Вакансии компании Удачная техника, магазин-сервис в Челябинске – Работа в Удачная техника, магазин-сервис

О нас:"Удачная Техника" – это имя, которому доверяют уже более 28 лет! Мы являемся одним из лидеров рынка в сегментах садовой, электро- и мототехники, предлагая нашим клиентам не просто инструменты, а решения для их задач. Мы гордимся своей историей, стабильностью и репутацией надежного партнера и работодателя. Наш успех – это результат работы сильной команды, которая любит свое дело и стремится к постоянному развитию. Если вы готовы к новым вызовам и хотите стать частью дружного коллектива, который ценит каждого сотрудника, эта вакансия для вас! Кого мы ищем:Мы ищем не просто HR-специалиста, а настоящего "перформера" и стратега, который не боится мыслить нестандартно и находить уникальные решения. Нам нужен человек, который готов "думать головой", как закрыть даже самые сложные вакансии, выходя за рамки стандартных каналов (HeadHunter, Avito, Zarplata.ru). Вы должны любить людей, быть 100% командным игроком, лояльным к компании, и горячо желать учиться и развиваться. Если вы видите проблему и сразу ищете пути ее решения, а не перекладываете ответственность – добро пожаловать в нашу команду! Что предстоит делать: • Полный цикл подбора персонала: от заявки и составления профиля должности до проведения интервью, оценки кандидатов и формирования успешных команд. Будет круто, если у Вас есть опыт набора специалистов в отдел продаж!• Активный поиск и привлечение талантливых специалистов, в том числе с использованием нестандартных и креативных методов, помимо общеизвестных источников.• Разработка и реализация эффективных стратегий привлечения персонала для различных направлений бизнеса (розница, сервис, склад, офис).• Адаптация новых сотрудников, помощь в их интеграции в коллектив и корпоративную культуру.• Участие в формировании и развитии HR-бренда компании, создании позитивного имиджа работодателя.• Взаимодействие с руководителями подразделений, консультирование по вопросам подбора и управления персоналом.• Мониторинг рынка труда, анализ конкурентной среды, предложение новых инструментов и подходов в работе с персоналом.• Ведение HR-отчетности и статистики. Что мы ждем от Вас: • Опыт работы в сфере подбора персонала от 2 лет.• Выдающиеся способности к креативному поиску и нестандартному решению задач в условиях ограниченных ресурсов или высокой конкуренции.• Вы — "перформер": ориентированы на результат, проактивны, не боитесь брать на себя ответственность и доводить начатое до конца.• "Любовь к людям": развитый эмоциональный интеллект, умение выстраивать доверительные отношения, эмпатия и искреннее желание помогать как сотрудникам, так и кандидатам.• 100% командный игрок: готовы активно взаимодействовать с коллегами, руководителями и быть частью общего дела.• Высокий уровень самоорганизации и многозадачности.• Лояльность к компании и готовность разделять ее ценности.• Стремление к обучению и развитию: вы ищете возможности для роста и готовы постоянно осваивать новые инструменты и методологии в HR.• Уверенное владение ПК, различными HR-сервисами и инструментами. Что мы предлагаем: • Официальное трудоустройство.• Стабильный график работы: 5-дневная рабочая неделя, с 9:00 до 18:00.• Конкурентная заработная плата (уровень обсуждается индивидуально по итогам собеседования).• Возможность реализовать свой потенциал и идеи в стабильной, но при этом динамично развивающейся компании с почти 30-летней историей.• Уважение: Не важно, кем Вы были до нас, важно то, что с нами вы почувствуете себя достойным человеком, к которому относятся с уважением и это проявляется с первых дней пребывания в компании; • Дружная, поддерживающая команда, где ценят инициативу и взаимовыручку.• Серьёзные скидки на всю нашу продукцию! Готовы стать частью нашей "Удачной Техники"?Если вы узнали себя в этом описании и готовы к активной, результативной работе, ждем ваше резюме! Расскажите нам о своем опыте и о том, как вы решали нестандартные задачи в подборе персонала. Присоединяйтесь к команде, где ценят результат, креативность и любовь к своему делу!