Обязанности:
– Разрабатывать и реализовывать SEO-стратегию (6–12 месяцев) и поквартальные/помесячные планы.
– Формировать и проверять гипотезы роста органического трафика и заявок/заказов.
– Вести SEO-бэклог: приоритеты, оценка эффекта/трудозатрат, контроль сроков внедрения.
– Анализировать позиции, видимость, трафик, поведенческие метрики, конверсии.
– Сегментировать органику: бренд/небренд, кластеры, типы страниц (категории/карточки/посадочные/статьи).
– Готовить регулярные отчёты: динамика, выводы, выполненные работы, результаты, план на следующий период. Работать с: Яндекс.Вебмастер, Яндекс.Метрика, Google Search Console (и GA/GA4 при необходимости), Topvisor (или аналог).
– Формировать и вести семантическое ядро: сбор, чистка, кластеризация (ВЧ/СЧ/НЧ), расширение, актуализация.
– Проектировать и оптимизировать структуру сайта: o категории/подкатегории, o посадочные страницы, o страницы фильтров/сортировок.
– Формировать структуру URL и рекомендации по навигации/перелинковке.
– Проводить полный технический SEO-аудит (в т.ч. перед публикацией новых разделов).
– Управлять индексируемостью: robots.txt, sitemap.xml, зеркала, ошибки, редиректы. Работать с дублями: canonical, noindex, правила генерации страниц.
– Faceted navigation: настройка правил индексирования фильтров/сортировок, создание “правильных” посадочных под фильтры.
– Скорость загрузки, мобильная оптимизация, Core Web Vitals — диагностика и постановка ТЗ разработчику.
– Структурированные данные (schema.org), хлебные крошки, базовые коммерческие/каталожные элементы.
– Оптимизировать метаданные (title/description/H1–H6/alt).
– Формировать ТЗ на SEO-контент: тексты категорий, статьи, FAQ, гайды, страницы “аналоги/подбор”.
– Улучшать внутреннюю перелинковку и релевантность посадочных.
– Ставить задачи разработчику, контент-менеджеру, дизайнеру; контролировать внедрение.
– При необходимости — координировать подрядчиков, уметь “дожимать” внедрения, ставить чёткие задачи.
Требования:
– Опыт в SEO от 3 лет.
– Подтверждённые кейсы: рост видимости/трафика и желательно рост заявок/продаж. Практический опыт в техническом SEO (каноникал, редиректы, дубль-контент, индексация, CWV).
– Понимание принципов работы сайтов, основы веб-разработки, HTML/CSS.
– Умение анализировать большие объёмы данных и принимать решения на основе цифр.
– Опыт работы с 1С-Битрикс (Аспро: Премьер) — желательно.
– знание основ маркетинга;
– аналитические способности;
– умение работать в режиме многозадачности;
– креативность, инициативность, ответственность, способность к концентрации внимания, коммуникабельность, энергичность, позитивный настрой, работоспособность.
– Системность, ответственность, ориентация на результат.
– Грамотная коммуникация: умение объяснять приоритеты и защищать план работ.
– Будет плюсом: Опыт SEO для каталожных проектов с фильтрами и большим числом страниц. Опыт в B2B/технических нишах, умение упаковывать экспертность (E-E-A-T, техдокументация, FAQ). Понимание связки SEO → лиды → качество (хотя бы на уровне целей/сегментации).
– Просим 2–3 кейса с цифрами (до/после, что делали, сроки, ваша роль). Пример ТЗ (обезличенно) на категорию/посадочную/техзадачу разработчику. План действий на первые 30 дней для действующего сайта.
Условия:
– работа в динамично развивающейся производственной компании;
– своевременная выплата заработной платы два раза в месяц;
– график работы по желанию: с 8.00 до 17.00 либо с 9.00 до 18.00, с понедельника по пятницу;
– оформление в соответствии с ТК РФ;
– полный соцпакет;
– дружный коллектив;
– перспектива профессионального и карьерного роста.