Ведущий специалист по развитию и обучению персонала
Требования:- Высшее образование: бакалавриат, специалитет, магистратура по направлению Бухгалтерский учет/Экономика.- Опыт работы в сфере обучения персонала или смежных областях по направлению Бухгалтерский и налоговый учет (СУЗы, ВУЗы, Программы Переквалификации, Повышение квалификации).- Знания в области Бухгалтерского, налогового и трудового законодательства РФ- Понимание полного цикла бухгалтерского учета, принципов и основ налогообложения.- Опыт разработки учебных программ, методических пособий, практических кейсов и тестовых заданий.- Опыт работы бухгалтером будет дополнительным плюсом.
Обязанности:- Разработка учебных программ для обучения сотрудников по направлению бухгалтерский и налоговый учет и по направлению кадровый учет в том числе и в системе СДО iSpring.- Составления учебных планов, в том числе и индивидуальных.- Подбор оптимальной формы и методов обучения сотрудников компании, проведение обучения.- Подготовка программ и проведение практик для ВУЗов и СУЗов.- Осуществлять анализ эффективности мероприятий по обучению персонала.- Подготовка документов для проведения аттестации сотрудников, проведение аттестации.- Проводить документационное оформление результатов мероприятий по обучению и аттестации сотрудников.
Что мы предлагаем:
- Конкурентная оплата труда (оклад + премия), зарплата будет определена на основе результатов собеседования и будет учитывать ваш опыт и достижения.
- Оформление по ТК РФ..
- Современный офис: расположен в центре района, оборудован всем необходимым для комфортной работы.
- Доставка сотрудников корпоративным транспортом.
- ДМС: Программа добровольного медицинского страхования.
- Поддержка семей с детьми: подарки для детей, поступающих в 1-й класс, новогоднее мероприятие для детей, организация летнего отдыха детям.
- Активная корпоративная жизнь: регулярные конкурсы, турниры и масштабные корпоративные мероприятия.
- График работы 5/2 (с 08-30 до 17-30).