Межрайонная ИФНС России №21 по Нижегородской области в поисках сотрудника в отдел камеральных проверок НДС.Работа в нашей команде — это стабильность и постоянное развитие. Мы создаём среду, где профессионализм встречается с комфортом, а карьера растёт вместе с личным благополучием. Обращаем ваше внимание, что данная ставка является декретной. Обязанности:
– осуществлять контроль за соблюдением налогоплательщиками законодательства о налогах и сборах;
– проводить камеральные проверки налоговых деклараций по НДС;
– проводить в ходе камеральной налоговой проверки, на основе налоговой декларации по НДС, в которой исчислена сумма налога к уплате, мероприятия налогового контроля в отношении выявленных расхождений, в том числе с использованием информационного ресурса АСК НДС-2, формирование доказательственной базы и оформление результатов проведенных мероприятий;
– проводить мероприятия налогового контроля, направленные на формирование «прозрачной» администрируемой среды по результатам проведённого анализа сведений АИС «Налог-3» ПП «Контроль НДС» «РАВП» по налоговым декларациям по НДС и журналам учёта полученных и выставленных счетов-фактур имеющие обобщающие признаки «формально-легитимных» организаций;
– проводить полный комплекс контрольных мероприятий и построение надлежащей доказательственной базы с использованием сведений, содержащихся в Федеральной и региональной базах данных, VSA, ПК БД ВЭИ, сети Интернет, Контур-фокус, ЕГАИС, ПК АСК-НДС, ПК ИАР и прочие.
Требования:
– Высшее образование.
– Знание Конституции РФ.
– Знание НК РФ.
– Знание Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Мы ценим следующие качества:
– ориентация на результат;
– инициативность;
– гибкость;
– стремление к саморазвитию;
– эмоциональный интеллект;
– ответственность;
– умение работать в команде;
– готовность к изменениям;
– самоорганизация.
Условия:
– Официальное трудоустройство по ФЗ‑79 (госслужба) — надёжность и защита ваших прав.
– «Белая» зарплата: фиксированный оклад + премирование — всё прозрачно и честно.
– Классный чин: присваивается через 3 месяца работы, открывая новые карьерные перспективы.
– График работы: с 8:30–17:30, ненормированный рабочий день, обед 12:30–13:18. В пятницу — сокращённый день на один час.
– Офисный формат работы: город Бор, Стеклозаводское шоссе, 3А.
– Предоставляем технику для работы: компьютер и подключение к рабочим программам.
– Развитие: мы инвестируем в ваш потенциал. Ваш рост — наша общая цель. Мы даём инструменты для профессионального успеха.
– Бесплатное обучение в ФНС Лаб: выбирайте направления, осваивайте новые навыки, применяйте в работе и становитесь экспертом.
– Регулярное повышение квалификации — мы следим за трендами, чтобы вы оставались на передовой.
– Поддержка профессионального роста: мы ценим инициативу, стремление к саморазвитию и помогаем талантам раскрыться.
– Корпоративная жизнь: совместные праздники (Новый год, 8 марта, 23 февраля и др.) — укрепляем командный дух и создаём тёплые воспоминания.
– Активный образ жизни: участвуем в Спартакиаде ФНС — поддерживайте форму и заряжайтесь энергией вместе с командой!
– Возможность проявить себя в Молодёжном совете: предлагайте идеи, реализуйте проекты и влияйте на развитие организации.
– Забота о здоровье: отдых, который вдохновляет. Раз в год вы можете подать заявку на льготную путёвку в санаторий ФНС России в лучших местах России: Сочи, Ялта, Анапа, хутор Рожок, Московская область, Владивосток (путевка включает 3-х разовое питание, размещение, оздоровительные процедуры) — восстанавливаетесь и набирайтесь сил для новых свершений.
– Гарантированный ежегодный отпуск: 30 календарных дней + дополнительный отпуск за выслугу лет и ненормированный рабочий день.
Замещение вакантных должностей осуществляется в соответствии с законодательством о государственной гражданской службе.