ROCKSTONE (ООО «РОКСТОУН РАЗРАБОТКА») — компания, разрабатывающая игры для мобильных и социальных платформ (Google Play, App Store, AppGallery, ВК, Одноклассники, Facebook и другие) с 2009 года. За 16 лет мы выпустили 14 проектов, включая наш хит Kiss Me /Бутылочка — его аудитория превысила 60 млн игроков, и он продолжает расти на стадии LiveOps.
Наш подход — это Agile, data-аналитика и фокус на людях. Мы ценим инициативу, быстроту решений и прямое общение, а процессы строим так, чтобы профессионалы могли влиять на продукты, экспериментировать, видеть результат своих идей и достигать целей.
Наш будущий Scrum-master / Скрам-мастер может найти язык абсолютно с каждым (разработчики, художники, гейм-дизайнеры), кроме того у него повышенное чувство ответственности, а task management и достижение сроков реализации фичей силами команды - для него не просто обязанность, а стиль жизни.
Проект, на который мы ищем коллегу — Mergic Pets / Остров питомцев — наша новая головоломка в популярном жанре merge. Это история о волшебном острове, милых питомцах и увлекательных открытиях. Игра уже доступна на Google Play, ВКонтакте и Одноклассниках, и мы активно развиваем ее.
Неважно, где ты работаешь: мы создаем условия, чтобы ты чувствовал(а) себя частью команды. Если хочешь делать игры, которые видят миллионы, — давай обсудим, как твои навыки помогут нам в этом.
Функциональные обязанности:
– участие в планировании спринтов, проведение ретроспектив, фасилитация daily-активностей с фиксацией результатов;
– организация совместной работы команды, поддержание и постановка рабочего процесса, помощь в расстановке приоритетов, отслеживание сроков работы команды;
– оставление отчетов за периоды работы команды: результаты и эффективность команды;
– подготовка и актуализация регламентов по процессам;
– участие в найме, онбординге новых сотрудников и оффбординге увольняющихся сотрудников;
– ведение информации по отпускам, отгулам, переработкам и т.п.;
– регулярный мониторинга ключевых показателей эффективности проекта;
– выявление трудностей и предложение действий по их устранению.
Hard-Skills:
– опыт в task management в сфере IT от 2 лет;
– знание и практические навыки выстраивания процессов разработки по методологии Agile, SCRUM и базовых функций УП;
– понимание особенностей Soft-Lounch, LiveOps, DevOps;
– способность ясно выражать мысли в письменной и устной форме;
– умение мотивировать команду и достигать максимальной эффективности.
Будет большим плюсом:
– технический бэкграунд;
– опыт применения AI/ИИ для ускорения своей работы и команды.
Soft-Skills:
– коммуникативные навыки;
– эмпатия;
– ответственность;
– стрессоустойчивость и адаптивность / гибкость;
– креативность;
– внимательность;
– самостоятельность;
– обучаемость.
Условия:
– полностью удаленная работа;
– работа в перспективной и развивающейся компании;
– молодой и дружный коллектив;
– официальное оформление и финансовая стабильность;
– привычный отпуск 28 календарных дней в году;
– компенсация затрат на мед. услуги и спорт;
– компенсация изучения английского языка в школе SkyEng;
– поддержка в значимых событиях;
– активная корпоративная жизнь для всех сотрудников;
– возможность расти профессионально: оплачиваемые конференции и курсы, покупка профессиональной литературы.