Крупной компании "Кристалл-Электро", специализирующейся в оптовых и розничных продажах электротехники, светотехники и кабельно-проводниковой продукции, требуется руководитель отдела оптовых продаж на два региона, Чебоксары и Казань.
Основной регион - Чебоксары, в Казань предполагаются командировки 2-4 раза в месяц. Компания компенсирует ГСМ, но не предоставляет корпоративного автомобиля.
Наши условия:
– Только официальное трудоустройство, полностью белая заработная плата.
– Зарплатная вилка от 100 000 (гарантированная часть) до 250 000 (премия за результат) рублей на руки. На период испытательного срока поддерживаем финансово: минимальный гарантированный доход на первые три месяца - 130 000 рублей на руки.
–
График 5/2 с 8:00 до 17:00.
– Адреса офисов:Чебоксары: Марпосадское шоссе, дом 7, строение 1.Казань: Территория Химград, строение 126, здание 266Д.
Почему стоит выбрать нас? Мы:
– Предоставляем сильный социальный пакет. Наши сотрудники получают скидки на товары компании до 40%, подарки их детям на Новый год и 1 сентября, помощь с путевками в детские лагеря и помощь в сложных жизненных ситуациях.
– Оформляем каждому сотруднику после полугода работы расширенный ДМС.
– Предоставляем возможность участвовать в плановом корпоративном обучении компании (система дистанционного обучения, внешние семинары, вебинары и конференции) и в краткосрочных конкурсах и акциях с дополнительными премиями и ценными призами.
Основные задачи:
– Развитие оптовых продаж на территории двух регионов на основании стратегических целей компании.
– Выполнение плановых показателей.
– Оперативное управление отделом оптовых продаж, обучение и развитие существующей команды.
– Поиск новых идей, решений, возможностей для получения требуемых результатов.
– Развитие существующей клиентской базы, ее расширение, самостоятельное ведение ключевых покупателей.
– Взаимодействие со смежными подразделениями (РЦ, производство, маркетинг и пр.) для достижения наилучшего результата.
Ожидания от кандидата:
– Успешный опыт управления отделом оптовых продаж от 2 лет.
– Опыт личных продаж на рынке Чебоксар и/или Казани.
– Владение современными инструментами управления коллективом, понимание современных метрик оценки продаж.
– Готовность отвечать и нести ответственность за выделенные участки работы и цифровые показатели.
– Проактивность, желание развиваться вместе с компанией.
Будем рады рассмотреть Ваше резюме: звоните по указанному в контактах номеру или откликайтесь на вакансию, оперативно свяжемся с Вами!