В динамично развивающееся кадровое агентство требуется менеджер по продажам услуг по подбору персонала.
Мы ищем энергичного профессионала, который умеет выстраивать отношения с бизнес-клиентами и готов зарабатывать вместе с нами!
Чем предстоит заниматься:
– Первое касание с потенциальным заказчиком (холодные звонки, e-mail, мессенджеры) — выявлять потребность в подборе персонала и договариваться о встрече.
– Сами встречи с клиентами проводят руководители — вам не нужно выезжать на переговоры, достаточно качественно подготовить базу и передать контакт.
– Презентация услуг агентства (по скриптам) на этапе первого контакта.
– Передача «теплых» лидов руководителям для заключения договоров.
– Участие в подготовке коммерческих предложений (при необходимости).
– Ведение отчетности в CRM-системе по количеству касаний и переданных встреч.
Наши ожидания:
– Опыт активных продаж B2B от 1 года (услуги).
– Уверенный навык «холодных» звонков и обработки возражений.
– Результативность, нацеленность на выполнение плана по количеству первых касаний и переданных встреч.
– Грамотная устная и письменная речь.
Мы предлагаем:
– График: 5/2, с 09:00 до 18:00 (возможен гибкий старт по договоренности).
– Заработная плата:
– На испытательный срок (2 месяца): фиксированная оплата — 70 000 руб. на руки.
– После испытательного срока: оклад 30 000 руб. + 10% от суммы каждой сделки, проведенной руководителем с вашего контакта.
– Ориентировочный доход после ИС: 120 000 – 150 000 руб. и выше (без верхней планки).
– Обучение продукту, скриптам и технологии продаж в рекрутинге.
– Карьерный рост: старший менеджер, руководитель отдела продаж.
– Никаких командировок — работаете в комфортном офисе, руководители выезжают сами.
– Корпоративная культура без бюрократии, поддержка коллег.
Если вы умеете делать первое касание и хотите зарабатывать от 120 тыс. руб. в стабильной сфере HR — ждем ваше резюме!
📩 Откликайтесь прямо сейчас — мы свяжемся с вами в течение дня.