............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Челябинская ТЭЦ-3 

ГРЭС / КЭС / ТЭЦ
1.4
2 оценки
ПАО Форвард Энерго
Мастер участка РЗА
Обязанности: – Руководит производственной деятельностью участка собственных нужд (далее СН), обеспечивает расстановку работников и бригад до начала работ. – Организует выполнение своевременного и качественного технического обслуживания устройств РЗА и оборудования, закрепленного за участком СН, при необходимости, лично принимает участие в проверках в соответствии с нормативно-правовыми актами РФ и локальными нормативными документами Общества. – Формирует графики технического обслуживания оборудования участка. – Разрабатывает и/или согласовывает разработанные персоналом участка СН рабочие программы вывода из работы (ввода в работу) устройств РЗА и (или) программ производства работ для выполнения технического обслуживания устройств РЗА. – Контролирует работы подрядных организаций, выполняемые в соответствии с программами работ на оборудовании участка, а также соблюдение персоналом подрядных организаций правил безопасности при ведении работ. – Оформляет протоколы проверок после выполнения технического обслуживания оборудования участка. – Разрабатывает схемы, инструкции по эксплуатации оборудования участка (на основе типовых, заводских инструкций, исполнительных схем и указаний службы РЗиПА ТД), а также производит своевременный их пересмотр и внесение необходимых изменений. – Для закрепленного за участком оборудования организует проведение систематического анализа расчетов токов и напряжений при коротких замыканиях, выбора принципов выполнения, типов, алгоритмов функционирования, размещения устройств РЗА, определения условий селективности и чувствительности, расчета и выбора параметров настройки (уставок) и характеристик на соответствие фактическим режимам работы электрооборудования, и выполнение, при необходимости, соответствующих корректировок параметров настройки (уставок) и характеристик. – Осуществляет технический учет и анализ результатов функционирования устройств (комплексов) РЗА и реализованных в их составе функций РЗА ЛЭП и оборудования 3 кВ и выше в соответствии с требованиями Правил учета РЗА и систематический учёт работы оборудования участка, анализ его работы, ведение отчётности в соответствии с действующими инструкциями и положениями. – Разрабатывает, организует выполнение оперативных мер по устранению неправильных или невыясненных действий устройств РЗА, проведение внеочередных проверок устройств РЗА по программам, согласованным установленным в Обществе порядке. – При новом включении оборудования участка: участвует в его приемке от монтажных и наладочных организаций, участвует в опробовании и включении его в работу по окончании пусконаладочных работ. – Осуществляет надёжную эксплуатацию и качественное техническое обслуживание компонентов программно-технического комплекса (ПТК) регистраторов аварийных событий (РАС), включающих в себя измерительные трансформаторы тока, измерительные трансформаторы напряжения, вспомогательные контакты положения коммутационных аппаратов, устройств РЗА, цепи вторичной коммутации (в границах зоны обслуживания участка). – Участвует в работе комиссий по приемке оборудования из ремонта, в эксплуатацию. – Участвует в разработке пусковых схем и программ испытаний электротехнического оборудования в части закрепленного за участком оборудования, выполняемых после капитального ремонта и монтажа. – Проводит по закрепленному за участком оборудованию техническую учёбу, подготовку подчинённого персонала к самостоятельному выполнению ТО устройств РЗА. – Организовывает работу участка СН: осуществляет планирование деятельности; планирует ресурсы; контролирует своевременность выполнения работ; разрабатывает и внедряет корректирующие и предупреждающие действия, касающиеся деятельности участка. – Контролирует выполнение плановых заданий и работ, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий подчинёнными ему сотрудниками. Требования: – Высшее профессиональное (техническое) образование или среднее профессиональное (техническое) образование. – Продвинутый пользователь, знание и навыки работы с Microsoft Outlook, Word, Exсel, Visio, архиваторы, интернет-браузеры. – Опыт работы от 3-х лет на производстве в организациях электроэнергетики или в отраслях, соответствующих профилю работы участка по техническому обслуживанию устройств РЗА на ЭМ/МЭ/МП базе. – Выполнение работ в т.ч. сложных устройствах РЗА с применением средств видеофиксации процесса. – Группа по электробезопасности на предыдущем месте работы (не менее 1 года) – V гр. ЭБ. – Приветствуется: чтение и умение работать с полупроводниковой аппаратурой, опыт работами с защитами SPAC-810, ОВОД-МД, умение работать с установками типа Ретом-21, Ретом-51, Ретом 30кА, У5000 и др, умение работать в системе SAP. Условия: – Официальное трудоустройство. – График работы: 5/2 с 8:00 до 17:00. – Оклад+премии. – ДМС. – Социальный пакет (компенсация затрат на занятие спортом, компенсация отдыха, путевки в детские лагеря, спортивные и культурные мероприятия для сотрудников и членов семей). – Оборудованные комнаты отдыха и приема пищи. – Дополнительные дни отпуска и выходные дни. – Поддержка сотрудников (материальная помощь, совет молодежи). – Широкие карьерные возможности (индивидуальные планы развития, обучение, мотивационные выплаты при получении смежных профессий). – Развоз на работу.
Зарплата не указана
Инженер по расчету технико-экономических показателей
Обязанности: – Сбор и обработка информации, первичной документации (ведомости) и ведение журналов учета параметров работы оборудования электростанции необходимых для расчетов ТЭП и формирования первичной отчетности. – Ведение технического учета качества и количества топлива. – Учет времени работы, ремонта и нахождении в резерве основного оборудования. – Выполнение расчетов ТЭП. – Выявление причин отклонения ТЭП от плановых и нормативных величин. – Обеспечение своевременного предоставления соответствующим подразделениям Общества, внешним организациям, отчётных форм и макетов, а также действующих отчётов в SAP BI по основным ТЭП электростанции, фактических показателей, результатов расчётов ТЭП (по каждой пятидневке) по конденсационным и теплофикационным циклам, актов об отпуске тепловой энергии за отчётный период, актов о составлении баланса электроэнергии, суточной информации по выработке электроэнергии, информации в соответствии с регламентом по формированию статистических показателей, информации по отдельным запросам. Требования: – Высшее профильное (теплоэнергетика) техническое образование и стаж работы по специальности в энергетической отрасли не менее 1 года. – Стаж работы на электростанции или на аналогичной должности не менее 1 года. – Продвинутый пользователь Word, Excel. Условия: – Постоянный трудовой договор, официальное трудоустройство; – ДМС; – Годовая премия; – Социальный пакет (компенсация затрат на занятие спортом, компенсация отдыха, путевки в детские лагеря, спортивные и культурные мероприятия для сотрудников и членов семей) – Высокие стандарты техники безопасности (современная спецодежда, СИЗы) – Оборудованные комнаты отдыха и приема пищи; – Наличие здравпунктов и столовых на территории станции; – Доставка служебным транспортом; – Дополнительные дни отпуска и выходные дни; – Поддержка молодых сотрудников (материальная помощь, совет молодежи); – Широкие карьерные возможности (индивидуальные планы развития, обучение, мотивационные выплаты при получении смежных профессий).
от 70 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Инженер по расчету технико-экономических показателей
Обязанности: – Сбор и обработка информации, первичной документации (ведомости) и ведение журналов учета параметров работы оборудования электростанции необходимых для расчетов ТЭП и формирования первичной отчетности. – Ведение технического учета качества и количества топлива. – Учет времени работы, ремонта и нахождении в резерве основного оборудования. – Выполнение расчетов ТЭП. – Выявление причин отклонения ТЭП от плановых и нормативных величин. – Обеспечение своевременного предоставления соответствующим подразделениям Общества, внешним организациям, отчётных форм и макетов, а также действующих отчётов в SAP BI по основным ТЭП электростанции, фактических показателей, результатов расчётов ТЭП (по каждой пятидневке) по конденсационным и теплофикационным циклам, актов об отпуске тепловой энергии за отчётный период, актов о составлении баланса электроэнергии, суточной информации по выработке электроэнергии, информации в соответствии с регламентом по формированию статистических показателей, информации по отдельным запросам. Требования: – Высшее профильное (теплоэнергетика) техническое образование и стаж работы по специальности в энергетической отрасли не менее 1 года. – Стаж работы на электростанции или на аналогичной должности не менее 1 года. – Продвинутый пользователь Word, Excel. Условия: – Постоянный трудовой договор, официальное трудоустройство; – ДМС; – Годовая премия; – Социальный пакет (компенсация затрат на занятие спортом, компенсация отдыха, путевки в детские лагеря, спортивные и культурные мероприятия для сотрудников и членов семей) – Высокие стандарты техники безопасности (современная спецодежда, СИЗы) – Оборудованные комнаты отдыха и приема пищи; – Наличие здравпунктов и столовых на территории станции; – Доставка служебным транспортом; – Дополнительные дни отпуска и выходные дни; – Поддержка молодых сотрудников (материальная помощь, совет молодежи); – Широкие карьерные возможности (индивидуальные планы развития, обучение, мотивационные выплаты при получении смежных профессий).
от 70 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее