Группа компаний «ТЕХНО» — место где ценят труд и платят за результат.ГК "Техно" основана в 2003 года, за 23 года нашей работы мы заслужили доверие более 5000 покупателей.В нашем портфеле 3 направления бизнеса:ООО "ТехноСЭТА" - производство кожухотрубного теплообменного оборудования.ООО "Техно-ГМ" - производство запасных частей для спецтехники и навесного оборудования , реверс-инжиниринг деталей, узлов и агрегатов.ООО "Техномет-Экспорт" - продажа металлопроката.В связи с увеличением производственных мощностей приглашаем в команду менеджера-лидоруба, способного растопить лед недоверия и заинтересовать потенциальных клиентов в продукции нашей компании. В ваши обязанности не будут входить долгие переговоры и согласования технической, юридической, бухгалтерской документации. Вас не будут интересовать расчеты за изготовленную продукцию.
Ваша главная задача - привлекать релевантные лиды.
Чем предстоит заниматься:
– Обзванивать существующую базу клиентов и напоминать им про нашу компанию.
– Ежедневно заниматься холодным обзвоном потенциальных клиентов.
– Не реже, чем раз в месяц ездить в презентационные командировки.
Наш идеальный кандидат:
–
Любит и умеет общаться с незнакомцами и легко находит общий язык с кем угодно.
– Готов погрузиться в тему теплообменного оборудования — мы научим, но ваш интерес ключевой.
– Имеет опыт в B2B-продажах (будет большим плюсом, но не обязателен).
Условия:
– Испытательный срок: 70 000 руб.
– Оклад после испытательного срока: от 70 000 руб. + процент от сделки. Без потолка!
– Чёткий фокус на том, что вы делаете лучше всего — на продажах и общении.
– Возможность зарабатывать столько, сколько действительно заработал.
– Ввод в должность, помощь в адаптации на период испытательного срока.
– Работа в офисе: Автодорожная,1А, потом переезд в современный офис на Худякова 12а.
– Трудоустройство по ТК РФ (полностью официальная заработная плата);
– Традиции и корпоративная жизнь;
– Стабильные позиции Компании на рынке;
– Офис, команда, драйв и задачи, которые не дадут заскучать.
Оставляйте свой отклик!
Почему стоит построить карьеру в ООО "ГК Техно":1. Мы стремимся к постоянным улучшениям в повседневной рабочей деятельности и производственных процессах, в том числе внедряя инструменты бережливого производства в производстве и в офисе.2. Мы используем в своей работе 7 принципов корпоративной культуры, которые сформулировали наши сотрудники3. Мы динамично развиваемся и растем, подбираем в нашу команду только эффективных и продуктивных профессионалов!Если Вы также как и мы цените хорошо выполненную работу, считаете, что благоприятный микроклимат внутри компании – одна из важных составляющих стабильности и финансового успеха - добро пожаловать в нашу команду!