Мы развиваем несколько направлений бизнеса: розничная сеть табачных магазинов и пекарня.
Ищем человека, который умеет самостоятельно управлять, видеть проблемы и доводить решения до результата.
Нам не нужен сотрудник, которому нужно каждый день говорить, что делать.
Что нужно делать:
– управлять операционной работой объектов;
– находить и устранять проблемы;
– контролировать стандарты, порядок, выкладку и работу сотрудников;
– нанимать, обучать, ставить задачи и делегировать;
– внедрять и контролировать чек-листы и регламенты;
– анализировать выручку, продажи, расходы и другие показатели;
– находить точки роста и предлагать решения;
– контролировать выполнение задач и отвечать за результат.
Нам нужен человек, который:
– системный и самостоятельный;
– умеет руководить людьми;
– хорошо разбирается в цифрах;
– умеет анализировать и принимать решения;
– не ждёт указаний, а сам видит, что нужно сделать;
– привык работать на результат, а не «для галочки».
Если проблема очевидна — вы её решаете, а не сообщаете о ней руководителю.
Слово «чек-лист» для вас — рабочий инструмент, а не формальность.
Условия:
– разъездная работа: Чехов / Подольск;
– работа напрямую с руководителем;
– высокий уровень самостоятельности и ответственности;
– достойная оплата сильному специалисту — обсуждается индивидуально.
Если вы умеете управлять бизнес-процессами и людьми — будем рады познакомиться.
Чехов — Подольск | разъездная работа