Добрый день! Я - Ефремова Ксения, специалист по подбору персонала. Сейчас количества лидов достаточно, чтобы развивать отдел продаж.
1. Мы продаем спецтехнику: мини-погрузчики, экскаваторы-погрузчики, фронтальные погрузчики, экскаваторы. Мы официальные дилеры марок Lonking и Shanmon.
2. Компания Эксперт Техника работает с 2021 года, и мы в ТОП3 по продажам мини-погрузчиков и экскаваторов-погрузчиков. Смотри сайт по ссылке в описании компании.
3. У нас сильный маркетинг и все бизнес процессы построены на входящем потоке заявок. Мы не работаем в холодную. Также есть "уснувшая" база 4500 клиентов, собственников спецтехники.
4. Продаем технику из наличия со склада. Стоянки техники у нас в Челябинске, Уфе, Екатеринбурге и Москве.
5. Мы ищем сотрудника, который через личные продажи изучит специфику сферы, разберется в спецтехнике и бизнес-процессах, и возглавит отдел продаж. Поэтому если вы не готовы "засучить рукава" и попродавать хотя бы пару месяцев, тогда нам не по пути.
6. Зарплата: оклад и процент от прибыли отдела - ничего нового. Средний уровень ЗП на этой должности составил 155 000. Максимальные выплаты в 2025 году - 254 000. На испытательный срок обсудим персональные условия.
7. Система обучения и адаптации уже есть, поэтому мы быстро обучаем новых сотрудников. CRM-система давно внедрена и без нее работать уже не возможно. Бизнес-процессы описаны в регламентах, и всё систематизировано.
8. Задача РОПа: выполнение плана продаж посредством соблюдения системы продаж (правил и регламентов).
Оставляйте свой отклик даже если сомневаетесь, потому что мы рассматриваем все резюме. В отклике напишите слово Спецтехника - так мы поймем, что вы внимательный и дисциплинированный человек.