............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Северсталь 

Чёрный металлопрокат
ПАО Северсталь
Владелец продукта (направление АСУТП)
Чем Вы будете заниматься: – разрабатывать и защищать стратегию создания и развития продукта (системы мониторинга сооружений); – проводить анализ существующих решений на рынке в России и за рубежом; – формировать требования для команды разработки; – заниматься поиском и формированием требований для поставщиков комплектующих продукта; – управлять жизненным циклом продукта (планирование, контроль выполнение планов по разработке, пуско-наладке, тестированию продукта); – поддерживать тесный контакт с заказчиками, собирать требования и выявлять возможности для улучшений продукта; – осуществлять мониторинг изменений законодательства и обеспечение соответствия продукта требованиям эксплуатантов сооружений; – поддерживать в актуальном состоянии базы знаний по продукту. Мы ожидаем, что Вы: – имеете опыт разработки или эксплуатации систем мониторинга сооружений; – имеете грамотную речь и навыки подготовки презентационных и описательных материалов о продукте.Будет плюсом: – опыт разработки программно-аппаратных решений, АСУТП; – готовность к нестандартным подходам в решении задачи; – собственные разработки устройств, систем; – желание создавать собственными руками и участвовать в создании нового. Мы предлагаем: – стабильность, на которую можем опираться. Официальное оформление в аккредитованной IT-компании, «белая» зарплата и ежегодная индексация, льготная ипотека и отсрочка от армии; – рост без потолка. Оплачиваем курсы, тренинги и сертификации, отправляем на конференции и форумы. Поддерживаем во всём, что помогает расти; – прозрачная мотивация. Ежеквартальные или годовые премии за результат — индивидуальный и командный; – здоровье в приоритете. ДМС со стоматологией + доплата по больничному от 50 до 100 %; – опции для родителей. Финансовая помощь при рождении ребёнка и 100 % оплата отпуска по беременности и родам; – допы, которые радуют. Корпоративная мобильная связь, а ещё — скидки от наших партнёров: на технику, спорт, еду, обучение и не только. Маленькие бонусы, которые делают будни приятнее; – атмосфера, которая заряжает. У нас не боятся пробовать новое, идеи обсуждаются на равных, а не спускаются сверху. Жёстких иерархий нет — есть свобода предлагать, менять процессы и влиять на то, что и как вы делаете.
Зарплата не указана
Мастер-электрик по ремонту грузоподъемных машин
В Электроремонтное производство на участок по ремонту грузоподъемных механизмов требуется Мастер по ремонту оборудования Обязанности: – Техническое обслуживание, планово-предупредительные ремонты, монтаж, испытания электроустановок и закрепленного электрооборудования (мостовые краны, тельферы, кран-балки). – Организация безопасной работы подчиненного персонала. – Контроль соблюдения правил технической эксплуатации электроустановок, охраны труда и промышленной безопасности при проведении ТОиР. – Работа в программе SAP: указание контрольных параметров состояния оборудования в системе. – Контроль использования товарно-материальных ценностей и услуг, а также их качества. – Организация повышения квалификации и обучения рабочих. Требования: – Среднее профессиональное (техническое) образование – программыподготовки специалиство среднего звена или высшее профессиональное(техническое) образование - бакалавриат. – Опыт работы на производстве в качестве электротехнического персонала: при среднем профессиональном образовании не менее 3-х лет; при высшем - не менее 1-го года. – Удостоверение на соответствующую группу по электробезопасности - 4 гр. в электроустановках до 1000 В или 5 гр. в электроустановках до ивыше 1000 В. Условия: – Постоянный трудовой договор; – Пятидневный график работы; – Стабильность. Трудоустройство в соответствии с законодательством. Платим 2 раза в месяц и регулярно индексируем. Доплачиваем за повышение квалификации. Есть годовые премии и дополнительные отпуска; – Заботу о здоровье. ДМС, включая стоматологию; Компенсация здорового питания 165 руб. в смену/день; – Отдых детей в лагерях и санаториях; – Семейный отдых в д/о «Торово» – за 10% от стоимости путевки; – Систему гибких льгот (ежегодно дополнительные 20 000 рублей на услуги на ваш выбор); – Льготную программу в магазинах «Лента» для сотрудников компании; – Возможность проявить себя не только в работе. Благотворительность, волонтерство, спорт, конкурсы, мастер-классы — у нас много корпоративных мероприятий для сотрудников и их семей; – Комфортную адаптацию. Опытный наставник помогает влиться в процесс, а руководитель создает комфортную атмосферу в команде.
Зарплата не указана
Менеджер по управлению надежностью оборудования
В Цех энергооборудования металлургического производства требуется Менеджер по управлению надежностью оборудования. Чем вы будете заниматься: – Разрабатывать и внедрять стратегию технического обслуживания и ремонта (ТОиР), направленную на снижение затрат, повышение надёжности и продление срока службы оборудования; – Оптимизировать процессы ТОиР для повышения эффективности использования ресурсов, включая планирование, выполнение и контроль технического обслуживания; – Проводить анализ эффективности и ресурса оборудования, выявлять слабые места, разрабатывать и внедрять рекомендации по повышению производительности и снижению эксплуатационных издержек; – Мониторить инновационные технические решения в области ТОиР, оценивать их эффективность и предлагать внедрение для повышения конкурентоспособности подразделения; – Организовывать работы по планированию и проведению ТОиР, контролировать выполнение утверждённых стратегий, процедур и стандартов. Наши требования: – Высшее техническое образование (механика, инженерия, промышленное оборудование или смежные области); – Опыт работы в области технического обслуживания и ремонта промышленного оборудования не менее 3х лет; – Высокий уровень самоорганизации и способность работать в условиях многозадачности; – Аналитический склад ума и ориентация на результат. - Умение принимать решения на основе данных и внедрять изменения; – Навыки работы с программным обеспечением для планирования и управления техническим обслуживанием (например SAP) будет Вашим преимуществом. Что мы предлагаем: – Стабильность и уверенность в завтрашнем дне: - Постоянный трудовой договор. - Пятидневный график работы. - Официальное трудоустройство в соответствии с законодательством. - Дважды в месяц выплата заработной платы, регулярная индексация; – Финансовые бонусы и развитие: - Годовые премии. - Доплаты за повышение квалификации. - Дополнительные отпуска; – Забота о здоровье и благополучии: - ДМС (включая стоматологию). - Компенсация здорового питания: 165 рублей в смену/день; – Поддержка семьи: - Организация отдыха детей в лагерях и санаториях. - Семейный отдых в д/о «Торово» – за 10% от стоимости путёвки; – Гибкие льготы: - Ежегодно 20 000 рублей на услуги по вашему выбору. - Льготная программа в магазинах «Лента» для сотрудников компании; – Корпоративная культура: - Возможность проявить себя вне работы: благотворительность, волонтёрство, спорт, конкурсы, мастер-классы. - Мероприятия для сотрудников и их семей; – Комфортные условия работы: - Поддержка опытного наставника для быстрой адаптации. - Руководитель, который создаёт дружелюбную атмосферу в команде.
Зарплата не указана
Специалист по автоматизации
Чем Вы будете заниматься: – обслуживать и поддерживать промышленные контроллеры Siemens; – работать с системами визуализации производства на платформе WinCC; – программировать и поддерживать программное обеспечение на базе STEP 7/TIA Portal; – проводить текущее техническое обслуживание аппаратуры (замена модулей, проверка работоспособности); – участвовать в проектах внедрения новых решений и технологий (например, отечественного комплекса "Каскад"). Мы ожидаем, что Вы: – рассмотрим начинающих специалистов/выпускников вузов; – имеете опыт работы с промышленными контроллерами Siemens; – владеете программными средствами Siemens: TIA Portal, WinCC; – понимаете принципы построения автоматизированных систем управления технологическим процессом (АСУТП); – имеете базовые знания электротехники и умение читать схемы электрических соединений; – имеете способность быстро осваивать новые технологии, внимательны к деталям. Мы предлагаем: – стабильность, на которую можем опираться. Официальное оформление в аккредитованной IT-компании, «белая» зарплата и ежегодная индексация, льготная ипотека и отсрочка от армии; – рост без потолка. Оплачиваем курсы, тренинги и сертификации, отправляем на конференции и форумы. Поддерживаем во всём, что помогает расти; – прозрачная мотивация. Ежеквартальные или годовые премии за результат — индивидуальный и командный; – здоровье в приоритете. ДМС со стоматологией + доплата по больничному от 50 до 100 %; – опции для родителей. Финансовая помощь при рождении ребёнка и 100 % оплата отпуска по беременности и родам; – допы, которые радуют. Корпоративная мобильная связь, а ещё — скидки от наших партнёров: на технику, спорт, еду, обучение и не только. Маленькие бонусы, которые делают будни приятнее; – атмосфера, которая заряжает. У нас не боятся пробовать новое, идеи обсуждаются на равных, а не спускаются сверху. Жёстких иерархий нет — есть свобода предлагать, менять процессы и влиять на то, что и как вы делаете.
Зарплата не указана
Специалист по автоматизации
Чем Вы будете заниматься: – выполнять предпроектную проработку с выработкой технического решения, составлять потребности в ТМЦ и осуществлять постановку задач при разработке рабочей документации на внедряемое или ремонтируемое АСУ ТП; – проверять и согласовывать РД с цеховыми службами; – участвовать в рассмотрении эскизных и технических проектов, рабочих чертежей, разрабатываемых по заказам предприятия, а также в работах по разработке, монтажу, испытаниям, наладке и сдаче в эксплуатацию средств автоматизации и их обслуживании; – предупреждать неисправности в работе автоматики внедряемых и ремонтируемых систем, выявлять причины нарушения нормальной работы, принимать меры к устранению; – осуществлять подготовку внедряемых и ремонтируемых систем автоматики к работе, выполнять технический осмотр отдельных устройств и узлов, контролировать параметры электронных элементов оборудования, проводить диагностику с целью своевременного обнаружения неисправностей; – организовывать проведение ПНР при модернизации и ремонте в зоне своей ответственности; – производить комплексную проверку и настройку систем регулирования; – разрабатывать и внедрять программное обеспечение автоматизированных систем АСУ ТП в объёме технического задания, заявки на модернизацию или ремонт; – выявлять и устранять недостатки программного обеспечения; – разрабатывать программы по работе с АСУ ТП; – проводить работы с соблюдением правил охраны труда, промышленной безопасности; – внедрять программы на производстве (командировки 20-30% рабочего времени); – выполнять указания и распоряжения вышестоящего руководства. Мы ожидаем, что Вы: – знаете полевое оборудование (измерительные датчики, исполнительные механизмы, промышленные контроллеры ф. Siemens, Omron и Schneider Electric), Regul, RealLab; – являетесь уверенным пользователем ПК; – имеете соответствующий опыт работы от 3 лет; – имеете техническое средне-специальное / высшее образование. Мы предлагаем: – стабильность, на которую можем опираться.Официальное оформление в аккредитованной IT-компании, «белая» зарплата и ежегодная индексация, льготная ипотека и отсрочка от армии; – рост без потолка. Оплачиваем курсы, тренинги и сертификации, отправляем на конференции и форумы. Поддерживаем во всём, что помогает расти; – гибкий формат работы. Удалёнка или офис. Вы сами выбираете формат, в котором чувствуете себя продуктивнее — для нас важен результат, а не часы за столом; – прозрачная мотивация. Ежеквартальные или годовые премии за результат — индивидуальный и командный; – здоровье в приоритете.ДМС со стоматологией + доплата по больничному от 50 до 100 %; – опции для родителей. Финансовая помощь при рождении ребёнка и 100 % оплата отпуска по беременности и родам; – допы, которые радуют.Корпоративная мобильная связь, а ещё — скидки от наших партнёров: на технику, спорт, еду, обучение и не только. Маленькие бонусы, которые делают будни приятнее; – атмосфера, которая заряжает. У нас не боятся пробовать новое, идеи обсуждаются на равных, а не спускаются сверху. Жёстких иерархий нет — есть свобода предлагать, менять процессы и влиять на то, что и как вы делаете.
Зарплата не указана
Специалист технической поддержки ЦОД
Чем Вы будете заниматься: – осуществлять контроль работы инженерных систем ЦОД (электропитание, охлаждение, пожарная безопасность), а также контроль бесперебойной работы оборудования и инфраструктуры ЦОД; – вести мониторинг состояния инженерной инфраструктуры, выявление неисправностей; – подготавливать техническую документацию, инструкции и отчеты; – принимать участие в модернизации и оптимизации системы ЦОД; – анализировать отказы и неисправности оборудования; – работать с инцидентами, заявками и проблемами, возникающими в процессе эксплуатации оборудования; – осуществлять контроль восстановления неисправностей. Мы ожидаем, что Вы: – имеете средне-специальное или высшее техническое образование; – знаете инфраструктуру ЦОД (источники бесперебойного электропитания, ДГУ, система кондиционирования и вентиляции, СКС); обладаете знаниями аппаратного обеспечения серверов; владеете английским языком на уровне чтения и понимания технической документации; – знаете современную архитектуру программно-аппаратных комплексов. Будет плюсом: – опыт работы с системами мониторинга Zabbix, системах учета CMDB Мы предлагаем: – стабильность, на которую можем опираться. Официальное оформление в аккредитованной IT-компании, «белая» зарплата и ежегодная индексация, льготная ипотека и отсрочка от армии; – рост без потолка. Оплачиваем курсы, тренинги и сертификации, отправляем на конференции и форумы. Поддерживаем во всём, что помогает расти; – гибкий формат работы. Удалёнка или офис/гибрид. – прозрачная мотивация. Ежеквартальные или годовые премии за результат — индивидуальный и командный; – здоровье в приоритете. ДМС со стоматологией + доплата по больничному от 50 до 100 %; – опции для родителей. Финансовая помощь при рождении ребёнка и 100 % оплата отпуска по беременности и родам; – допы, которые радуют. Корпоративная мобильная связь, а ещё — скидки от наших партнёров: на технику, спорт, еду, обучение и не только. Маленькие бонусы, которые делают будни приятнее; – атмосфера, которая заряжает. У нас не боятся пробовать новое, идеи обсуждаются на равных, а не спускаются сверху. Жёстких иерархий нет — есть свобода предлагать, менять процессы и влиять на то, что и как вы делаете.
Зарплата не указана
Специалист (по качеству и технологии) 1 категории
Откройте новые горизонты качества вместе с нами! Вам интересно, как создаются продукты, которыми гордится вся страна? Хотите влиять на процессы, которые формируют будущее металлургии? Присоединяйтесь к нашей команде профессионалов и станьте частью компании, где качество — не просто слово, а стиль жизни! Ваши задачи: – Контроль соблюдения технологических процессов на всех этапах производства – Анализ причин возникновения несоответствий и внедрение корректирующих мероприятий – Разработка и актуализация технологической документации – Проведение внутренних аудитов качества – Внедрение и поддержка стандартов качества продукции – Взаимодействие с производственными подразделениями для повышения эффективности процессов – Участие в проектах по оптимизации и автоматизации производственных процессов Наши ожидания: – Высшее профессиональное (техническое) образование или среднее специальное образование – таж работы в области огнеупорных материалов. Условия и преимущества: – Пятидневный график работы. – Стабильность. Трудоустройство в соответствии с законодательством. Платим 2 раза в месяц и ежегодно индексируем. Дополнительная мотивация в виде годовой премии. – Заботу о здоровье. ДМС, включая стоматологию. Компенсация здорового питания в пунктах приема пищи компании (177 рублей в день). – Систему гибких льгот (ежегодно дополнительные 20 000 рублей на услуги на ваш выбор). – Льготную программу в магазинах «Лента» для сотрудников компании. – Дополнительные дни к основному оплачиваемому отпуску за ненормированный рабочий день. – Семейный отдых в д/о «Торово» - за 10% от стоимости путевки. – Отдых детей в лагерях и санаториях. О компании Северсталь — это команда экспертов, объединённых страстью к инновациям и качеству. Мы обеспечиваем собственные предприятия сырьём, поставляем продукцию на российский и зарубежные рынки, развиваемся и внедряем лучшие мировые практики. Сталь — основа современной экономики, и мы уверены: у неё блестящее будущее. Присоединяйтесь к нам и станьте частью истории успеха!
Зарплата не указана
Старший менеджер по техническому обслуживанию
Обязанности: – Организация и проведение работ на участке по ремонту роликов и металлообработки ЦРСО. Требования: – Высшее по направлению инженерное дело, технологии и технические науки, машиностроение. – Опыт работы по направлению техническое обслуживание и ремонт оборудования приветствуется – Действующая аттестация в области промышленной безопасности. – Действующая аттестация в области охраны труда. Условия: – График работы – 5/2 – Стабильность. Трудоустройство в соответствии с законодательством. Платим 2 раза в месяц и ежегодно индексируем. Дополнительная мотивация в виде годовой премии. – Заботу о здоровье. ДМС, включая стоматологию. Компенсация здорового питания в пунктах приема пищи компании (165 рублей в день). – Систему гибких льгот (ежегодно дополнительные 20 000 рублей на услуги на ваш выбор). – Льготную программу в магазинах «Лента» для сотрудников компании. – Дополнительные дни к основному оплачиваемому отпуску за ненормированный рабочий день. – Комфортную адаптацию. Опытный наставник помогает влиться в процесс, а руководитель создает комфортную атмосферу в команде. – Возможность проявить себя не только в работе. Благотворительность, волонтерство, спорт, конкурсы, мастер-классы — у нас много корпоративных мероприятий для сотрудников и их семей. – Семейный отдых в д/о «Торово» - за 10% от стоимости путевки. – Отдых детей в лагерях и санаториях.
Зарплата не указана
Инженер-электроник
В отдел главного энергетика требуется Инженер-электроник. г. Череповец Чем вы будете заниматься: – Устранением отказов основного и вспомогательного оборудования; – Выполнением профилактических наладок и испытаний электрооборудования, а также пусконаладочные работы модернизируемого, реконструируемого или вновь вводимого электрооборудования. Требования: – Высшее техническое образование; – Опыт работы на производстве в качестве электротехнического персонала от 1 года; – Уверенный пользователь ПК. Условия, которые мы предлагаем: – Постоянный трудовой договор; – Пятидневный график работы; – Стабильность. Трудоустройство в соответствии с законодательством. Платим 2 раза в месяц и регулярно индексируем. Доплачиваем за повышение квалификации. Есть годовые премии и дополнительные отпуска; – Заботу о здоровье. ДМС, включая стоматологию; Компенсация здорового питания 165 руб. в смену/день; – Отдых детей в лагерях и санаториях; – Семейный отдых в д/о «Торово» – за 10% от стоимости путевки; – Система гибких льгот (более ста компаний-партнеров); – Льготная программа в магазинах «Лента» для сотрудников компании; – Возможность проявить себя не только в работе. Благотворительность, волонтерство, спорт, конкурсы, мастер-классы — у нас много корпоративных мероприятий для сотрудников и их семей; – Комфортную адаптацию. Опытный наставник помогает влиться в процесс, а руководитель создает комфортную атмосферу в команде.
Зарплата не указана
Мастер по ремонту оборудования
В Цех ремонта сталеплавильного оборудования требуется Мастер по ремонту оборудования: Обязанности: – Организация и выполнение работ по ремонту и техническому обслуживаниюоборудования производственного подразделения; – Участие в реализации инвестиционных мероприятий, согласно утвержденным графикам; – Организация безопасной работы подчинённого персонала; – Контроль соблюдения правил охраны труда, промышленной безопасности иэкологии при проведении работ по ремонту и техническому обслуживанию оборудования производственного подразделения; – Организация безаварийной и надёжной работы закреплённого оборудования свнесением данных и указанием контрольных параметров состоянияоборудования в системе SAP; – Контроль использования ТМЦ и услуг, а также их качества и техническиххарактеристик; – Обеспечение процесса развития и обучения подчиненного персонала. Требования: – Высшее или среднее техническое образование (связанное со сварочным делом); – Удостоверение об аттестации по охране труда. – Удостоверение об аттестации в области промышленной безопасности. Условия: – График работы – 5/2 – Стабильность. Трудоустройство в соответствии с законодательством. Платим 2 раза в месяц и ежегодно индексируем. Дополнительная мотивация в виде годовой премии. – Заботу о здоровье. ДМС, включая стоматологию. Компенсация здорового питания в пунктах приема пищи компании (165 рублей в день). – Систему гибких льгот (ежегодно дополнительные 20 000 рублей на услуги на ваш выбор). – Льготную программу в магазинах «Лента» для сотрудников компании. – Дополнительные дни к основному оплачиваемому отпуску за ненормированный рабочий день. – Комфортную адаптацию. Опытный наставник помогает влиться в процесс, а руководитель создает комфортную атмосферу в команде. – Возможность проявить себя не только в работе. Благотворительность, волонтерство, спорт, конкурсы, мастер-классы — у нас много корпоративных мероприятий для сотрудников и их семей. – Семейный отдых в д/о «Торово» - за 10% от стоимости путевки. – Отдых детей в лагерях и санаториях.
Зарплата не указана
Мастер по ремонту (электрооборудованию)
В Электроремонтное производство на участок по техническому обслуживанию и ремонту грузоподъемных машин, требуется Мастер по ремонту (электрооборудования): Обязанности: – Организация безопасной работы подчиненного и командированного персонала. – Контроль соблюдения правил технической эксплуатации электроустановок потребителей, охраны труда при эксплуатации электроустановок, экологии, охраны труда и промышленной безопасности при проведении работ по ремонту и техническому обслуживанию оборудования участка. – Организация и руководство проведения своевременного и качественного технического обслуживания, планово-предупредительных ремонтов, монтажа, испытаний электроустановок и закрепленного электрооборудования. – Обеспечение безаварийной и надежной работы закрепленного оборудования, с внесением данных и указанием контрольных параметров состояния оборудования в системе SAP. – Контроль использования товарно-материальных ценностей и услуг, а также их качества и технических характеристик. – Реализация проектов развития Бизнес Системы Северсталь на участке. – Организация повышения квалификации и обучения рабочих, формирование программ обучения персонала. Требования: – Среднее профессиональное (техническое) образование – программыподготовки специалиство среднего звена или высшее профессиональное (техническое) образование - бакалавриат. – Опыт работы не менее 3-х лет в производстве в качестве электротехническогоперсонала при среднем профессиональном образовании; не менее 1-го года работы в производстве в качестве электротехнического персонала при высшем профессиональном образовании. – Удостоверение на соответствующую группу по электробезопасности - 4 гр. в электроустановках до 1000 В или 5 гр. в электроустановках до ивыше 1000 В. Условия: – Пятидневный график работы. – Стабильность. Трудоустройство в соответствии с законодательством. Платим 2 раза в месяц и ежегодно индексируем. Дополнительная мотивация в виде годовой премии. – Заботу о здоровье. ДМС, включая стоматологию. Компенсация здорового питания в пунктах приема пищи компании (165 рублей в день). – Систему гибких льгот (ежегодно дополнительные 20 000 рублей на услуги на ваш выбор). – Льготную программу в магазинах «Лента» для сотрудников компании. – Дополнительные дни к основному оплачиваемому отпуску за ненормированный рабочий день. – Семейный отдых в д/о «Торово» - за 10% от стоимости путевки. – Отдых детей в лагерях и санаториях.
Зарплата не указана
Менеджер по ремонтам зданий и сооружений
В Дирекцию по ремонтам требуется Менеджер по ремонтам зданий и сооружений. Чем вы будете заниматься: – Организация и контроль выполнения мероприятий ремонтной программы ЗиС в части устранения замечаний экспертиз промышленной безопасности , отчетов обследований, проверок производственного контроля, эксплуатационного контроля по ЗиС закрепленного производства/цеха; – Организация и контроль обеспечения ремонтных работ необходимыми товарно-материальными ценностями, услугами сторонних организаций, документацией; – Ведение оперативного учета и отчетности по ремонту ЗиС. Наши требования: – Высшее образование по направлению подготовки в сфере строительства; – Опыт работы, связанный с ремонтом и строительством зданий и сооружений, не менее 1 года; – Навыки чтения чертежей, сметной документации; – Уверенный пользователь ПК. Что мы предлагаем: – Стабильность и уверенность в завтрашнем дне: - Постоянный трудовой договор. - Пятидневный график работы. - Официальное трудоустройство в соответствии с законодательством. - Дважды в месяц выплата заработной платы, регулярная индексация; – Финансовые бонусы и развитие: - Годовые премии. - Доплаты за повышение квалификации. - Дополнительные отпуска; – Забота о здоровье и благополучии: - ДМС (включая стоматологию). - Компенсация здорового питания: 165 рублей в смену/день; – Поддержка семьи: - Организация отдыха детей в лагерях и санаториях. - Семейный отдых в д/о «Торово» – за 10% от стоимости путёвки; – Гибкие льготы: - Ежегодно 20 000 рублей на услуги по вашему выбору. - Льготная программа в магазинах «Лента» для сотрудников компании; – Корпоративная культура: - Возможность проявить себя вне работы: благотворительность, волонтёрство, спорт, конкурсы, мастер-классы. - Мероприятия для сотрудников и их семей; – Комфортные условия работы: - Поддержка опытного наставника для быстрой адаптации. - Руководитель, который создаёт дружелюбную атмосферу в команде.
Зарплата не указана
Менеджер по развитию логистики и закупкам транспорта (г. Череповец)
Чем вы будете заниматься: – Полный цикл обеспечения компании услугами автотранспорта для перевозки готовой продукции, ключевых материалов и специализированной техники; – Анализ рынка логистических услуг, мониторинг тарифов и поиск оптимальных решений; – Проектирование, внедрение и оптимизация новых и существующих логистических маршрутов и схем доставки; – Контроль качества и претензионная работа. Наши требования: – Высшее образование (преимущественно по одному из направлений: организация перевозок, логистика, менеджмент на транспорте, экономика и управление напредприятии (по отрасли транспорт); – Знание рынка спец.транспорта и автотранспорта; – Опыт работы в транспортной логистике не менее 3х лет; – Управленческий опыт не менее 2х лет. Что мы предлагаем: – Постоянный трудовой договор; – Пятидневный график работы; – Рабочее место: г. Череповец; – Релокационный пакет для иногородних кандидатов по итогам собеседования; – Стабильность. Трудоустройство в соответствии с законодательством. Платим 2 раза в месяц и регулярно индексируем. Доплачиваем за повышение квалификации. Есть годовые премии и дополнительные отпуска; – Заботу о здоровье. ДМС, включая стоматологию; Компенсация здорового питания 165 руб. в смену/день; – Отдых детей в лагерях и санаториях; – Семейный отдых в д/о «Торово» – за 10% от стоимости путевки; – Систему гибких льгот (ежегодно дополнительные 20 000 рублей на услуги на ваш выбор); – Льготную программу в магазинах «Лента» для сотрудников компании; – Возможность проявить себя не только в работе. Благотворительность, волонтерство, спорт, конкурсы, мастер-классы — у нас много корпоративных мероприятий для сотрудников и их семей; – Комфортную адаптацию. Опытный наставник помогает влиться в процесс, а руководитель создает комфортную атмосферу в команде.
Зарплата не указана
Менеджер по развитию логистики и закупкам транспорта (г. Череповец)
Чем вы будете заниматься: – Полный цикл обеспечения компании услугами автотранспорта для перевозки готовой продукции, ключевых материалов и специализированной техники; – Анализ рынка логистических услуг, мониторинг тарифов и поиск оптимальных решений; – Проектирование, внедрение и оптимизация новых и существующих логистических маршрутов и схем доставки; – Контроль качества и претензионная работа. Наши требования: – Высшее образование (преимущественно по одному из направлений: организация перевозок, логистика, менеджмент на транспорте, экономика и управление напредприятии (по отрасли транспорт); – Знание рынка спец.транспорта и автотранспорта; – Опыт работы в транспортной логистике не менее 3х лет; – Управленческий опыт не менее 2х лет. Что мы предлагаем: – Постоянный трудовой договор; – Пятидневный график работы; – Рабочее место: г. Череповец; – Релокационный пакет для иногородних кандидатов по итогам собеседования; – Стабильность. Трудоустройство в соответствии с законодательством. Платим 2 раза в месяц и регулярно индексируем. Доплачиваем за повышение квалификации. Есть годовые премии и дополнительные отпуска; – Заботу о здоровье. ДМС, включая стоматологию; Компенсация здорового питания 165 руб. в смену/день; – Отдых детей в лагерях и санаториях; – Семейный отдых в д/о «Торово» – за 10% от стоимости путевки; – Систему гибких льгот (ежегодно дополнительные 20 000 рублей на услуги на ваш выбор); – Льготную программу в магазинах «Лента» для сотрудников компании; – Возможность проявить себя не только в работе. Благотворительность, волонтерство, спорт, конкурсы, мастер-классы — у нас много корпоративных мероприятий для сотрудников и их семей; – Комфортную адаптацию. Опытный наставник помогает влиться в процесс, а руководитель создает комфортную атмосферу в команде.
Зарплата не указана
Менеджер по развитию логистики и закупкам транспорта (г. Череповец)
Чем вы будете заниматься: – Полный цикл обеспечения компании услугами автотранспорта для перевозки готовой продукции, ключевых материалов и специализированной техники; – Анализ рынка логистических услуг, мониторинг тарифов и поиск оптимальных решений; – Проектирование, внедрение и оптимизация новых и существующих логистических маршрутов и схем доставки; – Контроль качества и претензионная работа. Наши требования: – Высшее образование (преимущественно по одному из направлений: организация перевозок, логистика, менеджмент на транспорте, экономика и управление напредприятии (по отрасли транспорт); – Знание рынка спец.транспорта и автотранспорта; – Опыт работы в транспортной логистике не менее 3х лет; – Управленческий опыт не менее 2х лет. Что мы предлагаем: – Постоянный трудовой договор; – Пятидневный график работы; – Рабочее место: г. Череповец; – Релокационный пакет для иногородних кандидатов по итогам собеседования; – Стабильность. Трудоустройство в соответствии с законодательством. Платим 2 раза в месяц и регулярно индексируем. Доплачиваем за повышение квалификации. Есть годовые премии и дополнительные отпуска; – Заботу о здоровье. ДМС, включая стоматологию; Компенсация здорового питания 165 руб. в смену/день; – Отдых детей в лагерях и санаториях; – Семейный отдых в д/о «Торово» – за 10% от стоимости путевки; – Систему гибких льгот (ежегодно дополнительные 20 000 рублей на услуги на ваш выбор); – Льготную программу в магазинах «Лента» для сотрудников компании; – Возможность проявить себя не только в работе. Благотворительность, волонтерство, спорт, конкурсы, мастер-классы — у нас много корпоративных мероприятий для сотрудников и их семей; – Комфортную адаптацию. Опытный наставник помогает влиться в процесс, а руководитель создает комфортную атмосферу в команде.
Зарплата не указана
Менеджер по развитию логистики и закупкам транспорта (г. Череповец)
Чем вы будете заниматься: – Полный цикл обеспечения компании услугами автотранспорта для перевозки готовой продукции, ключевых материалов и специализированной техники; – Анализ рынка логистических услуг, мониторинг тарифов и поиск оптимальных решений; – Проектирование, внедрение и оптимизация новых и существующих логистических маршрутов и схем доставки; – Контроль качества и претензионная работа. Наши требования: – Высшее образование (преимущественно по одному из направлений: организация перевозок, логистика, менеджмент на транспорте, экономика и управление напредприятии (по отрасли транспорт); – Знание рынка спец.транспорта и автотранспорта; – Опыт работы в транспортной логистике не менее 3х лет; – Управленческий опыт не менее 2х лет. Что мы предлагаем: – Постоянный трудовой договор; – Пятидневный график работы; – Рабочее место: г. Череповец; – Релокационный пакет для иногородних кандидатов по итогам собеседования; – Стабильность. Трудоустройство в соответствии с законодательством. Платим 2 раза в месяц и регулярно индексируем. Доплачиваем за повышение квалификации. Есть годовые премии и дополнительные отпуска; – Заботу о здоровье. ДМС, включая стоматологию; Компенсация здорового питания 165 руб. в смену/день; – Отдых детей в лагерях и санаториях; – Семейный отдых в д/о «Торово» – за 10% от стоимости путевки; – Систему гибких льгот (ежегодно дополнительные 20 000 рублей на услуги на ваш выбор); – Льготную программу в магазинах «Лента» для сотрудников компании; – Возможность проявить себя не только в работе. Благотворительность, волонтерство, спорт, конкурсы, мастер-классы — у нас много корпоративных мероприятий для сотрудников и их семей; – Комфортную адаптацию. Опытный наставник помогает влиться в процесс, а руководитель создает комфортную атмосферу в команде.
Зарплата не указана
Менеджер-методолог по управлению ресурсными активами
В Дирекцию по развитию подрядных организаций требуется Менеджер-методолог по управлению ресурсными активами "Олкон" — Оленегорский горно-обогатительный комбинат Чем вы будете заниматься: – Искать и внедрять новые подходы: Вы будете активно искать, оценивать и применять современные инструменты и методики для привлечения подрядчиков, которые соответствуют требованиям компании; – Создавать базу надежных партнеров: Ваша задача — формировать и развивать долгосрочную базу проверенных подрядчиков, чтобы обеспечить стабильное сотрудничество; – Проверять компетенции подрядчиков: Вы будете проводить регулярные технические аудиты, чтобы оценивать их навыки и соответствие стандартам компании; – Организовывать заключение и сопровождение договоров, контролировать выполнение обязательста; – Анализировать и улучшать: Проводить комплексную оценку подрядчиков, анализировать результаты и разрабатывать планы для повышения эффективности сотрудничества; – Быть готовым к командировкам: Вы будете выезжать на объекты для решения оперативных задач и контроля работы подрядчиков. Наши требования: – Высшее образование в инженерной или экономической сфере; – Высокий уровень владения деловой коммуникацией. Умение эффективно выстраивать долгосрочные рабочие отношения с клиентами и партнёрами; – Не менее 3х лет опыта работы на металлургическом предприятии или в строительной отрасли; – Готовность к командировкам при необходимости. Что мы предлагаем: – Стабильность и уверенность в завтрашнем дне: - Постоянный трудовой договор. - Пятидневный график работы. - Официальное трудоустройство в соответствии с законодательством. - Дважды в месяц выплата заработной платы, регулярная индексация; – Финансовые бонусы и развитие: - Годовые премии. - Доплаты за повышение квалификации. - Дополнительные отпуска; – Забота о здоровье и благополучии: - ДМС (включая стоматологию). - Компенсация здорового питания: 165 рублей в смену/день; – Поддержка семьи: - Организация отдыха детей в лагерях и санаториях. - Семейный отдых в д/о «Торово» – за 10% от стоимости путёвки; – Гибкие льготы: - Ежегодно 20 000 рублей на услуги по вашему выбору. - Льготная программа в магазинах «Лента» для сотрудников компании; – Корпоративная культура: - Возможность проявить себя вне работы: благотворительность, волонтёрство, спорт, конкурсы, мастер-классы. - Мероприятия для сотрудников и их семей; – Комфортные условия работы: - Поддержка опытного наставника для быстрой адаптации. - Руководитель, который создаёт дружелюбную атмосферу в команде.
Зарплата не указана
Мастер по ремонту оборудования (механооборудование)
Вдохновляющая возможность для мастеров своего дела! Откройте для себя новый этап карьеры в современном цехе производства окатышей ПАО «Северсталь». Здесь ценят профессионализм, инициативу и стремление к развитию. Ваш опыт и знания станут частью масштабных проектов, которые формируют будущее металлургии! Обязанности – Организация и проведение ремонта механооборудования цеха – Диагностика неисправностей, выявление причин поломок – Проведение профилактического обслуживания и плановых осмотров – Контроль технического состояния оборудования – Ведение технической документации по ремонту – Взаимодействие с производственными и техническими службами – Обеспечение соблюдения техники безопасности при проведении работ Требования – Среднее профессиональное или высшее техническое образование – Опыт работы по ремонту механооборудования от 1 года – Знание принципов работы и устройства промышленного оборудования – Навыки диагностики и устранения неисправностей – Умение читать техническую документацию – Ответственность, внимательность, умение работать в команде Мы предлагаем – Пятидневный график работы. – Стабильность. Трудоустройство в соответствии с законодательством. Платим 2 раза в месяц и ежегодно индексируем. Дополнительная мотивация в виде годовой премии. – Заботу о здоровье. ДМС, включая стоматологию. Компенсация здорового питания в пунктах приема пищи компании (165 рублей в день). – Систему гибких льгот (ежегодно дополнительные 20 000 рублей на услуги на ваш выбор). – Льготную программу в магазинах «Лента» для сотрудников компании. – Дополнительные дни к основному оплачиваемому отпуску за ненормированный рабочий день. – Семейный отдых в д/о «Торово» - за 10% от стоимости путевки. – Отдых детей в лагерях и санаториях. О компании ПАО «Северсталь» — один из лидеров мировой металлургии, объединяющий современные технологии, высокий уровень интеграции и заботу о каждом сотруднике. Мы верим в блестящее будущее стали и приглашаем вас стать частью команды профессионалов, которые создают инфраструктуру и комфорт для миллионов людей!
Зарплата не указана
Мастер погрузочно-разгрузочных работ
Вдохновляющая возможность для тех, кто любит порядок и движение! Если вы умеете организовывать процессы, цените командную работу и хотите влиять на результат крупного производства — эта вакансия для вас! Обязанности – Организация и контроль погрузочно-разгрузочных работ на участке – Руководство командой грузчиков и операторов техники – Обеспечение соблюдения техники безопасности и производственной дисциплины – Ведение необходимой документации и отчетности – Контроль сохранности грузов и правильности их размещения – Оптимизация процессов для повышения эффективности работы Требования – Среднее специальное образование. – Опыт работы на производстве или складе от 1 года на руководящей или смежной должности. – Знание основ организации погрузочно-разгрузочных работ – Навыки управления коллективом – Ответственность, внимательность, умение быстро принимать решения – Уверенный пользователь ПК (ведение отчетности) – Готовность к работе в интенсивном режиме Мы предлагаем – Сменный график работы (день/ночь/отсыпной/выходной). – Стабильность. Трудоустройство в соответствии с законодательством. Платим 2 раза в месяц и ежегодно индексируем. Дополнительная мотивация в виде годовой премии. – Заботу о здоровье. ДМС, включая стоматологию. Компенсация здорового питания в пунктах приема пищи компании (165 рублей в день). – Систему гибких льгот (ежегодно дополнительные 20 000 рублей на услуги на ваш выбор). – Льготную программу в магазинах «Лента» для сотрудников компании. – Дополнительные дни к основному оплачиваемому отпуску за ненормированный рабочий день. – Семейный отдых в д/о «Торово» - за 10% от стоимости путевки. – Отдых детей в лагерях и санаториях. О компании Северсталь — один из лидеров металлургической отрасли России и мира. Мы ценим каждого сотрудника, предоставляем равные возможности для развития и гордимся вкладом в создание современной инфраструктуры страны. Присоединяйтесь к команде профессионалов, которые строят будущее вместе!
Зарплата не указана
Системный администратор
Чем Вы будете заниматься: – развивать и сопровождать информационные системы управления SMS-шлюзом, корпоративными и личными мобильными устройствами; – управлять: Изменениями (обновление уже установленного ПО и ОС до актуальных версий, изменение настроек безопасности). Инцидентами и запросами на обслуживание (решение инцидентов и выполнение запросов в зоне обслуживания согласно SLA). Знаниями (актуализация данных в CMDB, ведение документации). Проблемами (идентификация и регистрация проблем, детальный анализ корневых причин и решение проблем). Постоянными улучшениями (систематический и регулярный анализ и оценка процессов, инструментов и решений для выявления проблем и сложностей, реализация мероприятий по их устранению и предотвращению). Доступностью (мониторинг, измерение, анализ и управление всеми событиями, инцидентами и проблемами в зоне обслуживания, планирование и исполнение регламентных работ). Непрерывностью (разработка, тестирование и поддержка плана аварийного восстановления ИТ-услуги, оценка воздействия нарушений в предоставлении ИТ-услуг при возникновении чрезвычайной ситуации). Мы ожидаем, что Вы: – имеете опыт работы по ИТ-специализации от 1 года; – имеете представление о принципах работы локальных вычислительных сетей, центров обработки данных, платформы виртуализации, терминальных служб; – знакомы и умеете настраивать ACL, firewall, антивирус; – имеете базовые знания по оказанию ИТ-услуг с использованием фреймворков ITIL; – имеете базовые знания использования методик тайм-менеджмента; – готовы развиваться и изучать новое; – знакомы с правилами и принципами этики делового общения. Будет плюсом: – знание информационных систем MDM\EMM (SOTI MobiControl, Аврора Центр, Ivanti Endpoint Manager\MobileIron, Microsoft Intune); – знание информационных систем управления SMS-шлюзом (Jasmin SMS Gateway, Kannel); – знание Astra Linux, РЕД ОС. Мы предлагаем: – стабильность, на которую можем опираться. Официальное оформление в аккредитованной IT-компании, «белая» зарплата и ежегодная индексация, льготная ипотека и отсрочка от армии; – рост без потолка. Оплачиваем курсы, тренинги и сертификации, отправляем на конференции и форумы. Поддерживаем во всём, что помогает расти; – гибкий формат работы. Удалёнка или офис/гибрид. – прозрачная мотивация. Ежеквартальные или годовые премии за результат — индивидуальный и командный; – здоровье в приоритете. ДМС со стоматологией + доплата по больничному от 50 до 100 %; – опции для родителей. Финансовая помощь при рождении ребёнка и 100 % оплата отпуска по беременности и родам; – допы, которые радуют. Корпоративная мобильная связь, а ещё — скидки от наших партнёров: на технику, спорт, еду, обучение и не только. Маленькие бонусы, которые делают будни приятнее; – атмосфера, которая заряжает. У нас не боятся пробовать новое, идеи обсуждаются на равных, а не спускаются сверху. Жёстких иерархий нет — есть свобода предлагать, менять процессы и влиять на то, что и как вы делаете.
Зарплата не указана
Слесарь КИПиА
Условия: – работа на промышленной площадке ПАО «Северсталь») – социальные гарантии, полис ДМС, комфортная спецодежда, работа по 1-му списку для льготной пенсии, условия труда на рабочем месте вредные, класс 3.2. Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дней плюс 7 дней дополнительный отпуск за работу во вредных условиях труда – возможность повышения квалификации, обучения смежным профессиям (работа по ним за дополнительную оплату) – дневной график пон-пят (пятница - короткий день) – решение по заработной плате принимается в зависимости от квалификации и наличии смежных профессий. заработная плата указана за нормальную продолжительность рабочего времени, без переработок. на предприятии выплачивается годовая премия (размер в зависимости от финансовых результатов компании) Обязанности: – Проведение профилактических и ремонтных работ средств КИП и автоматики технологического оборудования, электрооборудования – Наладка и регулировка средств КИП и автоматики – Монтажные и демонтажные работы на электрооборудовании. Требования: – Образование – не ниже среднего профессионального по специальности «Слесарь КИПиА» или смежным; программы подготовки квалифицированных рабочих; – уверенный пользователь Microsoft Office – Знания в области автоматизации, умение читать принципиальные электрические схемы, схемы автоматизации. – Знание устройства, принципов работы и схем подключения датчиков давления, температуры, расхода, газоанализаторов, программируемых контроллеров, клапанов. – Умение работать с запорно-регулирующей арматурой средств КИПиА. – Желательно иметь опыт работы слесарем по контрольно-измерительным приборам и автоматике на производственных предприятиях от 3 лет. – Прохождение обязательных предварительного (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований); Желательно наличие III квалифицированной группы по электробезопасности
от 95 000 до 110 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Слесарь-ремонтник
Обязанности: – Обеспечивать подготовку и проведение ремонтов, регулировок, испытаний, наладок и обслуживания оборудования. – Выполнять работы по осмотру оборудования, выявлять неисправности. – Обеспечивать содержание оборудования в технически исправном состоянии. Что мы ожидаем – Среднее общее образование. – Среднее профессиональное образование по профессии слесаря-ремонтника. – Удостоверение по профессии слесарь-ремонтник. – Опыт работы от 1 года. Работа у нас — это – Дневной график работы 5/2 (с 8:00 до 17:00). – Место работы: Производство энергоресурсов, цех водоснабжения – Медкомиссия при приеме на работу за счет компании. – Трудоустройство в соответствии с законодательством РФ. Выплаты 2 раза в месяц. – Заключаем бессрочный договор, делаем взносы в Пенсионный и другие фонды. – Семейный отдых в д/о «Торово» – за 10% от стоимости путевки. – Отдых в санаториях в южном направлении – за 10% от стоимости путевки. – Санаторий «Родник» бесплатно (ежегодно). – Полное обследование 1 раз в год и бесплатное обслуживание в современной медсанчасти. – Детский лагерь для детей сотрудников – за 10% от стоимости путевки. – Бесплатные новогодние подарки для детей сотрудников от 0 до 15 лет. – Система гибких льгот (в личном кабинете сотрудника). – Льготная программа в магазинах «Лента» для сотрудников компании.
Зарплата не указана
Слесарь-ремонтник (Череповец)
ПAO «Ceвеpcталь» пpиглашает нa рaбoту Слесарей-ремонтников. Для иногородних предоставление компенсации аренды жилья на 3 года! Обязанности: – Обеспечивать подготовку и проведение ремонтов, регулировок, испытаний, наладок и обслуживания оборудования. – Выполнять работы по осмотру оборудования, выявлять неисправности. – Обеспечивать содержание оборудования в технически исправном состоянии. Что мы ожидаем – Среднее общее образование. – Среднее профессиональное образование по профессии слесаря-ремонтника. – Удостоверение по профессии слесарь-ремонтник. – Опыт работы от 1 года. Работа у нас — это – Место работы: Вологодская область, г. Череповец. – Для иногородних кандидатов компенсация аренды жилья в течение 3х лет. – Для иногородних кандидатов приобретение билетов к месту работы и обратно за счет компании, мы сами купим билеты и пришлем их Вам и Вашей семье. – Прохождение медкомиссии: при приеме на работу мы пришлем Вам направление на МК, пройти ее можно в любом мед. учреждение с лицензией, затраты на МК компания Вам полностью компенсирует. – Заключаем бессрочный трудовой договор, полностью белая зарплата, делаем взносы в Пенсионный и другие фонды. – Коллективный договор (пакет льгот и гарантий). – Корпоративный ДМС – расширенное медицинское обслуживание, доступность узких специалистов. – Краткосрочное кредитование за счет компании на льготных условиях. – Бесплатные занятия спортом в рамках корпоративной программы. – Ежегодная индексация зарплаты. – Полностью обеспечиваем СИЗ и спецодеждой на все сезоны.
Зарплата не указана
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее