............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................
Поиск
Маршруты
Друзья
Гид
Жильё
Проехать

Томинский горно-обогатительный комбинат 

Добыча полезных ископаемых
3.2
20 оценок
АО Томинский горно-обогатительный комбинат
Контакты
Инфо
Отзывы
4
Цены
Фото
Вакансии
Водитель автомобиля легкового АТЦ
АО «Томинский горно-обогатительный комбинат» – это один из самых масштабных, современных и высокотехнологичных проектов в медной отрасли России. Мы ведем активную социальную политику и развиваем внутреннюю корпоративную культуру. На предприятии работает свыше 13 00 сотрудников. Мы рады видеть в своей команде каждого, кто готов расти и развиваться вместе с нами! Приглашаем на работу Водителя автомобиля легкового. Автомобили разные. Условия: – Работа в стабильном современном предприятии в команде профессионалов. – Официальное трудоустройство, гарантии и льготы в соответствие с ТК РФ, выплата заработной платы 2 раза в месяц; – График работы: 5/2 (с 08:30 до 17:00). – ДМС. – Доставка служебным транспортом до места работы и обратно с разных районов города и области : г. Челябинск, г. Коркино, г. Еманжелинск ,г. Копейск. – Обеспечение качественной рабочей одеждой и средствами индивидуальной защиты. – Медицинский осмотр за счет предприятия. – Санаторно-курортное лечение. – Предоставление путевок в детские оздоровительные лагеря. – Дополнительная материальная поддержка. – Бесплатное посещение физкультурно-оздоровительного комплекса. – Корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам и их детям. – Развитие и перспективы карьерного роста. Обязанности: – Контролировать техническое состояние автомобиля, своевременно проходить предрейсовый/послерейсовый тех. осмотр и тех. обслуживание; – Обеспечивать своевременное и точное исполнение заявок на подачу автомобиля; – Проходить предрейсовый/послерейсовый мед. осмотр. Требования: – Наличие водительского удостоверения действительные для управления транспортными средствами в РФ "В" и "С" и стаж работы в аналогичной должности не менее 3 лет ; – Знание ПДД, основ законодательства РФ в сфере перевозки пассажиров.
57 800 ₽ в месяц на руки
Смотреть на сайте
Участковый геолог
Формат работы: на месте работодателя АО «Томинский горно-обогатительный комбинат» – это один из самых масштабных, современных и высокотехнологичных проектов в медной отрасли России. Мы ведем активную социальную политику и развиваем внутреннюю корпоративную культуру. Мы рады видеть в своей команде каждого, кто готов расти и развиваться вместе с нами! Обязанности: – Опробование шлама буровзрывных скважин и забоев карьеров. – Отбор технологических проб со складов и забоев карьеров. – Пополнение баз данных, табличных и прочих форм по опробованию. – Осуществление геологическое обслуживание добычных работ. – Составление суточной и недельной шихты руд для поставки на обогатительную фабрику. – Контроль за полнотой отработки запасов руды в соответствии с сортовым планом. – Взаимодействие с подрядчиками в части буровых и добычных работ. Требования: – Образование техническое (геологическое). – Знание программного обеспечения: Microsoft Office (Word, Excel, Power Point) на уровне уверенного пользователя. – Ответственность, исполнительность, способность оперативно выполнять задания, способность самостоятельно организовать работу. Условия: – Работа в стабильном современном предприятии в команде профессионалов; – Официальное трудоустройство, гарантии и льготы в соответствие с ТК РФ, выплата заработной платы 2 раза в месяц. – График работы: 14/14 (дневные смены). – ДМС (включая стоматологию). – Доставка служебным транспортом до места работы и обратно с разных районов города и области. – Медицинский осмотр за счет предприятия. – Санаторно-курортное лечение. – Предоставление путевок в детские оздоровительные лагеря. – Дополнительная материальная поддержка. – Бесплатное посещение физкультурно-оздоровительного комплекса. – Корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам и их детям. – Развитие и перспективы карьерного роста.
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Участковый геолог
Формат работы: на месте работодателя АО «Томинский горно-обогатительный комбинат» – это один из самых масштабных, современных и высокотехнологичных проектов в медной отрасли России. Мы ведем активную социальную политику и развиваем внутреннюю корпоративную культуру. Мы рады видеть в своей команде каждого, кто готов расти и развиваться вместе с нами! Обязанности: – Опробование шлама буровзрывных скважин и забоев карьеров. – Отбор технологических проб со складов и забоев карьеров. – Пополнение баз данных, табличных и прочих форм по опробованию. – Осуществление геологическое обслуживание добычных работ. – Составление суточной и недельной шихты руд для поставки на обогатительную фабрику. – Контроль за полнотой отработки запасов руды в соответствии с сортовым планом. – Взаимодействие с подрядчиками в части буровых и добычных работ. Требования: – Образование техническое (геологическое). – Знание программного обеспечения: Microsoft Office (Word, Excel, Power Point) на уровне уверенного пользователя. – Ответственность, исполнительность, способность оперативно выполнять задания, способность самостоятельно организовать работу. Условия: – Работа в стабильном современном предприятии в команде профессионалов; – Официальное трудоустройство, гарантии и льготы в соответствие с ТК РФ, выплата заработной платы 2 раза в месяц. – График работы: 14/14 (дневные смены). – ДМС (включая стоматологию). – Доставка служебным транспортом до места работы и обратно с разных районов города и области. – Медицинский осмотр за счет предприятия. – Санаторно-курортное лечение. – Предоставление путевок в детские оздоровительные лагеря. – Дополнительная материальная поддержка. – Бесплатное посещение физкультурно-оздоровительного комплекса. – Корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам и их детям. – Развитие и перспективы карьерного роста.
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Начальник диспетчерской службы (ПТО)
Обязанности: – Руководить работой диспетчеров диспетчерской службы ПТО, контролировать ведение ими диспетчерских журналов и другой технической документации. – Организовывать работу персонала подразделения по успешному выполнению подразделением заданий (планов, показателей и т.д.), обеспечению качества выполняемых работ, соблюдению культуры производства. – Осуществлять оперативный контроль за технологическими показателями производства. – Вести оперативную отчетную документацию по показателям работы подразделений предприятия. Требования: – Среднее образование (горнотехническое). – Опыт работы в должности диспетчера производства или других инженерно-технических и руководящих должностях по оперативному управлению производством не менее 1 года. Условия: – Официальное трудоустройство, согласно Трудовому кодексу РФ. – График работы: 5/2. – Доставка служебным транспортом до места работы и обратно из Челябинска (все районы), г. Копейск, п. Роза, г. Коркино, п. Первомайский, г. Еманжелинск. – Обеспечение качественной рабочей одеждой и средствами индивидуальной защиты. – Медицинский осмотр за счет предприятия. – ДМС. – Санаторно-курортное лечение. – Предоставление путевок в детские оздоровительные лагеря. – Дополнительная материальная поддержка. – Бесплатное посещение физкультурно-оздоровительного комплекса. – Корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам и их детям. – Развитие и перспективы карьерного роста.
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Начальник диспетчерской службы (ПТО)
Обязанности: – Руководить работой диспетчеров диспетчерской службы ПТО, контролировать ведение ими диспетчерских журналов и другой технической документации. – Организовывать работу персонала подразделения по успешному выполнению подразделением заданий (планов, показателей и т.д.), обеспечению качества выполняемых работ, соблюдению культуры производства. – Осуществлять оперативный контроль за технологическими показателями производства. – Вести оперативную отчетную документацию по показателям работы подразделений предприятия. Требования: – Среднее образование (горнотехническое). – Опыт работы в должности диспетчера производства или других инженерно-технических и руководящих должностях по оперативному управлению производством не менее 1 года. Условия: – Официальное трудоустройство, согласно Трудовому кодексу РФ. – График работы: 5/2. – Доставка служебным транспортом до места работы и обратно из Челябинска (все районы), г. Копейск, п. Роза, г. Коркино, п. Первомайский, г. Еманжелинск. – Обеспечение качественной рабочей одеждой и средствами индивидуальной защиты. – Медицинский осмотр за счет предприятия. – ДМС. – Санаторно-курортное лечение. – Предоставление путевок в детские оздоровительные лагеря. – Дополнительная материальная поддержка. – Бесплатное посещение физкультурно-оздоровительного комплекса. – Корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам и их детям. – Развитие и перспективы карьерного роста.
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Старший диспетчер электрических сетей
АО «Томинский горно-обогатительный комбинат» – это один из самых масштабных, современных и высокотехнологичных проектов в медной отрасли России. Мы ведем активную социальную политику и развиваем внутреннюю корпоративную культуру. На предприятии работает свыше 13 00 сотрудников. Мы рады видеть в своей команде каждого, кто готов расти и развиваться вместе с нами! Обязанности: – Организовывать, контролировать выполнения функций по оперативно-технологическому управлению энергообъектами предприятия. – Организовывать деятельность подчиненного оперативного персонала, контролировать выполнение оперативным персоналом смены энергетического цеха действий по управлению технологическим режимом работы электроустановок и электрической сети в нормальном режиме, в том числе при предупреждении, предотвращении развития и ликвидации технологических нарушений. – Находясь на смене, управлять технологическим режимом работы и эксплуатационным состоянием электроустановок и электрической сети предприятия. – Разрабатывать оперативно- техническую документацию по оперативно-технологическому управлению энергообъектами предприятия. – Организация оперативных переключений в электроустановках энергетического цеха предприятия. – Разработка и участие в проведении противоаварийных и противопожарных тренировок подчиненного оперативного и оперативно-ремонтного персонала. – Оформление, рассматрение диспетчерских и оперативных заявок на изменение технологического режима работы и/или эксплуатационного состояния оборудования, устройств РЗА, автоматики, средств диспетчерского и технологического управления, находящихся в диспетчерском, оперативном управлении/ведении вышестоящего диспетчерского, оперативного персонала. – Взаимодействовать с вышестоящим, смежным и подчиненным оперативным и оперативно-ремонтным персоналом других структурных подразделений предприятия. – Взаимодействие с электросетевыми и регионально диспетчерскими организациями в части работы связанной с оперативно-технологическим управлением объектами электроэнергетики. Требования: – Опыт работы не менее 1 года. – Опыт работы на руководящих должностях -не менее 1 года ОБЯЗАТЕЛЬНО. – Образование высшее техническое. – Знание программного обеспечения (Microsoft Office (Word, Excel, Power Point) на уровне уверенного пользователя). – Умение анализировать показатели аварийности работы, надежности электрических сетей предприятия, подготавливать предложения по совершенствованию схем электрической сети. Условия: – Работа в стабильном современном предприятии в команде профессионалов. – Официальное трудоустройство, гарантии и льготы в соответствие с ТК РФ, выплата заработной платы 2 раза в месяц. – График работы: 5/2 (на момент отпуска/больничного диспетчера электрических сетей выполнять его обязанности по сменному графику работы (день/ночь, два выходных). – Доставка служебным транспортом до места работы и обратно с разных районов города и области : г. Челябинск, г. Коркино, г. Еманжелинск ,г. Копейск. – ДМС. – Обеспечение качественной рабочей одеждой и средствами индивидуальной защиты. – Медицинский осмотр за счет предприятия. – Санаторно-курортное лечение. – Предоставление путевок в детские оздоровительные лагеря. – Дополнительная материальная поддержка. – Бесплатное посещение физкультурно-оздоровительного комплекса. – Корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам и их детям. – Развитие и перспективы карьерного роста.
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Ведущий инженер по охране водных ресурсов
Обязанности: – Систематизация, разработка и общий контроль экологической документации в области охраны водных объектов на предприятии. – Участие в разработке и согласовании проектов водозабора и водного баланса. – Выполнение программы производственного экологического контроля (отбор проб подземной и поверхностной воды) – Договорная работа. – Подготовка отёчности по договору водопользования, 2-ТП (водхоз). – Проверка территории предприятия на предмет соблюдения экологического законодательства. Требования: – Высшее образование (специальности: экологическая безопасность, охрана окружающей среды, экология и природопользование), опыт работы экологом на промышленном предприятии от 3 лет. – Опыт участия в разработке проектной документации по охране окружающей среды. – Опыт сдачи отчетности по водным объектам. – Опыт организации производственного экологического контроля, работы с подрядными организациями. – Работа ФГИС экомониторинг , личном кабинете водопользователя. – Навыки работы с электронным документооборотом и 1С приветствуются. Условия: – Официальное трудоустройство, согласно Трудовому кодексу РФ. – График работы: 5/2. – Доставка служебным транспортом до места работы и обратно из Челябинска (все районы), г. Копейск, п. Роза, г. Коркино, п. Первомайский, г. Еманжелинск. – Обеспечение качественной рабочей одеждой и средствами индивидуальной защиты. – Медицинский осмотр за счет предприятия. – ДМС. – Санаторно-курортное лечение. – Предоставление путевок в детские оздоровительные лагеря. – Дополнительная материальная поддержка. – Бесплатное посещение физкультурно-оздоровительного комплекса. – Корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам и их детям. – Развитие и перспективы карьерного роста.
84 000 ₽ в месяц на руки
Смотреть на сайте
Ведущий инженер по охране водных ресурсов
Обязанности: – Систематизация, разработка и общий контроль экологической документации в области охраны водных объектов на предприятии. – Участие в разработке и согласовании проектов водозабора и водного баланса. – Выполнение программы производственного экологического контроля (отбор проб подземной и поверхностной воды) – Договорная работа. – Подготовка отёчности по договору водопользования, 2-ТП (водхоз). – Проверка территории предприятия на предмет соблюдения экологического законодательства. Требования: – Высшее образование (специальности: экологическая безопасность, охрана окружающей среды, экология и природопользование), опыт работы экологом на промышленном предприятии от 3 лет. – Опыт участия в разработке проектной документации по охране окружающей среды. – Опыт сдачи отчетности по водным объектам. – Опыт организации производственного экологического контроля, работы с подрядными организациями. – Работа ФГИС экомониторинг , личном кабинете водопользователя. – Навыки работы с электронным документооборотом и 1С приветствуются. Условия: – Официальное трудоустройство, согласно Трудовому кодексу РФ. – График работы: 5/2. – Доставка служебным транспортом до места работы и обратно из Челябинска (все районы), г. Копейск, п. Роза, г. Коркино, п. Первомайский, г. Еманжелинск. – Обеспечение качественной рабочей одеждой и средствами индивидуальной защиты. – Медицинский осмотр за счет предприятия. – ДМС. – Санаторно-курортное лечение. – Предоставление путевок в детские оздоровительные лагеря. – Дополнительная материальная поддержка. – Бесплатное посещение физкультурно-оздоровительного комплекса. – Корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам и их детям. – Развитие и перспективы карьерного роста.
84 000 ₽ в месяц на руки
Смотреть на сайте
Ведущий специалист (Отдел капитального строительства)
АО «Томинский горно-обогатительный комбинат» – это один из самых масштабных, современных и высокотехнологичных проектов в медной отрасли России. Мы ведем активную социальную политику и развиваем внутреннюю корпоративную культуру. Мы рады видеть в своей команде каждого, кто готов расти и развиваться вместе с нами! Обязанности: – Участвовать в работе по составлению текущих и перспективных Бюджетов по своему направлению деятельности, обеспечивать и нести персональную ответственность (в пределах своей компетенции) за соблюдение утвержденных Бюджетов, как в целом, так и в разрезе отдельных статей Бюджета. – Содействовать (в пределах своей компетенции) не превышению фактических расходов подразделения, относительно утвержденных на соответствующий период, эффективному использованию утвержденных в Бюджете подразделения всех видов ресурсов (материальных, трудовых и т.д.), соблюдению утвержденных лимитов. – Обеспечивать правильное оформление (составление) и представление в установленные сроки всей первичной документации (отчетности) по направлению своей деятельности. – Вести установленную отчетность. – Организовывать своевременную передачу исходных данных подрядным организациям для выполнения работ. – Обеспечивать комплектование и передачу необходимых документов для произведения оплаты подрядным организациям за фактически выполненные работы. – Отслеживать исполнение договорных отношений подрядными организациями в области проектирования. – Выполнять формирование, подачу и контроль исполнения плана бюджета доходов и расходов. Требования: – Опыт работы не менее 1 года. – Образование высшее (техническое). – Знание 1С ERP и программного обеспечения (Microsoft Office (Word, Excel, Power Point) на уровне уверенного пользователя обязательно. Условия: – Работа в стабильном современном предприятии в команде профессионалов. – Официальное трудоустройство, гарантии и льготы в соответствие с ТК РФ, выплата заработной платы 2 раза в месяц. – График работы: пятидневная рабочая неделя. – ДМС (включая стоматологию). – Доставка служебным транспортом до места работы и обратно из Челябинска (все районы), г. Копейск, п. Роза, г. Коркино, п. Первомайский, г. Еманжелинск. – Медицинский осмотр за счет предприятия. – Санаторно-курортное лечение. – Предоставление путевок в детские оздоровительные лагеря. – Дополнительная материальная поддержка. – Бесплатное посещение физкультурно-оздоровительного комплекса. – Корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам и их детям. – Развитие и перспективы карьерного роста.
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Ведущий специалист (Отдел капитального строительства)
АО «Томинский горно-обогатительный комбинат» – это один из самых масштабных, современных и высокотехнологичных проектов в медной отрасли России. Мы ведем активную социальную политику и развиваем внутреннюю корпоративную культуру. Мы рады видеть в своей команде каждого, кто готов расти и развиваться вместе с нами! Обязанности: – Участвовать в работе по составлению текущих и перспективных Бюджетов по своему направлению деятельности, обеспечивать и нести персональную ответственность (в пределах своей компетенции) за соблюдение утвержденных Бюджетов, как в целом, так и в разрезе отдельных статей Бюджета. – Содействовать (в пределах своей компетенции) не превышению фактических расходов подразделения, относительно утвержденных на соответствующий период, эффективному использованию утвержденных в Бюджете подразделения всех видов ресурсов (материальных, трудовых и т.д.), соблюдению утвержденных лимитов. – Обеспечивать правильное оформление (составление) и представление в установленные сроки всей первичной документации (отчетности) по направлению своей деятельности. – Вести установленную отчетность. – Организовывать своевременную передачу исходных данных подрядным организациям для выполнения работ. – Обеспечивать комплектование и передачу необходимых документов для произведения оплаты подрядным организациям за фактически выполненные работы. – Отслеживать исполнение договорных отношений подрядными организациями в области проектирования. – Выполнять формирование, подачу и контроль исполнения плана бюджета доходов и расходов. Требования: – Опыт работы не менее 1 года. – Образование высшее (техническое). – Знание 1С ERP и программного обеспечения (Microsoft Office (Word, Excel, Power Point) на уровне уверенного пользователя обязательно. Условия: – Работа в стабильном современном предприятии в команде профессионалов. – Официальное трудоустройство, гарантии и льготы в соответствие с ТК РФ, выплата заработной платы 2 раза в месяц. – График работы: пятидневная рабочая неделя. – ДМС (включая стоматологию). – Доставка служебным транспортом до места работы и обратно из Челябинска (все районы), г. Копейск, п. Роза, г. Коркино, п. Первомайский, г. Еманжелинск. – Медицинский осмотр за счет предприятия. – Санаторно-курортное лечение. – Предоставление путевок в детские оздоровительные лагеря. – Дополнительная материальная поддержка. – Бесплатное посещение физкультурно-оздоровительного комплекса. – Корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам и их детям. – Развитие и перспективы карьерного роста.
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Инженер по технической документации (Отдел капитального строительства)
АО «Томинский горно-обогатительный комбинат» – это один из самых масштабных, современных и высокотехнологичных проектов в медной отрасли России. Мы ведем активную социальную политику и развиваем внутреннюю корпоративную культуру. Мы рады видеть в своей команде каждого, кто готов расти и развиваться вместе с нами! Обязанности: – Участвовать в работе по составлению текущих и перспективных Бюджетов по своему направлению деятельности, обеспечивать и нести персональную ответственность (в пределах своей компетенции) за соблюдение утвержденных Бюджетов, как в целом, так и в разрезе отдельных статей Бюджета. – Вести учет получаемой проектной документации. – Обеспечивать правильное оформление (составление) и представление в установленные сроки всей первичной документации (отчетности) по направлению своей деятельности. – Организовывать своевременную передачу исходных данных подрядным организациям для выполнения работ. – Вести установленную отчетность. – Обеспечивать отбор, упорядочение, комплектование, использование, сохранность принимаемых в архив отдела капитального строительства документов. – Обеспечивать комплектование и передачу необходимых документов для произведения оплаты подрядным организациям за фактически выполненные работы. – Отслеживать исполнение договорных отношений подрядными организациями в области проектирования. – Организовывать своевременную передачу исходных данных подрядным организациям для выполнения работ. Требования: – Опыт работы не менее 1 года. – Образование высшее (техническое). – Знание 1С и программного обеспечения (Microsoft Office (Word, Excel, Power Point) на уровне уверенного пользователя обязательно. Условия: – Работа в стабильном современном предприятии в команде профессионалов. – Официальное трудоустройство, гарантии и льготы в соответствие с ТК РФ, выплата заработной платы 2 раза в месяц. – График работы: пятидневная рабочая неделя. – ДМС (включая стоматологию). – Доставка служебным транспортом до места работы и обратно с разных районов города и области. – Медицинский осмотр за счет предприятия. – Санаторно-курортное лечение. – Предоставление путевок в детские оздоровительные лагеря. – Дополнительная материальная поддержка. – Бесплатное посещение физкультурно-оздоровительного комплекса. – Корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам и их детям. – Развитие и перспективы карьерного роста.
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Ведущий инженер по охране окружающей среды
Обязанности: – Систематизация, разработка и общий контроль экологической документации на предприятии. – Участие в разработке и согласовании проектов в области экологического нормирования и охраны окружающей среды. – Выполнение программы производственного экологического контроля. – Договорная работа. – Проверка территории предприятия на предмет соблюдения экологического законодательства. Требования: – Высшее образование (специальности: экологическая безопасность, охрана окружающей среды, экология и природопользование), опыт работы экологом на промышленном предприятии от 3 лет. – Опыт участия в разработке проектной документации по охране окружающей среды (КЭР, НДВ, НООЛР, НМУ, СЗЗ). – Опыт подачи документов и согласования проектной документации. – Опыт организации производственного экологического контроля, работы с подрядными организациями. – Опыт работы в личном кабинете природопользователя, ФГИС экомониторинг (экологическая отёчность, постановка НВОС). – Навыки работы с электронным документооборотом и 1С приветствуются. Условия: – Официальное трудоустройство, согласно Трудовому кодексу РФ; – График работы: 5/2; – Доставка служебным транспортом до места работы и обратно из Челябинска (все районы), г. Копейск, п. Роза, г. Коркино, п. Первомайский, г. Еманжелинск; – Обеспечение качественной рабочей одеждой и средствами индивидуальной защиты; – Медицинский осмотр за счет предприятия; – ДМС; – Санаторно-курортное лечение; – Предоставление путевок в детские оздоровительные лагеря; – Дополнительная материальная поддержка; – Бесплатное посещение физкультурно-оздоровительного комплекса; – Корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам и их детям; – Развитие и перспективы карьерного роста.
84 000 ₽ в месяц на руки
Смотреть на сайте
Ведущий инженер по охране окружающей среды
Обязанности: – Систематизация, разработка и общий контроль экологической документации на предприятии. – Участие в разработке и согласовании проектов в области экологического нормирования и охраны окружающей среды. – Выполнение программы производственного экологического контроля. – Договорная работа. – Проверка территории предприятия на предмет соблюдения экологического законодательства. Требования: – Высшее образование (специальности: экологическая безопасность, охрана окружающей среды, экология и природопользование), опыт работы экологом на промышленном предприятии от 3 лет. – Опыт участия в разработке проектной документации по охране окружающей среды (КЭР, НДВ, НООЛР, НМУ, СЗЗ). – Опыт подачи документов и согласования проектной документации. – Опыт организации производственного экологического контроля, работы с подрядными организациями. – Опыт работы в личном кабинете природопользователя, ФГИС экомониторинг (экологическая отёчность, постановка НВОС). – Навыки работы с электронным документооборотом и 1С приветствуются. Условия: – Официальное трудоустройство, согласно Трудовому кодексу РФ; – График работы: 5/2; – Доставка служебным транспортом до места работы и обратно из Челябинска (все районы), г. Копейск, п. Роза, г. Коркино, п. Первомайский, г. Еманжелинск; – Обеспечение качественной рабочей одеждой и средствами индивидуальной защиты; – Медицинский осмотр за счет предприятия; – ДМС; – Санаторно-курортное лечение; – Предоставление путевок в детские оздоровительные лагеря; – Дополнительная материальная поддержка; – Бесплатное посещение физкультурно-оздоровительного комплекса; – Корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам и их детям; – Развитие и перспективы карьерного роста.
84 000 ₽ в месяц на руки
Смотреть на сайте
Специалист по охране труда (Обогатительная фабрика)
АО «Томинский горно-обогатительный комбинат» – это один из самых масштабных, современных и высокотехнологичных проектов в медной отрасли России. Мы ведем активную социальную политику и развиваем внутреннюю корпоративную культуру. На предприятии работает свыше 1450 сотрудников. Мы рады видеть в своей команде каждого, кто готов расти и развиваться вместе с нами! Условия: - Работа в стабильном современном предприятии в команде профессионалов; - Официальное трудоустройство, гарантии и льготы в соответствие с ТК РФ, выплата заработной платы 2 раза в месяц; - График работы: 5/2, с 08:30 до 17:00, сб, вс - выходные; - ДМС; - Доставка служебным транспортом до места работы и обратно с разных районов города и области : г. Челябинск, г. Коркино, п. Роза, п. Первомайский, г. Еманжелинск ,г. Копейск; - Обеспечение качественной рабочей одеждой и средствами индивидуальной защиты; - Медицинский осмотр за счет предприятия; - Санаторно-курортное лечение; - Предоставление путевок в детские оздоровительные лагеря; - Дополнительная материальная поддержка; - Бесплатное посещение физкультурно-оздоровительного комплекса; - Корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам и их детям; - Развитие и перспективы карьерного роста. Обязанности: - Участвовать в организации и координации работ по охране труда на Предприятии; - Принимать участие в работе по проведению специальной оценки условий труда; - Участвовать в разработке мероприятий по повышению уровня заинтересованности работников в улучшении условий и охраны труда; - Проводить анализ организационной структуры, технического оснащения организации, государственных нормативных требований охраны труда, передового отечественного и зарубежного опыта в области охраны труда; - Организация выполнения предписаний контролирующих государственных органов по устранению нарушений требований по охране труда; - Разработка предложений по повышению эффективности мероприятий по улучшению условий и охраны труда; - Участвовать в разработке и контроле за функционированием системы управления охраной труда на предприятии в соответствии с государственными нормативными требованиями охраны труда; - Осуществлять контроль за соблюдением в структурных подразделениях организации законодательных и нормативных правовых актов по охране труда, проведением профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний; Требования: - Средне специальное; - Опыт работы на промышленных предприятиях от 1 года; - Уверенный пользователь ПК (знание программного обеспечения и работа с орг. техникой); - Ответственность, исполнительность, способность оперативно выполнять задания; - Способность самостоятельно организовать работу, стрессоустойчивость;
60 500 ₽ в месяц на руки
Смотреть на сайте
Специалист по охране труда (Обогатительная фабрика)
АО «Томинский горно-обогатительный комбинат» – это один из самых масштабных, современных и высокотехнологичных проектов в медной отрасли России. Мы ведем активную социальную политику и развиваем внутреннюю корпоративную культуру. На предприятии работает свыше 1450 сотрудников. Мы рады видеть в своей команде каждого, кто готов расти и развиваться вместе с нами! Условия: - Работа в стабильном современном предприятии в команде профессионалов; - Официальное трудоустройство, гарантии и льготы в соответствие с ТК РФ, выплата заработной платы 2 раза в месяц; - График работы: 5/2, с 08:30 до 17:00, сб, вс - выходные; - ДМС; - Доставка служебным транспортом до места работы и обратно с разных районов города и области : г. Челябинск, г. Коркино, п. Роза, п. Первомайский, г. Еманжелинск ,г. Копейск; - Обеспечение качественной рабочей одеждой и средствами индивидуальной защиты; - Медицинский осмотр за счет предприятия; - Санаторно-курортное лечение; - Предоставление путевок в детские оздоровительные лагеря; - Дополнительная материальная поддержка; - Бесплатное посещение физкультурно-оздоровительного комплекса; - Корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам и их детям; - Развитие и перспективы карьерного роста. Обязанности: - Участвовать в организации и координации работ по охране труда на Предприятии; - Принимать участие в работе по проведению специальной оценки условий труда; - Участвовать в разработке мероприятий по повышению уровня заинтересованности работников в улучшении условий и охраны труда; - Проводить анализ организационной структуры, технического оснащения организации, государственных нормативных требований охраны труда, передового отечественного и зарубежного опыта в области охраны труда; - Организация выполнения предписаний контролирующих государственных органов по устранению нарушений требований по охране труда; - Разработка предложений по повышению эффективности мероприятий по улучшению условий и охраны труда; - Участвовать в разработке и контроле за функционированием системы управления охраной труда на предприятии в соответствии с государственными нормативными требованиями охраны труда; - Осуществлять контроль за соблюдением в структурных подразделениях организации законодательных и нормативных правовых актов по охране труда, проведением профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний; Требования: - Средне специальное; - Опыт работы на промышленных предприятиях от 1 года; - Уверенный пользователь ПК (знание программного обеспечения и работа с орг. техникой); - Ответственность, исполнительность, способность оперативно выполнять задания; - Способность самостоятельно организовать работу, стрессоустойчивость;
60 500 ₽ в месяц на руки
Смотреть на сайте
Контролер продукции обогащения (Исследовательская лаборатория)
АО «Томинский горно-обогатительный комбинат» – это один из самых масштабных, современных и высокотехнологичных проектов в медной отрасли России. Мы ведем активную социальную политику и развиваем внутреннюю корпоративную культуру. На предприятии работает свыше 13 00 сотрудников. Мы рады видеть в своей команде каждого, кто готов расти и развиваться вместе с нами! Обязанности: – Подготовка продуктов обогащения к проведению опытов или прочих исследований (дробление, переноска, сушка, маркировка и др.). – Проведение ситовых и дисперсионных анализов. – Подготовка и разделка проб (руда, продукты обогащения) к проведению анализов: химического, пробирного, минералогического, фазового, магнитного, гранулометрического и анализа глинистых. Требования: – Готовы рассмотреть без опыта работы. – Образование не ниже среднего специального (желательно техническое). Условия: – Работа в стабильном современном предприятии в команде профессионалов; – Официальное трудоустройство, гарантии и льготы в соответствие с ТК РФ, выплата заработной платы 2 раза в месяц. – График работы: 14 смен в день/ 14 выходных. – ДМС (включая стоматологию). – Доставка служебным транспортом до места работы и обратно из Челябинска , г. Копейск, п. Роза, г. Коркино, п. Первомайский. – Предоставление общежития иногородним. – Медицинский осмотр за счет предприятия. – Санаторно-курортное лечение. – Предоставление путевок в детские оздоровительные лагеря. – Дополнительная материальная поддержка. – Бесплатное посещение физкультурно-оздоровительного комплекса. – Корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам и их детям. – Развитие и перспективы карьерного роста.
48 000 ₽ в месяц на руки
Смотреть на сайте
Контролер продукции обогащения (Исследовательская лаборатория)
АО «Томинский горно-обогатительный комбинат» – это один из самых масштабных, современных и высокотехнологичных проектов в медной отрасли России. Мы ведем активную социальную политику и развиваем внутреннюю корпоративную культуру. На предприятии работает свыше 13 00 сотрудников. Мы рады видеть в своей команде каждого, кто готов расти и развиваться вместе с нами! Обязанности: – Подготовка продуктов обогащения к проведению опытов или прочих исследований (дробление, переноска, сушка, маркировка и др.). – Проведение ситовых и дисперсионных анализов. – Подготовка и разделка проб (руда, продукты обогащения) к проведению анализов: химического, пробирного, минералогического, фазового, магнитного, гранулометрического и анализа глинистых. Требования: – Готовы рассмотреть без опыта работы. – Образование не ниже среднего специального (желательно техническое). Условия: – Работа в стабильном современном предприятии в команде профессионалов; – Официальное трудоустройство, гарантии и льготы в соответствие с ТК РФ, выплата заработной платы 2 раза в месяц. – График работы: 14 смен в день/ 14 выходных. – ДМС (включая стоматологию). – Доставка служебным транспортом до места работы и обратно из Челябинска , г. Копейск, п. Роза, г. Коркино, п. Первомайский. – Предоставление общежития иногородним. – Медицинский осмотр за счет предприятия. – Санаторно-курортное лечение. – Предоставление путевок в детские оздоровительные лагеря. – Дополнительная материальная поддержка. – Бесплатное посещение физкультурно-оздоровительного комплекса. – Корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам и их детям. – Развитие и перспективы карьерного роста.
48 000 ₽ в месяц на руки
Смотреть на сайте
Техник-маркшейдер
АО «Томинский горно-обогатительный комбинат» – это один из самых масштабных, современных и высокотехнологичных проектов в медной отрасли России. Мы ведем активную социальную политику и развиваем внутреннюю корпоративную культуру. Мы рады видеть в своей команде каждого, кто готов расти и развиваться вместе с нами! Обязанности: – Выполнение полевых и камеральных маркшейдерских работ на открытом руднике, в том числе: исполнительные съемки горных выработок, разбивочные работы по выставлению пикетов проектных контуров с помощью GNSS геодезических приемников. – Камеральная обработка полевых съемок в ПО Майкромайн, Нанокад. Требования: – Образование не ниже среднего профессионального (по специальности маркшейдерское дело). – Знание программного обеспечения (Autocad) Условия: – Работа в стабильном современном предприятии в команде профессионалов. – Официальное трудоустройство, гарантии и льготы в соответствие с ТК РФ, выплата заработной платы 2 раза в месяц. – График работы: 14/14 (только дневные смены). – Доставка служебным транспортом до места работы и обратно из г. Челябинска , г. Копейск, п. Роза, г. Коркино, п. Первомайский, г. Еманжелинск; – ДМС (включая стоматологию). – Обеспечение качественной рабочей одеждой и средствами индивидуальной защиты. – Медицинский осмотр за счет предприятия. – Санаторно-курортное лечение. – Предоставление путевок в детские оздоровительные лагеря. – Дополнительная материальная поддержка. – Бесплатное посещение физкультурно-оздоровительного комплекса. – Корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам и их детям. – Развитие и перспективы карьерного роста.
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Техник-маркшейдер
АО «Томинский горно-обогатительный комбинат» – это один из самых масштабных, современных и высокотехнологичных проектов в медной отрасли России. Мы ведем активную социальную политику и развиваем внутреннюю корпоративную культуру. Мы рады видеть в своей команде каждого, кто готов расти и развиваться вместе с нами! Обязанности: – Выполнение полевых и камеральных маркшейдерских работ на открытом руднике, в том числе: исполнительные съемки горных выработок, разбивочные работы по выставлению пикетов проектных контуров с помощью GNSS геодезических приемников. – Камеральная обработка полевых съемок в ПО Майкромайн, Нанокад. Требования: – Образование не ниже среднего профессионального (по специальности маркшейдерское дело). – Знание программного обеспечения (Autocad) Условия: – Работа в стабильном современном предприятии в команде профессионалов. – Официальное трудоустройство, гарантии и льготы в соответствие с ТК РФ, выплата заработной платы 2 раза в месяц. – График работы: 14/14 (только дневные смены). – Доставка служебным транспортом до места работы и обратно из г. Челябинска , г. Копейск, п. Роза, г. Коркино, п. Первомайский, г. Еманжелинск; – ДМС (включая стоматологию). – Обеспечение качественной рабочей одеждой и средствами индивидуальной защиты. – Медицинский осмотр за счет предприятия. – Санаторно-курортное лечение. – Предоставление путевок в детские оздоровительные лагеря. – Дополнительная материальная поддержка. – Бесплатное посещение физкультурно-оздоровительного комплекса. – Корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам и их детям. – Развитие и перспективы карьерного роста.
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Машинист питателя
АО «Томинский горно-обогатительный комбинат» – это один из самых масштабных, современных и высокотехнологичных проектов в медной отрасли России. Мы ведем активную социальную политику и развиваем внутреннюю корпоративную культуру. На предприятии работает свыше 13 00 сотрудников. Мы рады видеть в своей команде каждого, кто готов расти и развиваться вместе с нами! Обязанности: – Проверять оборудование, наблюдать за работой пластинчатых и вибрационных питателей; – Проводить пуск и остановку оборудования, регулировать равномерную подачу руды в дробилки, грохоты, мельницы и по конвейерам; – Устранять заторы материала, содержать в чистоте рабочее место. Требования: – Образование техническое. Условия: – Работа в стабильном современном предприятии в команде профессионалов. – Официальное трудоустройство, гарантии и льготы в соответствие с ТК РФ, выплата заработной платы 2 раза в месяц. – График работы: 5/2. – Доставка служебным транспортом до места работы и обратно с разных районов города и области. – ДМС. – Обеспечение качественной рабочей одеждой и средствами индивидуальной защиты. – Медицинский осмотр за счет предприятия. – Санаторно-курортное лечение. – Предоставление путевок в детские оздоровительные лагеря. – Дополнительная материальная поддержка. – Бесплатное посещение физкультурно-оздоровительного комплекса. – Корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам и их детям. – Развитие и перспективы карьерного роста.
67 000 ₽ в месяц на руки
Смотреть на сайте
Машинист питателя
АО «Томинский горно-обогатительный комбинат» – это один из самых масштабных, современных и высокотехнологичных проектов в медной отрасли России. Мы ведем активную социальную политику и развиваем внутреннюю корпоративную культуру. На предприятии работает свыше 13 00 сотрудников. Мы рады видеть в своей команде каждого, кто готов расти и развиваться вместе с нами! Обязанности: – Проверять оборудование, наблюдать за работой пластинчатых и вибрационных питателей; – Проводить пуск и остановку оборудования, регулировать равномерную подачу руды в дробилки, грохоты, мельницы и по конвейерам; – Устранять заторы материала, содержать в чистоте рабочее место. Требования: – Образование техническое. Условия: – Работа в стабильном современном предприятии в команде профессионалов. – Официальное трудоустройство, гарантии и льготы в соответствие с ТК РФ, выплата заработной платы 2 раза в месяц. – График работы: 5/2. – Доставка служебным транспортом до места работы и обратно с разных районов города и области. – ДМС. – Обеспечение качественной рабочей одеждой и средствами индивидуальной защиты. – Медицинский осмотр за счет предприятия. – Санаторно-курортное лечение. – Предоставление путевок в детские оздоровительные лагеря. – Дополнительная материальная поддержка. – Бесплатное посещение физкультурно-оздоровительного комплекса. – Корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам и их детям. – Развитие и перспективы карьерного роста.
67 000 ₽ в месяц на руки
Смотреть на сайте
Старший фельдшер
«Томинский горно-обогатительный комбинат» – это один из самых масштабных, современных и высокотехнологичных проектов в медной отрасли России. Мы ведем активную социальную политику и развиваем внутреннюю корпоративную культуру. На предприятии работает свыше 1350 сотрудников. Мы рады видеть в своей команде каждого, кто готов расти и развиваться вместе с нами! Обязанности: – Оказание первичной доврачебной неотложной медико-санитарной помощи. – Проведение предрейсовых(послерейсовых), предсменных( послесменных) медицинских осмотров. – Правильное и своевременное оформление рабочей документации. – Контролировать прохождение периодического медицинского осмотра работниками, вести учёт прохождения медицинского осмотра в электронной базе. – Взаимодействовать с медицинским учреждением по вопросам организации и проведения периодических медицинских осмотров. – Осуществлять проверку первичной документации от медицинского учреждения, проведение приобретения и оплаты услуг по предварительному и периодическому медицинским осмотрам в базе 1С: ERP. – Осуществлять работу по ежегодному планированию денежных средств на проведение обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) с последующим включением в годовой план мероприятий по охране труда и промышленной безопасности, осуществлять ежемесячное планирование бюджета на проведение медицинских осмотров. – Осуществлять подготовку документов для Социального фонда России . Требования: – Готовы рассмотреть без опыта работы. – Медицинское образование по специальности "Лечебное дело" с действующим сертификатом и аккредитации по данной специальности. – Наличие действующего удостоверения( сертификат) по проведению предрейсовых(послерейсовых), предсменных( послесменных) медицинских осмотров. – Знание программного обеспечения (Microsoft Office (Word, Excel, Power Point на уровне уверенного пользователя). Условия: – Работа в стабильном современном предприятии в команде профессионалов. – Официальное трудоустройство, гарантии и льготы в соответствие с ТК РФ, выплата заработной платы 2 раза в месяц. – График работы: пятидневная рабочая неделя. – Доставка служебным транспортом до места работы и обратно из г. Челябинска , г. Копейск, п. Роза, г. Коркино, п. Первомайский, г. Еманжелинск; – ДМС (включая стоматологию). – Обеспечение качественной рабочей одеждой и средствами индивидуальной защиты. – Медицинский осмотр за счет предприятия. – Санаторно-курортное лечение. – Предоставление путевок в детские оздоровительные лагеря. – Дополнительная материальная поддержка. – Бесплатное посещение физкультурно-оздоровительного комплекса. – Корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам и их детям. – Развитие и перспективы карьерного роста.
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Старший фельдшер
«Томинский горно-обогатительный комбинат» – это один из самых масштабных, современных и высокотехнологичных проектов в медной отрасли России. Мы ведем активную социальную политику и развиваем внутреннюю корпоративную культуру. На предприятии работает свыше 1350 сотрудников. Мы рады видеть в своей команде каждого, кто готов расти и развиваться вместе с нами! Обязанности: – Оказание первичной доврачебной неотложной медико-санитарной помощи. – Проведение предрейсовых(послерейсовых), предсменных( послесменных) медицинских осмотров. – Правильное и своевременное оформление рабочей документации. – Контролировать прохождение периодического медицинского осмотра работниками, вести учёт прохождения медицинского осмотра в электронной базе. – Взаимодействовать с медицинским учреждением по вопросам организации и проведения периодических медицинских осмотров. – Осуществлять проверку первичной документации от медицинского учреждения, проведение приобретения и оплаты услуг по предварительному и периодическому медицинским осмотрам в базе 1С: ERP. – Осуществлять работу по ежегодному планированию денежных средств на проведение обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) с последующим включением в годовой план мероприятий по охране труда и промышленной безопасности, осуществлять ежемесячное планирование бюджета на проведение медицинских осмотров. – Осуществлять подготовку документов для Социального фонда России . Требования: – Готовы рассмотреть без опыта работы. – Медицинское образование по специальности "Лечебное дело" с действующим сертификатом и аккредитации по данной специальности. – Наличие действующего удостоверения( сертификат) по проведению предрейсовых(послерейсовых), предсменных( послесменных) медицинских осмотров. – Знание программного обеспечения (Microsoft Office (Word, Excel, Power Point на уровне уверенного пользователя). Условия: – Работа в стабильном современном предприятии в команде профессионалов. – Официальное трудоустройство, гарантии и льготы в соответствие с ТК РФ, выплата заработной платы 2 раза в месяц. – График работы: пятидневная рабочая неделя. – Доставка служебным транспортом до места работы и обратно из г. Челябинска , г. Копейск, п. Роза, г. Коркино, п. Первомайский, г. Еманжелинск; – ДМС (включая стоматологию). – Обеспечение качественной рабочей одеждой и средствами индивидуальной защиты. – Медицинский осмотр за счет предприятия. – Санаторно-курортное лечение. – Предоставление путевок в детские оздоровительные лагеря. – Дополнительная материальная поддержка. – Бесплатное посещение физкультурно-оздоровительного комплекса. – Корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам и их детям. – Развитие и перспективы карьерного роста.
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Специалист по вовлеченности персонала
АО «Томинский горно-обогатительный комбинат» – это один из самых масштабных, современных и высокотехнологичных проектов в медной отрасли России. Мы ведем активную социальную политику и развиваем внутреннюю корпоративную культуру. На предприятии работает свыше 149 0 сотрудников. Обязанности: – Организация мероприятий по поздравлению сотрудников и контрагентов Предприятия с праздниками и событиями. – Использование в работе корпоративной системы документооборота Directum и учетной системы управления ресурсами предприятия 1C: своевременное занесение необходимой информации и документов, проведение согласований/утверждений электронных документов, исполнение поручений, задач, ведение архива электронных документов подразделения и прочее. Выполнение иных требований внутренней документации, регламентирующей работу системы электронного документооборота Directum и 1С. – Подготовка и проведение конкурсов для сотрудников и детей сотрудников ,для реализации мероприятий внутренней и внешней социальной политики Предприятия. – Microsoft Office (Word, Excel, Power Point) на уровне уверенного пользователя. Требования: – коммуникабельность – умение и желание работать в системе многозадачности – инициативность, отзывчивость – стрессоустойчивость Условия: – Работа в стабильном современном предприятии в команде профессионалов. – Официальное трудоустройство, гарантии и льготы в соответствие с ТК РФ, выплата заработной платы 2 раза в месяц. – График работы: 5/2 – ДМС. – Доставка служебным транспортом до места работы и обратно с разных районов города и области : г. Челябинск, г. Коркино, г. Еманжелинск ,г. Копейск, п. Первомайский, п. Роза. – Санаторно-курортное лечение. – Предоставление путевок в детские оздоровительные лагеря. – Дополнительная материальная поддержка. – Бесплатное посещение физкультурно-оздоровительного комплекса. – Корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам и их детям. – Развитие и перспективы карьерного роста.
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Специалист по вовлеченности персонала
АО «Томинский горно-обогатительный комбинат» – это один из самых масштабных, современных и высокотехнологичных проектов в медной отрасли России. Мы ведем активную социальную политику и развиваем внутреннюю корпоративную культуру. На предприятии работает свыше 149 0 сотрудников. Обязанности: – Организация мероприятий по поздравлению сотрудников и контрагентов Предприятия с праздниками и событиями. – Использование в работе корпоративной системы документооборота Directum и учетной системы управления ресурсами предприятия 1C: своевременное занесение необходимой информации и документов, проведение согласований/утверждений электронных документов, исполнение поручений, задач, ведение архива электронных документов подразделения и прочее. Выполнение иных требований внутренней документации, регламентирующей работу системы электронного документооборота Directum и 1С. – Подготовка и проведение конкурсов для сотрудников и детей сотрудников ,для реализации мероприятий внутренней и внешней социальной политики Предприятия. – Microsoft Office (Word, Excel, Power Point) на уровне уверенного пользователя. Требования: – коммуникабельность – умение и желание работать в системе многозадачности – инициативность, отзывчивость – стрессоустойчивость Условия: – Работа в стабильном современном предприятии в команде профессионалов. – Официальное трудоустройство, гарантии и льготы в соответствие с ТК РФ, выплата заработной платы 2 раза в месяц. – График работы: 5/2 – ДМС. – Доставка служебным транспортом до места работы и обратно с разных районов города и области : г. Челябинск, г. Коркино, г. Еманжелинск ,г. Копейск, п. Первомайский, п. Роза. – Санаторно-курортное лечение. – Предоставление путевок в детские оздоровительные лагеря. – Дополнительная материальная поддержка. – Бесплатное посещение физкультурно-оздоровительного комплекса. – Корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам и их детям. – Развитие и перспективы карьерного роста.
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Инженер по эксплуатации и ремонту гидротехнических сооружений (Цех водоснабжения и водоотведения)
АО «Томинский горно-обогатительный комбинат» – это один из самых масштабных, современных и высокотехнологичных проектов в медной отрасли России. Мы ведем активную социальную политику и развиваем внутреннюю корпоративную культуру. Мы рады видеть в своей команде каждого, кто готов расти и развиваться вместе с нами! Обязанности: – Осуществление контроля за состоянием гидротехнических сооружений (ГТС), своевременное выявление неисправностей, аварийных ситуаций. – Обеспечение соблюдения норм и правил безопасности при эксплуатации и ремонте ГТС. – Обеспечение разработки нормативно-технической документации по ремонту и эксплуатации ГТС, организация постоянного и периодического контроля (осмотры, технические освидетельствования, обследования) ГТС. – Участие в планирование годового бюджета на ремонт и текущее содержание ГТС. – Подготовка и согласование технических решений, дефектных ведомостей, ведомостей объемов работ по ремонту и текущему содержанию ГТС, подготовка ТЗ на различные виды работ при эксплуатации ГТС. – Организация и контроль за работой подрядных организаций при выполнении работ по ремонту и текущему содержанию ГТС , согласование актов выполненных работ, ведение деловой переписки с подрядными организациями. Требования: – Опыт работы не менее 3-х лет. – Образование техническое. – Знание законодательства в области безопасной эксплуатации гидротехнических сооружений. – Опыт работы в система ТОиР (1С). – Умение читать чертежи. – Знание законодательства в области строительства и эксплуатации зданий и сооружений. Условия: – Работа в стабильном современном предприятии в команде профессионалов; – Официальное трудоустройство, гарантии и льготы в соответствие с ТК РФ, выплата заработной платы 2 раза в месяц. – График работы: пятидневная рабочая неделя (с 8:30 до 17:00). – ДМС (включая стоматологию). – Доставка служебным транспортом до места работы и обратно с разных районов города и области. – Медицинский осмотр за счет предприятия. – Санаторно-курортное лечение. – Предоставление путевок в детские оздоровительные лагеря. – Дополнительная материальная поддержка. – Бесплатное посещение физкультурно-оздоровительного комплекса. – Корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам и их детям. – Развитие и перспективы карьерного роста.
78 600 ₽ в месяц на руки
Смотреть на сайте
Инженер по эксплуатации и ремонту гидротехнических сооружений (Цех водоснабжения и водоотведения)
АО «Томинский горно-обогатительный комбинат» – это один из самых масштабных, современных и высокотехнологичных проектов в медной отрасли России. Мы ведем активную социальную политику и развиваем внутреннюю корпоративную культуру. Мы рады видеть в своей команде каждого, кто готов расти и развиваться вместе с нами! Обязанности: – Осуществление контроля за состоянием гидротехнических сооружений (ГТС), своевременное выявление неисправностей, аварийных ситуаций. – Обеспечение соблюдения норм и правил безопасности при эксплуатации и ремонте ГТС. – Обеспечение разработки нормативно-технической документации по ремонту и эксплуатации ГТС, организация постоянного и периодического контроля (осмотры, технические освидетельствования, обследования) ГТС. – Участие в планирование годового бюджета на ремонт и текущее содержание ГТС. – Подготовка и согласование технических решений, дефектных ведомостей, ведомостей объемов работ по ремонту и текущему содержанию ГТС, подготовка ТЗ на различные виды работ при эксплуатации ГТС. – Организация и контроль за работой подрядных организаций при выполнении работ по ремонту и текущему содержанию ГТС , согласование актов выполненных работ, ведение деловой переписки с подрядными организациями. Требования: – Опыт работы не менее 3-х лет. – Образование техническое. – Знание законодательства в области безопасной эксплуатации гидротехнических сооружений. – Опыт работы в система ТОиР (1С). – Умение читать чертежи. – Знание законодательства в области строительства и эксплуатации зданий и сооружений. Условия: – Работа в стабильном современном предприятии в команде профессионалов; – Официальное трудоустройство, гарантии и льготы в соответствие с ТК РФ, выплата заработной платы 2 раза в месяц. – График работы: пятидневная рабочая неделя (с 8:30 до 17:00). – ДМС (включая стоматологию). – Доставка служебным транспортом до места работы и обратно с разных районов города и области. – Медицинский осмотр за счет предприятия. – Санаторно-курортное лечение. – Предоставление путевок в детские оздоровительные лагеря. – Дополнительная материальная поддержка. – Бесплатное посещение физкультурно-оздоровительного комплекса. – Корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам и их детям. – Развитие и перспективы карьерного роста.
78 600 ₽ в месяц на руки
Смотреть на сайте
Старший механик отделения измельчения, флотации и обезвоживания Обогатительной фабрики
АО «Томинский горно-обогатительный комбинат» – это один из самых масштабных, современных и высокотехнологичных проектов в медной отрасли России. Мы ведем активную социальную политику и развиваем внутреннюю корпоративную культуру. На предприятии работает свыше 1450 сотрудников. Обязанности: – Осуществлять контроль за выполнением работ подрядными организациями, контролировать соблюдение промышленной и пожарной безопасности, охраны труда, производственной санитарии, требований в области охраны окружающей среды при обращении с отходами производства и потребления. – Обеспечивать правильное оформление (составление) и представление в установленные сроки всей первичной документации (отчетности) по направлению своей деятельности. – Выполнять отдельные служебные поручения руководства в пределах своей компетенции. – Обеспечивать надежную, экономическую и безопасную работу технологического оборудования обогатительной фабрики, а также закрепленного оборудования вспомогательных подразделений фабрики. – Контролировать бесперебойный режим работы оборудования.Вести техническую и отчетную документацию по техническому обслуживанию и ремонту оборудования. – Следить за качеством и сроками выполнения ремонтных работ.Контролировать бесперебойный режим работы оборудования.Вести техническую и отчетную документацию по техническому обслуживанию и ремонту оборудования. – Изучать условия работы оборудования с целью выявления причин его преждевременного износа, осуществлять анализ причин и продолжительности простоев, связанных с техническим состоянием оборудования. – Внедрять передовые методы и приемы производства ремонтных работ. – Выполнять и контролировать исполнение подчиненными работниками требований экологического законодательства по соблюдению стандартов и нормативов в области охраны окружающей среды. Требования: – Высшее техническое образование. – Опыт работы ИТР не менее 3х лет. – Приветствуются семинары, тренинги по требуемой специализации. – Уверенный пользователь MS Office, бухгалтерской программы: 1С, факса, копира, сканера, принтера. Условия: – Работа в стабильном современном предприятии в команде профессионалов. – Официальное трудоустройство, гарантии и льготы в соответствие с ТК РФ, выплата заработной платы 2 раза в месяц. – График работы: 5/2 (с 08:30 до 17:00). – ДМС. – Доставка служебным транспортом до места работы и обратно с разных районов города и области : г. Челябинск, г. Коркино, п. Роза, п. Первомайский, г. Еманжелинск ,г. Копейск. – Обеспечение качественной рабочей одеждой и средствами индивидуальной защиты. – Медицинский осмотр за счет предприятия. – Санаторно-курортное лечение. – Предоставление путевок в детские оздоровительные лагеря. – Дополнительная материальная поддержка. – Бесплатное посещение физкультурно-оздоровительного комплекса. – Корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам и их детям. – Развитие и перспективы карьерного роста.
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Лаборант спектрального анализа
АО «Томинский горно-обогатительный комбинат» – это один из самых масштабных, современных и высокотехнологичных проектов в медной отрасли России. Мы ведем активную социальную политику и развиваем внутреннюю корпоративную культуру. Мы рады видеть в своей команде каждого, кто готов расти и развиваться вместе с нами! На предприятии работает свыше 13 00 сотрудников. Обязанности: – Осуществлять отбор и взвешивание на технических и аналитических весах с заданной точностью, работать с мерной посудой; – Выполнять подготовку проб руды и продуктов ее переработки к анализу; – Проводить подготовку оборудования (приборов, аппаратов) к проведению испытаний, осуществлять их проверку и простую регулировку согласно разработанным инструкциям и другой технической документации. Требования: – Образование среднее общее и профессионально-техническое образование без требований к стажу работы или среднее общее образование и профессиональную подготовку на производстве, и опыт работы по специальности не менее одного года; – Знание программного обеспечения: MS Office желательно; – Знание оргтехники: факс, копир, сканер, принтер желательно. Условия: – Официальное трудоустройство, гарантии и льготы в соответствие с ТК РФ, выплата заработной платы 2 раза в месяц. – График работы: сменный 14/14(дневные/выходные/ночные/выходные). – Доставка служебным транспортом до места работы и обратно из г. Челябинска , г. Копейск, п. Роза, г. Коркино, п. Первомайский, г. Еманжелинск. – Предоставление общежития иногородним. – ДМС (включая стоматологию). – Обеспечение качественной рабочей одеждой и средствами индивидуальной защиты. – Медицинский осмотр за счет предприятия. – Санаторно-курортное лечение. – Предоставление путевок в детские оздоровительные лагеря. – Дополнительная материальная поддержка. – Бесплатное посещение физкультурно-оздоровительного комплекса. – Корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам и их детям. – Развитие и перспективы карьерного роста.
52 300 ₽ в месяц на руки
Смотреть на сайте
Лаборант спектрального анализа
АО «Томинский горно-обогатительный комбинат» – это один из самых масштабных, современных и высокотехнологичных проектов в медной отрасли России. Мы ведем активную социальную политику и развиваем внутреннюю корпоративную культуру. Мы рады видеть в своей команде каждого, кто готов расти и развиваться вместе с нами! На предприятии работает свыше 13 00 сотрудников. Обязанности: – Осуществлять отбор и взвешивание на технических и аналитических весах с заданной точностью, работать с мерной посудой; – Выполнять подготовку проб руды и продуктов ее переработки к анализу; – Проводить подготовку оборудования (приборов, аппаратов) к проведению испытаний, осуществлять их проверку и простую регулировку согласно разработанным инструкциям и другой технической документации. Требования: – Образование среднее общее и профессионально-техническое образование без требований к стажу работы или среднее общее образование и профессиональную подготовку на производстве, и опыт работы по специальности не менее одного года; – Знание программного обеспечения: MS Office желательно; – Знание оргтехники: факс, копир, сканер, принтер желательно. Условия: – Официальное трудоустройство, гарантии и льготы в соответствие с ТК РФ, выплата заработной платы 2 раза в месяц. – График работы: сменный 14/14(дневные/выходные/ночные/выходные). – Доставка служебным транспортом до места работы и обратно из г. Челябинска , г. Копейск, п. Роза, г. Коркино, п. Первомайский, г. Еманжелинск. – Предоставление общежития иногородним. – ДМС (включая стоматологию). – Обеспечение качественной рабочей одеждой и средствами индивидуальной защиты. – Медицинский осмотр за счет предприятия. – Санаторно-курортное лечение. – Предоставление путевок в детские оздоровительные лагеря. – Дополнительная материальная поддержка. – Бесплатное посещение физкультурно-оздоровительного комплекса. – Корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам и их детям. – Развитие и перспективы карьерного роста.
52 300 ₽ в месяц на руки
Смотреть на сайте
Лаборант химического анализа
АО «Томинский горно-обогатительный комбинат» – это один из самых масштабных, современных и высокотехнологичных проектов в медной отрасли России. Мы ведем активную социальную политику и развиваем внутреннюю корпоративную культуру. На предприятии работает свыше 13 00 сотрудников. Обязанности: – Подготовка проб к анализам (кислотное разложение проб, прессование), рентгено-флуоресцентный, атомно-абсорбционный и оптико-эмиссионный анализы руды и продуктов ее переработки. – Осуществлять необходимые расчеты по проведенным анализам, испытаниям и исследованиям и заносить результаты в журналы установленной формы. – Современное аналитическое оборудование. Работе научим. Требования: – Образование среднее специальное (техническое). – Знание программного обеспечения: MS Office желательно. – Знание оргтехники: факс, копир, сканер, принтер. – Ответственность, исполнительность, способность оперативно выполнять задания, стрессоустойчивость. Условия: – Работа в стабильном современном предприятии в команде профессионалов. – Официальное трудоустройство, гарантии и льготы в соответствие с ТК РФ, выплата заработной платы 2 раза в месяц. – График работы: 14/14 (14 смен в день;14 смен в ночь с 11 часовой сменой). – ДМС. – Доставка служебным транспортом до места работы и обратно с разных районов города и области : г. Челябинск, г. Коркино, г. Еманжелинск ,г. Копейск. – Обеспечение качественной рабочей одеждой и средствами индивидуальной защиты. – Медицинский осмотр за счет предприятия. – Санаторно-курортное лечение. – Предоставление путевок в детские оздоровительные лагеря. – Дополнительная материальная поддержка. – Бесплатное посещение физкультурно-оздоровительного комплекса. – Корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам и их детям. – Развитие и перспективы карьерного роста.
52 000 ₽ в месяц на руки
Смотреть на сайте
Лаборант химического анализа
АО «Томинский горно-обогатительный комбинат» – это один из самых масштабных, современных и высокотехнологичных проектов в медной отрасли России. Мы ведем активную социальную политику и развиваем внутреннюю корпоративную культуру. На предприятии работает свыше 13 00 сотрудников. Обязанности: – Подготовка проб к анализам (кислотное разложение проб, прессование), рентгено-флуоресцентный, атомно-абсорбционный и оптико-эмиссионный анализы руды и продуктов ее переработки. – Осуществлять необходимые расчеты по проведенным анализам, испытаниям и исследованиям и заносить результаты в журналы установленной формы. – Современное аналитическое оборудование. Работе научим. Требования: – Образование среднее специальное (техническое). – Знание программного обеспечения: MS Office желательно. – Знание оргтехники: факс, копир, сканер, принтер. – Ответственность, исполнительность, способность оперативно выполнять задания, стрессоустойчивость. Условия: – Работа в стабильном современном предприятии в команде профессионалов. – Официальное трудоустройство, гарантии и льготы в соответствие с ТК РФ, выплата заработной платы 2 раза в месяц. – График работы: 14/14 (14 смен в день;14 смен в ночь с 11 часовой сменой). – ДМС. – Доставка служебным транспортом до места работы и обратно с разных районов города и области : г. Челябинск, г. Коркино, г. Еманжелинск ,г. Копейск. – Обеспечение качественной рабочей одеждой и средствами индивидуальной защиты. – Медицинский осмотр за счет предприятия. – Санаторно-курортное лечение. – Предоставление путевок в детские оздоровительные лагеря. – Дополнительная материальная поддержка. – Бесплатное посещение физкультурно-оздоровительного комплекса. – Корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам и их детям. – Развитие и перспективы карьерного роста.
52 000 ₽ в месяц на руки
Смотреть на сайте
Начальник участка гидротехнического сооружения и оборотного водоснабжения
АО «Томинский горно-обогатительный комбинат» – это один из самых масштабных, современных и высокотехнологичных проектов в медной отрасли России. Мы ведем активную социальную политику и развиваем внутреннюю корпоративную культуру. На предприятии работает свыше 13 00 сотрудников. Мы рады видеть в своей команде каждого, кто готов расти и развиваться вместе с нами! Обязанности: – Осуществлять руководство производственно-хозяйственной деятельности участка. – Обеспечивать технически правильную эксплуатацию оборудования и других основных средств, выполнение графиков их ремонта, безопасные и здоровые условия труда. – Обеспечение эксплуатации гидротехнического сооружения (ГТС). Требования: – Среднее специальное (техническое) образование. Стаж работы на производстве не менее 3 лет. – Опыт работы в программах: MS Office, бухгалтерских программах: 1С ERP , работа с электронным документооборотом. – Ответственность, исполнительность, способность оперативно выполнять задания. Условия: – Работа в стабильном современном предприятии в команде профессионалов. – Официальное трудоустройство, гарантии и льготы в соответствие с ТК РФ, выплата заработной платы 2 раза в месяц. – График работы: пятидневная рабочая неделя. – Доставка служебным транспортом до места работы и обратно из г. Челябинска , г. Копейск, п. Роза, г. Коркино, п. Первомайский, г. Еманжелинск. – ДМС (включая стоматологию). – Обеспечение качественной рабочей одеждой и средствами индивидуальной защиты. – Медицинский осмотр за счет предприятия. – Санаторно-курортное лечение. – Предоставление путевок в детские оздоровительные лагеря. – Дополнительная материальная поддержка. – Бесплатное посещение физкультурно-оздоровительного комплекса. – Корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам и их детям. – Развитие и перспективы карьерного роста.
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Контролер продукции обогащения ОТК
АО «Томинский горно-обогатительный комбинат» – это один из самых масштабных, современных и высокотехнологичных проектов в медной отрасли России. Мы ведем активную социальную политику и развиваем внутреннюю корпоративную культуру. На предприятии работает свыше 13 00 сотрудников. Мы рады видеть в своей команде каждого, кто готов расти и развиваться вместе с нами! Условия: – Работа в стабильном современном предприятии в команде профессионалов; – Официальное трудоустройство, гарантии и льготы в соответствие с ТК РФ, выплата заработной платы 2 раза в месяц. – График работы: 14/14 (дневные, ночные смены). – ДМС (включая стоматологию). – Доставка служебным транспортом до места работы и обратно из Челябинска , г. Копейск, п. Роза, г. Коркино, п. Первомайский. – Предоставление общежития иногородним. – Медицинский осмотр за счет предприятия. – Санаторно-курортное лечение. – Предоставление путевок в детские оздоровительные лагеря. – Дополнительная материальная поддержка. – Бесплатное посещение физкультурно-оздоровительного комплекса. – Корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам и их детям. – Развитие и перспективы карьерного роста. Обязанности: – Контроль за исполнением установленной технологии при добыче, переработке, складировании, хранении и погрузке сырья, полуфабрикатов и готовых продуктов обогащения. – Отбор, разделка, упаковка, маркировка, доставка, хранение проб. – Проведение ситового и других анализов и механических испытаний. Требования: – Удостоверение контролера продукции обогащения ОТК.
58 400 ₽ в месяц на руки
Смотреть на сайте
Контролер продукции обогащения ОТК
АО «Томинский горно-обогатительный комбинат» – это один из самых масштабных, современных и высокотехнологичных проектов в медной отрасли России. Мы ведем активную социальную политику и развиваем внутреннюю корпоративную культуру. На предприятии работает свыше 13 00 сотрудников. Мы рады видеть в своей команде каждого, кто готов расти и развиваться вместе с нами! Условия: – Работа в стабильном современном предприятии в команде профессионалов; – Официальное трудоустройство, гарантии и льготы в соответствие с ТК РФ, выплата заработной платы 2 раза в месяц. – График работы: 14/14 (дневные, ночные смены). – ДМС (включая стоматологию). – Доставка служебным транспортом до места работы и обратно из Челябинска , г. Копейск, п. Роза, г. Коркино, п. Первомайский. – Предоставление общежития иногородним. – Медицинский осмотр за счет предприятия. – Санаторно-курортное лечение. – Предоставление путевок в детские оздоровительные лагеря. – Дополнительная материальная поддержка. – Бесплатное посещение физкультурно-оздоровительного комплекса. – Корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам и их детям. – Развитие и перспективы карьерного роста. Обязанности: – Контроль за исполнением установленной технологии при добыче, переработке, складировании, хранении и погрузке сырья, полуфабрикатов и готовых продуктов обогащения. – Отбор, разделка, упаковка, маркировка, доставка, хранение проб. – Проведение ситового и других анализов и механических испытаний. Требования: – Удостоверение контролера продукции обогащения ОТК.
58 400 ₽ в месяц на руки
Смотреть на сайте
Машинист насосных установок (ГК ОФ)
АО «Томинский горно-обогатительный комбинат» – это один из самых масштабных, современных и высокотехнологичных проектов в медной отрасли России. Мы ведем активную социальную политику и развиваем внутреннюю корпоративную культуру. На предприятии работает свыше 13 00 сотрудников. Мы рады видеть в своей команде каждого, кто готов расти и развиваться вместе с нами! Обязанности: – обслуживание насосных установок. – пуск и остановка двигателей и насосов. – контроль бесперебойной работы насосов, двигателей и арматуры обслуживаемого участка трубопроводов. Требования: – Удостоверение по профессии. – Опыт работы: не менее 1 года. – Желательно наличие удостоверения стропальщика. Условия: – Работа в стабильном современном предприятии в команде профессионалов. – Официальное трудоустройство, гарантии и льготы в соответствие с ТК РФ, выплата заработной платы 2 раза в месяц. – График работы: 5/2 с 08:30 до 17:00 – ДМС. – Доставка служебным транспортом до места работы и обратно с разных районов города и области : г. Челябинск, г. Коркино, г. Еманжелинск ,г. Копейск. – Обеспечение качественной рабочей одеждой и средствами индивидуальной защиты. – Медицинский осмотр за счет предприятия. – Санаторно-курортное лечение. – Предоставление путевок в детские оздоровительные лагеря. – Дополнительная материальная поддержка. – Бесплатное посещение физкультурно-оздоровительного комплекса. – Корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам и их детям. – Развитие и перспективы карьерного роста.
56 300 ₽ в месяц на руки
Смотреть на сайте
Дробильщик
АО «Томинский горно-обогатительный комбинат» – это один из самых масштабных, современных и высокотехнологичных проектов в медной отрасли России. Мы ведем активную социальную политику и развиваем внутреннюю корпоративную культуру. На предприятии работает свыше 13 50 сотрудников. Обязанности: – Дробление горной массы, контроль процесса дробления. – Контроль качества материалов, учет дробления горной массы. – Проведение ТО, смазка узлов оборудования согласно регламента обслуживания, уборка оборудования (просыпей). – Ведение оперативной и учетной документации, учет ГСМ, ТМЦ, СИЗ, подготовка отчетной документации. – Соблюдение правил личной гигиены. – Работа исправным инструментом. Требования: – Среднее специальное образование. – Наличие 2 группы по электробезопасности. – Наличие удостоверения дробильщика. – Опыт работы не менее 1 года. Условия: – Работа в стабильном современном предприятии в команде профессионалов. – Официальное трудоустройство, гарантии и льготы в соответствие с ТК РФ, выплата заработной платы 2 раза в месяц. – График работы: 2/2, 7/7. – Доставка служебным транспортом до места работы и обратно с разных районов города и области: г. Челябинск, г. Коркино, г. Еманжелинск ,г. Копейск. – Предоставление общежития иногородним. – ДМС (включая стомотологию). – Обеспечение качественной рабочей одеждой и средствами индивидуальной защиты. – Медицинский осмотр за счет предприятия. – Санаторно-курортное лечение. – Предоставление путевок в детские оздоровительные лагеря. – Дополнительная материальная поддержка. – Бесплатное посещение физкультурно-оздоровительного комплекса. – Корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам и их детям. – Развитие и перспективы карьерного роста
71 000 ₽ в месяц на руки
Смотреть на сайте
Дробильщик
АО «Томинский горно-обогатительный комбинат» – это один из самых масштабных, современных и высокотехнологичных проектов в медной отрасли России. Мы ведем активную социальную политику и развиваем внутреннюю корпоративную культуру. На предприятии работает свыше 13 50 сотрудников. Обязанности: – Дробление горной массы, контроль процесса дробления. – Контроль качества материалов, учет дробления горной массы. – Проведение ТО, смазка узлов оборудования согласно регламента обслуживания, уборка оборудования (просыпей). – Ведение оперативной и учетной документации, учет ГСМ, ТМЦ, СИЗ, подготовка отчетной документации. – Соблюдение правил личной гигиены. – Работа исправным инструментом. Требования: – Среднее специальное образование. – Наличие 2 группы по электробезопасности. – Наличие удостоверения дробильщика. – Опыт работы не менее 1 года. Условия: – Работа в стабильном современном предприятии в команде профессионалов. – Официальное трудоустройство, гарантии и льготы в соответствие с ТК РФ, выплата заработной платы 2 раза в месяц. – График работы: 2/2 (только дневные смены). – Доставка служебным транспортом до места работы и обратно с разных районов города и области: г. Челябинск, г. Коркино, г. Еманжелинск ,г. Копейск. – Предоставление общежития иногородним. – ДМС (включая стоматологию). – Обеспечение качественной рабочей одеждой и средствами индивидуальной защиты. – Медицинский осмотр за счет предприятия. – Санаторно-курортное лечение. – Предоставление путевок в детские оздоровительные лагеря. – Дополнительная материальная поддержка. – Бесплатное посещение физкультурно-оздоровительного комплекса. – Корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам и их детям. – Развитие и перспективы карьерного роста
71 000 ₽ в месяц на руки
Смотреть на сайте
Подсобный рабочий в Хозяйственный отдел
АО «Томинский горно-обогатительный комбинат» – это один из самых масштабных, современных и высокотехнологичных проектов в медной отрасли России. Мы ведем активную социальную политику и развиваем внутреннюю корпоративную культуру. На предприятии работает свыше 13 00 сотрудников. Мы рады видеть в своей команде каждого, кто готов расти и развиваться вместе с нами! Обязанности: – Уборка закрепленной территории в зависимости от сезона (от мусора, снега, льда). – Обработка против-гололедными материалами зоны движения пешеходов и транспортных средств. – Очистка и дезинфекция урн, покраска урн при необходимости. – Осмотр и чистка ливневых канализаций. – Поливка сезонных насаждений на закрепленной территории. – Сезонный покос травы. Требования: – Добросовестное отношение к работе. – Обучаемость. – Соблюдение техники безопасности. Условия: – Работа в стабильном современном предприятии в команде профессионалов; – Официальное трудоустройство, гарантии и льготы в соответствие с ТК РФ, выплата заработной платы 2 раза в месяц; – ДМС; – График работы: сменный 2/2 (только дневные смены) – Доставка служебным транспортом до места работы и обратно с разных районов города и области : г. Челябинск, г. Коркино, г. Еманжелинск ,г. Копейск; – Предоставление общежития иногородним; – Обеспечение качественной рабочей одеждой и средствами индивидуальной защиты; – Медицинский осмотр за счет предприятия; – Санаторно-курортное лечение; – Предоставление путевок в детские оздоровительные лагеря; – Дополнительная материальная поддержка; – Бесплатное посещение физкультурно-оздоровительного комплекса; – Корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам и их детям; – Развитие и перспективы карьерного роста.
48 700 ₽ в месяц на руки
Смотреть на сайте
Подсобный рабочий ГК ОФ
АО «Томинский горно-обогатительный комбинат» – это один из самых масштабных, современных и высокотехнологичных проектов в медной отрасли России. Мы ведем активную социальную политику и развиваем внутреннюю корпоративную культуру. Мы рады видеть в своей команде каждого, кто готов расти и развиваться вместе с нами Обязанности: – Выполнение подсобных и вспомогательных работ на участках обогатительной фабрики; – Загрузка, разгрузка, перемещение вручную или на тележке (рохле) грузы, требующие осторожности (реагенты), а также сыпучие не пылевидные материалы (песок, щебень, мусор и другие отходы производства); – Очистка территории, дороги, подъездных путей. Требования: – Добросовестное отношение к работе; – Обучаемость; – Соблюдение техники безопасности. Условия: – Работа в стабильном современном предприятии в команде профессионалов. – Официальное трудоустройство, гарантии и льготы в соответствие с ТК РФ, выплата заработной платы 2 раза в месяц. – График работы: 14/14. – ДМС. – Доставка служебным транспортом до места работы и обратно с разных районов города и области : г. Челябинск, г. Коркино, г. Еманжелинск ,г. Копейск. – Обеспечение качественной рабочей одеждой и средствами индивидуальной защиты. – Медицинский осмотр за счет предприятия. – Санаторно-курортное лечение. – Предоставление путевок в детские оздоровительные лагеря. – Дополнительная материальная поддержка. – Бесплатное посещение физкультурно-оздоровительного комплекса. – Корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам и их детям. – Развитие и перспективы карьерного роста.
57 000 ₽ в месяц на руки
Смотреть на сайте
Слесарь-ремонтник (Участок теплоснабжения и газоснабжения газопоршневой электростанции)
АО «Томинский горно-обогатительный комбинат» – это один из самых масштабных, современных и высокотехнологичных проектов в медной отрасли России. Мы ведем активную социальную политику и развиваем внутреннюю корпоративную культуру. На предприятии работает свыше 13 00 сотрудников. Мы рады видеть в своей команде каждого, кто готов расти и развиваться вместе с нами! Обязанности: – Выполнение обходов и осмотров теплотрасс, тепловых камер и ИТП с целью выявления дефектов и принятия соответствующих мер. – Выявление дефектов опор трубопроводов во время осмотра сетей. – Проверка состояния попутных дренажей и дренажных колодцев, откачка воды из камер и колодцев. – Пуск и наладка тепловых сетей, контроль за режимом их работы. – Следить за поддержанием температуры подачи теплоносителя и температуры обратной воды. – Выполнение ремонта и обслуживания пластинчатых теплообменников. – Выполнение ремонтных работ тепловых сетей систем отопления и ГВС. – В зимний период уборка от льда и снега на теплокамерах и подходах водогрейной котельной. Условия: – Работа в стабильном современном предприятии в команде профессионалов. – Официальное трудоустройство, гарантии и льготы в соответствие с ТК РФ, выплата заработной платы 2 раза в месяц. – График работы: пятидневная рабочая неделя. – Доставка служебным транспортом до места работы и обратно из г. Челябинска , г. Копейск, п. Роза, г. Коркино, п. Первомайский, г. Еманжелинск; – ДМС (включая стоматологию). – Обеспечение качественной рабочей одеждой и средствами индивидуальной защиты. – Медицинский осмотр за счет предприятия. – Санаторно-курортное лечение. – Предоставление путевок в детские оздоровительные лагеря. – Дополнительная материальная поддержка. – Бесплатное посещение физкультурно-оздоровительного комплекса. – Корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам и их детям. – Развитие и перспективы карьерного роста. Требования: – Образование техническое. – Ответственность, исполнительность, способность оперативно выполнять задания, способность самостоятельно организовать работу.
65 000 ₽ в месяц на руки
Смотреть на сайте
Слесарь-ремонтник (Участок теплоснабжения и газоснабжения газопоршневой электростанции))
АО «Томинский горно-обогатительный комбинат» – это один из самых масштабных, современных и высокотехнологичных проектов в медной отрасли России. Мы ведем активную социальную политику и развиваем внутреннюю корпоративную культуру. На предприятии работает свыше 13 00 сотрудников. Мы рады видеть в своей команде каждого, кто готов расти и развиваться вместе с нами! Обязанности: – Выполнение обходов и осмотров теплотрасс, тепловых камер и ИТП с целью выявления дефектов и принятия соответствующих мер. – Выявление дефектов опор трубопроводов во время осмотра сетей. – Проверка состояния попутных дренажей и дренажных колодцев, откачка воды из камер и колодцев. – Пуск и наладка тепловых сетей, контроль за режимом их работы. – Следить за поддержанием температуры подачи теплоносителя и температуры обратной воды. – Выполнение ремонта и обслуживания пластинчатых теплообменников. – Выполнение ремонтных работ тепловых сетей систем отопления и ГВС. – В зимний период уборка от льда и снега на теплокамерах и подходах водогрейной котельной. Условия: – Работа в стабильном современном предприятии в команде профессионалов. – Официальное трудоустройство, гарантии и льготы в соответствие с ТК РФ, выплата заработной платы 2 раза в месяц. – График работы: пятидневная рабочая неделя. – Доставка служебным транспортом до места работы и обратно из г. Челябинска , г. Копейск, п. Роза, г. Коркино, п. Первомайский, г. Еманжелинск; – ДМС (включая стоматологию). – Обеспечение качественной рабочей одеждой и средствами индивидуальной защиты. – Медицинский осмотр за счет предприятия. – Санаторно-курортное лечение. – Предоставление путевок в детские оздоровительные лагеря. – Дополнительная материальная поддержка. – Бесплатное посещение физкультурно-оздоровительного комплекса. – Корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам и их детям. – Развитие и перспективы карьерного роста. Требования: – Образование техническое. – Ответственность, исполнительность, способность оперативно выполнять задания, способность самостоятельно организовать работу.
65 000 ₽ в месяц на руки
Смотреть на сайте
Электрогазосварщик (Участка ремонта и технического обслуживания автотранспортного цеха)
АО «Томинский горно-обогатительный комбинат» – это один из самых масштабных, современных и высокотехнологичных проектов в медной отрасли России. Мы ведем активную социальную политику и развиваем внутреннюю корпоративную культуру. На предприятии работает свыше 13 00 сотрудников. Мы рады видеть в своей команде каждого, кто готов расти и развиваться вместе с нами! Обязанности: – Выполнять подготовительные операции, предшествующие сварке, а после ее завершения делать зачистку швов. – Выполнять сварочные работы, прихватку элементов конструкций, выплавку, дуговую резку простых деталей. – Ручная дуговая, плазменная и газовая сварка различной сложности аппаратов, деталей, узлов, конструкций и трубопроводов из различных сталей, вручную с разделкой кромок под сварку, в том числе с применением специальных флюсов из различных сталей и сплавов. Требования: – Образование среднее специальное техническое. – Опыт работы: от 1 года. – Наличие удостоверений: электросварщика, стропальщика обязательно. Условия: – Работа в стабильном современном предприятии в команде профессионалов. – Официальное трудоустройство, гарантии и льготы в соответствие с ТК РФ, выплата заработной платы 2 раза в месяц. – График работы: 14/14(дневные). – ДМС. – Доставка служебным транспортом до места работы и обратно с разных районов города и области : г. Челябинск, г. Коркино, п. Роза, п. Первомайский, г. Еманжелинск ,г. Копейск. – Обеспечение качественной рабочей одеждой и средствами индивидуальной защиты. – Медицинский осмотр за счет предприятия. – Санаторно-курортное лечение. – Предоставление путевок в детские оздоровительные лагеря. – Дополнительная материальная поддержка. – Бесплатное посещение физкультурно-оздоровительного комплекса. – Корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам и их детям. – Развитие и перспективы карьерного роста. – Предоставление общежития иногородним .
65 000 ₽ в месяц на руки
Смотреть на сайте
Электрогазосварщик (Участка ремонта и технического обслуживания автотранспортного цеха)
АО «Томинский горно-обогатительный комбинат» – это один из самых масштабных, современных и высокотехнологичных проектов в медной отрасли России. Мы ведем активную социальную политику и развиваем внутреннюю корпоративную культуру. На предприятии работает свыше 13 00 сотрудников. Мы рады видеть в своей команде каждого, кто готов расти и развиваться вместе с нами! Обязанности: – Выполнять подготовительные операции, предшествующие сварке, а после ее завершения делать зачистку швов. – Выполнять сварочные работы, прихватку элементов конструкций, выплавку, дуговую резку простых деталей. – Ручная дуговая, плазменная и газовая сварка различной сложности аппаратов, деталей, узлов, конструкций и трубопроводов из различных сталей, вручную с разделкой кромок под сварку, в том числе с применением специальных флюсов из различных сталей и сплавов. Требования: – Образование среднее специальное техническое. – Опыт работы: от 1 года. – Наличие удостоверений: электросварщика, стропальщика обязательно. Условия: – Работа в стабильном современном предприятии в команде профессионалов. – Официальное трудоустройство, гарантии и льготы в соответствие с ТК РФ, выплата заработной платы 2 раза в месяц. – График работы: 14/14(дневные). – ДМС. – Доставка служебным транспортом до места работы и обратно с разных районов города и области : г. Челябинск, г. Коркино, п. Роза, п. Первомайский, г. Еманжелинск ,г. Копейск. – Обеспечение качественной рабочей одеждой и средствами индивидуальной защиты. – Медицинский осмотр за счет предприятия. – Санаторно-курортное лечение. – Предоставление путевок в детские оздоровительные лагеря. – Дополнительная материальная поддержка. – Бесплатное посещение физкультурно-оздоровительного комплекса. – Корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам и их детям. – Развитие и перспективы карьерного роста. – Предоставление общежития иногородним .
65 000 ₽ в месяц на руки
Смотреть на сайте
Слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике
АО «Томинский горно-обогатительный комбинат» – это один из самых масштабных, современных и высокотехнологичных проектов в медной отрасли России. Мы ведем активную социальную политику и развиваем внутреннюю корпоративную культуру. На предприятии работает свыше 13 00 сотрудников. Обязанности: – Обслуживание, устранение неисправностей оборудования обеспечения автоматизации обогатительной фабрики входящих в перечень оборудования КИПиА. – Обслуживание, замена трасс прободоставки аналитических систем автоматического контроля, гранулометров. – Обслуживание весового конвейерного оборудования. – Выполнение регламентных работ согласно графика. – Диагностика и устранение аварийных неисправностей. Требования: – Среднее профессиональное образование (техническое) – Опыт работы от 3 лет по профилю. – Знание ПК на уровне уверенного пользователя, знание офисных программ. Условия: Работа в Челябинской области. – Работа в стабильном современном предприятии в команде профессионалов. – Официальное трудоустройство, гарантии и льготы в соответствие с ТК РФ, выплата заработной платы 2 раза в месяц. – График работы: 7/7 (дневные/выходные/ночные/выходные). – Доставка служебным транспортом до места работы и обратно из г. Челябинска , г. Копейск, п. Роза, г. Коркино, п. Первомайский, г. Еманжелинск; – ДМС. – Обеспечение качественной рабочей одеждой и средствами индивидуальной защиты. – Медицинский осмотр за счет предприятия. – Санаторно-курортное лечение. – Предоставление путевок в детские оздоровительные лагеря. – Дополнительная материальная поддержка. – Бесплатное посещение физкультурно-оздоровительного комплекса. – Корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам и их детям. – Развитие и перспективы карьерного роста.
90 300 ₽ в месяц на руки
Смотреть на сайте
Слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике
АО «Томинский горно-обогатительный комбинат» – это один из самых масштабных, современных и высокотехнологичных проектов в медной отрасли России. Мы ведем активную социальную политику и развиваем внутреннюю корпоративную культуру. На предприятии работает свыше 13 00 сотрудников. Обязанности: – Обслуживание, устранение неисправностей оборудования обеспечения автоматизации обогатительной фабрики входящих в перечень оборудования КИПиА. – Обслуживание, замена трасс прободоставки аналитических систем автоматического контроля, гранулометров. – Обслуживание весового конвейерного оборудования. – Выполнение регламентных работ согласно графика. – Диагностика и устранение аварийных неисправностей. Требования: – Среднее профессиональное образование (техническое) – Опыт работы от 3 лет по профилю. – Знание ПК на уровне уверенного пользователя, знание офисных программ. Условия: Работа в Челябинской области. – Работа в стабильном современном предприятии в команде профессионалов. – Официальное трудоустройство, гарантии и льготы в соответствие с ТК РФ, выплата заработной платы 2 раза в месяц. – График работы: 7/7 (дневные/выходные/ночные/выходные). – Доставка служебным транспортом до места работы и обратно из г. Челябинска , г. Копейск, п. Роза, г. Коркино, п. Первомайский, г. Еманжелинск; – ДМС. – Обеспечение качественной рабочей одеждой и средствами индивидуальной защиты. – Медицинский осмотр за счет предприятия. – Санаторно-курортное лечение. – Предоставление путевок в детские оздоровительные лагеря. – Дополнительная материальная поддержка. – Бесплатное посещение физкультурно-оздоровительного комплекса. – Корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам и их детям. – Развитие и перспективы карьерного роста.
90 300 ₽ в месяц на руки
Смотреть на сайте
Слесарь-ремонтник (Участок ремонта и технического обслуживания, АТЦ)
АО «Томинский горно-обогатительный комбинат» – это один из самых масштабных, современных и высокотехнологичных проектов в медной отрасли России. Мы ведем активную социальную политику и развиваем внутреннюю корпоративную культуру. На предприятии работает свыше 13 50 сотрудников. Мы рады видеть в своей команде каждого, кто готов расти и развиваться вместе с нами! Обязанности: – Выполнение слесарных работ по ремонту технологического оборудования Требования: – Опыт работы не менее 1 года. – Образование среднее специальное (техническое). – Наличие удостоверения слесаря-ремонтника. Условия: – Официальное трудоустройство, гарантии и льготы в соответствие с ТК РФ, выплата заработной платы 2 раза в месяц. – ДМС. – График работы: 14/14 ( только дневные смены). – Работа в стабильном современном предприятии в команде профессионалов. – Доставка служебным транспортом до места работы и обратно из Челябинска, г. Копейск, п. Роза, г. Коркино, п. Первомайский, г. Еманжелинск. – Обеспечение качественной рабочей одеждой и средствами индивидуальной защиты. – Медицинский осмотр за счет предприятия. – Санаторно-курортное лечение. – Предоставление путевок в детские оздоровительные лагеря. – Дополнительная материальная поддержка. – Бесплатное посещение физкультурно-оздоровительного комплекса. – Корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам и их детям. – Развитие и перспективы карьерного роста.
65 000 ₽ в месяц на руки
Смотреть на сайте
Слесарь-ремонтник (Участок ремонта и технического обслуживания, АТЦ)
АО «Томинский горно-обогатительный комбинат» – это один из самых масштабных, современных и высокотехнологичных проектов в медной отрасли России. Мы ведем активную социальную политику и развиваем внутреннюю корпоративную культуру. На предприятии работает свыше 13 50 сотрудников. Мы рады видеть в своей команде каждого, кто готов расти и развиваться вместе с нами! Обязанности: – Выполнение слесарных работ по ремонту технологического оборудования Требования: – Опыт работы не менее 1 года. – Образование среднее специальное (техническое). – Наличие удостоверения слесаря-ремонтника. Условия: – Официальное трудоустройство, гарантии и льготы в соответствие с ТК РФ, выплата заработной платы 2 раза в месяц. – ДМС. – График работы: 14/14 ( только дневные смены). – Работа в стабильном современном предприятии в команде профессионалов. – Доставка служебным транспортом до места работы и обратно из Челябинска, г. Копейск, п. Роза, г. Коркино, п. Первомайский, г. Еманжелинск. – Обеспечение качественной рабочей одеждой и средствами индивидуальной защиты. – Медицинский осмотр за счет предприятия. – Санаторно-курортное лечение. – Предоставление путевок в детские оздоровительные лагеря. – Дополнительная материальная поддержка. – Бесплатное посещение физкультурно-оздоровительного комплекса. – Корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам и их детям. – Развитие и перспективы карьерного роста.
65 000 ₽ в месяц на руки
Смотреть на сайте
Слесарь-ремонтник (Участок ремонта и технического обслуживания, АТЦ)
АО «Томинский горно-обогатительный комбинат» – это один из самых масштабных, современных и высокотехнологичных проектов в медной отрасли России. Мы ведем активную социальную политику и развиваем внутреннюю корпоративную культуру. На предприятии работает свыше 13 50 сотрудников. Мы рады видеть в своей команде каждого, кто готов расти и развиваться вместе с нами! Обязанности: – Выполнение слесарных работ по ремонту технологического оборудования Требования: – Опыт работы не менее 1 года. – Образование среднее специальное (техническое). – Наличие удостоверения слесаря-ремонтника. Условия: – Официальное трудоустройство, гарантии и льготы в соответствие с ТК РФ, выплата заработной платы 2 раза в месяц. – ДМС. – График работы: 14/14 ( только дневные смены). – Работа в стабильном современном предприятии в команде профессионалов. – Доставка служебным транспортом до места работы и обратно из Челябинска, г. Копейск, п. Роза, г. Коркино, п. Первомайский, г. Еманжелинск. – Обеспечение качественной рабочей одеждой и средствами индивидуальной защиты. – Медицинский осмотр за счет предприятия. – Санаторно-курортное лечение. – Предоставление путевок в детские оздоровительные лагеря. – Дополнительная материальная поддержка. – Бесплатное посещение физкультурно-оздоровительного комплекса. – Корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам и их детям. – Развитие и перспективы карьерного роста.
65 000 ₽ в месяц на руки
Смотреть на сайте
Электрослесарь (слесарь) дежурный и по ремонту оборудования Калиновский участок
Обязанности: – Проводит монтаж, демонтаж, ремонт, наладка, испытания, техническое обслуживание механической и электрической частей сложных машин, узлов и механизмов, аппаратуры, контрольно-измерительных приборов, установок автоматического действия, средств телемеханики. – Проверяет время срабатывания аппаратов защиты от утечки тока на землю и величину вставки, максимальнострумового защиты отходящих автоматов и пускателей. – Обнаруживает и устраняет дефекты в схемах автоматического управления и регулирования передвижных и стационарных установок. – Ответственность, исполнительность, способность оперативно выполнять задания, стрессоустойчивость, 2 группа по электробезопасности до и выше 1000В. Требования: – Опыт работы от 1 года. – Образование средне-специальное техническое. – Удостоверение по профессии. Условия: – Официальное трудоустройство, согласно Трудовому кодексу РФ. – График работы: 2/2(день/ночь/отсыпной/выходной). – Доставка служебным транспортом до места работы и обратно из Челябинска (все районы), г. Копейск, п. Роза, г. Коркино, п. Первомайский, г. Еманжелинск. – Обеспечение качественной рабочей одеждой и средствами индивидуальной защиты. – Медицинский осмотр за счет предприятия. – ДМС. – Санаторно-курортное лечение. – Предоставление путевок в детские оздоровительные лагеря. – Дополнительная материальная поддержка. – Бесплатное посещение физкультурно-оздоровительного комплекса. – Корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам и их детям. – Развитие и перспективы карьерного роста.
80 600 ₽ в месяц на руки
Смотреть на сайте
Ведущий специалист по производственной системе
АО «Томинский горно-обогатительный комбинат» – это один из самых масштабных, современных и высокотехнологичных проектов в медной отрасли России. Мы ведем активную социальную политику и развиваем внутреннюю корпоративную культуру. На предприятии работает свыше 13 00 сотрудников. Мы рады видеть в своей команде каждого, кто готов расти и развиваться вместе с нами! Обязанности: – Разрабатывать стратегические и операционные планы и координировать реализацию мероприятий по развитию производственной системы на уровне Предприятия и в ключевых структурных подразделениях. – Обеспечивать методологическое сопровождение внедрения и регулярного использования инструментов развития производственной системы на уровне Предприятия. – Осуществлять мониторинг и оценивать системную эффективность и приживаемость инструментов развития производственной системы в целом по Предприятию. – Обеспечивать методологическое сопровождение и контроль сквозного процесса управления инициативами по повышению операционной эффективности. Требования: – Опыт работы не менее 1 года. – Образование высшее (техническое). – Системное и аналитическое мышление: Умение видеть не отдельные проблемы, а причинно-следственные связи в сквозных процессах. Способность работать с большими массивами данных и делать на их основе выводы. – Коммуникация: Умение просто и понятно объяснять сложные концепции разной аудитории (от рабочих до топ-менеджеров). Опыт проведения воркшопов, обучения и фасилитации сессий. – Ориентация на результат и настойчивость: Готовность доводить проекты до конца, измерять и фиксировать полученный экономический и операционный эффект (кайдзен-блейды, отчеты по экономии). – Лидерство без полномочий: Способность влиять, мотивировать и вести за собой команды и руководителей среднего звена, не обладая прямым административным ресурсом. Умение продавать идеи изменений. – Устойчивость к стрессу и конфликтам. Условия: – Работа в стабильном современном предприятии в команде профессионалов. – Официальное трудоустройство, гарантии и льготы в соответствие с ТК РФ, выплата заработной платы 2 раза в месяц. – График работы: пятидневная рабочая неделя. – Доставка служебным транспортом до места работы и обратно из г. Челябинска , г. Копейск, п. Роза, г. Коркино, п. Первомайский, г. Еманжелинск; – ДМС (включая стоматологию). – Обеспечение качественной рабочей одеждой и средствами индивидуальной защиты. – Медицинский осмотр за счет предприятия. – Санаторно-курортное лечение. – Предоставление путевок в детские оздоровительные лагеря. – Дополнительная материальная поддержка. – Бесплатное посещение физкультурно-оздоровительного комплекса. – Корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам и их детям. – Развитие и перспективы карьерного роста.
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Ведущий экономист по труду
«Томинский горно-обогатительный комбинат» – это один из самых масштабных, современных и высокотехнологичных проектов в медной отрасли России. Мы ведем активную социальную политику и развиваем внутреннюю корпоративную культуру. На предприятии работает свыше 1350 сотрудников. Мы рады видеть в своей команде каждого, кто готов расти и развиваться вместе с нами! Обязанности: – Расчеты по численности и ФЗП подразделений предприятия. – Формирование плановых и фактических показателей по труду и заработной плате с проведением факторного анализа отклонений – сравнение фактических данных с утвержденными плановыми показателями. – Разработка проектов организационной структуры управления Предприятия. – Разработка проектов штатного расписания, изменений (дополнений) штатного расписания, а также приказов по их утверждению и вводу в действие. – Разработка проектов штатного расписания, изменений (дополнений) штатного расписания, а также приказов по их утверждению и вводу в действие. Требования: – Опыт работы не менее 1 года. – Образование высшее (экономическое). – Знание программного обеспечения - Microsoft Office (Word, Excel, Power Point) на уровне уверенного пользователя Условия: – Работа в стабильном современном предприятии в команде профессионалов. – Официальное трудоустройство, гарантии и льготы в соответствие с ТК РФ, выплата заработной платы 2 раза в месяц. – График работы: пятидневная рабочая неделя. – Доставка служебным транспортом до места работы и обратно из г. Челябинска , г. Копейск, п. Роза, г. Коркино, п. Первомайский, г. Еманжелинск; – ДМС (включая стоматологию). – Обеспечение качественной рабочей одеждой и средствами индивидуальной защиты. – Медицинский осмотр за счет предприятия. – Санаторно-курортное лечение. – Предоставление путевок в детские оздоровительные лагеря. – Дополнительная материальная поддержка. – Бесплатное посещение физкультурно-оздоровительного комплекса. – Корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам и их детям. – Развитие и перспективы карьерного роста.
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Ведущий экономист по труду
«Томинский горно-обогатительный комбинат» – это один из самых масштабных, современных и высокотехнологичных проектов в медной отрасли России. Мы ведем активную социальную политику и развиваем внутреннюю корпоративную культуру. На предприятии работает свыше 1350 сотрудников. Мы рады видеть в своей команде каждого, кто готов расти и развиваться вместе с нами! Обязанности: – Расчеты по численности и ФЗП подразделений предприятия. – Формирование плановых и фактических показателей по труду и заработной плате с проведением факторного анализа отклонений – сравнение фактических данных с утвержденными плановыми показателями. – Разработка проектов организационной структуры управления Предприятия. – Разработка проектов штатного расписания, изменений (дополнений) штатного расписания, а также приказов по их утверждению и вводу в действие. – Разработка проектов штатного расписания, изменений (дополнений) штатного расписания, а также приказов по их утверждению и вводу в действие. Требования: – Опыт работы не менее 1 года. – Образование высшее (экономическое). – Знание программного обеспечения - Microsoft Office (Word, Excel, Power Point) на уровне уверенного пользователя Условия: – Работа в стабильном современном предприятии в команде профессионалов. – Официальное трудоустройство, гарантии и льготы в соответствие с ТК РФ, выплата заработной платы 2 раза в месяц. – График работы: пятидневная рабочая неделя. – Доставка служебным транспортом до места работы и обратно из г. Челябинска , г. Копейск, п. Роза, г. Коркино, п. Первомайский, г. Еманжелинск; – ДМС (включая стоматологию). – Обеспечение качественной рабочей одеждой и средствами индивидуальной защиты. – Медицинский осмотр за счет предприятия. – Санаторно-курортное лечение. – Предоставление путевок в детские оздоровительные лагеря. – Дополнительная материальная поддержка. – Бесплатное посещение физкультурно-оздоровительного комплекса. – Корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам и их детям. – Развитие и перспективы карьерного роста.
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Электромонтер дежурный по ремонту и обслуживанию электрооборудования (Участок электрических сетей)
АО «Томинский горно-обогатительный комбинат» – это один из самых масштабных, современных и высокотехнологичных проектов в медной отрасли России. Мы ведем активную социальную политику и развиваем внутреннюю корпоративную культуру. Мы рады видеть в своей команде каждого, кто готов расти и развиваться вместе с нами! Обязанности: – Оперативные переключения, допуск бригады к работе, текущее обслуживание закрепленного оборудования. – Обеспечивать снабжение потребителей организации и сторонних организаций электрической энергией. – Обеспечивать наиболее экономичное ведение заданного режима работы энергосистемы. – Поддерживать величину напряжения и частоту в энергетической сети в установленных пределах, осуществляет своевременную разгрузку потребителей энергии. – Участвовать в ликвидации аварий и других технологических нарушений в схемах энергоснабжения организации. – Вести оперативный журнал и другую оперативно-техническую документацию. – Контролировать соблюдение персоналом правил по охране труда, охране окружающей среды, пожарной безопасности. – Вести оперативные переговоры и документации. – Поддерживать порядок на закрепленном оборудовании и прилегающей территории. – Работа в электроустановках 35/10/0,4 кВ. Требования: – Допуск не ниже IV группы по электробезопасности. – Опыт работы: не менее 1 года в данной отрасли. – Образование средне-техническое (по профилю). Условия: – Работа в стабильном современном предприятии в команде профессионалов. – Официальное трудоустройство, гарантии и льготы в соответствие с ТК РФ, выплата заработной платы 2 раза в месяц. – График работы: 2/2 (день/ночь/отсыпной/выходной). – Развита система НАСТАВНИЧЕСТВА. – Доставка служебным транспортом до места работы и обратно с разных районов города и области. – Предоставление общежития иногородним. – ДМС (включая стоматологию). – Обеспечение качественной рабочей одеждой и средствами индивидуальной защиты. – Медицинский осмотр за счет предприятия. – Санаторно-курортное лечение. – Предоставление путевок в детские оздоровительные лагеря. – Дополнительная материальная поддержка. – Бесплатное посещение физкультурно-оздоровительного комплекса. – Корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам и их детям. – Развитие и перспективы карьерного роста.
72 700 ₽ в месяц на руки
Смотреть на сайте
Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования (дежурный) ЦВиВ
Условия: – Работа в стабильном современном предприятии в команде профессионалов; – Официальное трудоустройство, гарантии и льготы в соответствие с ТК РФ, выплата заработной платы 2 раза в месяц; – График работы: сменный 14 в день, 14 выходных, 14 в ночь, 14 выходных (с 8:00 до 20:00, с 20:00 до 8:00) – ДМС; – Доставка служебным транспортом до места работы и обратно с разных районов города и области : г. Челябинск, г. Коркино, г. Еманжелинск ,г. Копейск; – Обеспечение качественной рабочей одеждой и средствами индивидуальной защиты; – Медицинский осмотр за счет предприятия; – Санаторно-курортное лечение; – Предоставление путевок в детские оздоровительные лагеря; – Дополнительная материальная поддержка; – Бесплатное посещение физкультурно-оздоровительного комплекса; – Корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам и их детям; – Развитие и перспективы карьерного роста. Обязанности: – Ремонт и обслуживание электрооборудования: электродвигателей, распределительных устройств (10кВ, 0.4кВ), комплектных трансформаторных подстанций, силовых трансформаторов, электрических щитов и прочего; – Оперативные переключения в электроустановках до и выше 1000 В. Требования: – Среднее профессиональное образование (техническое) – Группа по электробезопасности не ниже 4 до и выше 1000 В; – Опыт производства оперативных переключений в электроустановках до и выше 1000 В.
73 600 ₽ в месяц на руки
Смотреть на сайте
Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования/Участок главной понизительной подстанции
Обязанности: – Выполнять обязанности по ремонту и обслуживанию электрооборудования подстанции 220/35/10кВ. – Определять неисправности и дефекты оборудования и принятия мер к их устранению. – Выполнение монтажных ремонтных работ деталей и элементов оборудования в соответствии с техническими требованиями . – Выполнять проверку и отбраковку изоляторов, разъединителей. – Монтаж и техническое обслуживание электрооборудования подстанции 220/35/10кВ. – Умение пользоваться ручным слесарным инструментом и электроинструментом. – Работы на высоте. Требования: – Образование средне-специальное техническое. – 3 группа по электробезопасности. – Базовые знания ПУЭ, ПТЭЭП. Условия: – Работа в стабильном современном предприятии в команде профессионалов. – Официальное трудоустройство, гарантии и льготы в соответствие с ТК РФ, выплата заработной платы 2 раза в месяц). – График работы: 2/2. – ДМС. – Доставка служебным транспортом до места работы и обратно с разных районов города и области : г. Челябинск, г. Коркино, г. Еманжелинск ,г. Копейск. – Предоставление общежития иногородним. – Обеспечение качественной рабочей одеждой и средствами индивидуальной защиты. – Медицинский осмотр за счет предприятия. – Санаторно-курортное лечение. – Предоставление путевок в детские оздоровительные лагеря. – Дополнительная материальная поддержка. – Бесплатное посещение физкультурно-оздоровительного комплекса. – Корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам и их детям. – Развитие и перспективы карьерного роста.
64 380 ₽ в месяц на руки
Смотреть на сайте
Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, Цех водоснабжения и водоотведения
АО «Томинский горно-обогатительный комбинат» – это один из самых масштабных, современных и высокотехнологичных проектов в медной отрасли России. Мы ведем активную социальную политику и развиваем внутреннюю корпоративную культуру. Мы рады видеть в своей команде каждого, кто готов расти и развиваться вместе с нами! Обязанности: – Ремонт и обслуживание электрооборудования: электродвигателей, распределительных устройств (10кВ, 0.4кВ), комплектных трансформаторных подстанций, силовых трансформаторов, электрических шкафов, шкафов управления насосами и прочего. – Оперативные переключения в электроустановках до и выше 1000 В. Требования: – Опыт работы не менее 1 года (готовы рассмотреть выпускников без опыта работы). – Оперативные переключения в электроустановках до и выше 1000 В. – Группа по электробезопасности не ниже III до и выше 1000В. Условия: – Работа в стабильном современном предприятии в команде профессионалов. – Официальное трудоустройство, гарантии и льготы в соответствие с ТК РФ, выплата заработной платы 2 раза в месяц. – График работы: пятидневная рабочая неделя. – Развита система НАСТАВНИЧЕСТВА. – Доставка служебным транспортом до места работы и обратно с разных районов города и области. – Предоставление общежития иногородним. – ДМС (включая стоматологию). – Обеспечение качественной рабочей одеждой и средствами индивидуальной защиты. – Медицинский осмотр за счет предприятия. – Санаторно-курортное лечение. – Предоставление путевок в детские оздоровительные лагеря. – Дополнительная материальная поддержка. – Бесплатное посещение физкультурно-оздоровительного комплекса. – Корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам и их детям. – Развитие и перспективы карьерного роста.
65 400 ₽ в месяц на руки
Смотреть на сайте
Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, Цех водоснабжения и водоотведения
АО «Томинский горно-обогатительный комбинат» – это один из самых масштабных, современных и высокотехнологичных проектов в медной отрасли России. Мы ведем активную социальную политику и развиваем внутреннюю корпоративную культуру. Мы рады видеть в своей команде каждого, кто готов расти и развиваться вместе с нами! Обязанности: – Ремонт и обслуживание электрооборудования: электродвигателей, распределительных устройств (10кВ, 0.4кВ), комплектных трансформаторных подстанций, силовых трансформаторов, электрических шкафов, шкафов управления насосами и прочего. – Оперативные переключения в электроустановках до и выше 1000 В. Требования: – Опыт работы не менее 1 года. – Оперативные переключения в электроустановках до и выше 1000 В. – Группа по электробезопасности не ниже III до и выше 1000В. Условия: – Работа в стабильном современном предприятии в команде профессионалов. – Официальное трудоустройство, гарантии и льготы в соответствие с ТК РФ, выплата заработной платы 2 раза в месяц. – График работы: пятидневная рабочая неделя. – Развита система НАСТАВНИЧЕСТВА. – Доставка служебным транспортом до места работы и обратно с разных районов города и области. – Предоставление общежития иногородним. – ДМС (включая стоматологию). – Обеспечение качественной рабочей одеждой и средствами индивидуальной защиты. – Медицинский осмотр за счет предприятия. – Санаторно-курортное лечение. – Предоставление путевок в детские оздоровительные лагеря. – Дополнительная материальная поддержка. – Бесплатное посещение физкультурно-оздоровительного комплекса. – Корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам и их детям. – Развитие и перспективы карьерного роста.
65 400 ₽ в месяц на руки
Смотреть на сайте
Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, Цех водоснабжения и водоотведения
АО «Томинский горно-обогатительный комбинат» – это один из самых масштабных, современных и высокотехнологичных проектов в медной отрасли России. Мы ведем активную социальную политику и развиваем внутреннюю корпоративную культуру. Мы рады видеть в своей команде каждого, кто готов расти и развиваться вместе с нами! Обязанности: – Ремонт и обслуживание электрооборудования: электродвигателей, распределительных устройств (10кВ, 0.4кВ), комплектных трансформаторных подстанций, силовых трансформаторов, электрических шкафов, шкафов управления насосами и прочего. – Оперативные переключения в электроустановках до и выше 1000 В. Требования: – Опыт работы не менее 1 года (готовы рассмотреть выпускников без опыта работы). – Оперативные переключения в электроустановках до и выше 1000 В. – Группа по электробезопасности не ниже III до и выше 1000В. Условия: – Работа в стабильном современном предприятии в команде профессионалов. – Официальное трудоустройство, гарантии и льготы в соответствие с ТК РФ, выплата заработной платы 2 раза в месяц. – График работы: пятидневная рабочая неделя. – Развита система НАСТАВНИЧЕСТВА. – Доставка служебным транспортом до места работы и обратно с разных районов города и области. – Предоставление общежития иногородним. – ДМС (включая стоматологию). – Обеспечение качественной рабочей одеждой и средствами индивидуальной защиты. – Медицинский осмотр за счет предприятия. – Санаторно-курортное лечение. – Предоставление путевок в детские оздоровительные лагеря. – Дополнительная материальная поддержка. – Бесплатное посещение физкультурно-оздоровительного комплекса. – Корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам и их детям. – Развитие и перспективы карьерного роста.
65 400 ₽ в месяц на руки
Смотреть на сайте
Электромонтер по ремонту электрооборудования ЭРС ОФ
АО «Томинский горно-обогатительный комбинат» – это один из самых масштабных, современных и высокотехнологичных проектов в медной отрасли России. Мы ведем активную социальную политику и развиваем внутреннюю корпоративную культуру. На предприятии работает свыше 13 00 сотрудников. Мы рады видеть в своей команде каждого, кто готов расти и развиваться вместе с нами! Обязанности: – Ремонт и обслуживание электрооборудования: электродвигателей (0,4 кВ; 0,69 кВ; 10 кВ), комплектные распределительные устройства (10 кВ), низковольтных комплектных устройств, силовых трансформаторов. – Выполнение работ по уборке рабочего места, инструментов, приспособлений и содержание их в надлежащем состоянии. – Соблюдение требований охраны труда и промышленной безопасности. – При необходимости, выполнение работ на высоте (обучение и аттестация проводится на предприятии) по наряд-допускам. Требования: – Образование средне-техническое (по профилю) – Опыт работы: не менее 1 года в данной отрасли. – Допуск не ниже 3 гр. по электробезопасности до и выше 1000 В обязателен – Умение читать электрические схемы. Условия: – Работа в стабильном современном предприятии в команде профессионалов. – Официальное трудоустройство, гарантии и льготы в соответствие с ТК РФ, выплата заработной платы 2 раза в месяц. – График работы: 14/14 – Развита система НАСТАВНИЧЕСТВА – Доставка служебным транспортом до места работы и обратно с разных районов города и области. – Предоставление общежития иногородним. – ДМС. – Обеспечение качественной рабочей одеждой и средствами индивидуальной защиты. – Медицинский осмотр за счет предприятия. – Санаторно-курортное лечение. – Предоставление путевок в детские оздоровительные лагеря. – Дополнительная материальная поддержка. – Бесплатное посещение физкультурно-оздоровительного комплекса. – Корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам и их детям. – Развитие и перспективы карьерного роста.
71 500 ₽ в месяц на руки
Смотреть на сайте
Электромонтер по ремонту электрооборудования ЭРС ОФ
АО «Томинский горно-обогатительный комбинат» – это один из самых масштабных, современных и высокотехнологичных проектов в медной отрасли России. Мы ведем активную социальную политику и развиваем внутреннюю корпоративную культуру. На предприятии работает свыше 13 00 сотрудников. Мы рады видеть в своей команде каждого, кто готов расти и развиваться вместе с нами! Обязанности: – Ремонт и обслуживание электрооборудования: электродвигателей (0,4 кВ; 0,69 кВ; 10 кВ), комплектные распределительные устройства (10 кВ), низковольтных комплектных устройств, силовых трансформаторов. – Выполнение работ по уборке рабочего места, инструментов, приспособлений и содержание их в надлежащем состоянии. – Соблюдение требований охраны труда и промышленной безопасности. – При необходимости, выполнение работ на высоте (обучение и аттестация проводится на предприятии) по наряд-допускам. Требования: – Образование средне-техническое (по профилю) – Опыт работы: не менее 1 года в данной отрасли. – Допуск не ниже 3 гр. по электробезопасности до и выше 1000 В обязателен – Умение читать электрические схемы. Условия: – Работа в стабильном современном предприятии в команде профессионалов. – Официальное трудоустройство, гарантии и льготы в соответствие с ТК РФ, выплата заработной платы 2 раза в месяц. – График работы: 14/14 – Развита система НАСТАВНИЧЕСТВА – Доставка служебным транспортом до места работы и обратно с разных районов города и области. – Предоставление общежития иногородним. – ДМС. – Обеспечение качественной рабочей одеждой и средствами индивидуальной защиты. – Медицинский осмотр за счет предприятия. – Санаторно-курортное лечение. – Предоставление путевок в детские оздоровительные лагеря. – Дополнительная материальная поддержка. – Бесплатное посещение физкультурно-оздоровительного комплекса. – Корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам и их детям. – Развитие и перспективы карьерного роста.
71 500 ₽ в месяц на руки
Смотреть на сайте
Электромонтер по ремонту электрооборудования ЭРС ОФ
АО «Томинский горно-обогатительный комбинат» – это один из самых масштабных, современных и высокотехнологичных проектов в медной отрасли России. Мы ведем активную социальную политику и развиваем внутреннюю корпоративную культуру. На предприятии работает свыше 13 00 сотрудников. Мы рады видеть в своей команде каждого, кто готов расти и развиваться вместе с нами! Обязанности: – Ремонт и обслуживание электрооборудования: электродвигателей (0,4 кВ; 0,69 кВ; 10 кВ), комплектные распределительные устройства (10 кВ), низковольтных комплектных устройств, силовых трансформаторов. – Выполнение работ по уборке рабочего места, инструментов, приспособлений и содержание их в надлежащем состоянии. – Соблюдение требований охраны труда и промышленной безопасности. – При необходимости, выполнение работ на высоте (обучение и аттестация проводится на предприятии) по наряд-допускам. Требования: – Образование средне-техническое (по профилю) – Опыт работы: не менее 1 года в данной отрасли. – Допуск не ниже 3 гр. по электробезопасности до и выше 1000 В обязателен – Умение читать электрические схемы. Условия: – Работа в стабильном современном предприятии в команде профессионалов. – Официальное трудоустройство, гарантии и льготы в соответствие с ТК РФ, выплата заработной платы 2 раза в месяц. – График работы: 14/14 – Развита система НАСТАВНИЧЕСТВА – Доставка служебным транспортом до места работы и обратно с разных районов города и области. – Предоставление общежития иногородним. – ДМС. – Обеспечение качественной рабочей одеждой и средствами индивидуальной защиты. – Медицинский осмотр за счет предприятия. – Санаторно-курортное лечение. – Предоставление путевок в детские оздоровительные лагеря. – Дополнительная материальная поддержка. – Бесплатное посещение физкультурно-оздоровительного комплекса. – Корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам и их детям. – Развитие и перспективы карьерного роста.
71 500 ₽ в месяц на руки
Смотреть на сайте
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
Лицензионное соглашение, политика конфиденциальности
🍪
Мы используем cookies подробнее