............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................
Поиск
Маршруты
Друзья
Гид
Жильё
Проехать

Линда 

Офис, мебельный салон
1.4
5 оценок
Не уходите со страницы без бонуса
​Реклама​ООО «Платформа».
Контакты
Инфо
Отзывы
2
Цены
Фото
19
1.4
5 оценок
​Радик Саитов​4 отзыва
Официально устраивался в мебельную фирму ООО "Линда". Закончил трудоустройство при прохождении медицинской комиссии, ибо фирма отказалась платить(возмещать) за её прохождение, в нарушение 212 и 213 статьи Трудового кодекса РФ. Также направление на медицинскую комиссию было составлено не грамотно, без указания факторов условий труда в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н. Минфин опубликовал Письмо от 8 февраля 2018 г. N 03-15-06/7527, где разъяснил, что при приёме на работу работодатели не должны отправлять работников на медосмотры с последующей компенсацией расходов. Возмещение расходов на медосмотры, которые понесли работники, нарушают не только права трудящихся, но и другие нормы.
Читать целиком
Лицензионное соглашение, политика конфиденциальности
🍪
Мы используем cookies подробнее