............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Lavr 

Компания по производству автохимии и автокосметики
3.7
27 оценок
ООО Лавр технологии и развитие
Менеджер по развитию
Условия: – Официальное трудоустройство c первого рабочего дня по ТК РФ; – График 5/2 с 8:30–17:30, выходные — суббота и воскресенье; – Карьерный рост внутри компании; – Корпоративная валюта и скидки для сотрудников на покупку нашей продукции; – Яркая корпоративная жизнь и дружеская атмосфера. Обязанности: – Поиск идей для бизнеса — в текущих направлениях и новых горизонтах; – Исследование рынков, продуктов, каналов сбыта; – Детальная проработка проектов с финансово-экономическим обоснованием; – Рыночное тестирование гипотез. Требования: – Высшее образование: маркетинг, менеджмент или смежные коммерческие дисциплины; – Опыт запуска продуктов/бизнесов, выхода на новые рынки — будет являться преимуществом; – Предпринимательский склад ума, широкий коммерческий кругозор; – Навыки анализа трендов и инноваций; – Реализация проектов от идеи до окупаемости (в компании или самостоятельно); – Опыт льготного финансирования от государства и знание программ — будет преимуществом. – Опыт в продажах для тестирования гипотез. – Креативность, гибкость в принятии решений, умение презентовать идею перед командой. Мы рады видеть тебя в нашей команде! Звони или оставляй отклик, мы обязательно с тобой свяжемся!
от 110 000 до 170 000 ₽ в месяц на руки
Ведущий менеджер по персоналу
Мы ищем Ведущего менеджера по персоналу, который возьмет на себя ключевую роль в управлении полным циклом найма руководителей, топ-менеджеров и адаптацию персонала. Если ты готов к вызовам и хочешь развиваться в динамичной компании, то эта вакансия для тебя! Чем предстоит заниматься: – Осуществлять полный цикл найма персонала категории «руководитель» и «топ-менеджер»; – Разрабатывать и внедрять стратегии по привлечению лучших кандидатов; – Проводить собеседования и оценку кандидатов на соответствие корпоративной культуре и профессиональным требованиям; – Вести блок адаптации новых сотрудников, обеспечивать их успешную интеграцию в коллектив; – Формировать предложения по улучшению HR-процессов и внедрению новых инструментов работы. Что ждем от кандидата: – Высшее образование (управление персоналом будет преимуществом); – Опыт работы в сфере подбора и адаптации персонала от 3 лет; – Умение работать с руководителями высшего звена и понимание специфики их найма; – Владение современными инструментами и методологиями подбора и оценки персонала; – Развитые коммуникативные и организационные навыки; – Высокий эмоциональный интеллект, аналитические навыки, инициативность и адаптивность. ТОП причин работы у нас: – Динамичная среда: работа в быстрорастущей компании, где каждый день приносит новые интересные вызовы и задачи, способствующие твоему профессиональному развитию. – Удобный график: 5-ти дневная рабочая неделя, с 08:30 до 17:30, суббота и воскресенье - выходные дни. – Система мотивации: прозрачная и прогрессивная, больше результата – больше дохода. – HR-технологии: мы активно внедряем инновационные HR-решения, автоматизировали рутинные задачи в подборе персонала. – Data-driven HR: принимаем решения на основе данных и аналитики, что позволяет нам быть эффективными и результативными. – Забота о сотрудниках: современный офис в центре города, организуем все, что требуется для рабочего места, корпоративная валюта со своим магазином бонусов и крутого мерча, корпоративное такси и связь, скидки на продукцию. – Создаем среду для счастливых сотрудников и их семей: образовательные проекты (клуб отцов, родительская лаборатория, книжный клуб), мероприятия (путешествия со смыслами, гитарники, футбол со смыслами), школа наставничества, НеДетский центр «лАвр».
от 80 000 ₽ в месяц на руки
Менеджер по работе с сетями (КАМ)
Мы — устойчивая и динамично развивающаяся компания федерального масштаба. Для усиления отдела продаж мы ищем стратегического партнера для наших крупнейших клиентов — Менеджера по работе с сетевыми клиентами (КАМ). Если ты хочешь влиять на ключевые договоренности, вести переговоры на высшем уровне и видеть прямой результат своей работы — твое место у нас! Что предстоит делать: – вести полный цикл работы с федеральными сетями (от переговоров до отгрузки); – привлекать и развивать сетевых партнёров; – договариваться с ЛПР клиентов; – координировать поставки «производитель — сеть»; – расширять ассортимент в действующих сетях; – согласовывать коммерческие условия и промо-активности; Мы ждём, что вы: – имеете опыт переговоров с федеральными сетями; – владеете офисным пакетом и 1С (желательно ERP); – умеете работать с данными и составлять отчёты; – эффективно управляете временем и соблюдаете дедлайны; – нацелены на результат и можете отстаивать позицию компании. Мы предлагаем: – официальное трудоустройство по ТК РФ; – конкурентный оклад + премия за KPI и SMART-задачи; – график 5/2 (8:30–17:30), выходные — суббота и воскресенье; – карьерный рост внутри компании; – корпоративную валюту для покупки продукции компании; – скидки для сотрудников; – яркую корпоративную жизнь и дружескую атмосферу. Готовы вести переговоры, которые меняют правила игры? Откликайтесь — мы свяжемся с вами!
от 90 000 до 137 500 ₽ в месяц на руки
Заместитель руководителя отдела клиентсого сервиса
Твоя зона ответственности и влияния: – Ты возьмёшь под контроль всё: от планирования отгрузок в ERP и работы складов до контроля сроков. Твоя цель — чтобы каждый заказ выполнялся безупречно. – Тебе предстоит организовать и вести работу с нашими ключевыми партнёрами — крупными сетевыми клиентами, делая сотрудничество с LAVR максимально выгодным и комфортным. – Ты будешь не только ставить задачи, но и вдохновлять, развивать сотрудников, создавая понятную и справедливую систему мотивации, которая заряжает на победы. – Ты будешь напрямую влиять на денежный поток, управляя кредитными лимитами и контролируя сбор задолженности. – Ты будешь видеть всю картину по отчётам, находить точки роста и постоянно улучшать процессы, повышая эффективность и скорость. Ты — наш идеальный кандидат, если: – У тебя за плечами опыт от 2 лет на руководящей роли, где ты уже управлял процессами и людьми (логистика, сервис, оптовые продажи). – Ты любишь ясность и порядок, умеешь наводить его в сложных операционных процессах. – Ты прагматик и переговорщик — умеешь договариваться с коллегами и клиентами. – Ты дружишь с цифрами, Excel и сложными системами (ERP, Диадок для тебя — рабочий инструмент). – Тебе важно видеть, как твоя работа влияет на общий результат компании. Почему вам стоит прийти именно в LAVR? – Удобный график: 5-ти дневная рабочая неделя, с 08:30 до 17:30, суббота и воскресенье - выходные дни. – Ты будешь совершенствовать процессы в крупной, стабильной и растущей компании. Твои решения будут иметь вес. – Мы создаём атмосферу поддержки, помогаем адаптироваться и развиваться! – Создаем среду для счастливых сотрудников и их семей: образовательные проекты (клуб отцов, родительская лаборатория, книжный клуб), мероприятия (путешествия со смыслами, гитарники, футбол со смыслами), школа наставничества, НеДетский центр «лАвр». – Современный офис в центре города, организуем все, что требуется для рабочего места, корпоративная валюта со своим магазином бонусов и крутого мерча, корпоративное такси и связь, скидки на продукцию. Мы рады видеть тебя в нашей команде! Звони или оставляй отклик, мы обязательно с тобой свяжемся!
Зарплата не указана
Руководитель отдела продаж
Твои задачи: – Эффективно управлять командами продаж; – Контролировать показатели плановой прогрузки торговых точек и достаточные остатки продукта на складах дистрибьютеров; – Составлять и защищать планы и задачи региональным менеджерам по фокусам в продажах; – Выполнять личный план продаж по федеральным сетям РФ; – Анализировать, планировать и контролировать достаточное количество товара на нашем складе; – Анализировать скорость прогрузки клиентской базы. Требования: – Управленческий опыт от 3-х лет; – Успешный опыт работы в продажах (в дистрибьютерском/дилерском бизнесе); – Готовность к командировкам до 20% времени; – Развитые переговорные навыки; – Высокая адаптивность и гибкость; – Устойчивость к отказам и возражениям; – Знание этапов продаж и умение применить на практике. ТОП причин работать у нас: – Потребители доверяют LAVR: нас выбирают тысячи клиентов по всей России и в странах СНГ; – Отлаженная логистика и современная сеть складов от Москвы до Владивостока; – Мощная маркетинговая поддержка: наши бренды знают и узнают; – Будь в эпицентре самых ярких событий: мото и автосоревнования, выставки; – Возможность влиять на процессы и конечный результат; – Наша сила — команда экспертов и сплоченный коллектив; – Мы создаём атмосферу поддержки, помогаем адаптироваться и развиваться! Звони или оставляй отклик, вакансия горящая, мы обязательно с тобой свяжемся в течение суток!
до 230 000 ₽ в месяц на руки
Менеджер по поиску персонала
Мы ищем менеджера по персоналу, который возьмет на себя роль в поиске кандидатов категории «бэк- и фронт- офис». Если ты готов к вызовам и хочешь развиваться в динамичной компании, то эта вакансия для тебя! Чем предстоит заниматься: – Снимать заявки у заказчиков и создавать идеальный профиль должности; – Проводить скрининг резюме, телефонные собеседования и оценку кандидатов на соответствие корпоративной культуре и профессиональным требованиям; – Обеспечивать 100% доходимость кандидатов от звонка до оффлайн/онлайн-встречи; – Формировать предложения по улучшению HR-процессов и внедрению новых инструментов работы; – Влиять на процессы, предлагать улучшения, корректировать вакансии на основе рынка и даже запрашивать бюджет на крутые инструменты подбора. Что ждем от кандидата: – Средне-специальное или высшее образование (управление персоналом будет преимуществом); – Опыт в подборе персонала от 6 месяцев или в продажах/клиентском сервисе от 1 года; – Развитые коммуникативные и организационные навыки; – Высокий эмоциональный интеллект, аналитические навыки, инициативность и адаптивность. ТОП причин работы у нас: – Динамичная среда: работа в быстрорастущей компании, где каждый день приносит новые интересные вызовы и задачи, способствующие твоему профессиональному развитию. – Удобный график: 5-ти дневная рабочая неделя, с 08:30 до 17:30, суббота и воскресенье - выходные дни. – Система мотивации: прозрачная и прогрессивная, больше результата – больше дохода. – HR-технологии: мы активно внедряем инновационные HR-решения, автоматизировали рутинные задачи в подборе персонала. – Data-driven HR: принимаем решения на основе данных и аналитики, что позволяет нам быть эффективными и результативными. – Забота о сотрудниках: современный офис в центре города, организуем все, что требуется для рабочего места, корпоративная валюта со своим магазином бонусов и крутого мерча, корпоративное такси и связь, скидки на продукцию. – Создаем среду для счастливых сотрудников и их семей: образовательные проекты (клуб отцов, родительская лаборатория, книжный клуб), мероприятия (путешествия со смыслами, гитарники, футбол со смыслами), школа наставничества, НеДетский центр «лАвр». Мы рады видеть тебя в нашей команде! Звони или оставляй отклик, мы обязательно с тобой свяжемся!
от 60 000 ₽ в месяц на руки
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее