Обязанности:
– Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме штат 300 человек (ищем третьего кадровика): прием, перевод, увольнение. Ведение и хранение трудовых книжек, электронных трудовых.
– Табели
– Ведение личных дел
– Архивирование
– Номенклатура дел
– Отчетность в ПФР через СБИС: ЕФС-1, ЕФС-стаж
– Ведение воинского учета и бронирование
– Ведение табеля учета рабочего времени
– График отпусков, контроль и исполнение
– Приказы по дисциплинарным взысканиям,
– Награждения
– Аттестация работников
– работа со службой занятости (в т.ч. сайт работа России)
– Трудовые договора, допсоглашения
– Квартальная отчетность
Требования:
– опыт работы в бюджете приветствуется
– знание 1С Зарплата и кадры государственного учреждения
– знание трудового законодательства,
– образование высшее непрофильное и диплом о профессиональной переподготовке кадровое делопроизводство
– высшее профильное образование управление персоналом.
Условия:
- прием в соответствии с ТК РФ
- дополнительный отпуск 14 календарных дней за ненормированный рабочий день
- полугодовые премии