Обязанности:
- Осуществлять правовое сопровождение договоров, учет и хранение заключенных, а также исполненных договоров, соглашений, контрактов.
- Вести претензионную и исковую работу (взыскание дебиторской задолженности, административные споры, споры с налоговыми органами, оспаривание сделок и пр.).
- Осуществлять правовую экспертизу проектов приказов, инструкций, положений, стандартов и других актов правового характера, подготавливаемых на предприятии, визирование их, а также участие в необходимых случаях в подготовке этих документов.
- Представлять интересы Общества в судах общей юрисдикции, арбитражных судах, а также в государственных и общественных организациях при рассмотрении правовых вопросов.
- Готовить обоснованные ответы на претензии, исковые заявления и иные требования третьих лиц и государственных органов к Обществу.
- Контроль за своевременностью представления структурными подразделениями справок, расчетов, объяснений и других материалов для составления претензий, и исковых заявлений, а также для подготовки ответов на них.
- Регистрация, учет и хранение договорной документации, а также материалов судебных и арбитражных дел, как находящихся в производстве, так и законченных.
- Вести работу со службой судебных приставов. В установленные сроки передавать исполнительные листы для осуществления взыскания, проводить мониторинг возбуждения исполнительного производства и его исполнения, проводить сверки действий, производимых службой судебных приставов по исполнительным листам и осуществлять с ними совместные действия.
Требования:
–
Высшее юридическое образование;
– Уверенный пользователь, знание 1С, работы в СЭД, Эксель, Ворд.
Условия:
–
Возможность работать и развиваться в крупнейшем металлургическом и горнодобывающем Холдинге страны среди профессионалов своего дела
– График работы 5/2, с 8.30 до 17.30 (пятница с 8:30-16:15), обед с 12.00 до 12.45;
– Своевременная оплата труда два раза в месяц, без задержек;
– Парковочные места для автомобилей и велосипедов;
– Спортивный зал;
– Предоставление льготных путевок на корпоративную базу отдыха, детские лагеря;
– Интересные корпоративные события, подарки детям работников на праздники;
– Активная молодёжная политика;
– Оформление по ТК РФ.Ждем Вас в нашей Команде!