Руководитель группы по привлечению корпоративных клиентов (средний и малый бизнес)
Обязанности:
– обеспечение выполнения бизнес-плана, планирование и контроль деятельности группы;
– регулярный микро-менеджмент команды;
– подбор персонала, контроль наставничества;
– вывод на эффективность подчиненных сотрудников, контроль активностей;
– проведение обучающих мероприятий;
– оценка достаточности потенциала воронки продаж;
– поиск и привлечение клиентов, партнеров, агентов на обслуживание в Банк, развитие агентской сети;
– осуществление выездов к клиентам на место ведения бизнеса для формирования и приема пакета документов на открытие счета;
– оказание консультаций и проведение презентаций клиентам/агентам по продуктам Банка.
Требования:
– высшее экономическое образование;
– опыт работы в банковской сфере не менее 2-3 лет;
– опыт работы на руководящей должности от 2 лет;
– навыки продаж банковских продуктов, навыки ведения переговоров с корпоративными клиентами, навыки построения эффективных коммуникаций, навыки построения эффективной команды продаж.