Обязанности:
– Осуществлять техническое обслуживание, текущий и капитальный ремонт электрооборудования 0,4 кВ, закрепленного за участком, (согласно графикам плана производства работ ППР). Проводить ремонт и устранение дефектов в щитах низкого напряжения КТП 10/0,4 кВ (комплектных трансформаторных подстанций), щитов станций управления 0,4 кВ, щитов силовых 0,4 кВ, электродвигателей до и выше 1000В (выше 1000В только техническое обслуживание синхронных двигателей), щитов бесперебойного питания (силовая часть), системы освещения, в пределах закрепленной за участком зоны обслуживания, кабельных линий 0,4 кВ в пределах, закрепленной за участком зоны обслуживания, источников бесперебойного питания (UPS), зарядных устройств 110В, силовой части и релейной части цепей управления полупроводниковых преобразователей постоянного тока и частотных регулируемых приводов, щитков и щитов питания систем КИП и АСУ до границы раздела.
Требования:
– Читать электрические схемы;
– Определять состав и последовательность необходимых действий при выполнении работ;
– Доходчиво доносить техническую информацию;
– Выявлять и устранять неисправности в работе электротехнического оборудования;
– Проверять исправность и использовать первичные средства пожаротушения;
– Умение работать в команде, избегать конфликтных ситуаций;
– Обладать эмоциональной устойчивостью;
– Уметь применять и использовать собственные профессиональные знания. Обладать знаниями и пониманием при работе с электрическими схемами;
– Обладать достаточным уровнем работоспособности, необходимым для выполнения своей должностной инструкции и при решении производственных задач;
– Обладать навыками работы с первичной документацией, в пределах компетенции своего рабочего места.
Условия:
– Удобный график работы: пн-пт 08:00-17:00;
– Работа в крупной компании федерального уровня;
– Конкурентная достойная заработная плата с системой оплаты труда (Оклад+надбавки+доплаты+премии);
– Выплаты к отпуску в размере оклада по истечении 11 месяцев работы;
– Трудоустройство по ТК РФ, полный социальный пакет;
– Современное оборудованное рабочее место;
– Корпоративное обучение за счет Компании;
– Возможности для профессионального роста и развития
– Корпоративные социальные программы для сотрудников: добровольное медицинское страхование, фитнес, корпоративные конкурсы и мероприятия, подарки для детей и т.д.;
– Доплаты к отпуску;
– Возмещение работникам компании стоимости обучения в ВУЗе;
– Дружная рабочая атмосфера.
Мы будем рады, если Вы станете частью нашей Команды!