Мы — федеральный автомобильный холдинг, один из лидеров рынка в 11 регионах России. Наша сеть объединяет дилерские центры, где представлен полный спектр транспорта: от грузовых и коммерческих автомобилей до легковых марок. Наша цель — не просто продавать автомобили, а выстраивать долгосрочные отношения с клиентами, предлагая экспертный сервис на каждом этапе.
Обязанности:
- Организация, контроль работы всех подразделений предприятия с целью выполнения плановых финансовых показателей по прибыли (продажи‚ сервис);
- Финансовое планирование, прогнозирование продаж а/м и услуг СТО‚ исполнение бюджета;
- Организация привлечения корпоративных клиентов на станцию сервисного обслуживания;
- Контроль и обеспечение формирования клиентской базы;
- Представление интересов организации в государственных органах;
- Принятие мер по обеспечению предприятия всеми необходимыми ресурсами,
- Анализ результатов работы подразделений. Разработка на основе анализа мероприятий по повышению качества производимых работ, снижению трудовых и материальных затрат;
- Организация рационального использования всех производственных, складских мощностей, обеспечение и поддержание необходимого запаса запасных частей, материалов, автомобилей;
- Обеспечение и учет сохранности материальность ценностей, оборудования, запасных частей, прочих активов компании;
- Внедрение систем мотивации, направленную на заинтересованность сотрудников в эффективной работе, их стремление к обучению и повышению квалификации;
- Контроль соблюдения работниками трудовой дисциплины, техники безопасности и норм охраны труда, противопожарной безопасности;
- Контроль соблюдения корпоративных стандартов, установленных в ДЦ по организации и осуществлению продаж;
- Обеспечение эффективного взаимодействия вверенного предприятия со структурными подразделениями Управляющей Компании;
- Взаимодействие с корпоративными и VIP-клиентами;
- Контроль дебиторской задолженности;
Требования:
- Опыт руководящей работы в автомобильном бизнесе от 5 лет;
- Лидерские качества;
- Знание устройства автомобиля, технических характеристик и комплектаций (коммерческий транспорт);
- Опыт руководства коллективом (от 50 человек);
- Понимание бизнес-процессов отдела продаж, СТО, КСО;
- Знание Закона о защите прав потребителей;
- Дисциплинированность и ответственность;
Условия:
– Работа в стабильном, растущем федеральном холдинге с четкой структурой.
– Профессиональный и карьерный рост в рамках крупной компании.
– Конкурентная заработная плата
– Соцпакет: корпоративные программы, компенсация командировочных расходов
– Современные инструменты и ресурсы для работы.