............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................
Поиск
Проезд
Друзья
Гид
Жильё
Проехать

Радонежская улица, 11 

​Курчатовский район, Челябинск​454008
2.5
2 оценки

Инфо

В здании2

Отзывы2

Фото

Службы

2.5
2 оценки
​Елена Пугачева​5 отзывов
Товарищи сотрудники ЗАО «Пластик»,почему вы позволяете давать ложную информацию,о том что якобы я постоянно отпрашивалась и часто болела. Все мои отгулы-это результат работы на удаленке, а все мои болезни частые-это 2 раза за год я лежала в больнице по показаниям врачей. Вы смотрите за собой как вы там работаете. Ситуация была такая: при устройстве на работу оговаривалась з/п 55 тыс на руки , мне сказали на испыт срок будет 50 тыс.Срок прошел, но предприятие не собирается мне повышать зарплату в связи с тем , что у них происходит переход на график 4/3 , т.е. и з/ п уменьшается. Всем сказано написать заявление на переход на график 4/3, конечно предприятие (рабочие) начали бы массовое увольнение, поэтому было решено не трогать их, поэтому на такие меры о переходе на график сокращенной недели переходит офис.персонал. Работая в таком сокращенном графике работу приходилось брать на удаленку домой , особенно это касалось табеля учета рабочего времени. Оплачивать эти дни не соглашались , тогда брали отгулами. Я никак не хотела озвучивать данную проблему организации, но так как они распространяют ложную информацию моему работодателю, то я не могу не поделиться некотор.инф. Это, конечно, не все,что я могу рассказать. Но и этого достаточно. А вообще,на это предприятие трудовую инспекцию нужно, как в бухгалтерию так и в отдел кадров. Если посмотреть там трудовые книжки лежат с давних времен уволен.сотрудников и нормативные документы у юристов лежали почти год на согласовании, которые делала моя начальница и никак не могла добиться от юр.отд. согласования. Вообщем всего не рассказать тут! Оценка предприятия неуд.
Читать целиком
Лицензионное соглашение, политика конфиденциальности
Интенсивность снегопада
🍪
Мы используем cookies подробнее