Обязанности:
– Бережливое производство для оптимизации производственных процессов на предприятиях в контуре программы ППТ (повышение производительности труда)
– Непосредственное участие в качестве консультанта в проектах по оптимизации потоков/ процессов, направленных на достижение бизнес-целей предприятий, способность выстраивать эффективные коммуникации с бизнес-подразделениями
– Анализ текущего состояния производства, выявление резервов повышения производительности труда
– Координация действий рабочей группы предприятия
– Практическое обучение рабочей группы инструментам бережливого производства
– Формирование отчетных материалов – способность быстро и наглядно визуализировать данные, результаты
Требования:
– Образование: высшее, инженерно-техническое
– Дополнительное образование управление проектами – желательно
Знания:
– Производственного/офисного процессов предприятия (на уровне не ниже руководителя подразделения: производственного, сбытового, снабжающего). Целей и философии бережливого производства
– Основ проектного управления
– Методов и инструментов Бережливого производства: картирование, потери, методика выявления коренных причин; производственный анализ, методы решения проблем, стандартизированная работа, 5С
– Технологий обрабатывающей отрасли (хотя бы одной из): черная, цветная металлургия, химическая, нефтехимическая промышленность, машиностроение, металлообработка, легкая промышленность
– Основ и принципов обучения взрослых людей
– Техники и принципы ведения переговоров
– Знание и навыки по расчету экономической эффективности мероприятий/проекта
– Продвинутый пользователь MS Word, Excel, PowerPoint, Visio
Опыт:
– работы на уровне линейного руководителя / руководителя подразделения не менее 3 лет на производственных предприятиях
– Опыт руководства проектами по улучшению процессов
– Опыт внедрения бережливого производства
Условия:
– Работа в команде ведущих экспертов в области бережливого производства
– Профессиональное и карьерное развитие
– Корпоративная библиотека, обучающие онлайн-курсы
– Стабильный и официальный оклад
– Предполагаемый график работы связан с разъездным характером работ