Специалист по кадрам
Специалист по кадрам (со знанием охраны труда)
Обязанности:
- Осуществление деятельности в двух организациях общей численностью до 50 чел.
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами директора учреждения, а также другой установленной документации по кадрам (приемы, увольнения, переводы, отпуска, больничные, графики отпусков, трудовые книжки, личные карточки ф. Т-2, личные дела, приказы по основной деятельности и пр.);
- Взаимодействие с СФР, ЦЗН, ВК, Администрацией города Благовещенска, своевременная подготовка и сдача соответствующей отчетности (ЕФС-1, П-4 /НЗ/, 1-Т /условия труда/, 1 -Т /проф./, о квотировании рабочих мест и др.);
- Организация и контроль документооборота (входящая, исходящая корреспонденция, внутренние документы, журналы регистрации). Формирование на сайте АО «Почта России» простой и заказной корреспонденции, ее отправка и получение;
- Разработка локальных нормативных актов в соответствии с Трудовым кодексом РФ, Федеральным законом о персональных данных (152-ФЗ) и другими нормативными актами, регулирующими трудовые отношения; Своевременное ознакомление с ЛНА учреждения при приеме на работу и в связи с изменениями, внесенными в них;
- Поиск и расстановка кадров;
- Ведение воинского учета (документация, представление сведений о военнообязанных, бронирование);
- Ведение документации по охране труда, проведение инструктажей, организация обучения по охране труда, составление и сдача отчетности в области охраны труда;
- Формирование, подготовка, подшивка документов отдела с целью их дальнейшего хранения в архиве учреждения в соответствии со сроками, установленными Перечнем типовых архивных документов.
Требования:
- среднее профессиональное образование (+ дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки в области кадрового делопроизводства, программы повышения квалификации);
- стаж работы в аналогичной должности не менее 3 лет (преимущество отдается кандидатам, работавшим в бюджетной организации);
- знания трудового законодательства и кадрового делопроизводства, федеральных законов по охране труда и воинскому учету;
- знание и опыт работы в программах: 1С ЗУП:8.3, MS Word, MS Excel (уверенный пользователь).
- внимательность к деталям, ответственность;
- умение работать в режиме многозадачности.
Условия:
- Трудоустройство в соответствии с ТК РФ с первого дня работы;
- Стабильная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц (на карту);
- Заработная плата 85 000 руб. (на руки);
- График работы с 9.00 до 18.00, рабочая неделя 5/2, перерыв на обед с 13.00 до 14.00.
Мы предлагаем работу:
- в творческом и дружном коллективе;
- в комфортных условиях;
- в центральной части города.