Крупная аккредитованная российская IT-компания АСКОН приглашает кандидатов на должность Руководителя проектного отдела PLM.
Обязанности:
– Определение целей и направлений развития Проектного отдела в соответствии с целями регионального центра;
– Координация работы Проектного отдела, участие в формировании портфеля проектов;
–
Контроль загрузки ресурсов Проектного отдела в соответствии с целевым показателем;
– Контроль за деятельностью руководителей групп;
– Контроль качества проектной документации;
– Контроль ведения архива проектов Проектного отдела;
– Оценка качества работы сотрудников Проектного отдела и предоставление обратной связи;
– Участие в отборе и найме новых сотрудников Проектного отдела;
– Организация и планирование обучения и профессионального развития для сотрудников Проектного отдела;
– Обеспечение коммуникации между сотрудниками Проектного отдела;
– Обеспечение и контроль соблюдения стандартов и процедур принятых в Компании;
– Подготовка отчётов о деятельности Проектного отдела, состоянию портфеля проектов, обеспеченности портфеля проектов ресурсами;
– Управление проектами внедрения ПО АСКОН у Заказчика.
Требования:
–
Высшее техническое образование;
– Опыт работы в качестве руководителя проектов внедрения PLM-систем;
– Опыт работы в отрасли ИТ, наличие успешно завершенных ИТ-проектов;
– Развитие проектных команд и процессов реализации проектов;
– Опыт ведения переговоров/управления конфликтами;
– Знание предметной области "Конструкторско-технологическая подготовка производства", включая понимание ЕСКД, ЕСТПП, ЕСТД и пр.;
– Знание процессного подхода, включая нотации моделирования: BPMN 2.0, IDEF0, EPC;
– Применение инструментов системного анализа;
– Понимание архитектуры и принципов интеграции компонентов PLM-систем;
– Опыт работы с ПО: Jira, Хmind, MS Office. Системы класса: СУПР, PLM/PDM, BPM, СЭД, CRM;
– Приветствуется опыт работы с СУБД и понимание архитектуры БД;
– Лидерские качества, коммуникативные навыки, стрессоустойчивость и адаптивность, критическое мышление, организованность и ответственность.
Условия:
– Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
– Оклад + квартальная премия (обсуждается на собеседовании);
– Расширенный социальный пакет: ДМС, компенсация спортивных абонементов; материальная помощь при значимых жизненных событиях; доплата до суммы оклада за период временной нетрудоспособности, донорам в день сдачи крови; оплата сотовой связи; бонусы ко дню рождения, значимым датам; новогодние подарки для детей сотрудников;
– IT-аккредитация (право на отсрочку от призыва на военную службу (для военнообязанных));
– График работы на выбор: 08:00-17:00; 08:30-17:30; 09:00-18:00;
– Кофе/чай/фрукты в офисе;
– Корпоративные мероприятия несколько раз в год, возможно с выездом на базы отдыха;
– Обучения за счет компании: тренинги, семинары, круглые столы и т.д.;
– Работа в динамично развивающейся, надежной компании;
– Комфортные условия труда: просторный и светлый офис в центре Челябинска.