Обязанности:
– формирует предложения по улучшению ведения учебного процесса по профилю кафедры, разрабатывает план работы кафедры и перечень мероприятий для достижения целевых показателей.
– осуществляет анализ рынка образовательных услуг и рынка труда по направлениям подготовки специалистов на кафедре.
– формирует предложения по улучшению ведения учебного процесса по профилю кафедры.
– организует межфакультетское, межвузовское, международное взаимодействие преподавателей кафедры.
– предоставляет сведения для формирования отчетности, формирует отчеты по всем видам деятельности согласно запросам.
Требования:
– высшее образование по специальности, соответствующей учебно-научному профилю кафедры;
– ученая степень и ученое звание;
– стаж научно-педагогической работы или работы в организациях по направлению профессиональной деятельности, соответствующей деятельности кафедры, не менее 5 лет.
– отсутствие ограничений на занятие педагогической деятельностью, установленных законодательством Российской Федерации;
Условия:
–
Оформление согласно ТК РФ;
– Ежегодный отпуск 56 календарных дней;
– График работы 6/1
– Скидки на обучение в Университете;
– Социальный пакет (приобретение льготных детских оздоровительных путевок, новогодние подарки детям, санаторно-курортное лечение, возможность пользования спортивными сооружениями (тренажерные и спортивные залы), корпоративные мероприятия).