Ведущий менеджер по зарплатным проектам
Обязанности:
– сопровождение, удержание и развитие закрепленных зарплатных клиентов банка;
– осуществление поиска и привлечение компаний на обслуживание в банк;
– проведение переговоров с первыми лицами компаний;
– проведение презентаций продуктов банка;
– предоставление клиентам помощи в организации сбора необходимых документов для оформления зарплатных проектов;
Требования:
– высшее, среднее специальное образование;
– желание работать и развиваться в сфере продаж;
– навыки проведения переговоров с лицами, принимающими решение.