............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Фармация 

Аптека №107
5
4 оценки
ГУП Фармация
Фармацевт - провизор (г. Чебоксары, пр. 9 Пятилетки, 3)
Обязанности: – Отпуск лекарственных препаратов льготным категориям граждан по рецепту; – Ввод информации от отпуске лекарственных препаратов в соответствующие базы данных; – В случае временного отсутствия лекарственного препарата организовывать его отсроченное обслуживание; – Ввести журнал регистрации льготных рецептов, находящихся на отсроченном обслуживании; – Информировать медицинскую организацию об остатках лекарственных препаратов; – Предоставлять ежемесячную отчётность по движению лекарственных препаратов. Требования: – наличие действующего сертификата или аккредитации. Условия: – график работы сменный 5/2 по графику работы аптеки; – тип занятости: полная занятость, оформление по трудовому законодательству, белая зарплата; – повышение квалификации и профессиональное обучение; – методическое сопровождение прохождения аккредитации; – совместные корпоративные мероприятия; – материальная помощь в трудных жизненных ситуациях; – дополнительные отпуска родителям, имеющим детей, согласно действующему коллективному договору предприятия;
от 45 000 до 50 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее