Мы — скандинавский парк-отель "ELOVOE": тихий, светлый, атмосферный отель, расположенный в самом живописном месте Чебаркульского района - на берегу озера Еловое. Наш гостиничный комплекс имеет уникальную инфраструктуру и команду, которая изо всех сил старается предоставлять самый теплый сервис даже в самые холодные уральские дни!
В связи с расширением штата, нам нужен маркетолог, который умеет говорить на языке эмоций — не только о ценах и акциях, но о тишине, уюте, стабильности и настоящем отдыхе.
Наши ожидания от кандидата:
– Высшее образование в сфере рекламы и маркетинга,
– Стаж работы по специальности от 3 лет (предпочтительно в гостиничной индустрии, ресторанах, или wellness-бизнесе);
–
–
Желателен опыт работы по всем ключевым направлениям: онлайн-маркетинг, офлайн-маркетинг, кросс-маркетинг;
– Уверенные навыки работы с аналитикой (и не только в Excel) для оценки эффективности маркетинговых кампаний;
– Креативное мышление и умение генерировать нестандартные идеи;
– Понимание целевой аудитории и потребностей гостиничного бизнеса.
Чем предстоит заниматься:
– Разработкой маркетинговой политики гостиницы на основе анализа развития рекламного рынка и гостиничного рынка, изучения конкурентной среды;
– Составлением детального плана по маркетингу (совместно с менеджером по рекламе), перспективных и текущих планов разработки и реализации гостиничных услуг, разработку предложений по выбору новых рынков сбыта и потребителей гостиничных продуктов;
– Формированием динамики потребительского спроса на гостиничные услуги, соотношение спроса и предложения на гостиничные услуги конкурентов;
– Созданием банка данных по маркетингу услуг;
– Анализом тенденций развития рекламного рынка, гостиничного рынка и конкурентной среды;
– Изучением мнения Гостей об оказываемых услугах гостиницы, подготовку предложений по повышению их качества и конкурентоспособности.
– Проведением рекламных мероприятий (совместно с менеджером по рекламе).
С удовольствием предлагаем Вам:
– Конкурентную заработную плату от 50 000 ₽ (это оклад. А точная сумма — по результатам собеседования, с учётом ваших кейсов);
– Удобный гибкий график (пару дней в офисе и в отеле, пару дней - удаленка);
– Развитую корпоративную культуру (тимбилдинги, подарки на значимые события сотрудника, скидки на услуги компании);
– Интересные и масштабные проекты в области гостиничного дела (мы каждый год работаем над улучшением территории - открываем новые корпуса и рестораны!);
– Соблюдение work&life balance всеми членами офисной команды: обещаем, что никто не позвонит вам после рабочего дня, и не потребует "срочный отчет, который надо было сдать ещё вчера");
– Уютное место в офисе, расположенном в тихом районе г.Челябинск.
Мы особенно ценим кейсы: если вы создавали маркетинговую кампанию, которая удивила клиентов, повысила лояльность или даже вдохновила вложиться в развитие бизнеса — пришлите её. Это не обязательно, но такой кейс будет рассмотрен в первую очередь.Мы ответим каждому — даже если не все "ожидания" соответствуют. Потому что мы ценим тех, кто умеет чувствовать.