Менеджер отдела продаж
Хотели бы Вы сделать карьеру в одной из лидирующих компаний Урала в сфере поставок товаров для профессиональной гигиены и чистоты? Заключать контракты с компаниями и предприятиями, и поистине считать успехи продаж организации собственной заслугой, ощущать это?Вам не нужно будет месяцами уговаривать трудных клиентов, работать с постоянными рекламациями и краснеть из-за низкого качества продукции. Наоборот, Вы будете работать с продуктом высокого качества, будете совершать сделки на динамично развивающемся рынке, сможете принимать участие в развитии клиентов и их предприятий, а также развивать свои профессиональные навыки продаж и переговоров.Вы будете, самостоятельно планировать свой график встреч, обладать свободой по формированию собственной активной базы клиентов, которая будет закреплена только за Вами, и сможете вносить существенный вклад в рост и развитие организации, получая достойное вознаграждение за свою работу.Мы предлагаем успешному кандидату своевременную зарплату выше рынка (Оклад + Процент с продаж + Премия) и комфортное рабочее место в современном офисе в центре города. Это та вакансия, которую Вы ищете? Тогда оставляйте отклик прямо сейчас!
Вакансия открыта в связи с увеличением продуктовой линейки организации и дополнительных направлений бизнеса.
Обязанности:
– Регулярно общаться с клиентами, устанавливать и поддерживать связи;
– Использовать экологичные техники общения для создания доверительной атмосферы;
– Быть готовым к гибкому графику в особых случаях;
– Анализировать данные о клиентах и выявлять потребности;
– Управлять своим временем, чтобы обеспечить выполнение задач.
Задачи:
– Поддерживать актуальную информацию о клиентах и их предпочтениях в базе данных;
– Создавать план продаж, учитывая рынок, целевую аудиторию;
– Находить новых клиентов и развивать существующую клиентскую базу;
– Проводить встречи и презентации для клиентов с целью закрытия сделок;
– Определять и преодолевать возражения клиентов во время переговоров;
– Готовить отчеты о достижениях и сложностях своей работы для руководства.
Необходимые технические знания:
– Работа с поисковыми браузерами Интернета;
– Пользователь ПК (включая Excel, Word, Power Point, Яндекс-таблицы и т.д.);
– Использование мессенджеров (Viber, What’sApp, Telegram и т.д.);
– Грамотные речь и письмо;
– Свободное владение русским языком, правилами правописания и делового письма;
– Техники продаж и ведения переговоров;
– Знание технологических процессов и особенностей пищевой промышленности;
– Знание рынка пищевой продукции, трендов и конкурентной среды;
– Навыки проведения презентаций, переговоров и заключения сделок.
Необходимые личностные и поведенческие качества:
– Коммуникабельность и умение находить общий язык с разными клиентами;
– Настойчивость, целеустремленность и ориентация на результат;
– Самоорганизованность и инициативность;
– Способность работать в команде и самостоятельно;
– Человек является бойцом и не сдается при трудностях;
– Любит продавать и заключать сделки;
– Готовность к обучению и личностному росту, доброжелательность и открытость в общении;
– Честность;
– Доброжелательность и дружелюбие;
– Любовь к прекрасному и чистоте;
– Ответственность, как способность быть причиной над обстоятельствами (Ответственность – это способность поступать определенным образом, чтобы улучшить свою жизнь и жизнь людей вокруг себя);
– Способность доводить дело до конца;
– Позитивное отношение к жизни в целом.
Желаемый опыт, который будет преимуществом при принятии на работу:
– Опыт работы с клиентами (производственными предприятиями, дистрибьюторами, торговыми сетями) будет ваши м преимуществом;
– Знание техник активных продаж и маркетинга;
– Навыки ведения переговоров и работы с возражениями;
– Навыки аналитики и ведения отчетности;
– Навыки работы с CRM-системами;
Условия:
– Оплачиваемая стажировка от 40 000 рублей;
– Стабильный заработок (Оклад + Процент с продаж);
– Квартальные бонусы по итогам работы;
– Комфортное рабочее место в собственном офисе компании в центре города;
– Отпуск 2 раза в год по 2 недели, общей продолжительностью 28 календарных дней;
– Отдых в официальные праздничные дни и выходные;
– Профессиональный рост и обучение.