............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Почта России 

Почта
1.9
21 оценка
АО Почта России
Начальник отделения передвижного отделения почтовой связи
Обязанности: – Организация работы и управление передвижным отделением почтовой связи; – Оказание почтовых, финансовых, коммерческих и иных услуг, продажа товаров народного потребления; – Выполнение установленных ключевых показателей эффективности; – Составление отчетной документации. Требования: – Среднее профессиональное образование; – Уметь пользоваться персональным компьютером и оргтехникой, электронной почтой; – Опыт работы на кассовом оборудовании; – Готовность к разъездному характеру работы. Условия: – Почта России – надежный и ответственный работодатель. – Заработная плата от 35000 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат); – Официальное оформление с первого дня работы; – Оплачиваемые больничные и отпуска; – Возможность карьерного роста и профессионального развития; – Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей; – Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря; – Новогодние подарки для детей; – Корпоративная пенсионная программа; – Корпоративные спортивные мероприятия и секции; – Материальная помощь согласно условиям действующего коллективного договора; – Корпоративная программа обучения для всех сотрудников;
от 35 000 до 40 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее