Обязанности:
–
Формирование и развитие продуктовой линейки ИБП (UPS) — от концепции до вывода на рынок.
– Сбор и анализ требований рынка, конкурентов и клиентов.
– Определение приоритетов для отдела разработки и постановка технических требований на разработку.
– Участие в планировании, тестировании и сертификации новых моделей.
– Поиск и переговоры поставщиков комплектующих.
– Управление жизненным циклом продукта: запуск, поддержка, обновления, снятие с производства.
– Взаимодействие с отделами разработки, снабжения, маркетинга, продаж и сервиса.
– Подготовка продуктовой документации, презентаций и обучающих материалов
Требования:
–
Опыт работы продукт-менеджером, инженером-электронщиком или менеджером проектов в области электротехники / энергетики / силовой электроники — от 2–3 лет.
– Понимание принципов работы ИБП (on-line, line-interactive, off-line), аккумуляторных систем, инверторов и блоков питания.
– Опыт участия в разработке или выводе на рынок технически сложных продуктов.
– Знание полного цикла разработки электроники: от ТЗ и прототипа до серийного производства.
– Навыки анализа себестоимости, ценообразования и позиционирования продукта.
– Понимание требований к сертификации и нормативной документации (ГОСТ, МЭК, ТР ТС).
– Уверенное владение инструментами управления проектами (Notion, Gitlab, Altium Concord, Планфикс ).
– Умение работать с технической документацией и спецификациями (в т.ч. на английском языке)
Будет преимуществом
– Опыт работы в компаниях-производителях или интеграторах систем электропитания.
– Знание принципов построения систем бесперебойного питания для дата-центров, промышленности или телеком-оборудования.
– Опыт участия в международных проектах или взаимодействия с ODM/OEM-производителями.
– Базовые знания в области цифровых интерфейсов управления (Modbus, SNMP, CAN и др.).
– Техническое образование в области электроники, электротехники, энергетики.
Личные качества
– Системное мышление и инженерный подход.
– Умение переводить сложные технические детали в понятные продуктовые решения.
– Коммуникабельность и умение работать в кросс-функциональной команде.
– Инициативность и ориентация на результат.