Обязанности:
- формирование и обновление базы данных по потребителям, установленном оборудовании, показаниях приборов учета тепловой энергии, количестве потребителей;
- проведение обследования потребителей для заключения/перезаключения договоров на теплоснабжение, осуществление подготовки документов для оформления договоров теплоснабжения;
- проверка готовности систем теплопотребления потребителей к отопительному периоду, заполнение акта готовности;
- ограничение/отключение потребителей в связи с нарушением сроков оплаты за тепловую энергию, теплоноситель в соответствии с утвержденной регламентом процедурой;
- участие в комиссии по урегулированию вопросов недопоставки тепловой энергии и теплоносителя на границах раздела с составлением актов по параметрам теплоносителя;
- осуществление контроля за отключением объектов в связи с расторжением договора или нарушением условий договора;
- прием от потребителей ведомости по отпуску тепловой энергии и теплоносителя, проверка их и введение оперативной информации в расчетную систему для выполнения расчёта фактического отпуска тепловой энергии и теплоносителя для проведения начислений за расчётный период;
- предоставление информации для ответов на письма и обращения потребителей;
- проверка состояния и работы всего оборудования тепловых пунктов: элеваторов, насосных, бойлеров, дренажных устройств, измерительных приборов и автоматических регуляторов, состояния трасс и теплофикационных камер, систем теплопотребления;
- проверка проектов теплопотребляющих установок, узлов учета тепловой энергии, ввод в эксплуатацию с оформлением соответствующего акта;
- проведение периодических проверок работоспособности и показаний узлов учета;
- проверка исправности теплопотребляющих установок абонентов с составлением акта проверки, анализ режимов теплопотребления, выдача рекомендации по наладке гидравлического и температурного режимов.
Требования:
- высшее техническое образование;
- опыт работы в области теплоснабжения, ЖКХ желателен;
- уверенный пользователь ПК (Excel, Word);
- ответственность, обучаемость, исполнительность.
Условия:
- официальное трудоустройство;
- своевременная заработная плата 2 раза в месяц;
- доплата за выслугу лет;
- ежегодный и дополнительный оплачиваемый отпуск;
- ежегодная индексация заработной платы;
- бронирование за предприятием;
- график работы пн-чт с 8:00 до 17:00, пт с 8:00 до 15:45, сб-вс выходной.