............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Алюмика 

Компания по созданию чистых помещений
1
2 оценки
Заместитель исполнительного директора
Требования: – Обеспечить согласованность действий подразделений и стабильное выполнение планов компании за счёт выстроенных процессов, эффективных коммуникаций и высокой исполнительской дисциплины.Функциональные обязанности1. Координация деятельности компанииСинхронизация работы коммерческого блока, проектных команд, производства, снабжения и ПТОКонтроль исполнения решений исполнительного директора, управленческих совещаний и контроль выполнения принятых решений2. Управление проектной и операционной эффективностьюМониторинг сроков, этапов и ключевых показателей по проектамВыявление отклонений и организация корректирующих действийПоддержание предсказуемости выполнения обязательств компании3. Взаимодействие с заказчиками и партнёрамиУчастие в переговорах с ключевыми заказчикамиСопровождение договорных отношений на этапе реализации проектовСодействие в согласовании изменений, дополнительных работ и условий4. Финансово-договорной контрольКонтроль исполнения бюджетов проектовКонтроль дебиторской задолженности и своевременного закрытия актовОбеспечение соблюдения договорных условий5. Развитие управленческих процессовВнедрение и поддержание единых стандартов планирования, отчётности и документооборотаТребования к кандидатуОпыт работы в операционном управлении, проектном управлении или руководящих роляхОпыт в строительстве, инжиниринге, производстве или B2B-проектах будет преимуществомНавыки деловых переговоров и управления взаимодействием сторонСистемное мышление, ориентация на результат и умение работать с цифрами и сроками Условия: – Ключевую управленческую роль в быстрорастущей группе компанийПрямое взаимодействие с исполнительным директором и генеральным директором.Участие в стратегических и инвестиционных решенияхКонкурентное вознаграждение (фиксированная часть + бонусы по результатам)
Зарплата не указана
Заместитель исполнительного директора
Требования: – Обеспечить согласованность действий подразделений и стабильное выполнение планов компании за счёт выстроенных процессов, эффективных коммуникаций и высокой исполнительской дисциплины.Функциональные обязанности1. Координация деятельности компанииСинхронизация работы коммерческого блока, проектных команд, производства, снабжения и ПТОКонтроль исполнения решений исполнительного директора, управленческих совещаний и контроль выполнения принятых решений2. Управление проектной и операционной эффективностьюМониторинг сроков, этапов и ключевых показателей по проектамВыявление отклонений и организация корректирующих действийПоддержание предсказуемости выполнения обязательств компании3. Взаимодействие с заказчиками и партнёрамиУчастие в переговорах с ключевыми заказчикамиСопровождение договорных отношений на этапе реализации проектовСодействие в согласовании изменений, дополнительных работ и условий4. Финансово-договорной контрольКонтроль исполнения бюджетов проектовКонтроль дебиторской задолженности и своевременного закрытия актовОбеспечение соблюдения договорных условий5. Развитие управленческих процессовВнедрение и поддержание единых стандартов планирования, отчётности и документооборотаТребования к кандидатуОпыт работы в операционном управлении, проектном управлении или руководящих роляхОпыт в строительстве, инжиниринге, производстве или B2B-проектах будет преимуществомНавыки деловых переговоров и управления взаимодействием сторонСистемное мышление, ориентация на результат и умение работать с цифрами и сроками Условия: – Ключевую управленческую роль в быстрорастущей группе компанийПрямое взаимодействие с исполнительным директором и генеральным директором.Участие в стратегических и инвестиционных решенияхКонкурентное вознаграждение (фиксированная часть + бонусы по результатам)
Зарплата не указана
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее