Требования:- ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, перевод, увольнение- оформление, учёт и заполнение трудовых книжек, ведение журналов, сдача необходимой отчётности- оформление отпусков, командировок, листков нетрудоспособности- составление графика отпусков и контроль его исполнения- ведения табеля учёта рабочего времени- взаимодействие с бухгалтерией по вопросам расчёта заработной платы- подготовка справок с места работы и копий трудовых книжек- исполнение функций секретаря руководителя (регистрация входящей/исходящей корреспонденции, работа с населением)Условия:- официальное трудоустройство по ТК РФ, полный соц.пакет- оплачиваемый проезд к месту отдыха и обратно 1 раз в два года- пятидневная рабочая неделя ( ПН-Чт с 8.00 до 17.00, Пт с 8.00 до 12.00)- премирование- обучение и повышение квалификации за счёт Компании