Обязанности:
– подготовка и проверка договоров, соглашений и внутренних актов;
– правовая экспертиза документов и решений руководства;
– консультирование сотрудников по юридическим вопросам;
– участие в комиссиях и проверках контролирующих органов, переговорах с партнёрами и контрагентами;
– представление интересов организации в арбитражных, трудовых и административных спорах;
– участие в антикоррупционной экспертизе и разработке внутренних регламентов — положений, инструкций, правил;
–
контроль за соблюдением трудового законодательства, а также защита организации в случае возникновения правовых претензий.