Специалист МФЦ (г. Бодайбо)
Работа в МФЦ – это:
– Стабильность и уверенность в завтрашнем дне;
– Возможность работать рядом с домом;
– Развитая система обучения и наставничества;
– Возможность карьерного роста.
Мы будем рады рассмотреть Вашу кандидатуру, если у Вас есть:
– Высшее или средне-специальное образование;
– Желание помогать людям и работать с большим потоком заявителей;
– Способность справляться со сложными ситуациями и выдерживать высокий темп работы;
– Желание и готовность к обучению;
– Грамотная устная речь;
– Уверенное пользование компьютером и оргтехникой.
Что мы предоставляем:
– Официальное трудоустройство с первого дня работы + полный соцпакет;
– График сменный: вт-пт.: с 09:00 до 18:00 часов, сб.: с 09:00 до 15:00 часов, выходные: воскресенье и понедельник.
– Белая заработная плата: оклад + ежемесячные премии до 30% от зарплаты, которые зависят от качества, выполняемой работы, итого на руки от 55 300 до 93 000 рублей (в зависимости от трудового стажа);
– Материальная помощь + единовременная выплата к отпуску;
– Уникальное профессиональное обучение, система наставничества;
– Помощь и поддержка, а также выплата зарплаты в период прохождения испытательного срока,
– Возможность карьерного роста;
– Доброжелательная и отзывчивая атмосфера в коллективе;
– Насыщенная корпоративная жизнь (возможность участия в ежегодных форумах, участие во внутренних и всероссийских конкурсах).
Что нужно делать:
– Принимать и проверять комплекты документов для предоставления государственных и муниципальных услуг в режиме "одного окна";
– Консультировать заявителей по вопросам предоставления государственных и муниципальных услуг;
– Выдавать заявителям результат оказания государственной или муниципальной услуги;
– Соблюдать стандарты обслуживания.
Обращаем ваше внимание, что в учреждении заблокирована возможность получения электронной почты с адресов находящихся в доменной зоне ".com
#начинающий # без опыта #работасклиентами #юрист # помощник юриста #госслужба #работасдокументами#госработа#стабильность#карьера
*для формирования кадрового резерва