Обязанности:
– Оформление сотрудников в штат — подготовка трудового договора, должностной инструкции, дополнительных соглашений, приказов и других документов.
– Ведение кадрового учёта — оформление отпускных для сотрудников, составление штатного расписания, подготовка карточек и личных дел сотрудников, ведение и хранение трудовых книжек.
– Выдача справок или документов сотрудникам — например, справки о доходах, копии или выписки из приказа о приёме на работу либо переводе, копии или выписки из трудовой книжки и др.
–
Требования:
– высшее профессиональное образование
– Желательно иметь опыт работы
Условия:
–
–