............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................
Поиск
Маршруты
Друзья
Гид
Жильё
Проехать

Томинский горно-обогатительный комбинат 

​Добыча полезных ископаемых
3
18 оценок
АО Томинский горно-обогатительный комбинат

Контакты

Инфо

Отзывы4

Цены

Фото

Вакансии

Водитель автомобиля легкового АТЦ
АО «Томинский горно-обогатительный комбинат» – это один из самых масштабных, современных и высокотехнологичных проектов в медной отрасли России. Мы ведем активную социальную политику и развиваем внутреннюю корпоративную культуру. На предприятии работает свыше 13 00 сотрудников. Мы рады видеть в своей команде каждого, кто готов расти и развиваться вместе с нами! Приглашаем на работу Водителя автомобиля легкового. Автомобили разные. Условия: – Работа в стабильном современном предприятии в команде профессионалов. – Официальное трудоустройство, гарантии и льготы в соответствие с ТК РФ, выплата заработной платы 2 раза в месяц; – График работы: 5/2 (с 08:30 до 17:00). – ДМС. – Доставка служебным транспортом до места работы и обратно с разных районов города и области : г. Челябинск, г. Коркино, г. Еманжелинск ,г. Копейск. – Обеспечение качественной рабочей одеждой и средствами индивидуальной защиты. – Медицинский осмотр за счет предприятия. – Санаторно-курортное лечение. – Предоставление путевок в детские оздоровительные лагеря. – Дополнительная материальная поддержка. – Бесплатное посещение физкультурно-оздоровительного комплекса. – Корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам и их детям. – Развитие и перспективы карьерного роста. Обязанности: – Контролировать техническое состояние автомобиля, своевременно проходить предрейсовый/послерейсовый тех. осмотр и тех. обслуживание; – Обеспечивать своевременное и точное исполнение заявок на подачу автомобиля; – Проходить предрейсовый/послерейсовый мед. осмотр. Требования: – Наличие водительского удостоверения действительные для управления транспортными средствами в РФ "В" и "С" и стаж работы в аналогичной должности не менее 3 лет ; – Знание ПДД, основ законодательства РФ в сфере перевозки пассажиров.
57 000 ₽ в месяц на руки
Смотреть на сайте
Участковый геолог
Формат работы: на месте работодателя АО «Томинский горно-обогатительный комбинат» – это один из самых масштабных, современных и высокотехнологичных проектов в медной отрасли России. Мы ведем активную социальную политику и развиваем внутреннюю корпоративную культуру. Мы рады видеть в своей команде каждого, кто готов расти и развиваться вместе с нами! Обязанности: – Опробование шлама буровзрывных скважин и забоев карьеров. – Отбор технологических проб со складов и забоев карьеров. – Пополнение баз данных, табличных и прочих форм по опробованию. – Осуществление геологическое обслуживание добычных работ. – Составление суточной и недельной шихты руд для поставки на обогатительную фабрику. – Контроль за полнотой отработки запасов руды в соответствии с сортовым планом. – Взаимодействие с подрядчиками в части буровых и добычных работ. Требования: – Образование техническое (геологическое). – Знание программного обеспечения: Microsoft Office (Word, Excel, Power Point) на уровне уверенного пользователя. – Ответственность, исполнительность, способность оперативно выполнять задания, способность самостоятельно организовать работу. Условия: – Работа в стабильном современном предприятии в команде профессионалов; – Официальное трудоустройство, гарантии и льготы в соответствие с ТК РФ, выплата заработной платы 2 раза в месяц. – График работы: 14/14 (дневные смены). – ДМС (включая стоматологию). – Доставка служебным транспортом до места работы и обратно с разных районов города и области. – Медицинский осмотр за счет предприятия. – Санаторно-курортное лечение. – Предоставление путевок в детские оздоровительные лагеря. – Дополнительная материальная поддержка. – Бесплатное посещение физкультурно-оздоровительного комплекса. – Корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам и их детям. – Развитие и перспективы карьерного роста.
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Старший диспетчер электрических сетей
АО «Томинский горно-обогатительный комбинат» – это один из самых масштабных, современных и высокотехнологичных проектов в медной отрасли России. Мы ведем активную социальную политику и развиваем внутреннюю корпоративную культуру. На предприятии работает свыше 13 00 сотрудников. Мы рады видеть в своей команде каждого, кто готов расти и развиваться вместе с нами! Обязанности: – Организовывать, контролировать выполнения функций по оперативно-технологическому управлению энергообъектами предприятия. – Организовывать деятельность подчиненного оперативного персонала, контролировать выполнение оперативным персоналом смены энергетического цеха действий по управлению технологическим режимом работы электроустановок и электрической сети в нормальном режиме, в том числе при предупреждении, предотвращении развития и ликвидации технологических нарушений. – Находясь на смене, управлять технологическим режимом работы и эксплуатационным состоянием электроустановок и электрической сети предприятия. – Разрабатывать оперативно- техническую документацию по оперативно-технологическому управлению энергообъектами предприятия. – Организация оперативных переключений в электроустановках энергетического цеха предприятия. – Разработка и участие в проведении противоаварийных и противопожарных тренировок подчиненного оперативного и оперативно-ремонтного персонала. – Оформление, рассматрение диспетчерских и оперативных заявок на изменение технологического режима работы и/или эксплуатационного состояния оборудования, устройств РЗА, автоматики, средств диспетчерского и технологического управления, находящихся в диспетчерском, оперативном управлении/ведении вышестоящего диспетчерского, оперативного персонала. – Взаимодействовать с вышестоящим, смежным и подчиненным оперативным и оперативно-ремонтным персоналом других структурных подразделений предприятия. – Взаимодействие с электросетевыми и регионально диспетчерскими организациями в части работы связанной с оперативно-технологическим управлением объектами электроэнергетики. Требования: – Опыт работы не менее 1 года. – Опыт работы на руководящих должностях -не менее 1 года ОБЯЗАТЕЛЬНО. – Образование высшее техническое. – Знание программного обеспечения (Microsoft Office (Word, Excel, Power Point) на уровне уверенного пользователя). – Умение анализировать показатели аварийности работы, надежности электрических сетей предприятия, подготавливать предложения по совершенствованию схем электрической сети. Условия: – Работа в стабильном современном предприятии в команде профессионалов. – Официальное трудоустройство, гарантии и льготы в соответствие с ТК РФ, выплата заработной платы 2 раза в месяц. – График работы: 5/2 (на момент отпуска/больничного диспетчера электрических сетей выполнять его обязанности по сменному графику работы (день/ночь, два выходных). – Доставка служебным транспортом до места работы и обратно с разных районов города и области : г. Челябинск, г. Коркино, г. Еманжелинск ,г. Копейск. – ДМС. – Обеспечение качественной рабочей одеждой и средствами индивидуальной защиты. – Медицинский осмотр за счет предприятия. – Санаторно-курортное лечение. – Предоставление путевок в детские оздоровительные лагеря. – Дополнительная материальная поддержка. – Бесплатное посещение физкультурно-оздоровительного комплекса. – Корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам и их детям. – Развитие и перспективы карьерного роста.
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Ведущий инженер по охране атмосферного воздуха
Обязанности: – Систематизация, разработка и общий контроль экологической документации на предприятии. – Разработка и ведение документации на установки очистки газа. – Участие в разработке и согласовании проектов в области экологического нормирования и охраны окружающей среды. – Выполнение программы производственного экологического контроля (на источниках выброса на границе СЗЗ). – Договорная работа. – Проверка территории предприятия на предмет соблюдения экологического законодательства. Требования: – Высшее образование (специальности: экологическая безопасность, охрана окружающей среды, экология и природопользование), опыт работы экологом на промышленном предприятии от 3 лет. – Опыт участия в разработке проектной документации по охране окружающей среды (КЭР, НДВ, НМУ, СЗЗ). – Опыт подачи документов и согласования проектной документации. – Опыт организации производственного экологического контроля, работы с подрядными организациями. – Опыт работы в личном кабинете природопользователя, ФГИС экомониторинг. (экологическая отёчность, постановка НВОС). – Опыт разработки документации по охране атмосферного воздуха. – Навыки работы с электронным документооборотом и 1С приветствуются. Условия: – Официальное трудоустройство, согласно Трудовому кодексу РФ; – График работы: 5/2; – Доставка служебным транспортом до места работы и обратно из Челябинска (все районы), г. Копейск, п. Роза, г. Коркино, п. Первомайский, г. Еманжелинск; – Обеспечение качественной рабочей одеждой и средствами индивидуальной защиты; – Медицинский осмотр за счет предприятия; – ДМС; – Санаторно-курортное лечение; – Предоставление путевок в детские оздоровительные лагеря; – Дополнительная материальная поддержка; – Бесплатное посещение физкультурно-оздоровительного комплекса; – Корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам и их детям; – Развитие и перспективы карьерного роста.
84 000 ₽ в месяц на руки
Смотреть на сайте
Ведущий инженер по охране атмосферного воздуха
Обязанности: – Систематизация, разработка и общий контроль экологической документации на предприятии. – Разработка и ведение документации на установки очистки газа. – Участие в разработке и согласовании проектов в области экологического нормирования и охраны окружающей среды. – Выполнение программы производственного экологического контроля (на источниках выброса на границе СЗЗ). – Договорная работа. – Проверка территории предприятия на предмет соблюдения экологического законодательства. Требования: – Высшее образование (специальности: экологическая безопасность, охрана окружающей среды, экология и природопользование), опыт работы экологом на промышленном предприятии от 3 лет. – Опыт участия в разработке проектной документации по охране окружающей среды (КЭР, НДВ, НМУ, СЗЗ). – Опыт подачи документов и согласования проектной документации. – Опыт организации производственного экологического контроля, работы с подрядными организациями. – Опыт работы в личном кабинете природопользователя, ФГИС экомониторинг. (экологическая отёчность, постановка НВОС). – Опыт разработки документации по охране атмосферного воздуха. – Навыки работы с электронным документооборотом и 1С приветствуются. – Условия: – Официальное трудоустройство, согласно Трудовому кодексу РФ; – График работы: 5/2; – Доставка служебным транспортом до места работы и обратно из Челябинска (все районы), г. Копейск, п. Роза, г. Коркино, п. Первомайский, г. Еманжелинск; – Обеспечение качественной рабочей одеждой и средствами индивидуальной защиты; – Медицинский осмотр за счет предприятия; – ДМС; – Санаторно-курортное лечение; – Предоставление путевок в детские оздоровительные лагеря; – Дополнительная материальная поддержка; – Бесплатное посещение физкультурно-оздоровительного комплекса; – Корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам и их детям; – Развитие и перспективы карьерного роста.
84 000 ₽ в месяц на руки
Смотреть на сайте
Инженер по релейной защите и автоматике
Обязанности: – Выполнение своевременного и качественного технического обслуживания микропроцессорных устройств РЗА, ПА, СОПТ в электроустановках 10-220 кВ. – Разработка схем, инструкций и указаний по обслуживанию оборудования, а также своевременный их пересмотр и внесение необходимых изменений. – Выполнение тщательного анализа и учета всех случаев срабатывания и отказов срабатывания устройств РЗА, а также выявляемых в процессе их эксплуатации дефектов и своевременное их устранение. – Участие в приемке и опробовании вновь вводимого оборудования, а так же в разработке пусковых схем и программ испытаний электротехнического оборудования. – Обеспечение надёжной эксплуатации и выполнение качественного технического обслуживания компонентов системы ССПИ и компонентов АИИС КУЭ, включающих в себя измерительные трансформаторы тока, измерительные трансформаторы напряжения, вспомогательные контакты положения коммутационных аппаратов, устройств РЗА, цепи вторичной коммутации. Требования: – Высшее профессионально-техническое образование (по профилю релейной защиты и автоматики). – Рассмотрим также студентов/кандидатов без опыта работы (с соответствующим профильным образованием) – Знание программного обеспечения Microsoft Office (Word, Excel, Power Point) на уровне уверенного пользователя. – Знание 1С ERP. Условия: – Официальное трудоустройство, гарантии и льготы в соответствие с ТК РФ, выплата заработной платы 2 раза в месяц. – График работы: сменный 2/2 (только день). – Доставка служебным транспортом до места работы и обратно из г. Челябинска , г. Копейск, п. Роза, г. Коркино, п. Первомайский, г. Еманжелинск. – Предоставление общежития иногородним. – ДМС. – Обеспечение качественной рабочей одеждой и средствами индивидуальной защиты. – Медицинский осмотр за счет предприятия. – Санаторно-курортное лечение. – Предоставление путевок в детские оздоровительные лагеря. – Дополнительная материальная поддержка. – Бесплатное посещение физкультурно-оздоровительного комплекса. – Корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам и их детям. – Развитие и перспективы карьерного роста.
83 500 ₽ в месяц на руки
Смотреть на сайте
Инженер по релейной защите и автоматике
Обязанности: – Выполнение своевременного и качественного технического обслуживания микропроцессорных устройств РЗА, ПА, СОПТ в электроустановках 10-220 кВ. – Разработка схем, инструкций и указаний по обслуживанию оборудования, а также своевременный их пересмотр и внесение необходимых изменений. – Выполнение тщательного анализа и учета всех случаев срабатывания и отказов срабатывания устройств РЗА, а также выявляемых в процессе их эксплуатации дефектов и своевременное их устранение. – Участие в приемке и опробовании вновь вводимого оборудования, а так же в разработке пусковых схем и программ испытаний электротехнического оборудования. – Обеспечение надёжной эксплуатации и выполнение качественного технического обслуживания компонентов системы ССПИ и компонентов АИИС КУЭ, включающих в себя измерительные трансформаторы тока, измерительные трансформаторы напряжения, вспомогательные контакты положения коммутационных аппаратов, устройств РЗА, цепи вторичной коммутации. Требования: – Высшее профессионально-техническое образование (по профилю релейной защиты и автоматики). – Рассмотрим также студентов/кандидатов без опыта работы (с соответствующим профильным образованием) – Знание программного обеспечения Microsoft Office (Word, Excel, Power Point) на уровне уверенного пользователя. – Знание 1С ERP. Условия: – Официальное трудоустройство, гарантии и льготы в соответствие с ТК РФ, выплата заработной платы 2 раза в месяц. – График работы: сменный 2/2 (только день). – Доставка служебным транспортом до места работы и обратно из г. Челябинска , г. Копейск, п. Роза, г. Коркино, п. Первомайский, г. Еманжелинск. – Предоставление общежития иногородним. – ДМС. – Обеспечение качественной рабочей одеждой и средствами индивидуальной защиты. – Медицинский осмотр за счет предприятия. – Санаторно-курортное лечение. – Предоставление путевок в детские оздоровительные лагеря. – Дополнительная материальная поддержка. – Бесплатное посещение физкультурно-оздоровительного комплекса. – Корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам и их детям. – Развитие и перспективы карьерного роста.
83 500 ₽ в месяц на руки
Смотреть на сайте
Менеджер по внутрикорпоративным коммуникациям
АО «Томинский горно-обогатительный комбинат» – это один из самых масштабных, современных и высокотехнологичных проектов в медной отрасли России. Мы ведем активную социальную политику и развиваем внутреннюю корпоративную культуру. Обязанности: – Создавать контент и следить за повесткой. У предприятия есть несколько внутренних каналов коммуникаций: сообщество ВКонтакте, корпоративная газета, телевидение. В планах – запуск корпоративного портала. В задачи менеджера внутрикома входят поиск информационных поводов на предприятии, проведение интервью, написание текстов разных форматов и жанров (посты, репортажи, статьи, обзоры), составление грамотных ТЗ дизайнерам, организация фото- и видеосъёмок на площадке. – Информационно сопровождать внутренние проекты. Совместно с внутренними службами освещать проекты предприятия и объяснять, почему они важны: составлять коммуникационные и контент-планы, оказывать информационную поддержку важных и интересных событий и инициатив, доносить корпоративные ценности до сотрудников, реализовывать креативные пиар-проекты, направленные на продвижение бренда работодателя. – Взаимодействовать с подрядчиками. Участвовать в организации изготовления сувенирной и полиграфической продукции, подарков для внутрикорпоративных акций. Взаимодействовать с поставщиками, подрядчиками и профильными департаментами компании. – Много общаться Выяснять, какая информация нужна сотрудникам, и на основе этого выстраивать коммуникационные стратегии, работать с обратной связью, планировать и реализовывать активности, поддерживающие корпоративные ценности и позитивно влияющие на атмосферу в коллективе. Требования: – Опыт работы с текстами (внутриком, журналистика, копирайтинг, PR) и с корпоративными ценностями и культурой от 1 года. – Гуманитарное образование (средне-специальное или высшее). – Грамотность. – Высокие коммуникативные навыки. – Умение работать с документами, вести документооборот или готовность научиться. Условия: – Работа на современном перспективном предприятии в команде профессионалов. – Официальное трудоустройство, гарантии и льготы в соответствие с ТК РФ, выплата заработной платы 2 раза в месяц. – График работы: 5/2. – ДМС и медицинский осмотр за счет предприятия. – Доставка служебным транспортом до места работы и обратно с разных районов города и области: г. Челябинск, г. Коркино, г. Еманжелинск, г. Копейск. – Предоставление общежития иногородним. – Обеспечение спецодеждой и средствами индивидуальной защиты. – Санаторно-курортное лечение. – Предоставление путевок в детские оздоровительные лагеря. – Дополнительная материальная поддержка. – Бесплатное посещение физкультурно-оздоровительного комплекса. – Корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам и их детям. – Карьерный рост. – Обучение за счёт предприятия.
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Инженер по проектно-сметной работе
АО «Томинский горно-обогатительный комбинат» – это один из самых масштабных, современных и высокотехнологичных проектов в медной отрасли России. Мы ведем активную социальную политику и развиваем внутреннюю корпоративную культуру. Мы рады видеть в своей команде каждого, кто готов расти и развиваться вместе с нами! Приглашаем в свою команду Инженера по проектно-сметной работе. Условия: – Работа в стабильном современном предприятии в команде профессионалов; – Официальное трудоустройство, гарантии и льготы в соответствие с ТК РФ, выплата заработной платы 2 раза в месяц; – График работы: 5/2, с 08:30 до 17:00; – ДМС; – Доставка служебным транспортом до места работы и обратно с разных районов города и области; – Медицинский осмотр за счет предприятия; – Санаторно-курортное лечение; – Предоставление путевок в детские оздоровительные лагеря; – Дополнительная материальная поддержка; – Бесплатное посещение физкультурно-оздоровительного комплекса; – Корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам и их детям; – Развитие и перспективы карьерного роста. Обязанности: – Согласовывать сметы на различные виды строительно-монтажных и проектных работ в базовых и текущих ценах; – Участвовать в определении стоимости ремонтных, монтажных и строительных работ, не предусмотренных утвержденными сметами, а также при замене материалов и оборудования; – Рассчитывать стоимость строительства, в том числе по отдельным ее составляющим. Требования: – Образование по профилю. – Уверенный пользователь ПК (знание программного обеспечения и работа с орг. техникой). – Ответственность, исполнительность, способность оперативно выполнять задания, способность самостоятельно организовать работу.
62 000 ₽ в месяц на руки
Смотреть на сайте
Инженер по проектно-сметной работе
АО «Томинский горно-обогатительный комбинат» – это один из самых масштабных, современных и высокотехнологичных проектов в медной отрасли России. Мы ведем активную социальную политику и развиваем внутреннюю корпоративную культуру. Мы рады видеть в своей команде каждого, кто готов расти и развиваться вместе с нами! Приглашаем в свою команду Инженера по проектно-сметной работе. Условия: – Работа в стабильном современном предприятии в команде профессионалов; – Официальное трудоустройство, гарантии и льготы в соответствие с ТК РФ, выплата заработной платы 2 раза в месяц; – График работы: 5/2, с 08:30 до 17:00; – ДМС; – Доставка служебным транспортом до места работы и обратно с разных районов города и области; – Медицинский осмотр за счет предприятия; – Санаторно-курортное лечение; – Предоставление путевок в детские оздоровительные лагеря; – Дополнительная материальная поддержка; – Бесплатное посещение физкультурно-оздоровительного комплекса; – Корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам и их детям; – Развитие и перспективы карьерного роста. Обязанности: – Согласовывать сметы на различные виды строительно-монтажных и проектных работ в базовых и текущих ценах; – Участвовать в определении стоимости ремонтных, монтажных и строительных работ, не предусмотренных утвержденными сметами, а также при замене материалов и оборудования; – Рассчитывать стоимость строительства, в том числе по отдельным ее составляющим. Требования: – Образование по профилю. – Уверенный пользователь ПК (знание программного обеспечения и работа с орг. техникой). – Ответственность, исполнительность, способность оперативно выполнять задания, способность самостоятельно организовать работу.
62 000 ₽ в месяц на руки
Смотреть на сайте
Инженер по проектно-сметной работе
АО «Томинский горно-обогатительный комбинат» – это один из самых масштабных, современных и высокотехнологичных проектов в медной отрасли России. Мы ведем активную социальную политику и развиваем внутреннюю корпоративную культуру. Мы рады видеть в своей команде каждого, кто готов расти и развиваться вместе с нами! Приглашаем в свою команду Инженера по проектно-сметной работе. Условия: – Работа в стабильном современном предприятии в команде профессионалов; – Официальное трудоустройство, гарантии и льготы в соответствие с ТК РФ, выплата заработной платы 2 раза в месяц; – График работы: 5/2, с 08:30 до 17:00; – ДМС; – Доставка служебным транспортом до места работы и обратно с разных районов города и области; – Медицинский осмотр за счет предприятия; – Санаторно-курортное лечение; – Предоставление путевок в детские оздоровительные лагеря; – Дополнительная материальная поддержка; – Бесплатное посещение физкультурно-оздоровительного комплекса; – Корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам и их детям; – Развитие и перспективы карьерного роста. Обязанности: – Согласовывать сметы на различные виды строительно-монтажных и проектных работ в базовых и текущих ценах; – Участвовать в определении стоимости ремонтных, монтажных и строительных работ, не предусмотренных утвержденными сметами, а также при замене материалов и оборудования; – Рассчитывать стоимость строительства, в том числе по отдельным ее составляющим. Требования: – Образование по профилю. – Уверенный пользователь ПК (знание программного обеспечения и работа с орг. техникой). – Ответственность, исполнительность, способность оперативно выполнять задания, способность самостоятельно организовать работу.
62 000 ₽ в месяц на руки
Смотреть на сайте
Инженер по ремонту зданий и сооружений
Обязанности: - Оформлять и предоставлять в установленные сроки первичную документацию - Контролировать объемы фактически выполненных строительно-монтажных работ - Принимать участие в решении вопросов о внесении в проекты изменений - Изучать причины, вызывающие срывы сроков и ухудшение качества строительно-монтажных работ - Осуществлять входной контроль рабочих чертежей - Принимать участие в рассмотрении и согласовании изменений проектных решений - Решать вопросы по замене при необходимости материалов, изделий, конструкций - Осуществлять техническую приемку законченных строительно-монтажных работ с оформлением необходимой технической документации - Участвовать в работе комиссии по приемке строительных объектов и сдаче их в эксплуатацию - Контролировать качество устранения строительными организациями замечаний и дефектов - Вести учет законченных строительно-монтажных работ и осуществлять подготовку необходимых данных для составления отчетности Требования: - Высшее профессиональное (техническое) образование - Исполнительность, ответственное отношение к работе Условия: - Официальное трудоустройство, согласно Трудовому кодексу РФ - График работы: 5/2 с 8:30 до 17:00 - Возможность повышения квалификации - Заработная плата официальная (2 раза в месяц) - Полный социальный пакет - ДМС - Доставка служебным транспортом до места работы и обратно из Челябинска , г. Копейск, п. Роза, г. Коркино, п. Первомайский, г. Еманжелинск.
52 000 ₽ в месяц на руки
Смотреть на сайте
Инженер по ремонту зданий и сооружений
Обязанности: - Оформлять и предоставлять в установленные сроки первичную документацию - Контролировать объемы фактически выполненных строительно-монтажных работ - Принимать участие в решении вопросов о внесении в проекты изменений - Изучать причины, вызывающие срывы сроков и ухудшение качества строительно-монтажных работ - Осуществлять входной контроль рабочих чертежей - Принимать участие в рассмотрении и согласовании изменений проектных решений - Решать вопросы по замене при необходимости материалов, изделий, конструкций - Осуществлять техническую приемку законченных строительно-монтажных работ с оформлением необходимой технической документации - Участвовать в работе комиссии по приемке строительных объектов и сдаче их в эксплуатацию - Контролировать качество устранения строительными организациями замечаний и дефектов - Вести учет законченных строительно-монтажных работ и осуществлять подготовку необходимых данных для составления отчетности Требования: - Высшее профессиональное (техническое) образование - Исполнительность, ответственное отношение к работе Условия: - Официальное трудоустройство, согласно Трудовому кодексу РФ - График работы: 5/2 с 8:30 до 17:00 - Возможность повышения квалификации - Заработная плата официальная (2 раза в месяц) - Полный социальный пакет - ДМС - Доставка служебным транспортом до места работы и обратно из Челябинска , г. Копейск, п. Роза, г. Коркино, п. Первомайский, г. Еманжелинск.
52 000 ₽ в месяц на руки
Смотреть на сайте
Ведущий инженер по охране окружающей среды
Обязанности: – Систематизация, разработка и общий контроль экологической документации на предприятии. – Участие в разработке и согласовании проектов в области экологического нормирования и охраны окружающей среды. – Выполнение программы производственного экологического контроля. – Договорная работа. – Проверка территории предприятия на предмет соблюдения экологического законодательства. Требования: – Высшее образование (специальности: экологическая безопасность, охрана окружающей среды, экология и природопользование), опыт работы экологом на промышленном предприятии от 3 лет. – Опыт участия в разработке проектной документации по охране окружающей среды (КЭР, НДВ, НООЛР, НМУ, СЗЗ). – Опыт подачи документов и согласования проектной документации. – Опыт организации производственного экологического контроля, работы с подрядными организациями. – Опыт работы в личном кабинете природопользователя, ФГИС экомониторинг (экологическая отёчность, постановка НВОС). – Навыки работы с электронным документооборотом и 1С приветствуются. Условия: – Официальное трудоустройство, согласно Трудовому кодексу РФ; – График работы: 5/2; – Доставка служебным транспортом до места работы и обратно из Челябинска (все районы), г. Копейск, п. Роза, г. Коркино, п. Первомайский, г. Еманжелинск; – Обеспечение качественной рабочей одеждой и средствами индивидуальной защиты; – Медицинский осмотр за счет предприятия; – ДМС; – Санаторно-курортное лечение; – Предоставление путевок в детские оздоровительные лагеря; – Дополнительная материальная поддержка; – Бесплатное посещение физкультурно-оздоровительного комплекса; – Корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам и их детям; – Развитие и перспективы карьерного роста.
84 000 ₽ в месяц на руки
Смотреть на сайте
Ведущий инженер по охране окружающей среды
Обязанности: – Систематизация, разработка и общий контроль экологической документации на предприятии. – Участие в разработке и согласовании проектов в области экологического нормирования и охраны окружающей среды. – Выполнение программы производственного экологического контроля. – Договорная работа. – Проверка территории предприятия на предмет соблюдения экологического законодательства. Требования: – Высшее образование (специальности: экологическая безопасность, охрана окружающей среды, экология и природопользование), опыт работы экологом на промышленном предприятии от 3 лет. – Опыт участия в разработке проектной документации по охране окружающей среды (КЭР, НДВ, НООЛР, НМУ, СЗЗ). – Опыт подачи документов и согласования проектной документации. – Опыт организации производственного экологического контроля, работы с подрядными организациями. – Опыт работы в личном кабинете природопользователя, ФГИС экомониторинг (экологическая отёчность, постановка НВОС). – Навыки работы с электронным документооборотом и 1С приветствуются. Условия: – Официальное трудоустройство, согласно Трудовому кодексу РФ; – График работы: 5/2; – Доставка служебным транспортом до места работы и обратно из Челябинска (все районы), г. Копейск, п. Роза, г. Коркино, п. Первомайский, г. Еманжелинск; – Обеспечение качественной рабочей одеждой и средствами индивидуальной защиты; – Медицинский осмотр за счет предприятия; – ДМС; – Санаторно-курортное лечение; – Предоставление путевок в детские оздоровительные лагеря; – Дополнительная материальная поддержка; – Бесплатное посещение физкультурно-оздоровительного комплекса; – Корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам и их детям; – Развитие и перспективы карьерного роста.
84 000 ₽ в месяц на руки
Смотреть на сайте
Специалист (Отдел промышленной безопасности и охраны труда)
АО «Томинский горно-обогатительный комбинат» – это один из самых масштабных, современных и высокотехнологичных проектов в медной отрасли России. Мы ведем активную социальную политику и развиваем внутреннюю корпоративную культуру. Мы рады видеть в своей команде каждого, кто готов расти и развиваться вместе с нами! Обязанности: – Планирование ежегодного и ежемесячного бюджета отдела. – Планирование движения денежных средств по направлению деятельности отдела. – Внесение и учет в программе ТМЦ (приобретение и перемещение, постановка на баланс предприятия приобретаемого ТМЦ, списание и передача в эксплуатацию). – Оформление и занесение в системы закрывающих бухгалтерских документов по оказанным услугам. – Проведение вводного инструктажа (согласно графику). – Занесение данных в 1С Охрана труда. – Составление отчетных документов по деятельности отдела. Требования: – Опыт работе желателен. – Образование экономическое. – Знание программного обеспечения 1С охрана труда на уровне уверенного пользователя. Условия: – Работа в стабильном современном предприятии в команде профессионалов. – Официальное трудоустройство, гарантии и льготы в соответствие с ТК РФ, выплата заработной платы 2 раза в месяц. – График работы: пятидневная рабочая неделя. – Доставка служебным транспортом до места работы и обратно из г. Челябинска , г. Копейск, п. Роза, г. Коркино, п. Первомайский, г. Еманжелинск; – ДМС (включая стоматологию). – Обеспечение качественной рабочей одеждой и средствами индивидуальной защиты. – Медицинский осмотр за счет предприятия. – Санаторно-курортное лечение. – Предоставление путевок в детские оздоровительные лагеря. – Дополнительная материальная поддержка. – Бесплатное посещение физкультурно-оздоровительного комплекса. – Корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам и их детям. – Развитие и перспективы карьерного роста.
от 44 000 ₽ в месяц на руки
Смотреть на сайте
Специалист (Отдел промышленной безопасности и охраны труда)
АО «Томинский горно-обогатительный комбинат» – это один из самых масштабных, современных и высокотехнологичных проектов в медной отрасли России. Мы ведем активную социальную политику и развиваем внутреннюю корпоративную культуру. Мы рады видеть в своей команде каждого, кто готов расти и развиваться вместе с нами! Обязанности: – Планирование ежегодного и ежемесячного бюджета отдела. – Планирование движения денежных средств по направлению деятельности отдела. – Внесение и учет в программе ТМЦ (приобретение и перемещение, постановка на баланс предприятия приобретаемого ТМЦ, списание и передача в эксплуатацию). – Оформление и занесение в системы закрывающих бухгалтерских документов по оказанным услугам. – Проведение вводного инструктажа (согласно графику). – Занесение данных в 1С Охрана труда. – Составление отчетных документов по деятельности отдела. Требования: – Опыт работе желателен. – Образование экономическое. – Знание программного обеспечения 1С охрана труда на уровне уверенного пользователя. Условия: – Работа в стабильном современном предприятии в команде профессионалов. – Официальное трудоустройство, гарантии и льготы в соответствие с ТК РФ, выплата заработной платы 2 раза в месяц. – График работы: пятидневная рабочая неделя. – Доставка служебным транспортом до места работы и обратно из г. Челябинска , г. Копейск, п. Роза, г. Коркино, п. Первомайский, г. Еманжелинск; – ДМС (включая стоматологию). – Обеспечение качественной рабочей одеждой и средствами индивидуальной защиты. – Медицинский осмотр за счет предприятия. – Санаторно-курортное лечение. – Предоставление путевок в детские оздоровительные лагеря. – Дополнительная материальная поддержка. – Бесплатное посещение физкультурно-оздоровительного комплекса. – Корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам и их детям. – Развитие и перспективы карьерного роста.
44 000 ₽ в месяц на руки
Смотреть на сайте
Специалист по охране труда
АО «Томинский горно-обогатительный комбинат» – это один из самых масштабных, современных и высокотехнологичных проектов в медной отрасли России. Мы ведем активную социальную политику и развиваем внутреннюю корпоративную культуру. На предприятии работает свыше 13 00 сотрудников. Мы рады видеть в своей команде каждого, кто готов расти и развиваться вместе с нами! Условия: - Работа в стабильном современном предприятии в команде профессионалов; - Официальное трудоустройство, гарантии и льготы в соответствие с ТК РФ, выплата заработной платы 2 раза в месяц; - График работы: 5/2, с 08:30 до 17:00, сб, вс - выходные; - ДМС; - Доставка служебным транспортом до места работы и обратно с разных районов города и области : г. Челябинск, г. Коркино, г. Еманжелинск ,г. Копейск; - Обеспечение качественной рабочей одеждой и средствами индивидуальной защиты; - Медицинский осмотр за счет предприятия; - Санаторно-курортное лечение; - Предоставление путевок в детские оздоровительные лагеря; - Дополнительная материальная поддержка; - Бесплатное посещение физкультурно-оздоровительного комплекса; - Корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам и их детям; - Развитие и перспективы карьерного роста. Обязанности: - Внедрять, обеспечивать функционирование и совершенствовать состояние СУОТ; - Проводить вводный инструктаж, в т.ч. работникам подрядных организаций; - Координировать работу по проведению медосмотров, СОУТ, производственного контроля; - Информировать сотрудников компании об имеющихся производственных рисках и положенных им гарантиях и льготах; - Организовывать работу по обеспечению соблюдения в всех структурных подразделениях предприятия требований нормативных правовых актов по охране труда и пожарной безопасности, проведению профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, выполнению мероприятий, направленных на создание здоровых и безопасных условий труда; - Ведение отчетности по вопросам ОТ, в т.ч. предоставление отчётности в контролирующие и надзорные органы; - Оказывать методическую помощь и содействие руководителям структурных подразделений в разработке инструкций, положений и др. локальных актов, нормативно-технической документации. Регламентирующей деятельность по охране труда, в т.ч. разрабатывать локальные документы по ОТ (порядки, положения, ИОТ, технологические карты, ППР; - Организовывать и контролировать процедуру обучения персонала по охране труда, вносить данные по обученному персоналу в базу Минтруда; - Участвовать в проверках соблюдения требований по ОТ, оформлять итоги проверок; Требования: - Высшее экономическое образование; - Уверенный пользователь ПК (знание программного обеспечения и работа с орг. техникой); - Ответственность, исполнительность, способность оперативно выполнять задания; - Способность самостоятельно организовать работу, стрессоустойчивость.
57 000 ₽ в месяц на руки
Смотреть на сайте
Специалист по охране труда (Автотранспортный цех)
АО «Томинский горно-обогатительный комбинат» – это один из самых масштабных, современных и высокотехнологичных проектов в медной отрасли России. Мы ведем активную социальную политику и развиваем внутреннюю корпоративную культуру. Мы рады видеть в своей команде каждого, кто готов расти и развиваться вместе с нами! Обязанности: – Участвовать в организации и координации работ по охране труда в подразделении, разработке и контроле за функционированием системы управления охраной труда, определении и корректировке направления развития системы управления профессиональными рисками. – Информировать работников цеха о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах, контроль за своевременностью и полнотой обеспечения работников цеха специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты. – Организовывать обучение рабочих и специалистов цеха по вопросам охраны труда, принимать участие в работе по проведению специальной оценки условий труда. Требования: – Опыт работы не менее 1 года. – Образование по профилю - Специалист в области охраны труда. Условия: – Работа в стабильном современном предприятии в команде профессионалов. – Официальное трудоустройство, гарантии и льготы в соответствие с ТК РФ, выплата заработной платы 2 раза в месяц. – График работы: пятидневная рабочая неделя. – Доставка служебным транспортом до места работы и обратно из г. Челябинска , г. Копейск, п. Роза, г. Коркино, п. Первомайский, г. Еманжелинск; – ДМС (включая стоматологию). – Обеспечение качественной рабочей одеждой и средствами индивидуальной защиты. – Медицинский осмотр за счет предприятия. – Санаторно-курортное лечение. – Предоставление путевок в детские оздоровительные лагеря. – Дополнительная материальная поддержка. – Бесплатное посещение физкультурно-оздоровительного комплекса. – Корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам и их детям. – Развитие и перспективы карьерного роста.
57 800 ₽ в месяц на руки
Смотреть на сайте
Специалист по охране труда (Автотранспортный цех)
АО «Томинский горно-обогатительный комбинат» – это один из самых масштабных, современных и высокотехнологичных проектов в медной отрасли России. Мы ведем активную социальную политику и развиваем внутреннюю корпоративную культуру. Мы рады видеть в своей команде каждого, кто готов расти и развиваться вместе с нами! Обязанности: – Участвовать в организации и координации работ по охране труда в подразделении, разработке и контроле за функционированием системы управления охраной труда, определении и корректировке направления развития системы управления профессиональными рисками. – Информировать работников цеха о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах, контроль за своевременностью и полнотой обеспечения работников цеха специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты. – Организовывать обучение рабочих и специалистов цеха по вопросам охраны труда, принимать участие в работе по проведению специальной оценки условий труда. Требования: – Опыт работы не менее 1 года. – Образование по профилю - Специалист в области охраны труда. Условия: – Работа в стабильном современном предприятии в команде профессионалов. – Официальное трудоустройство, гарантии и льготы в соответствие с ТК РФ, выплата заработной платы 2 раза в месяц. – График работы: пятидневная рабочая неделя. – Доставка служебным транспортом до места работы и обратно из г. Челябинска , г. Копейск, п. Роза, г. Коркино, п. Первомайский, г. Еманжелинск; – ДМС (включая стоматологию). – Обеспечение качественной рабочей одеждой и средствами индивидуальной защиты. – Медицинский осмотр за счет предприятия. – Санаторно-курортное лечение. – Предоставление путевок в детские оздоровительные лагеря. – Дополнительная материальная поддержка. – Бесплатное посещение физкультурно-оздоровительного комплекса. – Корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам и их детям. – Развитие и перспективы карьерного роста.
57 800 ₽ в месяц на руки
Смотреть на сайте
Техник-маркшейдер
АО «Томинский горно-обогатительный комбинат» – это один из самых масштабных, современных и высокотехнологичных проектов в медной отрасли России. Мы ведем активную социальную политику и развиваем внутреннюю корпоративную культуру. Мы рады видеть в своей команде каждого, кто готов расти и развиваться вместе с нами! Обязанности: – Выполнение полевых и камеральных маркшейдерских работ на открытом руднике, в том числе: исполнительные съемки горных выработок, разбивочные работы по выставлению пикетов проектных контуров с помощью GNSS геодезических приемников. – Камеральная обработка полевых съемок в ПО Майкромайн, Нанокад. Требования: – Образование не ниже среднего профессионального (по специальности маркшейдерское дело). – Знание программного обеспечения (Autocad) Условия: – Работа в стабильном современном предприятии в команде профессионалов. – Официальное трудоустройство, гарантии и льготы в соответствие с ТК РФ, выплата заработной платы 2 раза в месяц. – График работы: 14/14 (только дневные смены). – Доставка служебным транспортом до места работы и обратно из г. Челябинска , г. Копейск, п. Роза, г. Коркино, п. Первомайский, г. Еманжелинск; – ДМС (включая стоматологию). – Обеспечение качественной рабочей одеждой и средствами индивидуальной защиты. – Медицинский осмотр за счет предприятия. – Санаторно-курортное лечение. – Предоставление путевок в детские оздоровительные лагеря. – Дополнительная материальная поддержка. – Бесплатное посещение физкультурно-оздоровительного комплекса. – Корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам и их детям. – Развитие и перспективы карьерного роста.
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Техник-маркшейдер
АО «Томинский горно-обогатительный комбинат» – это один из самых масштабных, современных и высокотехнологичных проектов в медной отрасли России. Мы ведем активную социальную политику и развиваем внутреннюю корпоративную культуру. Мы рады видеть в своей команде каждого, кто готов расти и развиваться вместе с нами! Обязанности: – Выполнение полевых и камеральных маркшейдерских работ на открытом руднике, в том числе: исполнительные съемки горных выработок, разбивочные работы по выставлению пикетов проектных контуров с помощью GNSS геодезических приемников. – Камеральная обработка полевых съемок в ПО Майкромайн, Нанокад. Требования: – Образование не ниже среднего профессионального (по специальности маркшейдерское дело). – Знание программного обеспечения (Autocad) Условия: – Работа в стабильном современном предприятии в команде профессионалов. – Официальное трудоустройство, гарантии и льготы в соответствие с ТК РФ, выплата заработной платы 2 раза в месяц. – График работы: 14/14 (только дневные смены). – Доставка служебным транспортом до места работы и обратно из г. Челябинска , г. Копейск, п. Роза, г. Коркино, п. Первомайский, г. Еманжелинск; – ДМС (включая стоматологию). – Обеспечение качественной рабочей одеждой и средствами индивидуальной защиты. – Медицинский осмотр за счет предприятия. – Санаторно-курортное лечение. – Предоставление путевок в детские оздоровительные лагеря. – Дополнительная материальная поддержка. – Бесплатное посещение физкультурно-оздоровительного комплекса. – Корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам и их детям. – Развитие и перспективы карьерного роста.
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Ведущий менеджер (Отдел материально-технического снабжения)
Формат работы: на месте работодателя АО «Томинский горно-обогатительный комбинат» – это один из самых масштабных, современных и высокотехнологичных проектов в медной отрасли России. Мы ведем активную социальную политику и развиваем внутреннюю корпоративную культуру. Мы рады видеть в своей команде каждого, кто готов расти и развиваться вместе с нами! Обязанности: – Проводить закупки в соответствии с регламентом предприятия. – Осуществлять сбор закупочной, тендерной документации, подготовку к проведению торгов, закупок, взаимодействовать с техническими службами для подготовки технических заданий, протоколов тендера, конкурентных листов. – Своевременно заключать договора с поставщиками, расширять прямые и длительные хозяйственные связи, соблюдать выполнение договорных обязательств по поставкам ТМЦ (по количеству, номенклатуре, ассортименту, качеству, срокам и другим условиям поставок). – Обеспечивать правильное оформление (составление) и представление в установленные сроки всей первичной документации (отчетности) по направлению своей деятельности. – Своевременно отслеживать остатки ТМЦ на складах предприятия по своей номенклатурной группе. – Оформление заявок на оплату, предоставление документов для финансового отдела, контроль взаиморасчетов с поставщиками. – Согласование стоимости ТМЦ/ работ/ услуг для подрядных организаций. Требования: – Опыт работы не менее 3-х лет – Законченное высшее образование. – Опыт работы в СЭД Directum приветствуется. – Преимуществом будет опыт работы в ОМТС на предприятиях численностью свыше 1000 человек (горнодобывающие, машиностроительные, перерабатывающие). – Опыт подготовки и проведения тендеров. Условия: – Работа в стабильном современном предприятии в команде профессионалов. – Официальное трудоустройство, гарантии и льготы в соответствие с ТК РФ, выплата заработной платы 2 раза в месяц. – График работы: 5/2, с 08:30 до 17:00. – ДМС (включая стоматологию). – Доставка служебным транспортом до места работы и обратно с разных районов города и области. – Медицинский осмотр за счет предприятия. – Санаторно-курортное лечение. – Предоставление путевок в детские оздоровительные лагеря. – Дополнительная материальная поддержка. – Бесплатное посещение физкультурно-оздоровительного комплекса. – Корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам и их детям. – Развитие и перспективы карьерного роста.
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Ведущий менеджер (Отдел материально-технического снабжения)
Формат работы: на месте работодателя АО «Томинский горно-обогатительный комбинат» – это один из самых масштабных, современных и высокотехнологичных проектов в медной отрасли России. Мы ведем активную социальную политику и развиваем внутреннюю корпоративную культуру. Мы рады видеть в своей команде каждого, кто готов расти и развиваться вместе с нами! Обязанности: – Проводить закупки в соответствии с регламентом предприятия. – Осуществлять сбор закупочной, тендерной документации, подготовку к проведению торгов, закупок, взаимодействовать с техническими службами для подготовки технических заданий, протоколов тендера, конкурентных листов. – Своевременно заключать договора с поставщиками, расширять прямые и длительные хозяйственные связи, соблюдать выполнение договорных обязательств по поставкам ТМЦ (по количеству, номенклатуре, ассортименту, качеству, срокам и другим условиям поставок). – Обеспечивать правильное оформление (составление) и представление в установленные сроки всей первичной документации (отчетности) по направлению своей деятельности. – Своевременно отслеживать остатки ТМЦ на складах предприятия по своей номенклатурной группе. – Оформление заявок на оплату, предоставление документов для финансового отдела, контроль взаиморасчетов с поставщиками. – Согласование стоимости ТМЦ/ работ/ услуг для подрядных организаций. Требования: – Опыт работы не менее 3-х лет – Законченное высшее образование. – Опыт работы в СЭД Directum приветствуется. – Преимуществом будет опыт работы в ОМТС на предприятиях численностью свыше 1000 человек (горнодобывающие, машиностроительные, перерабатывающие). – Опыт подготовки и проведения тендеров. Условия: – Работа в стабильном современном предприятии в команде профессионалов. – Официальное трудоустройство, гарантии и льготы в соответствие с ТК РФ, выплата заработной платы 2 раза в месяц. – График работы: 5/2, с 08:30 до 17:00. – ДМС (включая стоматологию). – Доставка служебным транспортом до места работы и обратно с разных районов города и области. – Медицинский осмотр за счет предприятия. – Санаторно-курортное лечение. – Предоставление путевок в детские оздоровительные лагеря. – Дополнительная материальная поддержка. – Бесплатное посещение физкультурно-оздоровительного комплекса. – Корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам и их детям. – Развитие и перспективы карьерного роста.
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Начальник ПТО (Рудник)
АО «Томинский горно-обогатительный комбинат» – это один из самых масштабных, современных и высокотехнологичных проектов в медной отрасли России. Мы ведем активную социальную политику и развиваем внутреннюю корпоративную культуру. Мы рады видеть в своей команде каждого, кто готов расти и развиваться вместе с нами! Обязанности: – Разработка и внедрение нормативов для оперативного планирования производства. – Руководство разработкой производственных программ и календарных графиков ведения горных работ, их коррктировка. Разработка и внедрение нормативов для оперативно-производственного планирования. – Руководство текущим и перспективным планированием технического развития Предприятия, его производственной базой. – Руководство составлением технических заданий на проектирование вновь создаваемых производств, сооружений, технических средств. – Проверка правильности и своевременности заполнения суточных и оперативных данных по производству. Требования: – Опыт работы не менее 1 года. – Образование высшее ОКОНЧЕННОЕ (горное дело). – Аттестация по промышленной безопасности А.1, Б.4.3, Б.12.2. – Наличие Единой книжки взрывника. – 2 группа по электробезопасности до и выше 1000В.Ответственность, исполнительность, способность оперативно выполнять задания. Стрессоустойчивость. Условия: – Работа в стабильном современном предприятии в команде профессионалов. – Официальное трудоустройство, гарантии и льготы в соответствие с ТК РФ, выплата заработной платы 2 раза в месяц. – График работы: пятидневная рабочая неделя. – Доставка служебным транспортом до места работы и обратно из г. Челябинска , г. Копейск, п. Роза, г. Коркино, п. Первомайский, г. Еманжелинск; – ДМС (включая стоматологию). – Обеспечение качественной рабочей одеждой и средствами индивидуальной защиты. – Медицинский осмотр за счет предприятия. – Санаторно-курортное лечение. – Предоставление путевок в детские оздоровительные лагеря. – Дополнительная материальная поддержка. – Бесплатное посещение физкультурно-оздоровительного комплекса. – Корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам и их детям. – Развитие и перспективы карьерного роста.
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Начальник складского хозяйства
Обязанности: – Соблюдение регламентов складской работы, их оптимизация. Знания нормативных и методических материалы по вопросам организации складского хозяйства. – Оптимизация, актуализация инструкций с учетом изменений внутри предприятия (ассортимент, технологии) и законодательства. – Оптимизация складских площадей для повышения эффективности использования пространства. – Обеспечение точного учёта складских запасов, проведение регулярных инвентаризаций. – Контроль документооборота. – Ежедневный отчет о поставках за прошедшие сутки. – Анализ данных о движении товаров, оптимизации процессов управления запасами. Знание стандартов и технических условий на хранение товарно-материальных ценностей. – Руководство и координация работы сотрудников складского хозяйства, распределение обязанностей и контроль их выполнения. – Контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений подчиненными ему службами и отдельными работниками. – Участие в подборе и обучении персонала: разрабатывает программы адаптации для новых сотрудников и систему повышения квалификации для опытных работников, проводит аттестации, формирует кадровый резерв и планирует ротацию кадров. – Обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей, в том числе соблюдение режимов хранения, правил оформления и сдачи приходно-расходных документов. Организация системы видеонаблюдения, пропускной режим и регулярные инвентаризации (в частности нового строительства). – Контроль за соблюдением правил хранения товаров и их транспортировки. – Взаимодействие с другими подразделениями:— Сотрудничество с отделами снабжения для обеспечения бесперебойного потока товаров.— Участие в планировании закупок и прогнозировании потребностей в запасах. – Знания правил и норм охраны труда. Контролирует наличие и исправность противопожарных средств, состояние помещений, оборудования и инвентаря на складе и обеспечивает их своевременный ремонт. Требования: – Образование высшее инженерное, либо экономическое. – Опыт работы в аналогичной должности не менее 3 лет. Условия: – Работа в стабильном современном предприятии в команде профессионалов. – Официальное трудоустройство, гарантии и льготы в соответствие с ТК РФ, выплата заработной платы 2 раза в месяц. – График работы: пятидневная рабочая неделя. – Доставка служебным транспортом до места работы и обратно из г. Челябинска , г. Копейск, п. Роза, г. Коркино, п. Первомайский, г. Еманжелинск; – ДМС (включая стоматологию). – Обеспечение качественной рабочей одеждой и средствами индивидуальной защиты. – Медицинский осмотр за счет предприятия. – Санаторно-курортное лечение. – Предоставление путевок в детские оздоровительные лагеря. – Дополнительная материальная поддержка. – Бесплатное посещение физкультурно-оздоровительного комплекса. – Корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам и их детям. – Развитие и перспективы карьерного роста.
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Горный мастер ДСК
Обязанности: – Выдача наряд-задания на смену. – Общее руководство сменой. Распределение и постановка сменных заданий рабочим, планирование работ спецтехники по сменам, контроль их выполнения. – Обеспечение выполнения плановых показателей, заданий на участке. – Руководство ведения процессом крупного, среднего и мелкого дробления скальной породы на ДСК, а также ее эксплуатацией. – Контроль за работой основного и вспомогательного оборудования, при необходимости принятие мер по очистке и ремонту оборудования. – Выполнение план-графика по дроблению, контроль технологических процессов производства ДСК и устранение нарушений. – Контроль за соблюдением требований ОТ, промышленной безопасности, правил эксплуатации транспорта и оборудования. – Выписка и получение ТМЦ со склада, организация доставки на оборудование ДСК. – Оперативное устранение замечаний в период проверок. – Исключение простоев оборудования. – Оформление производственной отчетности. Требования: – Техническое образование по специальности "Открытые горные работы", с опытом работы от 1 года. – Желателен опыт в перемещении горных масс на складах. – Уверенный пользователь ПК: Ехеl,Word. Условия: – Работа в стабильном современном предприятии в команде профессионалов. – Официальное трудоустройство, гарантии и льготы в соответствие с ТК РФ, выплата заработной платы 2 раза в месяц). – График работы: Обсуждается на собеседовании. – ДМС. – Доставка служебным транспортом до места работы и обратно с разных районов города и области : г. Челябинск, г. Коркино, г. Еманжелинск ,г. Копейск. – Предоставление общежития иногородним. – Обеспечение качественной рабочей одеждой и средствами индивидуальной защиты. – Медицинский осмотр за счет предприятия. – Санаторно-курортное лечение. – Предоставление путевок в детские оздоровительные лагеря. – Дополнительная материальная поддержка. – Бесплатное посещение физкультурно-оздоровительного комплекса. – Корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам и их детям. – Развитие и перспективы карьерного роста.
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Горный мастер ДСК
Обязанности: – Выдача наряд-задания на смену. – Общее руководство сменой. Распределение и постановка сменных заданий рабочим, планирование работ спецтехники по сменам, контроль их выполнения. – Обеспечение выполнения плановых показателей, заданий на участке. – Руководство ведения процессом крупного, среднего и мелкого дробления скальной породы на ДСК, а также ее эксплуатацией. – Контроль за работой основного и вспомогательного оборудования, при необходимости принятие мер по очистке и ремонту оборудования. – Выполнение план-графика по дроблению, контроль технологических процессов производства ДСК и устранение нарушений. – Контроль за соблюдением требований ОТ, промышленной безопасности, правил эксплуатации транспорта и оборудования. – Выписка и получение ТМЦ со склада, организация доставки на оборудование ДСК. – Оперативное устранение замечаний в период проверок. – Исключение простоев оборудования. – Оформление производственной отчетности. Требования: – Техническое образование по специальности "Открытые горные работы", с опытом работы от 1 года. – Желателен опыт в перемещении горных масс на складах. – Уверенный пользователь ПК: Ехеl,Word. Условия: – Работа в стабильном современном предприятии в команде профессионалов. – Официальное трудоустройство, гарантии и льготы в соответствие с ТК РФ, выплата заработной платы 2 раза в месяц). – График работы: Обсуждается на собеседовании. – ДМС. – Доставка служебным транспортом до места работы и обратно с разных районов города и области : г. Челябинск, г. Коркино, г. Еманжелинск ,г. Копейск. – Предоставление общежития иногородним. – Обеспечение качественной рабочей одеждой и средствами индивидуальной защиты. – Медицинский осмотр за счет предприятия. – Санаторно-курортное лечение. – Предоставление путевок в детские оздоровительные лагеря. – Дополнительная материальная поддержка. – Бесплатное посещение физкультурно-оздоровительного комплекса. – Корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам и их детям. – Развитие и перспективы карьерного роста.
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Горный мастер, Калиновский участок
Обязанности: – Выдача сменного наряд-задания персоналу, занятому на горных работах. – Обеспечение и контроль плана-график горных работ, паспорта забоев, технологии и графиков цикличности работ карьерного автотранспорта, паспортов буровзрывных работ и безопасностью выработок, технических и геологических требований к качеству работ. – Организация и контроль проведения ремонта, технического обслуживания, осмотра оборудования. – Руководство производственным процессом проходки горных выработок. – Ответственность, исполнительность, способность оперативно выполнять задания, стрессоустойчивость. Требования: – Опыт работы от 1 года. – Высшее техническое образование направление "Горное дело". – Книжка ЕКВ. – 2 группа по электробезопасности до и выше 1000В. Условия: – Работа в стабильном современном предприятии в команде профессионалов. – Официальное трудоустройство, гарантии и льготы в соответствие с ТК РФ, выплата заработной платы 2 раза в месяц). – График работы: 7/7 (дневные и ночные смены). – ДМС. – Доставка служебным транспортом до места работы и обратно с разных районов города и области : г. Челябинск, г. Коркино, г. Еманжелинск ,г. Копейск. – Предоставление общежития иногородним. – Обеспечение качественной рабочей одеждой и средствами индивидуальной защиты. – Медицинский осмотр за счет предприятия. – Санаторно-курортное лечение. – Предоставление путевок в детские оздоровительные лагеря. – Дополнительная материальная поддержка. – Бесплатное посещение физкультурно-оздоровительного комплекса. – Корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам и их детям. – Развитие и перспективы карьерного роста.
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Старший горный мастер Калиновский участок
Обязанности: – Выдача сменного наряд-задания персоналу, занятому на горных работах. – Оперативное планирование работы горных мастеров. – Руководство производственной деятельностью горных мастеров при выполнении работ в горных выработок. – Обеспечение и контроль плана-график горных работ, паспорта забоев, технологии и графиков цикличности работ карьерного автотранспорта, паспортов буровзрывных работ и безопасностью выработок, технических и геологических требований к качеству работ. – Ответственность, исполнительность, способность оперативно выполнять задания, стрессоустойчивость. – 2 группа по электробезопасности до и выше 1000В, стаж работы от 1 года. – Книжка ЕКВ. Требования: – Опыт работы от 1 года. – Высшее техническое образование. Условия: – Работа в стабильном современном предприятии в команде профессионалов. – Официальное трудоустройство, гарантии и льготы в соответствие с ТК РФ, выплата заработной платы 2 раза в месяц). – График работы: 5/2 (выходные пятница и суббота). – ДМС. – Доставка служебным транспортом до места работы и обратно с разных районов города и области : г. Челябинск, г. Коркино, г. Еманжелинск ,г. Копейск. – Предоставление общежития иногородним. – Обеспечение качественной рабочей одеждой и средствами индивидуальной защиты. – Медицинский осмотр за счет предприятия. – Санаторно-курортное лечение. – Предоставление путевок в детские оздоровительные лагеря. – Дополнительная материальная поддержка. – Бесплатное посещение физкультурно-оздоровительного комплекса. – Корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам и их детям. – Развитие и перспективы карьерного роста.
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Контролер продукции обогащения ОТК
АО «Томинский горно-обогатительный комбинат» – это один из самых масштабных, современных и высокотехнологичных проектов в медной отрасли России. Мы ведем активную социальную политику и развиваем внутреннюю корпоративную культуру. На предприятии работает свыше 13 00 сотрудников. Мы рады видеть в своей команде каждого, кто готов расти и развиваться вместе с нами! Условия: – Работа в стабильном современном предприятии в команде профессионалов; – Официальное трудоустройство, гарантии и льготы в соответствие с ТК РФ, выплата заработной платы 2 раза в месяц. – График работы: 14/14 (дневные, ночные смены). – ДМС (включая стоматологию). – Доставка служебным транспортом до места работы и обратно из Челябинска , г. Копейск, п. Роза, г. Коркино, п. Первомайский. – Предоставление общежития иногородним. – Медицинский осмотр за счет предприятия. – Санаторно-курортное лечение. – Предоставление путевок в детские оздоровительные лагеря. – Дополнительная материальная поддержка. – Бесплатное посещение физкультурно-оздоровительного комплекса. – Корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам и их детям. – Развитие и перспективы карьерного роста. Обязанности: – Контроль за исполнением установленной технологии при добыче, переработке, складировании, хранении и погрузке сырья, полуфабрикатов и готовых продуктов обогащения. – Отбор, разделка, упаковка, маркировка, доставка, хранение проб. – Проведение ситового и других анализов и механических испытаний. Требования: – Удостоверение контролера продукции обогащения ОТК.
58 400 ₽ в месяц на руки
Смотреть на сайте
Контролер продукции обогащения ОТК
АО «Томинский горно-обогатительный комбинат» – это один из самых масштабных, современных и высокотехнологичных проектов в медной отрасли России. Мы ведем активную социальную политику и развиваем внутреннюю корпоративную культуру. На предприятии работает свыше 13 00 сотрудников. Мы рады видеть в своей команде каждого, кто готов расти и развиваться вместе с нами! Условия: – Работа в стабильном современном предприятии в команде профессионалов; – Официальное трудоустройство, гарантии и льготы в соответствие с ТК РФ, выплата заработной платы 2 раза в месяц. – График работы: 14/14 (дневные, ночные смены). – ДМС (включая стоматологию). – Доставка служебным транспортом до места работы и обратно из Челябинска , г. Копейск, п. Роза, г. Коркино, п. Первомайский. – Предоставление общежития иногородним. – Медицинский осмотр за счет предприятия. – Санаторно-курортное лечение. – Предоставление путевок в детские оздоровительные лагеря. – Дополнительная материальная поддержка. – Бесплатное посещение физкультурно-оздоровительного комплекса. – Корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам и их детям. – Развитие и перспективы карьерного роста. Обязанности: – Контроль за исполнением установленной технологии при добыче, переработке, складировании, хранении и погрузке сырья, полуфабрикатов и готовых продуктов обогащения. – Отбор, разделка, упаковка, маркировка, доставка, хранение проб. – Проведение ситового и других анализов и механических испытаний. Требования: – Удостоверение контролера продукции обогащения ОТК.
58 400 ₽ в месяц на руки
Смотреть на сайте
Машинист насосных установок, ЦПиТЗМ
АО «Томинский горно-обогатительный комбинат» – это один из самых масштабных, современных и высокотехнологичных проектов в медной отрасли России. Мы ведем активную социальную политику и развиваем внутреннюю корпоративную культуру. На предприятии работает свыше 13 00 сотрудников. Мы рады видеть в своей команде каждого, кто готов расти и развиваться вместе с нами! Условия: – Официальное трудоустройство, согласно Трудовому кодексу РФ. – График работы: 14/14 (дневные и ночные смены). – Предоставление общежития иногородним. – Доставка служебным транспортом до места работы и обратно из Челябинска (все районы), г. Копейск, п. Роза, г. Коркино, п. Первомайский, г. Еманжелинск. – Обеспечение качественной рабочей одеждой и средствами индивидуальной защиты. – Медицинский осмотр за счет предприятия. – ДМС. – Санаторно-курортное лечение. – Предоставление путевок в детские оздоровительные лагеря. – Дополнительная материальная поддержка. – Бесплатное посещение физкультурно-оздоровительного комплекса. – Корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам и их детям. – Развитие и перспективы карьерного роста. Обязанности: – Обслуживание насосных установок. – Пуск и остановка двигателей и насосов. – Ведение технического учета и отчетности о работе насосного оборудования. Требования: – Удостоверение по профессии; – Опыт работы на производстве не менее 1 года.
74 000 ₽ в месяц на руки
Смотреть на сайте
Машинист насосных установок, ЦПиТЗМ
АО «Томинский горно-обогатительный комбинат» – это один из самых масштабных, современных и высокотехнологичных проектов в медной отрасли России. Мы ведем активную социальную политику и развиваем внутреннюю корпоративную культуру. На предприятии работает свыше 13 00 сотрудников. Мы рады видеть в своей команде каждого, кто готов расти и развиваться вместе с нами! Условия: – Официальное трудоустройство, согласно Трудовому кодексу РФ. – График работы: 14/14 (дневные и ночные смены). – Предоставление общежития иногородним. – Доставка служебным транспортом до места работы и обратно из Челябинска (все районы), г. Копейск, п. Роза, г. Коркино, п. Первомайский, г. Еманжелинск. – Обеспечение качественной рабочей одеждой и средствами индивидуальной защиты. – Медицинский осмотр за счет предприятия. – ДМС. – Санаторно-курортное лечение. – Предоставление путевок в детские оздоровительные лагеря. – Дополнительная материальная поддержка. – Бесплатное посещение физкультурно-оздоровительного комплекса. – Корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам и их детям. – Развитие и перспективы карьерного роста. Обязанности: – Обслуживание насосных установок. – Пуск и остановка двигателей и насосов. – Ведение технического учета и отчетности о работе насосного оборудования. Требования: – Удостоверение по профессии; – Опыт работы на производстве не менее 1 года.
74 000 ₽ в месяц на руки
Смотреть на сайте
Дробильщик
АО «Томинский горно-обогатительный комбинат» – это один из самых масштабных, современных и высокотехнологичных проектов в медной отрасли России. Мы ведем активную социальную политику и развиваем внутреннюю корпоративную культуру. На предприятии работает свыше 13 50 сотрудников. Обязанности: – Дробление горной массы, контроль процесса дробления. – Контроль качества материалов, учет дробления горной массы. – Проведение ТО, смазка узлов оборудования согласно регламента обслуживания, уборка оборудования (просыпей). – Ведение оперативной и учетной документации, учет ГСМ, ТМЦ, СИЗ, подготовка отчетной документации. – Соблюдение правил личной гигиены. – Работа исправным инструментом. Требования: – Среднее специальное образование. – Наличие 2 группы по электробезопасности. – Наличие удостоверения дробильщика. – Опыт работы не менее 1 года. Условия: – Работа в стабильном современном предприятии в команде профессионалов. – Официальное трудоустройство, гарантии и льготы в соответствие с ТК РФ, выплата заработной платы 2 раза в месяц. – График работы: 2/2 (только дневные смены). – Доставка служебным транспортом до места работы и обратно с разных районов города и области: г. Челябинск, г. Коркино, г. Еманжелинск ,г. Копейск. – Предоставление общежития иногородним. – ДМС (включая стоматологию). – Обеспечение качественной рабочей одеждой и средствами индивидуальной защиты. – Медицинский осмотр за счет предприятия. – Санаторно-курортное лечение. – Предоставление путевок в детские оздоровительные лагеря. – Дополнительная материальная поддержка. – Бесплатное посещение физкультурно-оздоровительного комплекса. – Корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам и их детям. – Развитие и перспективы карьерного роста
71 000 ₽ в месяц на руки
Смотреть на сайте
Дробильщик
АО «Томинский горно-обогатительный комбинат» – это один из самых масштабных, современных и высокотехнологичных проектов в медной отрасли России. Мы ведем активную социальную политику и развиваем внутреннюю корпоративную культуру. На предприятии работает свыше 13 50 сотрудников. Обязанности: – Дробление горной массы, контроль процесса дробления. – Контроль качества материалов, учет дробления горной массы. – Проведение ТО, смазка узлов оборудования согласно регламента обслуживания, уборка оборудования (просыпей). – Ведение оперативной и учетной документации, учет ГСМ, ТМЦ, СИЗ, подготовка отчетной документации. – Соблюдение правил личной гигиены. – Работа исправным инструментом. Требования: – Среднее специальное образование. – Наличие 2 группы по электробезопасности. – Наличие удостоверения дробильщика. – Опыт работы не менее 1 года. Условия: – Работа в стабильном современном предприятии в команде профессионалов. – Официальное трудоустройство, гарантии и льготы в соответствие с ТК РФ, выплата заработной платы 2 раза в месяц. – График работы: 2/2, 7/7. – Доставка служебным транспортом до места работы и обратно с разных районов города и области: г. Челябинск, г. Коркино, г. Еманжелинск ,г. Копейск. – Предоставление общежития иногородним. – ДМС (включая стомотологию). – Обеспечение качественной рабочей одеждой и средствами индивидуальной защиты. – Медицинский осмотр за счет предприятия. – Санаторно-курортное лечение. – Предоставление путевок в детские оздоровительные лагеря. – Дополнительная материальная поддержка. – Бесплатное посещение физкультурно-оздоровительного комплекса. – Корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам и их детям. – Развитие и перспективы карьерного роста
71 000 ₽ в месяц на руки
Смотреть на сайте
Машинист насосных установок (Рудник Калиновский участок)
Обязанности: – Обслуживание насосных установок, передвижных комплектных трансформаторных подстанции (ПКТП), гибких питающих высоковольтных кабелей, трубопроводов, водоприемников карьерных вод. Требования: – Желателен опыт работы от 1 года. – Образование средне-специальное техническое. – 2 группа по электробезопасности до и выше 1000В. – Удостоверение машиниста насосных установок. Условия: – Работа в стабильном современном предприятии в команде профессионалов. – Официальное трудоустройство, гарантии и льготы в соответствие с ТК РФ, выплата заработной платы 2 раза в месяц). – График работы: 2/2 (день/ночь/отсыпной/выходной). – ДМС. – Доставка служебным транспортом до места работы и обратно с разных районов города и области : г. Челябинск, г. Коркино, г. Еманжелинск ,г. Копейск. – Предоставление общежития иногородним. – Обеспечение качественной рабочей одеждой и средствами индивидуальной защиты. – Медицинский осмотр за счет предприятия. – Санаторно-курортное лечение. – Предоставление путевок в детские оздоровительные лагеря. – Дополнительная материальная поддержка. – Бесплатное посещение физкультурно-оздоровительного комплекса. – Корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам и их детям. – Развитие и перспективы карьерного роста.
66 000 ₽ в месяц на руки
Смотреть на сайте
Машинист насосных установок (Рудник Калиновский участок)
Обязанности: – Обслуживание насосных установок, передвижных комплектных трансформаторных подстанции (ПКТП), гибких питающих высоковольтных кабелей, трубопроводов, водоприемников карьерных вод. Требования: – Желателен опыт работы от 1 года. – Образование средне-специальное техническое. – 2 группа по электробезопасности до и выше 1000В. – Удостоверение машиниста насосных установок. Условия: – Работа в стабильном современном предприятии в команде профессионалов. – Официальное трудоустройство, гарантии и льготы в соответствие с ТК РФ, выплата заработной платы 2 раза в месяц). – График работы: 2/2 (день/ночь/отсыпной/выходной). – ДМС. – Доставка служебным транспортом до места работы и обратно с разных районов города и области : г. Челябинск, г. Коркино, г. Еманжелинск ,г. Копейск. – Предоставление общежития иногородним. – Обеспечение качественной рабочей одеждой и средствами индивидуальной защиты. – Медицинский осмотр за счет предприятия. – Санаторно-курортное лечение. – Предоставление путевок в детские оздоровительные лагеря. – Дополнительная материальная поддержка. – Бесплатное посещение физкультурно-оздоровительного комплекса. – Корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам и их детям. – Развитие и перспективы карьерного роста.
66 000 ₽ в месяц на руки
Смотреть на сайте
Подсобный рабочий в Хозяйственный отдел
АО «Томинский горно-обогатительный комбинат» – это один из самых масштабных, современных и высокотехнологичных проектов в медной отрасли России. Мы ведем активную социальную политику и развиваем внутреннюю корпоративную культуру. На предприятии работает свыше 13 00 сотрудников. Мы рады видеть в своей команде каждого, кто готов расти и развиваться вместе с нами! Обязанности: – Уборка закрепленной территории в зависимости от сезона (от мусора, снега, льда). – Обработка против-гололедными материалами зоны движения пешеходов и транспортных средств. – Очистка и дезинфекция урн, покраска урн при необходимости. – Осмотр и чистка ливневых канализаций. – Поливка сезонных насаждений на закрепленной территории. – Сезонный покос травы. Требования: – Добросовестное отношение к работе. – Обучаемость. – Соблюдение техники безопасности. Условия: – Работа в стабильном современном предприятии в команде профессионалов; – Официальное трудоустройство, гарантии и льготы в соответствие с ТК РФ, выплата заработной платы 2 раза в месяц; – ДМС; – График работы: сменный 2/2 (только дневные смены) – Доставка служебным транспортом до места работы и обратно с разных районов города и области : г. Челябинск, г. Коркино, г. Еманжелинск ,г. Копейск; – Предоставление общежития иногородним; – Обеспечение качественной рабочей одеждой и средствами индивидуальной защиты; – Медицинский осмотр за счет предприятия; – Санаторно-курортное лечение; – Предоставление путевок в детские оздоровительные лагеря; – Дополнительная материальная поддержка; – Бесплатное посещение физкультурно-оздоровительного комплекса; – Корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам и их детям; – Развитие и перспективы карьерного роста.
48 700 ₽ в месяц на руки
Смотреть на сайте
Подсобный рабочий в Хозяйственный отдел
АО «Томинский горно-обогатительный комбинат» – это один из самых масштабных, современных и высокотехнологичных проектов в медной отрасли России. Мы ведем активную социальную политику и развиваем внутреннюю корпоративную культуру. На предприятии работает свыше 13 00 сотрудников. Мы рады видеть в своей команде каждого, кто готов расти и развиваться вместе с нами! Обязанности: – Уборка закрепленной территории в зависимости от сезона (от мусора, снега, льда). – Обработка против-гололедными материалами зоны движения пешеходов и транспортных средств. – Очистка и дезинфекция урн, покраска урн при необходимости. – Осмотр и чистка ливневых канализаций. – Поливка сезонных насаждений на закрепленной территории. – Сезонный покос травы. Требования: – Добросовестное отношение к работе. – Обучаемость. – Соблюдение техники безопасности. Условия: – Работа в стабильном современном предприятии в команде профессионалов; – Официальное трудоустройство, гарантии и льготы в соответствие с ТК РФ, выплата заработной платы 2 раза в месяц; – ДМС; – График работы: сменный 2/2 (только дневные смены) – Доставка служебным транспортом до места работы и обратно с разных районов города и области : г. Челябинск, г. Коркино, г. Еманжелинск ,г. Копейск; – Предоставление общежития иногородним; – Обеспечение качественной рабочей одеждой и средствами индивидуальной защиты; – Медицинский осмотр за счет предприятия; – Санаторно-курортное лечение; – Предоставление путевок в детские оздоровительные лагеря; – Дополнительная материальная поддержка; – Бесплатное посещение физкультурно-оздоровительного комплекса; – Корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам и их детям; – Развитие и перспективы карьерного роста.
48 700 ₽ в месяц на руки
Смотреть на сайте
Подсобный рабочий в Хозяйственный отдел
АО «Томинский горно-обогатительный комбинат» – это один из самых масштабных, современных и высокотехнологичных проектов в медной отрасли России. Мы ведем активную социальную политику и развиваем внутреннюю корпоративную культуру. На предприятии работает свыше 13 00 сотрудников. Мы рады видеть в своей команде каждого, кто готов расти и развиваться вместе с нами! Обязанности: – Уборка закрепленной территории в зависимости от сезона (от мусора, снега, льда). – Обработка против-гололедными материалами зоны движения пешеходов и транспортных средств. – Очистка и дезинфекция урн, покраска урн при необходимости. – Осмотр и чистка ливневых канализаций. – Поливка сезонных насаждений на закрепленной территории. – Сезонный покос травы. Требования: – Добросовестное отношение к работе. – Обучаемость. – Соблюдение техники безопасности. Условия: – Работа в стабильном современном предприятии в команде профессионалов; – Официальное трудоустройство, гарантии и льготы в соответствие с ТК РФ, выплата заработной платы 2 раза в месяц; – ДМС; – График работы: сменный 2/2 (только дневные смены) – Доставка служебным транспортом до места работы и обратно с разных районов города и области : г. Челябинск, г. Коркино, г. Еманжелинск ,г. Копейск; – Предоставление общежития иногородним; – Обеспечение качественной рабочей одеждой и средствами индивидуальной защиты; – Медицинский осмотр за счет предприятия; – Санаторно-курортное лечение; – Предоставление путевок в детские оздоровительные лагеря; – Дополнительная материальная поддержка; – Бесплатное посещение физкультурно-оздоровительного комплекса; – Корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам и их детям; – Развитие и перспективы карьерного роста.
48 700 ₽ в месяц на руки
Смотреть на сайте
Подсобный рабочий ГК ОФ
АО «Томинский горно-обогатительный комбинат» – это один из самых масштабных, современных и высокотехнологичных проектов в медной отрасли России. Мы ведем активную социальную политику и развиваем внутреннюю корпоративную культуру. Мы рады видеть в своей команде каждого, кто готов расти и развиваться вместе с нами Обязанности: – Выполнение подсобных и вспомогательных работ на участках обогатительной фабрики; – Загрузка, разгрузка, перемещение вручную или на тележке (рохле) грузы, требующие осторожности (реагенты), а также сыпучие не пылевидные материалы (песок, щебень, мусор и другие отходы производства); – Очистка территории, дороги, подъездных путей. Требования: – Добросовестное отношение к работе; – Обучаемость; – Соблюдение техники безопасности. Условия: – Работа в стабильном современном предприятии в команде профессионалов. – Официальное трудоустройство, гарантии и льготы в соответствие с ТК РФ, выплата заработной платы 2 раза в месяц. – График работы: 14/14. – ДМС. – Доставка служебным транспортом до места работы и обратно с разных районов города и области : г. Челябинск, г. Коркино, г. Еманжелинск ,г. Копейск. – Обеспечение качественной рабочей одеждой и средствами индивидуальной защиты. – Медицинский осмотр за счет предприятия. – Санаторно-курортное лечение. – Предоставление путевок в детские оздоровительные лагеря. – Дополнительная материальная поддержка. – Бесплатное посещение физкультурно-оздоровительного комплекса. – Корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам и их детям. – Развитие и перспективы карьерного роста.
57 000 ₽ в месяц на руки
Смотреть на сайте
Подсобный рабочий ГК ОФ
АО «Томинский горно-обогатительный комбинат» – это один из самых масштабных, современных и высокотехнологичных проектов в медной отрасли России. Мы ведем активную социальную политику и развиваем внутреннюю корпоративную культуру. Мы рады видеть в своей команде каждого, кто готов расти и развиваться вместе с нами Обязанности: – Выполнение подсобных и вспомогательных работ на участках обогатительной фабрики; – Загрузка, разгрузка, перемещение вручную или на тележке (рохле) грузы, требующие осторожности (реагенты), а также сыпучие не пылевидные материалы (песок, щебень, мусор и другие отходы производства); – Очистка территории, дороги, подъездных путей. Требования: – Добросовестное отношение к работе; – Обучаемость; – Соблюдение техники безопасности. Условия: – Работа в стабильном современном предприятии в команде профессионалов. – Официальное трудоустройство, гарантии и льготы в соответствие с ТК РФ, выплата заработной платы 2 раза в месяц. – График работы: 14/14. – ДМС. – Доставка служебным транспортом до места работы и обратно с разных районов города и области : г. Челябинск, г. Коркино, г. Еманжелинск ,г. Копейск. – Обеспечение качественной рабочей одеждой и средствами индивидуальной защиты. – Медицинский осмотр за счет предприятия. – Санаторно-курортное лечение. – Предоставление путевок в детские оздоровительные лагеря. – Дополнительная материальная поддержка. – Бесплатное посещение физкультурно-оздоровительного комплекса. – Корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам и их детям. – Развитие и перспективы карьерного роста.
57 000 ₽ в месяц на руки
Смотреть на сайте
Подсобный рабочий ГК ОФ
АО «Томинский горно-обогатительный комбинат» – это один из самых масштабных, современных и высокотехнологичных проектов в медной отрасли России. Мы ведем активную социальную политику и развиваем внутреннюю корпоративную культуру. Мы рады видеть в своей команде каждого, кто готов расти и развиваться вместе с нами Обязанности: – Выполнение подсобных и вспомогательных работ на участках обогатительной фабрики; – Загрузка, разгрузка, перемещение вручную или на тележке (рохле) грузы, требующие осторожности (реагенты), а также сыпучие не пылевидные материалы (песок, щебень, мусор и другие отходы производства); – Очистка территории, дороги, подъездных путей. Требования: – Добросовестное отношение к работе; – Обучаемость; – Соблюдение техники безопасности. Условия: – Работа в стабильном современном предприятии в команде профессионалов. – Официальное трудоустройство, гарантии и льготы в соответствие с ТК РФ, выплата заработной платы 2 раза в месяц. – График работы: 14/14. – ДМС. – Доставка служебным транспортом до места работы и обратно с разных районов города и области : г. Челябинск, г. Коркино, г. Еманжелинск ,г. Копейск. – Обеспечение качественной рабочей одеждой и средствами индивидуальной защиты. – Медицинский осмотр за счет предприятия. – Санаторно-курортное лечение. – Предоставление путевок в детские оздоровительные лагеря. – Дополнительная материальная поддержка. – Бесплатное посещение физкультурно-оздоровительного комплекса. – Корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам и их детям. – Развитие и перспективы карьерного роста.
57 000 ₽ в месяц на руки
Смотреть на сайте
Электрослесарь (слесарь) дежурный и по ремонту оборудования Калиновский участок
Обязанности: – Проводит монтаж, демонтаж, ремонт, наладка, испытания, техническое обслуживание механической и электрической частей сложных машин, узлов и механизмов, аппаратуры, контрольно-измерительных приборов, установок автоматического действия, средств телемеханики. – Проверяет время срабатывания аппаратов защиты от утечки тока на землю и величину вставки, максимальнострумового защиты отходящих автоматов и пускателей. – Обнаруживает и устраняет дефекты в схемах автоматического управления и регулирования передвижных и стационарных установок. – Ответственность, исполнительность, способность оперативно выполнять задания, стрессоустойчивость, 2 группа по электробезопасности до и выше 1000В. Требования: – Опыт работы от 1 года. – Образование средне-специальное техническое. – Удостоверение по профессии. Условия: – Официальное трудоустройство, согласно Трудовому кодексу РФ. – График работы: 2/2(день/ночь/отсыпной/выходной). – Доставка служебным транспортом до места работы и обратно из Челябинска (все районы), г. Копейск, п. Роза, г. Коркино, п. Первомайский, г. Еманжелинск. – Обеспечение качественной рабочей одеждой и средствами индивидуальной защиты. – Медицинский осмотр за счет предприятия. – ДМС. – Санаторно-курортное лечение. – Предоставление путевок в детские оздоровительные лагеря. – Дополнительная материальная поддержка. – Бесплатное посещение физкультурно-оздоровительного комплекса. – Корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам и их детям. – Развитие и перспективы карьерного роста.
80 600 ₽ в месяц на руки
Смотреть на сайте
Специалист по подбору персонала
АО «Томинский горно-обогатительный комбинат» – это один из самых масштабных, современных и высокотехнологичных проектов в медной отрасли России. Мы ведем активную социальную политику и развиваем внутреннюю корпоративную культуру. На предприятии работает свыше 13 00 сотрудников. Мы рады видеть в своей команде каждого, кто готов расти и развиваться вместе с нами! Условия: – Официальное трудоустройство, гарантии и льготы в соответствие с ТК РФ, выплата заработной платы 2 раза в месяц; – График работы: пятидневная рабочая неделя; – Доставка служебным транспортом до места работы и обратно из г. Челябинска , г. Копейск, п. Роза, г. Коркино, п. Первомайский, г. Еманжелинск; – ДМС; – Обеспечение качественной рабочей одеждой и средствами индивидуальной защиты; – Медицинский осмотр за счет предприятия; – Санаторно-курортное лечение; – Предоставление путевок в детские оздоровительные лагеря; – Дополнительная материальная поддержка; – Бесплатное посещение физкультурно-оздоровительного комплекса; – Корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам и их детям; – Развитие и перспективы карьерного роста. Обязанности: – Осуществлять подбор персонала: скрининг резюме, активный поиск кандидатов – Проводить первичные интервью, в том числе телефонные – Организовывать собеседования с руководителями подразделений – Организовывать и контролировать прохождения первичных медицинских осмотров – Производить анализ рынка – Участвовать в формировании и поддержания HR-бренда – Участвовать в поддержании корпоративной культуры компании – Вести отчетность по подбору персонала Требования: – Опыт работы от 1 года – Готовность работать с большим объемом информации, способность оперативно выполнять задачи, самостоятельно организовать работу, коммуникативные навыки, стрессоустойчивость, активная жизненная позиция – Профильное образование будет являться преимуществом
60 000 ₽ в месяц на руки
Смотреть на сайте
Специалист по подбору персонала
АО «Томинский горно-обогатительный комбинат» – это один из самых масштабных, современных и высокотехнологичных проектов в медной отрасли России. Мы ведем активную социальную политику и развиваем внутреннюю корпоративную культуру. На предприятии работает свыше 13 00 сотрудников. Мы рады видеть в своей команде каждого, кто готов расти и развиваться вместе с нами! Условия: – Официальное трудоустройство, гарантии и льготы в соответствие с ТК РФ, выплата заработной платы 2 раза в месяц; – График работы: пятидневная рабочая неделя; – Доставка служебным транспортом до места работы и обратно из г. Челябинска , г. Копейск, п. Роза, г. Коркино, п. Первомайский, г. Еманжелинск; – ДМС; – Обеспечение качественной рабочей одеждой и средствами индивидуальной защиты; – Медицинский осмотр за счет предприятия; – Санаторно-курортное лечение; – Предоставление путевок в детские оздоровительные лагеря; – Дополнительная материальная поддержка; – Бесплатное посещение физкультурно-оздоровительного комплекса; – Корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам и их детям; – Развитие и перспективы карьерного роста. Обязанности: – Осуществлять подбор персонала: скрининг резюме, активный поиск кандидатов – Проводить первичные интервью, в том числе телефонные – Организовывать собеседования с руководителями подразделений – Организовывать и контролировать прохождения первичных медицинских осмотров – Производить анализ рынка – Участвовать в формировании и поддержания HR-бренда – Участвовать в поддержании корпоративной культуры компании – Вести отчетность по подбору персонала Требования: – Опыт работы не менее года – Готовность работать с большим объемом информации, способность оперативно выполнять задачи, самостоятельно организовать работу, коммуникативные навыки, стрессоустойчивость, активная жизненная позиция – Профильное образование будет являться преимуществом
60 000 ₽ в месяц на руки
Смотреть на сайте
Электромеханик
Обязанности: – Разработка и осуществление графиков ППР и текущих ремонтов установок, машин и оборудования, находящихся в его ведении. – Обеспечение своевременного проведения технического освидетельствования, испытаний и ревизий эксплуатируемых установок, машин и оборудования, приспособлений и защитных средств согласно требованиям правил устройства, правил технической эксплуатации и правил техник безопасности. – Контроль за соблюдением проектов организации строительно-монтажных работ, осуществляемых сторонними организациями. – Ведение учета полученного и установленного на участке оборудования, принятие мер к списанию морально устаревшего и негодного оборудования. – Ответственность, исполнительность, способность оперативно выполнять задания, стрессоустойчивость, 5 группа по электробезопасности до и выше 1000В. Требования: – Опыт работы от 1 года. – Образование средне-специальное техническое. Условия: – Работа в стабильном современном предприятии в команде профессионалов. – Официальное трудоустройство, гарантии и льготы в соответствие с ТК РФ, выплата заработной платы 2 раза в месяц). – График работы: 2/2 (только день). – ДМС. – Доставка служебным транспортом до места работы и обратно с разных районов города и области : г. Челябинск, г. Коркино, г. Еманжелинск ,г. Копейск. – Предоставление общежития иногородним. – Обеспечение качественной рабочей одеждой и средствами индивидуальной защиты. – Медицинский осмотр за счет предприятия. – Санаторно-курортное лечение. – Предоставление путевок в детские оздоровительные лагеря. – Дополнительная материальная поддержка. – Бесплатное посещение физкультурно-оздоровительного комплекса. – Корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам и их детям. – Развитие и перспективы карьерного роста.
88 200 ₽ в месяц на руки
Смотреть на сайте
Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования/Участок главной понизительной подстанции
Обязанности: – Выполнять обязанности по ремонту и обслуживанию электрооборудования подстанции 220/35/10кВ. – Определять неисправности и дефекты оборудования и принятия мер к их устранению. – Выполнение монтажных ремонтных работ деталей и элементов оборудования в соответствии с техническими требованиями . – Выполнять проверку и отбраковку изоляторов, разъединителей. – Монтаж и техническое обслуживание электрооборудования подстанции 220/35/10кВ. – Умение пользоваться ручным слесарным инструментом и электроинструментом. – Работы на высоте. Требования: – Образование средне-специальное техническое. – 3 группа по электробезопасности. – Базовые знания ПУЭ, ПТЭЭП. Условия: – Работа в стабильном современном предприятии в команде профессионалов. – Официальное трудоустройство, гарантии и льготы в соответствие с ТК РФ, выплата заработной платы 2 раза в месяц). – График работы: 2/2. – ДМС. – Доставка служебным транспортом до места работы и обратно с разных районов города и области : г. Челябинск, г. Коркино, г. Еманжелинск ,г. Копейск. – Предоставление общежития иногородним. – Обеспечение качественной рабочей одеждой и средствами индивидуальной защиты. – Медицинский осмотр за счет предприятия. – Санаторно-курортное лечение. – Предоставление путевок в детские оздоровительные лагеря. – Дополнительная материальная поддержка. – Бесплатное посещение физкультурно-оздоровительного комплекса. – Корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам и их детям. – Развитие и перспективы карьерного роста.
64 380 ₽ в месяц на руки
Смотреть на сайте
Электромонтер по ремонту электрооборудования ЭРС ОФ
АО «Томинский горно-обогатительный комбинат» – это один из самых масштабных, современных и высокотехнологичных проектов в медной отрасли России. Мы ведем активную социальную политику и развиваем внутреннюю корпоративную культуру. На предприятии работает свыше 13 00 сотрудников. Мы рады видеть в своей команде каждого, кто готов расти и развиваться вместе с нами! Обязанности: – Ремонт и обслуживание электрооборудования: электродвигателей (0,4 кВ; 0,69 кВ; 10 кВ), комплектные распределительные устройства (10 кВ), низковольтных комплектных устройств, силовых трансформаторов. – Выполнение работ по уборке рабочего места, инструментов, приспособлений и содержание их в надлежащем состоянии. – Соблюдение требований охраны труда и промышленной безопасности. – При необходимости, выполнение работ на высоте (обучение и аттестация проводится на предприятии) по наряд-допускам. Требования: – Образование средне-техническое (по профилю) – Опыт работы: не менее 1 года в данной отрасли. – Допуск не ниже 3 гр. по электробезопасности до и выше 1000 В обязателен – Умение читать электрические схемы. Условия: – Работа в стабильном современном предприятии в команде профессионалов. – Официальное трудоустройство, гарантии и льготы в соответствие с ТК РФ, выплата заработной платы 2 раза в месяц. – График работы: 14/14 – Развита система НАСТАВНИЧЕСТВА – Доставка служебным транспортом до места работы и обратно с разных районов города и области. – Предоставление общежития иногородним. – ДМС. – Обеспечение качественной рабочей одеждой и средствами индивидуальной защиты. – Медицинский осмотр за счет предприятия. – Санаторно-курортное лечение. – Предоставление путевок в детские оздоровительные лагеря. – Дополнительная материальная поддержка. – Бесплатное посещение физкультурно-оздоровительного комплекса. – Корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам и их детям. – Развитие и перспективы карьерного роста.
71 500 ₽ в месяц на руки
Смотреть на сайте
Электромонтер по ремонту электрооборудования ЭРС ОФ
АО «Томинский горно-обогатительный комбинат» – это один из самых масштабных, современных и высокотехнологичных проектов в медной отрасли России. Мы ведем активную социальную политику и развиваем внутреннюю корпоративную культуру. На предприятии работает свыше 13 00 сотрудников. Мы рады видеть в своей команде каждого, кто готов расти и развиваться вместе с нами! Обязанности: – Ремонт и обслуживание электрооборудования: электродвигателей (0,4 кВ; 0,69 кВ; 10 кВ), комплектные распределительные устройства (10 кВ), низковольтных комплектных устройств, силовых трансформаторов. – Выполнение работ по уборке рабочего места, инструментов, приспособлений и содержание их в надлежащем состоянии. – Соблюдение требований охраны труда и промышленной безопасности. – При необходимости, выполнение работ на высоте (обучение и аттестация проводится на предприятии) по наряд-допускам. Требования: – Образование средне-техническое (по профилю) – Опыт работы: не менее 1 года в данной отрасли. – Допуск не ниже 3 гр. по электробезопасности до и выше 1000 В обязателен – Умение читать электрические схемы. Условия: – Работа в стабильном современном предприятии в команде профессионалов. – Официальное трудоустройство, гарантии и льготы в соответствие с ТК РФ, выплата заработной платы 2 раза в месяц. – График работы: 14/14 – Развита система НАСТАВНИЧЕСТВА – Доставка служебным транспортом до места работы и обратно с разных районов города и области. – Предоставление общежития иногородним. – ДМС. – Обеспечение качественной рабочей одеждой и средствами индивидуальной защиты. – Медицинский осмотр за счет предприятия. – Санаторно-курортное лечение. – Предоставление путевок в детские оздоровительные лагеря. – Дополнительная материальная поддержка. – Бесплатное посещение физкультурно-оздоровительного комплекса. – Корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам и их детям. – Развитие и перспективы карьерного роста.
71 500 ₽ в месяц на руки
Смотреть на сайте
Электромонтер по ремонту электрооборудования ЭРС ОФ
АО «Томинский горно-обогатительный комбинат» – это один из самых масштабных, современных и высокотехнологичных проектов в медной отрасли России. Мы ведем активную социальную политику и развиваем внутреннюю корпоративную культуру. На предприятии работает свыше 13 00 сотрудников. Мы рады видеть в своей команде каждого, кто готов расти и развиваться вместе с нами! Обязанности: – Ремонт и обслуживание электрооборудования: электродвигателей (0,4 кВ; 0,69 кВ; 10 кВ), комплектные распределительные устройства (10 кВ), низковольтных комплектных устройств, силовых трансформаторов. – Выполнение работ по уборке рабочего места, инструментов, приспособлений и содержание их в надлежащем состоянии. – Соблюдение требований охраны труда и промышленной безопасности. – При необходимости, выполнение работ на высоте (обучение и аттестация проводится на предприятии) по наряд-допускам. Требования: – Образование средне-техническое (по профилю) – Опыт работы: не менее 1 года в данной отрасли. – Допуск не ниже 3 гр. по электробезопасности до и выше 1000 В обязателен – Умение читать электрические схемы. Условия: – Работа в стабильном современном предприятии в команде профессионалов. – Официальное трудоустройство, гарантии и льготы в соответствие с ТК РФ, выплата заработной платы 2 раза в месяц. – График работы: 14/14 – Развита система НАСТАВНИЧЕСТВА – Доставка служебным транспортом до места работы и обратно с разных районов города и области. – Предоставление общежития иногородним. – ДМС. – Обеспечение качественной рабочей одеждой и средствами индивидуальной защиты. – Медицинский осмотр за счет предприятия. – Санаторно-курортное лечение. – Предоставление путевок в детские оздоровительные лагеря. – Дополнительная материальная поддержка. – Бесплатное посещение физкультурно-оздоровительного комплекса. – Корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам и их детям. – Развитие и перспективы карьерного роста.
71 500 ₽ в месяц на руки
Смотреть на сайте
Электромонтер по ремонту электрооборудования ЭРС ОФ
АО «Томинский горно-обогатительный комбинат» – это один из самых масштабных, современных и высокотехнологичных проектов в медной отрасли России. Мы ведем активную социальную политику и развиваем внутреннюю корпоративную культуру. На предприятии работает свыше 13 00 сотрудников. Мы рады видеть в своей команде каждого, кто готов расти и развиваться вместе с нами! Обязанности: – Ремонт и обслуживание электрооборудования: электродвигателей (0,4 кВ; 0,69 кВ; 10 кВ), комплектные распределительные устройства (10 кВ), низковольтных комплектных устройств, силовых трансформаторов. – Выполнение работ по уборке рабочего места, инструментов, приспособлений и содержание их в надлежащем состоянии. – Соблюдение требований охраны труда и промышленной безопасности. – При необходимости, выполнение работ на высоте (обучение и аттестация проводится на предприятии) по наряд-допускам. Требования: – Образование средне-техническое (по профилю) – Опыт работы: не менее 1 года в данной отрасли. – Допуск не ниже 3 гр. по электробезопасности до и выше 1000 В обязателен – Умение читать электрические схемы. Условия: – Работа в стабильном современном предприятии в команде профессионалов. – Официальное трудоустройство, гарантии и льготы в соответствие с ТК РФ, выплата заработной платы 2 раза в месяц. – График работы: 14/14 – Развита система НАСТАВНИЧЕСТВА – Доставка служебным транспортом до места работы и обратно с разных районов города и области. – Предоставление общежития иногородним. – ДМС. – Обеспечение качественной рабочей одеждой и средствами индивидуальной защиты. – Медицинский осмотр за счет предприятия. – Санаторно-курортное лечение. – Предоставление путевок в детские оздоровительные лагеря. – Дополнительная материальная поддержка. – Бесплатное посещение физкультурно-оздоровительного комплекса. – Корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам и их детям. – Развитие и перспективы карьерного роста.
71 500 ₽ в месяц на руки
Смотреть на сайте
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
Лицензионное соглашение, политика конфиденциальности
Интенсивность снегопада
🍪
Мы используем cookies подробнее