............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Поликлиника №3 

Отделение диализа
5
3 оценки
ГБУЗ Борская центральная районная больница
Врач анестезиолог-реаниматолог
Обязанности: Оценивает состояние больного перед операцией, назначает необходимые лечебно-диагностические мероприятия, связанные с подготовкой больного к наркозу, определяет тактику ведения больного в соответствии с порядком и стандартом медицинской помощи, назначает премедикацию. Требования: Высшее профессиональное образование, аккредитация специалиста обязательна Условия: от 89 000, 00 руб. (в том числе установлена специальная социальная выплата по Постановлению Правительства РФ от 31.12.2022 г. № 2568 ). Участие в программах: – «Улучшение жилищных условий специалистов» государственной программы «Развитие жилищного строительства и государственная поддержка граждан по обеспечению жильем на территории Нижегородской области», утвержденной постановлением Правительства Нижегородской области от 30 апреля 2014 года № 302. Единовременная денежная выплата составляет 1 000 000 рублей. – Единовременная денежная выплаты врачам в размере 1 000 000 рублей, на основании постановления Правительства Нижегородской области от 28.10.2022 г. № 860 «О дополнительной мере социальной поддержки медицинским работникам дефицитных специальностей медицинских организаций, функции и полномочия учредителя которых осуществляет министерство здравоохранения Нижегородской области». – Возможно совместительство. Предоставляется дополнительный отпуск 14 календарных дней, выплата за вредные условия труда. Повышение квалификации за счет работодателя, возможность профессиональной переподготовки. Для адаптации к работе предоставляется опытный врач - наставник. Елена Александровна, начальник отдела кадров.
89 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Врач-невролог
Обязанности: -Оказывает квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике. -Определяет тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами. Требования: – Высшее профессиональное образование – Сертификат или аккредитация специалиста обязательны Условия: – Предоставляется ежегодный дополнительный отпуск – Повышение квалификации за счет работодателя – Бесплатная ежегодная полная диспансеризация – Официальная, стабильная заработная плата, по результатам собеседования – Участие в программах: – «Улучшение жилищных условий специалистов» государственной программы «Развитие жилищного строительства и государственная поддержка граждан по обеспечению жильем на территории Нижегородской области», утвержденной постановлением Правительства Нижегородской области от 30 апреля 2014 года № 302. Единовременная денежная выплата составляет 1 000 000 рублей. – Специальная социальная выплата по Постановлению Правительства РФ от 31.12.2022 г. № 2568 - 29 000, 00 руб.
79 600 ₽ в месяц до вычета налогов
Врач-рентгенолог
Обязанности: Осуществляет диагностику заболеваний и повреждений на основе комплексного применения современных методов лучевой диагностики, в том числе традиционного рентгеновского исследования (рентгенодиагностики), рентгеновской компьютерной томографии и магнитно-резонансной томографии. Требования: Высшее профессиональное образование, аккредитация специалиста обязательна Условия: От 70 000,00 руб. (в том числе специальная социальная выплата по Постановлению Правительства РФ от 31.12.2022 г. № 2568 ). Участие в программах:- «Улучшение жилищных условий специалистов» государственной программы «Развитие жилищного строительства и государственная поддержка граждан по обеспечению жильем на территории Нижегородской области», утвержденной постановлением Правительства Нижегородской области от 30 апреля 2014 года № 302. Единовременная денежная выплата составляет 1 000 000 рублей.- Единовременная денежная выплаты врачам в размере 1 000 000 рублей, на основании постановления Правительства Нижегородской области от 28.10.2022 г. № 860 «О дополнительной мере социальной поддержки медицинским работникам дефицитных специальностей медицинских организаций, функции и полномочия учредителя которых осуществляет министерство здравоохранения Нижегородской области».- Возможно совместительство. Предоставляется дополнительный отпуск 14 календарных дней, выплата за вредные условия труда. Повышение квалификации за счет работодателя, возможность профессиональной переподготовки. Для адаптации к работе предоставляется опытный врач - наставник.
70 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Врач скорой медицинской помощи
Обязанности: Оказывать экстренную и неотложную помощь больным и пострадавшим на уровне современных достижений медицинской науки и практики как на месте происшествия, так и при транспортировке. Требования: – Высшее профессиональное образование – Сертификат или аккредитация специалиста обязательны Условия: – Предоставляется ежегодный дополнительный отпуск – Повышение квалификации за счет работодателя – Бесплатная ежегодная полная диспансеризация – Официальная, стабильная заработная плата, по результатам собеседования – Участие в программах: – «Земский доктор», «Земский фельдшер» разработанной на основании постановления Правительства Нижегородской области от 24.09.2024 г. № 575 «Об утверждении Порядка предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам». Постановление Правительства РФ от 26 декабря 2017 г. № 1640 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Развитие здравоохранения» (с изменениями и дополнениями). Единовременная денежная выплата составляет от 500 000 рублей до 1500 000 рублей. – Единовременная денежная выплаты врачам в размере 1 000 000 рублей, среднему медицинскому персоналу в размере 500 000 рублей на основании постановления Правительства Нижегородской области от 28.10.2022 г. № 860 «О дополнительной мере социальной поддержки медицинским работникам дефицитных специальностей медицинских организаций, функции и полномочия учредителя которых осуществляет министерство здравоохранения Нижегородской области». – Специальная социальная выплата по Постановлению Правительства РФ от 31.12.2022 г. № 2568 - 29 000, 00 руб.
79 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Врач-терапевт участковый
Обязанности: -Выявляет и осуществляет мониторинг факторов риска развития хронических неинфекционных заболеваний. -Осуществляет первичную профилактику в группах высокого риска. -Выполняет перечень работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи. Требования: – Высшее профессиональное образование – Сертификат или аккредитация специалиста обязательны Условия: – Предоставляется ежегодный дополнительный отпуск – Повышение квалификации за счет работодателя – Бесплатная ежегодная полная диспансеризация – Официальная, стабильная заработная плата, по результатам собеседования – Участие в программах: – «Улучшение жилищных условий специалистов» государственной программы «Развитие жилищного строительства и государственная поддержка граждан по обеспечению жильем на территории Нижегородской области», утвержденной постановлением Правительства Нижегородской области от 30 апреля 2014 года № 302. Единовременная денежная выплата составляет 1 000 000 рублей. – «Земский доктор», «Земский фельдшер» разработанной на основании постановления Правительства Нижегородской области от 24.09.2024 г. № 575 «Об утверждении Порядка предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам». Постановление Правительства РФ от 26 декабря 2017 г. № 1640 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Развитие здравоохранения» (с изменениями и дополнениями). Единовременная денежная выплата составляет от 500 000 рублей до 1500 000 рублей. – Специальная социальная выплата по Постановлению Правительства РФ от 31.12.2022 г. № 2568 - 50 000, 00 руб.
93 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Врач-терапевт участковый
Обязанности: -Выявляет и осуществляет мониторинг факторов риска развития хронических неинфекционных заболеваний. -Осуществляет первичную профилактику в группах высокого риска. -Выполняет перечень работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи. Требования: – Высшее профессиональное образование – Сертификат или аккредитация специалиста обязательны Условия: – Предоставляется ежегодный дополнительный отпуск – Повышение квалификации за счет работодателя – Бесплатная ежегодная полная диспансеризация – Официальная, стабильная заработная плата, по результатам собеседования – Участие в программах: – «Улучшение жилищных условий специалистов» государственной программы «Развитие жилищного строительства и государственная поддержка граждан по обеспечению жильем на территории Нижегородской области», утвержденной постановлением Правительства Нижегородской области от 30 апреля 2014 года № 302. Единовременная денежная выплата составляет 1 000 000 рублей. – «Земский доктор», «Земский фельдшер» разработанной на основании постановления Правительства Нижегородской области от 24.09.2024 г. № 575 «Об утверждении Порядка предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам». Постановление Правительства РФ от 26 декабря 2017 г. № 1640 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Развитие здравоохранения» (с изменениями и дополнениями). Единовременная денежная выплата составляет от 500 000 рублей до 1500 000 рублей. – Специальная социальная выплата по Постановлению Правительства РФ от 31.12.2022 г. № 2568 - 50 000, 00 руб.
93 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Рентгенолаборант
Требования: Среднее профессиональное (Рентгенология) образование, аккредитация специалиста обязательна Обязанности: Расчет и регистрация в протоколе исследования дозы рентгеновского излучения, полученной пациентом Условия: Отделение лучевой диагностики. От 43 000,00 руб.(в том числе специальная социальная выплата по Постановлению Правительства РФ от 31.12.2022 г. № 2568 ). Участие в программах:- «Улучшение жилищных условий специалистов» государственной программы «Развитие жилищного строительства и государственная поддержка граждан по обеспечению жильем на территории Нижегородской области», утвержденной постановлением Правительства Нижегородской области от 30 апреля 2014 года № 302. Единовременная денежная выплата составляет 1 000 000 рублей.- Возможно совместительство. Предоставляется дополнительный отпуск 14 календарных дней, выплата за вредные условия труда. Повышение квалификации за счет работодателя, возможность профессиональной переподготовки. Для адаптации к работе предоставляется опытный врач - наставник.Елена Александровна, начальник отдела кадров.
43 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Специалист по кадрам
Обязанности: Вести учет личного состава сотрудников ГБУЗ НО «Борская ЦРБ». 2.Оформлять приём, перевод и увольнение сотрудников в соответствии с трудовым законодательством, инструкциями и приказами главного врача ГБУЗ НО «Борская ЦРБ». 3.Формировать и вести личные дела сотрудников. 4.Заполнять, учитывать и обеспечивать сохранность трудовых книжек; получать чистые бланки трудовых книжек. 5.Регистрировать приказы по ГБУЗ НО «Борская ЦРБ» в журнал регистрации и в личные карточки сотрудников. 6.Заполнять личные карточки на вновь поступивших сотрудников (ф.Т-2). 7.Вести картотеку и книгу движения сотрудников ГБУЗ НО «Борская ЦРБ». 8.Знакомить сотрудников с записями в трудовой книжке. 9.Выдавать сотрудникам необходимые справки. 10.Вести журнал награждений и взысканий. 11.Вести учет предоставления отпусков сотрудникам ГБУЗ НО «Борская ЦРБ» Требования: Высшее профессиональное образование/ среднее профессиональное образование. Знание программы 1С. Условия: Согласно трудового законодательства Российской Федерации
49 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Специалист по кадрам
Обязанности: Вести учет личного состава сотрудников ГБУЗ НО «Борская ЦРБ». 2.Оформлять приём, перевод и увольнение сотрудников в соответствии с трудовым законодательством, инструкциями и приказами главного врача ГБУЗ НО «Борская ЦРБ». 3.Формировать и вести личные дела сотрудников. 4.Заполнять, учитывать и обеспечивать сохранность трудовых книжек; получать чистые бланки трудовых книжек. 5.Регистрировать приказы по ГБУЗ НО «Борская ЦРБ» в журнал регистрации и в личные карточки сотрудников. 6.Заполнять личные карточки на вновь поступивших сотрудников (ф.Т-2). 7.Вести картотеку и книгу движения сотрудников ГБУЗ НО «Борская ЦРБ». 8.Знакомить сотрудников с записями в трудовой книжке. 9.Выдавать сотрудникам необходимые справки. 10.Вести журнал награждений и взысканий. 11.Вести учет предоставления отпусков сотрудникам ГБУЗ НО «Борская ЦРБ» Требования: Высшее профессиональное образование/ среднее профессиональное образование. Знание программы 1С. Условия: Согласно трудового законодательства Российской Федерации
49 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее