«Пеплос» — Челябинский бренд, который уже 25 лет создаёт одежду для уверенных в себе мужчин. Всё началось с небольшой фабрики, на которой отшивали мужские костюмы. В 1999 году в Челябинске открылся первый магазин «Пеплос». С тех пор компания выросла до крупной торгово-производственной сети со 120 магазинами по всей России.
Мы в поисках директора по персоналу
Обязанности:
– Разработка HR-стратегии в соответствии с целями бизнеса;
– Построение корпоративной системы адаптации и обучения персонала;
– Подбор персонала на точечные позиции (возможны командировки);
– Формирование предложений по улучшению HR-процессов и внедрению новых инструментов работы;
– Бюджетирование и отчетность;
– В подчинении рекрутер и специалист по кадрам.
Требования:
– Опыт работы в должности директора отдела или ведущим менеджером по подбору персонала от 2х лет;
– Высшее профессиональное образование;
– Знание трудового законодательства;
– Знание 1С:ЗУП, офисных программ;
Условия:
– График работы с 09:00 до 18:00, пятидневная рабочая неделя;
–
Заработная плата обсуждается индивидуально на собеседовании;
– Работа на месте работодателя, пос. Новый Кременкуль, удаленное сотрудничество не рассматриваем;
– Бесплатное питание, горячие обеды;
– Насыщенная корпоративная жизнь;
– Корпоративные скидки на продукцию компании.