............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Эфекс 

Группа компаний
3.5
8 оценок
Руководитель Офиса услуг по управлению персоналом
ООО «Эфекс Системс» — надежный партнер в мире информационных технологий и бизнес-решений. Ищем Руководителя Офиса услуг по управлению персоналом. Офис услуг по управлению персоналом ООО «Эфекс Системс» является сервисным подразделением, оказывающим HR-услуги и кадрово-трудовое сопровождение. Обязанности: – Организация процессов найма персонала, адаптации, развития, формирования кадрового резерва; – Организация и проведение мероприятий по подбору персонала с привлечением современных эффективных методов подбора; – Организация, оптимизация и автоматизация процесса кадрового документооборота в соответствии с трудовым законодательством; – Своевременная сдача отчетности в надзорные органы; – Консультация руководства компании по всем вопросам, связанным с персоналом; – Структурирование бизнес-процессов по HR направлению. Требования: – Высшее образование. Курсы повышения квалификации, дополнительное образование в сфере управления персоналом будут приветствоваться; – Опыт руководства процессами подбора и кадрового документооборота от трех лет; – Знание современных инструментов подбора персонала, опыт закрытия сложных вакансий; – Знание трудового законодательства; – Отличное знание ПК, знание программы 1С: Зарплата и Управление персоналом; – Умение выстраивать партнерские отношения с клиентами; – Предпочтителен опыт работы в крупных организациях, холдингах из сферы промышленности, строительства, энергетики, производства, консалтинговых организациях. Условия: – В подчинении 2 рекрутера, 4 специалиста по кадрам; – Тип оформления - договор гражданско-правового характера; – Своевременная выплата вознаграждения; – Пятидневная рабочая неделя с понедельника по пятницу с 8:30 до 17:30; – Столовая с ценами ниже рыночных; – Комфортные условия труда, оборудованное современными техническими средствами рабочее место; – Интересная работа в крупной многопрофильной организации; – Насыщенная внутрикорпоративная жизнь (спартакиада, корпоративные мероприятия, конкурсы и пр.) и участие компании в общегородских мероприятиях; – Бесплатная парковка для сотрудников. Готовы обсудить детали и ответить на вопросы.
от 100 000 до 120 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее