............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Mirel 

Производственное предприятие
3.8
207 оценок
ОАО Хлебпром
Специалист по входному контролю
Мы — динамично развивающаяся компания в пищевой промышленности, для которой качество и безопасность продукции являются абсолютным приоритетом. Мы ищем в свою команду профессионала, который станет гарантом соблюдения этих стандартов на самом важном этапе — при приемке сырья. Ключевая цель должности:Организация и проведение входного контроля поступающего сырья и вспомогательных материалов для обеспечения бесперебойного производства высококачественной и безопасной продукции. Чем предстоит заниматься (Основные обязанности): – Проведение входного контроля сырья и материалов: проверка сопроводительных документов и органолептических показателей. – Принятие решения о допуске сырья в производство или его браковке с оформлением соответствующих актов. – Оперативное информирование руководителя и отдела закупок о выявленных несоответствиях (в течение 2-х часов). – Подготовка полного пакета документов для оформления рекламаций поставщикам. – Ведение и систематизация отчетной документации (журналы, акты) в учетной системе. – Накопление статистических данных по качеству сырья для анализа и выявления ненадежных поставщиков. – Еженедельный мониторинг соблюдения условий и сроков хранения сырья на складе. – Участие в разработке предложений по совершенствованию спецификаций и процедур контроля. Мы ищем специалиста, который соответствует следующим требованиям: Обязательные (критические) требования: – Опыт работы в аналогичной должности в пищевой промышленности. – Знание процедуры организации входного контроля сырья и материалов. – Практический опыт проведения оценки качественных характеристик пищевого сырья. – Умение работать с нормативной документацией (ТР ТС, ГОСТ, ТУ) и сопроводительными документами (сертификаты, декларации). – Навыки ведения журналов входного контроля и оформления актов. Готовы рассмотреть в том числе студентов выпускников(последних курсов) Химического ф-та , Микробиологического ф-та. Что мы предлагаем? – Официальное трудоустройство, стабильные выплаты и соц. гарантии. – Работа в крупнейшем производстве тортов в России – да, вы будете частью команды, которая делает сладкую магию! – График работы – 2/2 с 08:00 до 20:00 только в день . – Спецодежда за наш счет – вам не нужно об этом беспокоиться! – Локация: Челябинск, ул. Молодогвардейцев, 2а. – Возможность расти и развиваться в карьере – мы поддерживаем инициативу и новые идеи! – Хочешь строить карьеру в крутой компании? Отправляй резюме и становись частью нашей команды!
от 55 300 до 60 000 ₽ в месяц на руки
Инженер по организации и нормированию труда
Ведущий производитель кондитерских изделий и хлебцев (Топ-3 рынка) приглашает в команду Инженера по организации и нормированию труда! О компании: Мы — федеральная компания, входящая в тройку лидеров сегмента «хлебцы» и являющаяся ведущим производителем тортов в России. Стабильность, развитие и профессиональная команда — наши главные преимущества. Цель должности: Эффективное управление трудовыми ресурсами, планирование фонда оплаты труда (ФОТ) и обеспечение точности расчетов заработной платы. Ключевые задачи: – Сопровождение расчетов ЗП: Подготовка документов для начисления заработной платы, премий и надбавок. Ведение штатного расписания и внесение изменений в 1С:ЗУП. – Отчетность и аналитика: Формирование внутренней отчетности (ФОТ, численность, бюджет) и сдача внешней статистической отчетности (П-4, 1-Т и др.) в госорганы в установленные сроки. – Планирование и бюджетирование: Расчет численности персонала и затрат по ФОТ на плановый период, анализ план/факт, оценка экономического эффекта от изменений в штате. – Нормирование труда: Проведение фотохронометражных наблюдений, анализ трудовых процессов, выявление резервов роста производительности. – Развитие системы мотивации: Анализ рынка труда, участие в разработке и актуализации положений об оплате труда и премировании, предложения по совершенствованию систем мотивации. – Консультирование и контроль: Консультация сотрудников по вопросам ЗП и трудового законодательства, контроль за соблюдением штатной дисциплины и тарификации. Мы ждем от вас: – Опыт работы в аналогичной должности от 1 года (в производственной компании будет преимуществом). – Уверенное знание 1С:ЗУП и Excel (сводные таблицы, формулы). – Знание трудового законодательства РФ, методик нормирования и бюджетирования ФОТ. – Внимательность к цифрам, аналитический склад ума, ответственность. – Навыки проведения хронометража и фотографий рабочего дня. Условия работы: – Стабильность: Работа в крупной компании федерального уровня, трудоустройство по ТК РФ, своевременная выплата ЗП. – Комфорт: Офис в г. Челябинск (ул. Молодогвардейцев 2а), график 5/2 с 09:00 до 17:30. – Соцпакет: Корпоративная столовая, доступ к корпоративной библиотеке, все социальные гарантии. – Развитие: Возможность профессионального и карьерного роста в команде экспертов. Уважаемый соискатель! Мы ценим Ваш интерес к Компании ОАО «Хлебпром» и открытой вакансии. Ваше резюме будет внимательно рассмотрено специалистами службы управления персоналом в течение 2-х недель. При положительном результате рассмотрения, мы с Вами свяжемся для обсуждения деталей позиции. Отсутствие ответа в течение двух недель означает, что, к сожалению, на сегодня у нас нет подходящей вакансии.Ваше резюме будет включено в базу данных, при появлении вакансии, соответствующей Вашему опыту и пожеланиям, мы с радостью предложим ее Вам на рассмотрение.
Зарплата не указана
Рабочий на фабрику тортов
– Нужен опыт или меня научат? Опыт не нужен - научим всему. – Какие графики и з/п? График работы ДД/в/НН/ввв (Д -с 8 до 20, Н - с 20 до 8, в - выходные).З/п на старте - 47 500 руб/15 смен. – Что я буду делать? Работать на автоматических линиях. Научим всему: – как закрывать крышки на тортах – как нарезать бисквиты – как собирать торты – как обмазывать бока тортов, обсыпать их и т.д. – А что ещё? У нас есть: – бесплатное питание – доставка сотрудников из отдаленных районов – спец. одежда и мед. комиссия от компании – официальное трудоустройство и белая заработная плата – обучение смежным востребованным специальностям с увеличением з/п – возможность выходить на подработки – скидки на продукцию компании – разные активности для сотрудников и их детей Ждем вас!Молодогвардейцев, 2А, каб. 21.С 9:00 до 16:00.
от 47 500 ₽ в месяц на руки
Менеджер по подбору персонала
Мы — производственная компания в сфере кондитерских изделий.Для нас важно не только выпускать качественный продукт, но и создавать понятную рабочую среду для сотрудников. Мы в поиске человека, который: – комфортно чувствует себя в производственной среде и в живой работе с людьми – умеет разговаривать и с руководителями, и с рабочими – не теряет чувство юмора в насыщенные дни Ваши задачи: – подбор линейного персонала и ИТР – работа с текучестью и причинами увольнений – мониторинг настроений сотрудников – участие в HR-проектах и внутренних активностях – базовая HR-аналитика Мы ожидаем: – опыт работы в HR или желание развиваться в этой сфере – умение находить общий язык с разными людьми – самостоятельность и здравый смысл – готовность работать в динамичной среде Мы предлагаем: – работу в стабильной производственной компании – график 5/2, с 9 до 17:30 – оформление по ТК РФ – возможность развиваться в HR – компенсация питания и сотовой связи P.S. Если вы дочитали эту вакансию до конца – нам точно стоит познакомиться.
Зарплата не указана
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее