Специалист по мотивации
Ведущий производитель тортов в России, компания, входящая в тройку лидеров сегмента "хлебцы".
приглашает на вакансию "Специалист по мотивации".
Присоединяйтесь к команде лидеров!
Цель должности: Организация и управление социальным пакетом и в том числе программой "Благополучие"
Обязанности:
1. Проводит встречи с сотрудниками и оценивает мотивационный профиль сотрудников, по результатам мониторинга предоставляет обратную связь руководителю, совместно с руководителем создают план мероприятий по сотруднику, контролирует выполнение плана, предоставляет обратную связь сотруднику.
2. Создает мотивационные карты на каждого участника программы "Благополучие" с приоритизацией потребностей в соответствии с выявленными потребностями, а также создает типовые мотивационные карты на каждую профессию/ должность.
3. Формирует комплекс программ для каждого мотивационного блока (рабочее место, льготы, и т. д.).
4. Формирует матрицу инструментов для определения потребностей сотрудников на каждое направление модели благополучия.
5. Создает и поддерживает в актуальном состоянии опросник удовлетворенности сотрудников программами благополучия, проводит мониторинг удовлетворенности сотрудников с согласованной периодичностью.
6. Формирует критерии выбора поставщиков услуг (ДМС, диспансеризация и др.) и производит оценку поставщиков по критериям, организует подписание договоров с поставщиками услуг и заводит заявки на оплату в соответствии с условиями договора.
7. Выстраивает работу по управлению благополучием рабочих т. о., что уровень лояльности рабочих к компании повышается по отношению к предыдущему периоду.
8. Анализирует и проводит оценку эффективности реализованных программ в направлении социального пакета и программы "Благополучия".
9. Проводит оценку рынка труда на актуальность социальных программ, изучает тренды и тенденции программ Благополучия.
Необходимые знания и навыки:
1. Умение проводить психодиагностику мотивационной сферы.
2. Умение выстраивать доверительные отношения.
3. Опыт работы в области управления персоналом в промышленных/производственных/транспортных компаниях (предпочтительно в роли: оценка, развитие, подбор, адаптация персонала).
Условия:
– Работа в команде профессионалов, готовых поделиться своими знаниями и научиться чему-то новому у вас;
– Отличный коллектив!
– Возможность профессионального и карьерного роста;
– Работа в крупной стабильной Компании федерального уровня;
– Трудоустройство согласно ТК РФ, все социальные гарантии, стабильные выплаты заработной платы;
– Собственная корпоративная библиотека, столовая;
– График работы: пятидневная рабочая неделя с 09-00 до 17-30 ч.;
– Адрес офиса: г. Челябинск, ул. Молодогвардейцев 2а.
Уважаемый соискатель! Мы ценим Ваш интерес к Компании ОАО «Хлебпром» и открытой вакансии. Ваше резюме будет внимательно рассмотрено специалистами службы управления персоналом в течение 2-х недель.
При положительном результате рассмотрения, мы с Вами свяжемся для обсуждения деталей позиции. Отсутствие ответа в течение двух недель означает, что, к сожалению, на сегодня у нас нет подходящей вакансии.Ваше резюме будет включено в базу данных, при появлении вакансии, соответствующей Вашему опыту и пожеланиям, мы с радостью предложим ее Вам на рассмотрение.