Функциональные обязанности:
– Набирать и развивать команду отделения.
– Быть наставником для новичков.
– Поддерживать высокий уровень лояльности клиентов.
– Консультировать клиентов по продуктам банка, продавать продукты банка самостоятельно.
– Принимать обращения клиентов.
– Замещать руководителя на время отсутствия.
Требования к кандидату:
– Быть эмпатичным и клиентоориентированным.
– Обладать опытом личных продаж и операционного обслуживания клиентов.
– Знание банковского законодательства.
– Умение и желание обучать и адаптировать сотрудников.
– Быть лидером и командным игроком.
Условия:
– Официальное оформление по ТК РФ.
– Высокий доход: оклад + гарантированные бонусы на испытательном сроке + ежемесячная премия без ограничений сверху + надбавки по стажу и рейтингам.
– Гибкий график работы.
– Профессиональное развитие: тренинги, круглые столы, обмен опытом, доступ к учебному порталу для самостоятельных занятий.
– Карьерный рост с объективными и понятными критериями для повышения в должности.
– Забота о здоровье: программа ДМС
– Льготное кредитование.
– Льготные условия на услуги банка и компаний-партнеров: фитнес, рестораны и бары, туристические агентства, салоны красоты т.п.