для летного отдыха, подарки детям на Новый год, материальная помощь); – График работы дневной 5/2.
от 70 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Инженер-технолог (Отдел технологии машиностроительного производства)
Обязанности: – Работа в графических и текстовых редакторах; – Умение чертить эскизы; – Разработка технологического процесса от заготовки до обработки в сборе; – Умение производить необходимые технологические расчеты для заказа материалов и технологические расчеты. Требования: – Высшее (техническое) образование по специальности; – Опыт работы не менее 2-х лет; – Знание раскройного, металлорежущего и сварочного оборудования, технологии изготовления сборочных единиц, термообработки, сборки, сварки; – Знание технологии машиностроения; – Знание Единой системы технологической документации (ЕСТД) и Единой системы конструкторской документации (ЕСКД). Условия: – Трудоустройство в соответствии с законодательством; – Выплаты 2 раза в месяц, справедливая система ежемесячного премирования, ежегодная индексация; – Обеспечение СИЗ и спецодеждой на все сезоны; – Оплачиваемый ежегодный отпуск и больничные; – Заключение бессрочного трудового договора; – Предприятие делает взносы в Пенсионный и другие фонды; – Оплачиваемая медицинская комиссия при трудоустройстве; – Ежегодная медицинская комиссия за счет средств предприятия; – Социальный фонд корпоративного финансирования для сотрудников предприятия (частичная компенсация затрат на детские путевки для летного отдыха, подарки детям на Новый год, материальная помощь); – График работы дневной (5/2).
от 80 000 до 100 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Уборщик производственных помещений (Механосборочный цех)
Обязанности: – Уборка производственного помещения цеха; – Уборка и покраска оборудования цеха. Требования: – Без требований к стажу и образованию; – Чистоплотность, терпеливость, выносливость. Условия: – Трудоустройство в соответствии с законодательством; – Выплаты 2 раза в месяц, справедливая система ежемесячного премирования, ежегодная индексация; – Обеспечение СИЗ и спецодеждой на все сезоны; – Оплачиваемый ежегодный отпуск и больничные; – Заключение бессрочного трудового договора; – Предприятие делает взносы в Пенсионный и другие фонды; – Оплачиваемая медицинская комиссия при трудоустройстве; – Социальный фонд корпоративного финансирования для сотрудников предприятия (частичная компенсация затрат на детские путевки для летного отдыха, подарки детям на Новый год, материальная помощь); – График работы дневной 5/2 по 8 часов.
от 37 000 до 40 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее