............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

ЮГК 

Управляющая компания
1.9
4 оценки
ООО ЮГК
HR-аналитик
Обязанности: Задачи по подготовке отчетов и дашбордов: Отчетность и анализ данных: – Подготовка регулярных отчетов по ключевым показателям (HR-метрики, зарплаты, текучка кадров, выполнение планов) – Создание и поддержка дашбордов для визуализации данных (в Excel, Power BI, 1С) – Анализ данных для выявления проблем и предложений по улучшению (например, причины ухода сотрудников, эффективность подбора) Работа с 1С и базами данных: – Настройка и доработка отчетов в 1С (HR-модуль, зарплата, кадровый учет) – Извлечение данных из 1С и других систем, очистка и обработка информации – Автоматизация отчетов и дашбордов для быстрого доступа к данным Взаимодействие с подразделениями холдинга: – Координация общих отчетов и дашбордов по холдингу, унификация подходов к анализу – Сбор и передача обратной связи по качеству данных подразделениям – Обеспечение общего доступа к данным (группы в мессенджерах, корпоративный портал) Проекты и развитие: – Планирование и согласование задач по аналитике на год (бюджет на инструменты) – Внедрение улучшений в системы отчетности (интеграция 1С с другими программами) – Управление платформами для отчетов (дашборды, порталы данных) Требования: – Высшее образование (IT, экономика) – Опыт работы от 3 лет в аналитике, отчетах и дашбордах (желательно в HR или с 1С) – Опыт создания отчетов и дашбордов в 1С, Excel, Power BI – Ориентация на результат, знание основ работы с данными – Уверенный пользователь компьютера (1С продвинутый, Excel, Power BI, SQL) – Высокая организованность, пунктуальность, внимание к деталям, умение работать с большим объемом информации, грамотная речь – Готовность анализировать данные для разных направлений холдинга Условия: – Официальное трудоустройство по ТК РФ – График работы: 5/2, комфортный офис в г. Челябинск, ул. Блюхера 69 – Хорошая зарплата (учитываем ваш опыт и знания) – Возможности роста в карьере и профессиональном развитии «Южуралзолото» сейчас — это начало обновленной истории на мощной производственной и ресурсной базе, созидание новых смыслов, использование лучших практик отрасли, которые создают совершенно новую компанию.«Южуралзолото» входит в ТОП-10 по производству золота и занимает 2 место по объему запасов золота в России, объединяет более 10 000 сотрудников на 10 действующих месторождениях и 7 проектов развития в 3 регионах России. «Южуралзолото» сейчас — это уникальные и беспрецедентные возможности для карьерного роста, профессионального развития, доброжелательная атмосфера, где важно мнение сотрудника и коллектива.
Зарплата не указана
Бухгалтер по расчету заработной платы
Обязанности: Расчет зарплаты и первичка:Документы и начисления: – Обработка табелей, приказов, больничных, расчет зарплаты и выплат – Контроль документооборота, сбор и проверка первички – Начисление больничных, отпускных, доплат, компенсацийУдержания и выплаты: – Удержание НДФЛ, взносов, алиментов – Формирование реестров для выплат на карты – Отражение проводок в бухучете, сверка оборотовОтчетность и проверки: – Сдача РСВ, 6-НДФЛ, ЕФС-1, статистики – Сверка с ФНС, ФСС, ответы на запросы – Консультации сотрудников, выдача справокАвтоматизация: – Участие в ТЗ и тестировании 1С ЗУП Требования: – Высшее бухгалтерское / экономическое образование – Опыт расчета зарплаты от 3 лет – Уверенная работа в 1С ЗУП 3.1, Бухгалтерия 8.3 – Знание ТК РФ, налогов и бухучета по зарплате – Уверенный MS Excel, Office Условия: – Официальное трудоустройство по ТК РФ – График работы: 5/2, комфортный офис в г. Челябинск, ул. Блюхера 69 – Заработная плата (оклад+премия)146 000 до вычета налогов – Возможности роста в карьере и профессиональном развитии «Южуралзолото» сейчас — это начало обновленной истории на мощной производственной и ресурсной базе, созидание новых смыслов, использование лучших практик отрасли, которые создают совершенно новую компанию.«Южуралзолото» входит в ТОП-10 по производству золота и занимает 2 место по объему запасов золота в России, объединяет более 10 000 сотрудников на 10 действующих месторождениях и 7 проектов развития в 3 регионах России. «Южуралзолото» сейчас — это уникальные и беспрецедентные возможности для карьерного роста, профессионального развития, доброжелательная атмосфера, где важно мнение сотрудника и коллектива.
146 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Руководитель проектов по развитию бизнес-системы
Удаленная работа и вахта не предусмотрены. Без опыта в операционной эффективности или анализе бизнес-процессов откликаться не нужно. Обязанности: Управление проектами развития:Целеполагание и процессы: – Руководство и сопровождение проектов развития бизнес-системы предприятия – Сопровождение системы целеполагания (OKR): администрирование блоков и задач – Моделирование и описание бизнес-процессов (BPMN, нотации)Планирование и контроль: – Планирование мероприятий по повышению операционной эффективности – Координация, контроль и мониторинг реализации проектов – Оценка потенциала улучшений процессовПоддержка и обучение: – Практическая и методологическая помощь подразделениям по совершенствованию процессов – Обучение сотрудников целеполаганию и процессному управлению – Подготовка отчетов, дашбордов (Excel, PowerPoint, Think-Cell) Требования: – Высшее образование (техническое, экономическое, точные науки; гуманитарное/медицинское - с опытом ОЭ/БП от 3 лет) – Опыт операционной эффективности или бизнес-процессов от 2 лет – Опыт управления проектами (руководитель, куратор, трекер) – Продвинутый Excel (сводные таблицы, статистика), PowerPoint (Think-Cell желателен) – Навыки моделирования процессов (BPMN, Visio и др.) Условия: – Официальное трудоустройство по ТК РФ – График работы: 5/2, комфортный офис в г. Челябинск, ул. Блюхера 69 – Хорошая зарплата (учитываем ваш опыт и знания) – Возможности роста в карьере и профессиональном развитии «Южуралзолото» сейчас — это начало обновленной истории на мощной производственной и ресурсной базе, созидание новых смыслов, использование лучших практик отрасли, которые создают совершенно новую компанию.«Южуралзолото» входит в ТОП-10 по производству золота и занимает 2 место по объему запасов золота в России, объединяет более 10 000 сотрудников на 10 действующих месторождениях и 7 проектов развития в 3 регионах России. «Южуралзолото» сейчас — это уникальные и беспрецедентные возможности для карьерного роста, профессионального развития, доброжелательная атмосфера, где важно мнение сотрудника и коллектива.
Зарплата не указана
Старший менеджер по подбору персонала в Центр подбора персонала
ОБЯЗАННОСТИ: – Организация системы полного цикла подбора квалифицированного персонала; – Управление системой подбора персонала в рамках своего направления подбора; – Экспертиза и оценка эффективности источников поиска кандидатов на рынке труда; – Поиск и внедрение инновационных технологий и алгоритмов подбора персонала; – Управление программами внутреннего поиска и продвижения; – Участие в автоматизации процесса подбора персонала; – Мониторинг рынка труда, предиктивная аналитика отрасли, создание комплекса конкурентных преимуществ в функции «Найм и подбор персонала» по отношению к другим компаниям; – Анализ эффективности процесса подбора персонала в рамках своего направления подбора: долгосрочное/среднесрочное/краткосрочное планирование, оперативная отчетность, управление метриками подбора; – Личный подбор персонала в категориях N-1 и N-2 – Участие в планировании и контроле реализации медиа плана с целью формирования положительного образа компании у целевой группы (развитие HR бренда); – Создание эффективной команды рекрутеров в рамках своего направления подбора, непрерывное обучение и развитие, формирование кадрового резерва УСЛОВИЯ: – Обучение профессиональное; – Обучение специфики отрасли (в случае, если горнодобывающая отрасль не знакома); – Работа в комфортном офисе (г. Челябинск); – Высокая заработная плата (оклад + премия); – Возможности карьерного роста, которые зависят только от Вас ТРЕБОВАНИЯ: – Высшее образование – Опыт работы в области подбора персонала от 3 лет – Опыт массового подбора персонала будет преимуществом – Способность справляться с высоким уровнем нагрузки «Южуралзолото» сейчас — это начало обновленной истории на мощной производственной и ресурсной базе, созидание новых смыслов, использование лучших производственных практик отрасли, которые создают совершенно новую компанию.«Южуралзолото» входит в ТОП-10 по производству золота и занимает 2 место по объему запасов золота в России, объединяет более 10 000 сотрудников на 10 действующих месторождениях и 7 проектов развития в 3 регионах России. «Южуралзолото» сейчас — это уникальные и беспрецедентные возможности для карьерного роста, профессионального развития, доброжелательная атмосфера в которой действительно важно мнение сотрудника и коллектива.
Зарплата не указана
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее