Полимер-Урал

Электротехника

ООО Полимер-Урал

Контакты

Инфо

Отзывы

Цены

Фото11

Вакансии

Администратор офиса (ресепшен + офисные процессы)

Роль для человека, который любит общение и порядок: офисные процессы, курьеры, сервисы, документы и помощь команде. Важно - доброжелательность и системность Обязанности: – Координация офисных процессов и обращений сотрудников по административным вопросам. – Работа с курьерами и почтой: отправки/получения, отслеживание, документы. – Поддержание офисного сервиса: заказ воды, расходников, хозяйственных товаров. – Встреча гостей и организация переговорной (по необходимости). – Документооборот: печать/скан/копии, хранение, систематизация. – Работа с договорами в административной части: сбор и передача на согласование. – Командировки и бронирования: билеты/гостиницы/трансферы. – Работа с сервисами и личными кабинетами (такси/связь/доставка): заявки и счета. – Инвентаризация и ведение реестров имущества. Требования: – Опыт администратором/секретарем/офис-менеджером от 1 года. – Доброжелательность, грамотная речь, умение держать тон общения. – Системность и внимание к деталям. – Уверенный ПК, аккуратность в документах. – Ответственность и умение работать в команде. Мы предлагаем: – ТК РФ, стабильные выплаты. – График 5/2, работа в офисе. – Понятные процессы и задачи. – Дружная команда и комфортное рабочее место.

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Проектный менеджер (кабельные линии 0,4–500 кВ)

🏢 О компанииООО ПКП «Полимер-Урал» — инженерно-производственная компания, специализирующаяся на разработке и внедрении инновационных решений для прокладки кабельных линий и инженерных коммуникаций.Мы сотрудничаем с ведущими энергетическими холдингами, проектными институтами и производственными предприятиями России, разрабатываем и поставляем термостойкие полимерные трубы, системы защиты и укладки КЛ.Наши проекты — это реальные инфраструктурные объекты федерального уровня, где важны точность, качество и инженерная ответственность. 🚀 Мы ищемПрофессионала, который видит проект целиком — от идеи до ввода.Если вы способны управлять сложными инженерными задачами, принимаете решения и берёте ответственность за результат — ООО ПКП «Полимер-Урал» готово предоставить вам площадку для реализации вашего опыта и лидерского потенциала 🎯 Обязанности – Управление проектами по проектированию и строительству кабельных линий (0,4–500 кВ). – Формирование, планирование и контроль выполнения проектных графиков, бюджета и ресурсов. – Координация проектных, инженерных и строительно-монтажных подразделений. – Взаимодействие с заказчиками, субподрядчиками и надзорными органами. – Контроль качества проектных решений, сопровождение технической документации. – Подготовка технических заданий, ведомостей, пояснительных записок и спецификаций. – Организация работы на объектах, участие в технических советах и приёмке. 💼 Требования – Высшее техническое образование (электроэнергетика, промышленное строительство, инженерные сети). – Опыт работы от 5 лет на позиции руководителя проекта / главного инженера проекта (ГИП) / ведущего инженера КЛ. – Практическое знание норм и стандартов (ПУЭ, СП 256, ГОСТ Р 50571, СНиП). – Опыт в проектировании кабельных трасс, подборе материалов и комплектующих. – Уверенное владение AutoCAD, MS Project, Excel, 1С (на уровне отчетности). – Ответственность, системное мышление, коммуникабельность, ориентация на результат. 💰 Условия – Конкурентная заработная плата (обсуждается индивидуально). – Участие в ключевых энергетических и инфраструктурных проектах. – Работа в компетентной инженерной команде с высокой технической культурой. – Возможность профессионального роста до руководителя проектного направления. – Современный офис, поддержка корпоративного обучения и участие в отраслевых конференциях. – Командировки на объекты и производственные площадки по РФ.

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Директор по продажам (руководство отделом, B2B)

Позиция для сильного руководителя продаж: выполнение плана, управление командой, развитие клиентов и системная работа с воронкой Обязанности: – Управление отделом продаж: план, KPI, контроль, обучение и адаптация. – Построение воронки и регулярная отчетность: план-факт, прогноз, активности. – Участие в переговорах по ключевым сделкам и поддержка менеджеров. – Развитие клиентской базы: стратегия привлечения и удержания, повышение повторных продаж. – Контроль дебиторки и качества клиентского сервиса. – Оптимизация коммерческих процессов совместно с другими подразделениями. – Участие в разработке коммерческих предложений/презентаций, стандартизация материалов. Требования: – Опыт руководителем продаж в B2B от 3 лет. – Умение управлять командой и достигать плановых показателей. – Системность: CRM, аналитика, планирование. – Навыки переговоров и работы с ключевыми клиентами. – Проактивность и ориентация на результат. Мы предлагаем: – ТК РФ, стабильные выплаты. – Оклад + бонусы по результатам отдела – График 5/2, офис. – Возможность выстроить сильную команду и процессы.

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Коммерческий директор / Head of Sales (B2B)

Вакансия для кандидатов, которые мыслят цифрами и системой: цель - устойчивый рост выручки при контроле маржи и качества сервиса Обязанности: – Постановка коммерческих целей и контроль выполнения (план-факт, прогноз, корректировки). – Управление командой продаж: подбор, адаптация, обучение, мотивация, контроль. – Внедрение и развитие CRM, регламентов и стандартов продаж. – Управление ключевыми клиентами и контроль крупных сделок. – Контроль коммерческих условий и маржинальности, развитие продуктовых предложений совместно с командой. – Снижение рисков: дебиторка, лимиты, дисциплина оплат. – Кросс-функциональное взаимодействие: производство, логистика, финансы. Требования: – Опыт руководства продажами в B2B, подтвержденные результаты. – Навык прогнозирования и управления воронкой. – Лидерство и умение формировать команду. – Финансовая грамотность в коммерции (маржа/цены/дебиторка). – Сильные переговорные и презентационные навыки. Мы предлагаем: – Оформление по ТК РФ. – Компенсация обсуждается (фикс + бонус). – Полномочия и поддержка руководства. – Работа в офисе, график 5/2.

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Коммерческий директор (В2В, производство)

Роль для руководителя, который умеет строить систему продаж и коммерческих процессов: стратегия, команда, ключевые клиенты, выручка и маржинальность Функциональные обязанности: – Формирование и реализация коммерческой стратегии (продажи/клиентский сервис/развитие каналов). – Управление отделом продаж: постановка целей, KPI, контроль выполнения, развитие команды. – Планирование и управление воронкой: прогноз, распределение ресурсов, контроль ключевых сделок. – Развитие ключевых клиентов и переговоры на уровне ЛПР, участие в сложных согласованиях. – Ценообразование и коммерческие условия: скидочная политика, маржа, контроль рентабельности. – Контроль дебиторской задолженности и дисциплины оплат. – Систематизация процессов: регламенты, CRM, отчетность, стандарты работы. – Взаимодействие с производством/логистикой/финансами по срокам, себестоимости, качеству сервиса. – Участие в тендерах/контрактных переговорах (по необходимости). – Знание Битрикс24. Требования к кандидату: – Опыт коммерческим директором/руководителем продаж в B2B от 3–5 лет. – Умение строить систему: процессы, KPI, воронка, прогноз, отчетность. – Сильные переговорные навыки и опыт работы с ЛПР. – Финансовое мышление: маржинальность, ценообразование, дебиторка. – Лидерство и умение развивать команду. Мы предлагаем: – Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ. – Доход: оклад + бонусная часть по результатам (обсуждается). – Полномочия для внедрения изменений и влияния на результат. – Стабильная компания и понятные цели.

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Коммерческий директор по развитию (клиенты, каналы, партнёры)

Роль для лидера роста: усиление продаж через новых клиентов, партнерства, каналы и системную работу с рынком Обязанности: – Развитие каналов продаж: партнеры, дилеры/дистрибуция (если применимо), крупные клиенты. – Поиск и запуск новых направлений/сегментов, формирование планов развития. – Ведение переговоров и заключение ключевых коммерческих соглашений. – Организация работы отдела продаж и контроль KPI. – Участие в маркетинговых активностях: выставки, презентации, материалы. – Аналитика рынка и конкурентов, корректировка коммерческой политики. – Контроль выполнения планов и коммерческих показателей. Требования: – Опыт развития продаж в B2B от 5 лет, опыт управления командой. – Умение находить и запускать новые каналы/сегменты. – Переговоры на уровне собственников/директоров/закупок. – Системность, аналитика, навык строить план развития. – Лидерство и ориентация на рост. Мы предлагаем: – ТК РФ, стабильные выплаты. – Оклад + бонус по результатам развития. – Влияние на стратегию и коммерческую политику. – Команда и ресурсы для реализации задач.4

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Коммерческий руководитель (выручка, маржа, процессы)

Ищем коммерческого руководителя, который отвечает не только за продажи, но и за коммерческую эффективность: маржа, условия, дебиторка, качество сервиса Обязанности: – Управление коммерческими показателями: выручка, маржинальность, структура продаж. – Разработка и контроль коммерческих условий: цены, скидки, лимиты, договорная политика. – Руководство продажами и клиентским блоком: KPI, регламенты, контроль выполнения. – Контроль дебиторской задолженности, совместная работа с финансами. – Ведение ключевых клиентов и личное участие в переговорах. – Аналитика: отчетность, прогноз, выявление зон роста, корректирующие действия. – Взаимодействие с производством/логистикой для выполнения обязательств перед. клиентами Требования: – Опыт в коммерческом управлении (директор/руководитель продаж) от 3–5 лет. – Навыки финансового анализа, понимание маржи и ценообразования. – Лидерские компетенции и умение внедрять процессы. – Опыт переговоров с ЛПР и управления ключевыми сделками. – Высокая ответственность и ориентация на результат. Мы предлагаем: – Официальное оформление по ТК РФ. – Оклад + бонусы (обсуждаются по опыту и ответственности). – Полномочия и поддержка руководства в изменениях. – Работа в стабильной компании с перспективой роста.4

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Менеджер по продажам B2B (офис, тёплая база + развитие)

Ищем менеджера по продажам, который умеет выстраивать долгие B2B-отношения: от первого контакта до сделки и повторных продаж. Важно - системная работа и ориентация на результат Обязанности: – Работа с входящими заявками и «тёплой» базой, развитие текущих клиентов. – Поиск и привлечение новых клиентов (B2B): первичные контакты, квалификация, назначение встреч. – Выявление потребностей, подбор решения/продукции, подготовка коммерческих предложений. – Переговоры, согласование условий, сопровождение сделки до отгрузки/закрытия. – Подготовка документов по сделке (счета/договоры/спецификации) совместно с внутренними службами. – Ведение CRM и отчетности: статусы, воронка, планирование. – Контроль дебиторской задолженности в рамках своих клиентов. – Участие в выставках/встречах/презентациях (по необходимости). Требования: – Опыт активных продаж в B2B от 1 года (желательно производство/стройка/промышленность). – Навык переговоров и умение работать с возражениями. – Грамотная речь, аккуратность в документах и КП. – Уверенный ПК, готовность вести CRM. – Самоорганизация, ориентация на результат. Мы предлагаем: – Официальное трудоустройство по ТК РФ. – Стабильный оклад + премия по результатам. – График 5/2, офис. – Понятная система задач и поддержка на адаптации.

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Менеджер по работе с клиентами (B2B, сопровождение сделок)

Роль для внимательного менеджера: сопровождение клиентов, качественная коммуникация, документы по сделкам и стабильные повторные продажи Обязанности: – Активные продажи: звонки/письма/сообщения, первичная презентация компании и решений. – Назначение встреч и переговоров, участие в них. – Подготовка КП и расчетов (в связке с техническими/производственными коллегами). – Сопровождение сделки: документы, согласование условий, контроль этапов. – Развитие клиентской базы: поиск и привлечение новых компаний. – Ведение CRM и отчетности по воронке. – Работа с возражениями и удержание клиента в процессе согласований. Требования: – Опыт работы с клиентами/продаж в B2B от 1 года. – Сервисный подход и умение держать договоренности. – Грамотная письменная речь (переписка, КП). – Системность: CRM, планирование, контроль сроков. – Умение работать в команде. Мы предлагаем: – ТК РФ, стабильные выплаты 2 раза в месяц. – Оклад + премия за результат. – Комфортный офис, график 5/2. – Возможность развиваться в B2B-продажах.

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Руководитель проектов по развитию (запуск инициатив и улучшений)

Ищем руководителя проектов по развитию: запускать инициативы, улучшать процессы, координировать участников и обеспечивать измеримый результат Обязанности: – Формирование и запуск инициатив по развитию: цели, метрики, план работ. – Координация участников и контроль выполнения задач по срокам. – Подготовка и согласование проектных решений со стейкхолдерами. – Организация рабочих групп, встреч, фиксация решений и контроль исполнения. – Управление рисками и контроль изменений в проекте. – Подготовка отчетности: прогресс, проблемы, предложения. – Внедрение результатов и передача в операционную работу. Требования: – Опыт руководства проектами/инициативами от 2 лет. – Системное мышление и ориентация на метрики/результат. – Навык выстраивать коммуникации и договариваться. – Уверенный ПК, таблицы, презентации (базово). – Самостоятельность и высокий уровень ответственности. Мы предлагаем: – Оформление по ТК РФ. – Стабильные выплаты 2 раза в месяц. – Офис, график 5/2. – Проекты с возможностью реального влияния на процессы.

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Специалист по продажам (офис)

Специалист по продажам (офис, переговоры и сделки) Ищем специалиста по продажам: активные контакты, переговоры, подготовка КП и ведение сделки до результата. Подходит тем, кто любит динамику и достижение целей Обязанности: – Активные продажи: звонки/письма/сообщения, первичная презентация компании и решений. – Назначение встреч и переговоров, участие в них. – Подготовка КП и расчетов (в связке с техническими/производственными коллегами). – Сопровождение сделки: документы, согласование условий, контроль этапов. – Развитие клиентской базы: поиск и привлечение новых компаний. – Ведение CRM и отчетности по воронке. – Работа с возражениями и удержание клиента в процессе согласований. Требования: – Опыт продаж от 1 года, желательно B2B. – Уверенное общение и грамотная речь. – Навыки работы с возражениями и переговоров. – Системность: фиксация данных, работа по плану. – Готовность учиться продукту и рынку. Мы предлагаем: – Официальное оформление по ТК РФ. – Оклад + бонусная часть. – График 5/2, офис, поддержка наставника на старте. – Долгосрочная работа в стабильной компании.

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Офис-менеджер (обеспечение офиса и документооборот)

Позиция про «чтобы все работало»: офисное снабжение, документы, курьеры, сервисы и организационные задачи. Подойдет тем, кто любит порядок и ответственность Обязанности: – Офисное снабжение: заявки, заказы, контроль поставок, работа с подрядчиками. – Контроль офисного сервиса (вода/расходники/хозяйственные вопросы), координация клининга при необходимости. – Курьеры и почта: отправки/получения, отслеживание, документы. – Документооборот: печать/скан/копии, систематизация, архив, быстрый поиск. – Работа с договорами: сбор пакета документов, контроль статусов согласования/подписания. – Организация встреч/совещаний и помощь руководителям в текущих задачах. – Командировки: бронирование билетов и гостиниц, подготовка документов. – Реестры и инвентаризация: учет имущества и расходных материалов. – Работа с сервисами и личными кабинетами (такси/связь/доставка): заявки, счета, обращения. Требования: – Опыт офис-менеджером/администратором/секретарем от 1 года. – Самостоятельность и инициативность: «вижу задачу - делаю». – Уверенный ПК и аккуратность в файлах/таблицах. – Коммуникабельность: взаимодействие с подрядчиками и сотрудниками. – Внимательность к деталям, пунктуальность. Мы предлагаем: – Оформление по ТК РФ, стабильные выплаты. – График 5/2, 09:00–18:00. – Работа в амбициозной команде профессионалов. – Адекватный объем задач и прозрачные приоритеты.

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Специалист по административной поддержке (офис/логистика/документы)

Ищем универсального административного специалиста: офисный сервис, документы, логистика, встречи, поддержка руководителей. Отлично подойдет тем, кто любит «свести все воедино» Обязанности: – Административная поддержка офиса и команды, координация ежедневных задач. – Офисное снабжение и работа с поставщиками/подрядчиками: заявки, контроль сроков. – Курьерские отправки и корреспонденция: оформление, отслеживание, документы. – Документооборот и договоры (админ-часть): подготовка пакетов, хранение, реестры. – Организация встреч и совещаний: расписание, переговорная, материалы. – Командировки: бронирование билетов/гостиниц, подготовка документов. – Работа с личными кабинетами сервисов и счетами. – Инвентаризация и учет имущества компании. – Выполнение поручений руководителей, поиск/сбор информации по запросу. Требования: – Опыт административной поддержки 1–3 года. – Навык планирования и контроля задач, внимательность. – Грамотная письменная речь и деловой стиль. – Уверенный ПК: таблицы, документы, почта. – Самостоятельность, ответственность, тактичность. Мы предлагаем: – Официальное оформление по ТК РФ. – Стабильная зарплата, выплаты 2 раза в месяц. – Работа в офисе в хорошем районе. – Разнообразные задачи и рост в административной функции.

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Ведущий менеджер по продажам (ключевые клиенты, B2B)

Нужен сильный продавец для работы с ключевыми клиентами и сложными сделками: переговоры, согласования, развитие отношений, контроль исполнения Обязанности: – Ведение ключевых клиентов: переговоры, договоренности, долгосрочные отношения. – Подготовка и защита коммерческих предложений, согласование условий. – Сопровождение сложных сделок: от запроса до закрытия и повторных продаж. – Координация внутренних участников сделки (логистика/производство/бухгалтерия) по этапам. – Контроль дебиторской задолженности и дисциплины оплат. – Ведение CRM и отчетности по ключевым сделкам. – Участие в стратегических встречах и коммерческих активностях. Требования: – Опыт B2B-продаж от 3 лет и подтвержденные результаты. – Сильные переговорные навыки, умение вести сложные согласования. – Умение управлять воронкой и прогнозом продаж. – Грамотная речь и внимательность к деталям в документах. – Ответственность и ориентация на результат. Мы предлагаем: – Оформление по ТК РФ. – Доход: оклад + премия (обсуждается по опыту). – График 5/2, офис. – Возможность влиять на коммерческий результат компании.

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Координатор проектов (реестры, коммуникации, контроль исполнения)

Позиция для сильного координатора: вести реестры задач, держать коммуникации, фиксировать договоренности и помогать команде выполнять план без срывов Обязанности: – Ведение реестра задач и статусов проектов, контроль актуальности данных. – Организация встреч и согласований, протоколирование решений. – Контроль исполнения договоренностей и напоминания участникам. – Подготовка сводок и отчетов для руководства. – Поддержка руководителя проекта: сбор информации, подготовка материалов. – Коммуникация с подрядчиками/поставщиками по проектным задачам (при необходимости). – Участие в улучшении проектных процессов и шаблонов. Требования: – Опыт координатором/администратором проектов от 1 года. – Сильная внимательность, любовь к структуре и порядку. – Уверенный ПК: таблицы, документы, почта. – Грамотная письменная речь, умение кратко фиксировать решения. – Ответственность и дисциплина по срокам. Мы предлагаем: – ТК РФ, своевременная зарплата. – Офисный формат, график 5/2. – Понятные задачи и рост в управлении проектами. – Команда профессионалов.

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Менеджер по развитию клиентов (B2B, расширение базы)

Роль для менеджера, который любит рост: развивать существующих клиентов и находить новых, укрепляя присутствие компании на рынке Обязанности: – Развитие закрепленной базы: регулярные касания, выявление новых потребностей, повторные продажи. – Привлечение новых клиентов: поиск, первичные контакты, квалификация. – Подготовка коммерческих предложений, презентаций, расчетов. – Переговоры и согласование условий сотрудничества. – Сопровождение сделок до закрытия, контроль выполнения договоренностей. – Ведение CRM и планирование активности. – Участие в мероприятиях/выставках (по необходимости). Требования: – Опыт развития клиентов/продаж в B2B. – Навык выстраивать отношения на уровне ЛПР. – Самоорганизация и дисциплина по CRM. – Грамотная переписка и уверенная коммуникация. – Ориентация на долгие сделки и качество сервиса. Мы предлагаем: – ТК РФ, стабильная зарплата 2 раза в месяц. – Оклад + премии за развитие и выполнение показателей. – График 5/2, офис. – Интересные B2B-задачи и возможность роста.

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Менеджер проектов (координация, сроки, результат)

Ищем менеджера проектов: координация задач между подразделениями, контроль сроков и качества исполнения. Важно - системность и умение договориться Обязанности: – Сбор входных требований, уточнение целей и критериев успеха проекта. – Планирование этапов и контроль сроков выполнения. – Координация команды проекта, распределение задач, контроль статусов. – Организация коммуникаций: встречи, протоколы, трекинг решений. – Ведение проектной отчетности, подготовка сводок для руководства. – Контроль исполнения договоренностей и снятие блокеров. – Взаимодействие с подрядчиками/поставщиками (при необходимости). Требования: – Опыт менеджером проектов/координатором от 1–2 лет. – Сильные навыки коммуникации и письменной фиксации договоренностей. – Умение работать в таблицах, аккуратность в данных. – Проактивность: предлагать решения, а не только фиксировать проблемы. – Умение работать с несколькими задачами параллельно. Мы предлагаем: – ТК РФ, стабильные выплаты. – Офисный формат, график 5/2. – Понятные приоритеты и поддержка руководства. – Возможность роста до руководителя направления.

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Помощник руководителя (административная поддержка)

Ищем помощника руководителя с сильной административной частью: встречи, документы, поездки и координация задач. Важно - надежность и умение доводить до результата Обязанности: – Организация встреч/переговоров: согласование времени, приглашения, переговорная, материалы. – Организация командировок: билеты, гостиницы, трансферы, документы, контроль изменений. – Поддержка документооборота и договоров: подготовка пакетов, контроль статусов, хранение. – Деловая переписка и коммуникации по поручениям руководителя. – Курьеры/почта: отправки и получение корреспонденции, контроль закрывающих. – Офисная координация: заявки на расходники/сервисные задачи. – Работа с сервисами и личными кабинетами: такси/связь/доставка. – Ведение реестров/списков, подготовка информации по запросу. – Выполнение поручений руководителя и сопровождение задач до результата. Требования: – Опыт ассистентом /помощником/офис-менеджером 1–3 года. – Умение расставлять приоритеты, многозадачность, стрессоустойчивость. – Грамотная письменная речь и деловой стиль общения. – Конфиденциальность, ответственность, пунктуальность. – Уверенный ПК, работа с календарем/почтой, Битрикс 24. Мы предлагаем: – Оформление по ТК РФ, своевременная зарплата 2 раза в месяц. – Понятные задачи и прямой контакт с руководителями. – Комфортный офис и стабильный график 5/2. – Возможность прокачать навыки организации и управления задачами.

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Секретарь (офис/документы/командировки)

Нужен человек, который держит офис в порядке: корреспонденция, документы, встречи, поездки и помощь команде. Роль для тех, кто любит структуру и сервис Обязанности: – Обеспечение жизнедеятельности офиса: канцтовары, вода, расходники, хозяйственные мелочи, контроль остатков. – Работа с курьерскими службами и отправками (Почта России/СДЭК и др.), отслеживание и закрывающие документы. – Прием, регистрация и распределение входящей/исходящей корреспонденции, поддержание порядка в документах. – Деловая переписка: письма, запросы, ответы по шаблонам компании. – Организация встреч и совещаний: переговорная, материалы, чай/вода, координация участников. – Организация командировок: билеты, гостиницы, трансферы, документы. – Ведение реестров и учет офисного имущества/материалов, инвентаризация. – Работа с личными кабинетами сервисов (доставка/такси/телефония и др.): заявки, счета, статусы. – Выполнение поручений руководителей, помощь сотрудникам по административным вопросам. Требования: – Опыт на административной позиции 1–3 года (секретарь/офис-менеджер/ассистент/администратор). – Грамотная устная и письменная речь, аккуратность в документах. – Уверенный ПК: почта, Word/Excel или Google Docs/Sheets, печать/скан, Битрикс. – Умение работать с несколькими задачами параллельно и доводить до результата, многозадачность. – Тактичность, ответственность, сервисный подход. Мы предлагаем: – Официальное трудоустройство по ТК РФ. – Стабильные выплаты 2 раза в месяц. – Работа в офисе в приятном районе города. – Понятные задачи и поддержка команды на старте.

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Вакансии на карте

Ищите работу на карте рядом с домом

Информация о вакансиях предоставлена hh.ru

🍪

Мы используем cookies подробнее