Ведущий инженер-конструктор (трубопроводная арматура)
Промышленная группа КОНАР является крупным производственным объединением полного цикла. Сотрудникам промышленной группы, желающим зарабатывать больше, предоставлена возможность повышать квалификацию за счёт предприятия. Так наши сотрудники профессионально растут и увеличивают свой доход.
На предприятие ООО Конар-Орион требуется Инженер-конструктор (трубопроводная арматура).
Вам предстоит выполнять:
– Разработка технического задания для Технологических партнеров.
– Анализ технических решений и верификация КД Технологических партнеров на соответствие технического задания и исходных технических требований.
– Поиск путей унификации и оптимизации конструкции изделий.
– Разработка/корректировка собственного комплекта КД.
– Разработка/корректировка технической документации на продукцию (ТУ, ОБ, ПМИ, ПС, РЭ).
– Отработка ТКП - подготовка, оформление и утверждение Технического предложения и Чертежей.
– Реализация заказа - согласование Технической части заказа с внешними и внутренними службами, задействованными в производстве, сопровождение заказа.
– Техническое сопровождение реализации заказа - контроль за процессом производства и испытания изделий.
Преимуществом является:
– Опыт работы на предприятии занимающимся выпуском трубопроводной арматуры (ТПА).
– Высшее техническое образование.
– Знание ЕСКД, ГОСТ, ASME/API/ASTM и отраслевых стандартов на ТПА.
– Уверенный пользователь ПК, КОМПАС-3D, AutoCAD, 1С.
– Знание технологии производства и контроля металлоизделий.
– Знание конструкций ТПА (краны шаровые, затворы дисковые, клапаны запорные, затворы обратные, задвижки клиновые) и их особенностей.
– Знание английского языка на уровне не ниже В1, чтение технической документации и переписка.
Предоставим Вам:
– Стабильную оплату труда: оклад+ премия (размер обсуждается по итогам собеседования).
–
Услуги медицинского центра (консультация терапевта, узких специалистов).
– Компенсацию аренды жилья для иногородних.
– Материальная помощь родителям, дети которых идут в первый класс.
– Материальная помощь в связи с вступлением в брак, с рождением ребенка, со смертью близкого родственника.
– Премия к профессиональному празднику.
– Компенсация стоимости путевки на отдых / лечение сотрудника.
– Компенсация стоимости путевки в детский летний лагерь.
– Компенсация стоимости получения профессионального образования детей сотрудников.
– Корпоративный фитнес - центр АО "КОНАР" на территории предприятия (фитнес, тренажерный зал, массажный кабинет.), посещения бассейна «Юбилейный» за счёт компании.
– Организованные зоны питания, Столовые «Уральские пельмени», кафе "Кофейня".
– Охраняемая стоянка для автотранспорта.
– Интересная корпоративная жизнь (возможность льготного посещения игр «Трактор», участие в различных спортивных мероприятиях, посещение театра и т.д.).
– Обучение английскому, итальянскому языку.
– Получение Высшего образования за счёт компании.
– Повышение квалификации в учебном центре Промышленной группы.
График работы: 5/2.